版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
“反違章、安全”活動(dòng)案批
準(zhǔn):審
核:編
制:
、違行的要義更容它二活主三總目使職四工安(2019220日-2月28
1、制作展板廣泛宣傳工作中違章行為的嚴(yán)重性和危害性,開展反違2、組織班組長及主管進(jìn)行動(dòng)員,并宣誓;3、4、按違章的定義,結(jié)合實(shí)際,制定出違章的范例和表現(xiàn);組織員工5、以班組為單位組織觀看事故案例錄像片,舉例說明違章行為導(dǎo)致提(201931日-2019年月1日)1、管理人員、各班組帶班人員發(fā)揮帶頭示范作用。爭取讓每位員工2、發(fā)動(dòng)員工、班組、管理人員等查找找身邊的違章行為現(xiàn)象。3、對(duì)查找出的違章行為現(xiàn)象和責(zé)任人員進(jìn)行警告、教育;并對(duì)違章
4張由SHE5、開展違章行為的成因大家進(jìn)行分析,進(jìn)行違章行為心理分析,并6、圍繞查找出的違章行為現(xiàn)象,發(fā)動(dòng)員工開展合理化建議和安全難7、強(qiáng)烈抓好安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)對(duì)違章行為人員進(jìn)行提醒,進(jìn)而提(20195月—1、通過會(huì)議形式組織學(xué)習(xí)《反違章行為細(xì)則》,進(jìn)一步鞏固開展反2、對(duì)反違章行為活動(dòng)實(shí)施后的成效進(jìn)行討論,對(duì)反違章行為做的好3查六工要
1、加強(qiáng)控制違章行為作業(yè),組織發(fā)動(dòng),營造氛工作中形2、結(jié)合實(shí)際,務(wù)求實(shí)效。各管理人員、勞務(wù)隊(duì)帶班人員要結(jié)合各自3、對(duì)違章操作的檢查及考核力度,做到鐵面無私公平公正,不能光4、加強(qiáng)對(duì)反違章行為活動(dòng)及成果的宣傳并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。,充分利用各報(bào)SHE部。對(duì)照到全措施不認(rèn)不斷七違處細(xì)1普通員工每發(fā)生一次予100
的50%。2、班長每發(fā)生一次一般性的違章,視違章行為對(duì)違章者處予元年內(nèi)一名班長處罰金額的。3予300元處一年內(nèi)的50%。450%3005、因違章發(fā)生事故,經(jīng)濟(jì)損失在1-5萬元之間,效在5萬10萬扣除萬—20萬之間,取消責(zé)任者20萬元,取消責(zé)任者與連責(zé)人八紅牌理1
2至SHESHE培罰300凡是離崗接受培訓(xùn)者效50%3、個(gè)人累計(jì)被出示紅牌達(dá)3張者,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年高空廣告安裝塔吊吊車租賃及廣告制作合同3篇
- 加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作報(bào)告
- 2025年度智能設(shè)備關(guān)鍵部件采購合同范本3篇
- 2024除塵設(shè)備工程承包合同
- 2024年行政合同中行政主體特權(quán)行使的程序要求
- 新疆職業(yè)大學(xué)《建筑學(xué)專業(yè)英語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)大學(xué)《普通生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024高端設(shè)備制造與維修合同
- 2025年度人才公寓購置合同書示例3篇
- 寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院《病原生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- (T8聯(lián)考)2025屆高三部分重點(diǎn)中學(xué)12月第一次聯(lián)考評(píng)物理試卷(含答案詳解)
- 工程施工揚(yáng)塵防治教育培訓(xùn)
- 影視后期制作團(tuán)隊(duì)薪酬激勵(lì)方案
- 污水管網(wǎng)技術(shù)標(biāo)
- 2023年河南省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 《輸液港的護(hù)理》課件
- 新修訂反洗錢法律知識(shí)培訓(xùn)課件
- 精彩的儲(chǔ)運(yùn)部年終總結(jié)
- 山西省太原市重點(diǎn)中學(xué)2025屆物理高一第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- Python開發(fā)工程師招聘筆試題及解答(某大型國企)
- 2024年農(nóng)民職業(yè)農(nóng)業(yè)素質(zhì)技能考試題庫(附含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論