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![公司銷售人員績效考核方案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/e7a4d4712b312d9de553f3a2fe3f8d6a/e7a4d4712b312d9de553f3a2fe3f8d6a4.gif)
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文檔簡介
公銷人績考方一人資部計(jì)()售:設(shè)立銷售標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)的提比率()用設(shè)銷售費(fèi)用率標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)度為8%,最高度為12%,對于于8%,實(shí)獎勵,獎勵重為50(100%售費(fèi)用率%-12%內(nèi),高于8%,照50%償付;售費(fèi)用率高于12%為防止務(wù)作弊,消業(yè)務(wù)提成及資格(針對特殊情況可酌情處)()款:如銷售額用實(shí)際回款項(xiàng),則消;否則提成為:銷售額×提率×回款,剩余部,款項(xiàng)回收后補(bǔ)發(fā)。()務(wù)程1、終端管理的范性:主有終端管制度執(zhí)行規(guī)范性,主要是指各級產(chǎn)的報(bào)價及售價格的管理。2、促銷的執(zhí)行:對于公開展促銷動的執(zhí)行,促銷政策的推廣執(zhí)行促物品的運(yùn)、促銷活動的開展度、促銷效果(現(xiàn)段主要是品牌的知曉度)3、終端的開拓:由于公的銷售渠處于開拓階段,重點(diǎn)考核終端客戶量、質(zhì)量增長率()戶標(biāo)1、客戶的滿意:主要考客戶對銷人員的支持滿意度,定期調(diào)查渠道滿意程度2、客戶的培訓(xùn):定期的客戶進(jìn)行務(wù)培訓(xùn),每2個月一3、客戶的信息通:定期客戶進(jìn)行務(wù)信息溝通,需要填寫業(yè)務(wù)信息溝反饋表4、顧客投訴的理率:對客戶投訴處理速率,要求12小時內(nèi)回客戶投訴意見天解決客戶投訴不能解決(或重大訴)3天內(nèi)必須饋公司()務(wù)質(zhì)1、工作能力:作能力主考核銷售員的市場認(rèn)知、產(chǎn)品的認(rèn)知、業(yè)務(wù)悉、基本務(wù)素質(zhì)能力2、工作態(tài)度:要考核工責(zé)任感、作合作、信息收集及道德素質(zhì)3、紀(jì)律性:主考核銷售員自覺遵和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度()新標(biāo)主要是獎勵售員的管創(chuàng)新和參性為績效考核的附加分每項(xiàng)創(chuàng)建議在公推廣后取到良好效果考慮加分,對公司的經(jīng)營有重大貢獻(xiàn)者,考慮予以額外獎()效核算財(cái)務(wù)指標(biāo)為成基本標(biāo),績效考得分滿分為一百分,主要計(jì)算業(yè)務(wù)程客戶滿意度業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)新,計(jì)算式如下:業(yè)務(wù)流程×40%+客戶意度×30+業(yè)務(wù)質(zhì)×30%+創(chuàng)新具體見銷售員績效考表()核果用薪酬計(jì)算公提升×款率-銷費(fèi)用超出部分×償付比重×績效分/績效標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)為分二市部施通過人力資部設(shè)計(jì)的效的激勵施公司銷售成績良好營業(yè)在本區(qū)內(nèi)行第二,
取得了優(yōu)異成績。每的銷售收如下所示:()八銷額第八年銷售客戶
產(chǎn)品
數(shù)量單價
折扣率
折扣后銷售額
增值稅
計(jì)稅銷售不折扣銷售額量
單價
不算折扣銷額興宇
P1200028505%54150009690006384000
2000
2850
5700000佳
P1200028505.00%5415000
9690006384000
2000
2850
5700000銘P2100087675.00%832865014903909819040
1000
8767
8767000利氏
P1100028502.00%27930004845003277500
1000
2850
2850000合計(jì)
21951650391289025864540
合計(jì)23017000在第八年里我們實(shí)際銷售了P1產(chǎn)品,P2產(chǎn)品1000,這和預(yù)有一定的距,P1還差件P2還差件沒完成任務(wù),主要原因有以下幾個1、市場秩的混亂,成在第一次訂會沒拿到單錯失了會2.們市部的自身原因因?qū)?jīng)營規(guī)不是很了解,所以不得把握機(jī)。但在第次訂貨會拿到了訂單以銷售能有一定的高。在接來的一年里更熟悉業(yè)流程,和戶打好關(guān)系,爭取到更大的訂單。()九銷額第九年銷售客產(chǎn)戶品
數(shù)量
單價
折扣率
折扣后銷售額
增值稅
計(jì)稅銷售額
不算折扣銷數(shù)量
單價
不算折扣銷售額興P1100025955.00%
2465250
441150
2906400
1000
25952595000宇P450015225
5%
7231875
1294125
8526000
500
152257612500佳銘
P4440152255.00%P210008099.52%
63640507937510
11388301376915
75028809314425
4401000
15225669900083508350000利氏
P3150010269.392%P455014768.252%
15096003.32618694.4517714697.757960086.751380831.3759340918.125
1500550
10587152258373750GM
P22408900P440016224
5%5%
20292006165120
3631201103232
23923207268352
240400
89002136000162246489600KLYP3100011730呂P27928300興P449515120
0%0%0%
1173000065736007484400
199410011175121272348
1372410076911128756748
1000800500
1173083006640000151207560000云鵬
P430015120
5%
4309200
771120
5080320
300
151204536000華宏
P4300152005.00%43320007752005107200300152004560000合計(jì)
89678295.0515647177.825105325472.88
合計(jì)93162350
在第九年里我們實(shí)際銷售了P1:1000件,:1969件,P3:2500件,:3935件,這和預(yù)算有定的差距P1多生產(chǎn)了3800件,產(chǎn)不足銷,P3產(chǎn)銷勉強(qiáng)相同,也是產(chǎn)不銷。說明這年里我們業(yè)務(wù)做得較好拿的訂單比較多,給產(chǎn)部帶來一定的壓表明這一年我們工作是超完成的不也要注意和產(chǎn)部更好的溝通協(xié)調(diào)盡力做到產(chǎn)相差不相上下。樣不但能好的滿足戶的需求,也可以減少庫存?zhèn)}庫的存,節(jié)約本。()十銷額第十年銷售客產(chǎn)戶品
數(shù)量價
折扣折扣后銷率額
增值稅
計(jì)稅銷售額
不算折扣銷售數(shù)量
單價不算折銷售額利氏
P4151472%14844060
25749901741905010001530015300000興宇佳銘
P4634153005%9215190164903410864224634153009700200P4900153005.00%130815002340900154224009001530013770000華宏
P4152850.00%194730903310425.322783515.3
1300
15285
19870500KLY
P3118000P4165100
1180000024765000
20060004210050
1380600028975050
10001500
1180016510
1180000024765000GMP41000165105%
15684500
2806700
18491200
1000
16510
16510000合計(jì)
108863340188
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