家具廠安全管理制度

第一章

平安綜合管理制度第一條總那么1、為了加強(qiáng)本公司平安防范工作，愛惜企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工生命平安，保障各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)展，特制定本制度。2、

本公司以“生產(chǎn)必需平安，平安為了生產(chǎn)”為方針，全方位實(shí)施平安管理。第三條

防火學(xué)問(wèn)1、加強(qiáng)各種可燃物質(zhì)管理，對(duì)易燃物質(zhì)要妥當(dāng)保存，不得靠近火源。2、接受防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要常常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。4、開展群眾性消防活動(dòng)。第四條

預(yù)防觸電學(xué)問(wèn)防觸電主要措施是加強(qiáng)管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。1、各類電器設(shè)備選用和安裝要符合平安技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備愛惜性接地或愛惜性接零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，剛好更換老化或袒露電線，剛好撤除臨時(shí)和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。3、建全電器設(shè)備平安操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對(duì)電器設(shè)備進(jìn)展修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。5、組織職工訓(xùn)練，駕馭對(duì)觸電者急救措施和技術(shù)。第五條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后緊急處理、報(bào)告有關(guān)部門、進(jìn)展調(diào)查分析和統(tǒng)計(jì)、接受措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作總稱。第六條

事故發(fā)生后緊急處理事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦醒悟，切勿驚惶失措，處理失當(dāng)。一般按如下依次處理：1、首先要切斷有關(guān)動(dòng)力來(lái)源，如氣源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員，對(duì)重傷員進(jìn)展急救包扎。3、大致估計(jì)事故緣由及影響范圍。4、剛好報(bào)告和呼喊救濟(jì)同時(shí)防止事故擴(kuò)大和盡可能削減損失。5、接受滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。6、事故終止后，要愛惜好現(xiàn)場(chǎng)。第七條

事故調(diào)查、分析和處理對(duì)傷亡事故進(jìn)展調(diào)查分析和處理根本目是：找準(zhǔn)緣由，查明責(zé)任，接受措施，消退隱患，吸取教訓(xùn)，改良工作。第八條

平安檢查1、查有無(wú)進(jìn)展平安教化。2、查平安操作規(guī)程是否公開張掛或放置。3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)有無(wú)布置平安工作。4、查平安防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警、急救裝置或器材是否完備。5、查個(gè)人防護(hù)用品是否齊備及正確運(yùn)用。6、查工作連接協(xié)作是否合理。7、查事故隱患是否存在。8、查平安準(zhǔn)備措施是否落實(shí)和實(shí)施。第九條

自我平安檢查要點(diǎn)1、檢查工作區(qū)域平安性：留意四周環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺(tái)穩(wěn)固、地面和工作臺(tái)面平整。2、檢查運(yùn)用材料平安性、材料有無(wú)斷裂、毛刺，留意堆放、運(yùn)輸手段等。3、檢查工具平安性：留意是否齊全、清潔、有無(wú)損壞，有何特殊運(yùn)用規(guī)定、操作方法等。4、檢查設(shè)備平安性：留意防護(hù)、保險(xiǎn)、報(bào)警裝置、限制機(jī)構(gòu)完好狀況。5、檢查其他防護(hù)平安性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖狀況，防護(hù)用品是否齊備和正確運(yùn)用，有無(wú)消防和急救物品等。其次章

平安保衛(wèi)管理制度

第十條

平安保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)防盜、防火及其他愛惜公司利益工作。第十一條

公司實(shí)施節(jié)假日值班制度，由辦公室負(fù)責(zé)每月值班支配和監(jiān)視工作，值班人員必需按時(shí)到崗，并謹(jǐn)慎履行值班職責(zé)，檢查各部門對(duì)各項(xiàng)平安制度，平安操作規(guī)程是否落實(shí)。第十二條

夜間值班人員負(fù)責(zé)每日開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必需謹(jǐn)慎檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無(wú)任何平安隱患。第十三條

公司員工應(yīng)妥當(dāng)保管印章、錢款、寶貴物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源前方可離開。第十四條

辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對(duì)公司辦公環(huán)境平安實(shí)施監(jiān)視檢查，如有平安隱患，相應(yīng)部門要?jiǎng)偤谜摹５谑鍡l

公司所屬辦公區(qū)域門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室備份一套，辦公室必需妥當(dāng)保管，以備急需時(shí)運(yùn)用。

第三章

財(cái)物失竊處理方法

第十九條

本公司發(fā)生財(cái)物失竊事務(wù)后，有關(guān)人員須在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開跡象。其次十條

開門進(jìn)入房間后，須查看房?jī)?nèi)之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。其次十一條

不行移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)、觸摸任何物件，剛好封鎖現(xiàn)場(chǎng)，不準(zhǔn)任何人進(jìn)入。其次十二條

視察有無(wú)形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價(jià)值、盜竊時(shí)間等。其次十三條

偵查人員到現(xiàn)場(chǎng)后，應(yīng)主動(dòng)幫助其工作，以做好內(nèi)部調(diào)查。其次十四條

對(duì)所涉及各部門人員進(jìn)展調(diào)查并錄用口供，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)部位和個(gè)人進(jìn)展嚴(yán)密調(diào)查。

第四章

防火平安制度

其次十五條

本公司防火平安工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”方針，防患于未然。其次十六條

總公司、分公司及各部門均實(shí)行平安責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。其次十七條

為確保各項(xiàng)防火平安措施落實(shí)，公司成立防火平安領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司防火平安工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)防火平安領(lǐng)導(dǎo)小組。其次十八條

各分公司要建立義務(wù)消防隊(duì)，發(fā)生火災(zāi)要盡力限制火勢(shì)擴(kuò)散或把火撲滅在初起階段。其次十九條

各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和市消防機(jī)關(guān)公布有關(guān)防火規(guī)定，并依據(jù)自己實(shí)際狀況，接受具體措施。第三十條完善逐級(jí)檢查制度，剛好發(fā)覺和消退火險(xiǎn)隱患。第三十一條

消防設(shè)施要隨時(shí)檢查，保證有效。第三十四條

任何人發(fā)覺火險(xiǎn)后，都要?jiǎng)偤?、精確地向辦公室平安保衛(wèi)部門或消防機(jī)關(guān)報(bào)警〔119〕，并踴躍撲救。單位接到火災(zāi)報(bào)警后，應(yīng)剛好組織力氣，協(xié)作消防機(jī)關(guān)進(jìn)展撲救。第三十五條

嘉獎(jiǎng)1、堅(jiān)持執(zhí)行防火平安規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭(zhēng)、保障生產(chǎn)平安，嘉獎(jiǎng)20—50元；2、不怕緊急，勇于解除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，剛好撲滅火災(zāi)，削減損失，嘉獎(jiǎng)100---1000元。第三十六條

懲處：1、對(duì)無(wú)視防火平安工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行，懲處款200元/次。2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故，應(yīng)追究干脆責(zé)任者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并懲處款200元/次。情節(jié)緊要，觸犯刑法，上報(bào)司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任，并對(duì)所在部門防火責(zé)任人懲處款200---1000元。

第五章

突發(fā)事務(wù)處理規(guī)定

第三十七條

本規(guī)定適用于公司總部全體員工及全部駐外機(jī)構(gòu)員工。第三十八條

突發(fā)事務(wù)主要包括員工人身發(fā)生重大病、傷、亡或重大刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點(diǎn)。第三十九條

突發(fā)事務(wù)處理程序1、突發(fā)重大事務(wù)一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報(bào)告。由辦公室會(huì)同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決過(guò)程中，須要向公司有關(guān)部門求助時(shí)，有關(guān)部門應(yīng)踴躍協(xié)作及支持，不得推諉延誤。2、在時(shí)間不允許狀況下，辦公室可以接受邊報(bào)告、邊處理方法，對(duì)事務(wù)干脆進(jìn)展處理。3、公司辦公室在緊急狀況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司一切必要資源；全權(quán)處理后，再進(jìn)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事務(wù)時(shí)，再吸取教訓(xùn)。4、突發(fā)重大事務(wù)處理過(guò)程中涉及公司以外人和事，