下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
財(cái)務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理人員
信息更新操作說(shuō)明一、系統(tǒng)登錄第一步:打開(kāi)瀏覽器,在地址欄輸入,進(jìn)入全民健康保障信息化工程-財(cái)務(wù)監(jiān)管信息子系統(tǒng),輸入正確的賬號(hào)密碼及驗(yàn)證碼信息,點(diǎn)擊“登錄”按鈕進(jìn)行登錄。第二步:鼠標(biāo)單擊系統(tǒng)桌面上的“機(jī)構(gòu)人員管理”圖標(biāo),進(jìn)入“機(jī)構(gòu)人員管理”模塊。機(jī)構(gòu)信息管理未g二、人員信息采集機(jī)構(gòu)信息管理未g人員信息采集主要完成對(duì)本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員信息的增加、刪除、修改、查看操作。2.1查看人員信息點(diǎn)擊“人員信息采集”菜單,在右側(cè)桌面顯示本單位的人員信息列表,可以點(diǎn)擊“編輯”圖標(biāo)查看或編輯人員的詳細(xì)信息。也可以點(diǎn)擊上方的"Excel導(dǎo)出“將人員信息列表導(dǎo)出查看。如下圖所示:機(jī)構(gòu)人員管理更tfcnnyy,■個(gè)人!?吟£AM?W?AHOe.^AHwrH名WI3MM愉畬4C機(jī)構(gòu)人員管理更tfcnnyy,■個(gè)人!?吟£AM?W?AHOe.^AHwrH名WI3MM愉畬4C0窮18&修冷本人反應(yīng)It5M&導(dǎo)出牌人員信急2夕用人MtQMWT?i人員<83虹列表<ie:=示(m?aa)st-:?示(?a??oj?aimww2.2新增人員信息如需新增人員時(shí),點(diǎn)擊“新增”按鈕,在彈出的人員信息窗口填寫(xiě)并完善人員信息,確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊“保存”。2.3刪除人員信息如需對(duì)人員信息采集列表內(nèi)的人員信息進(jìn)行刪除,可以通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行:第一種:點(diǎn)擊需要?jiǎng)h除的人員信息左側(cè)的“刪除”圖標(biāo)。第二種:如果需要一次性刪除多個(gè)人員,則將人員信息勾選,點(diǎn)擊“批量刪除”按鈕即可。如下圖所示:□■m?Afivs人員但皂妥,列表Mt□MHTn?比q兄□C0MB&1979-08-29□D0?■1&1980-10-19□D0ft1971-11-19□□成營(yíng)選中Hftft1972-01-011969-11-30SC0tr1979-01-28SD0食:"WV1979-07-16QD0■Jr1973-12-18SD0MM女1970-08-16SC0■L女1%2-04-02w?n*CftA/XwT?b*V9!V點(diǎn)擊進(jìn)仃刪除2工件0■室1為5l?中共WB京管訓(xùn)E眾(雙鼻M..京帕47中g(shù)黨員*tb46319眾(fi^M...中或我國(guó)案349虹40虹中典我員索
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度勞動(dòng)合同終止及員工安置補(bǔ)償協(xié)議2篇
- 二零二五年度戶(hù)外廣告牌安裝與城市形象宣傳合同3篇
- 二零二五年度個(gè)人商鋪買(mǎi)賣(mài)合同協(xié)議
- 二零二五年度國(guó)際貿(mào)易政策分析與市場(chǎng)進(jìn)入咨詢(xún)合同
- 2025年度個(gè)人房屋裝修貸款合同7篇
- 2025年度內(nèi)控制度咨詢(xún)與內(nèi)部控制流程再造合同
- 二零二五年度協(xié)議離婚財(cái)產(chǎn)清算與分配專(zhuān)業(yè)合同3篇
- 2025年度農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與補(bǔ)償合同3篇
- 2025年度摩托車(chē)租賃與賽事運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 二零二五版鎳礦市場(chǎng)準(zhǔn)入與資質(zhì)認(rèn)證合同4篇
- 2024版義務(wù)教育小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 智能護(hù)理:人工智能助力的醫(yī)療創(chuàng)新
- 國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)培訓(xùn)專(zhuān)題講座
- 5G+教育5G技術(shù)在智慧校園教育專(zhuān)網(wǎng)系統(tǒng)的應(yīng)用
- 服務(wù)人員隊(duì)伍穩(wěn)定措施
- VI設(shè)計(jì)輔助圖形設(shè)計(jì)
- 淺談小學(xué)勞動(dòng)教育的開(kāi)展與探究 論文
- 2023年全國(guó)4月高等教育自學(xué)考試管理學(xué)原理00054試題及答案新編
- 河北省大學(xué)生調(diào)研河北社會(huì)調(diào)查活動(dòng)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
- JJG 921-2021環(huán)境振動(dòng)分析儀
- 兩段焙燒除砷技術(shù)簡(jiǎn)介 - 文字版(1)(2)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論