5g網(wǎng)絡技術(shù)-網(wǎng)絡技術(shù)部2023年工作方案

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1篇

年度工作方案共分為四部分，包括基礎建設和日常工作、優(yōu)秀人才選拔、學習溝通活動及學院網(wǎng)站更新的初步設想?，F(xiàn)詳細介紹如下：

一、優(yōu)秀人才選拔

優(yōu)秀的人才隊伍是部門進展的基石。本部門將依據(jù)學院團總支同學會的統(tǒng)一支配，在09屆同學中發(fā)掘一批有潛力的優(yōu)秀同學充實部門隊伍。初步規(guī)劃，新干事將包括技術(shù)干事和組織干事，著重突出他們的技術(shù)優(yōu)勢和組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，以實現(xiàn)部門人才結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

為了進一步充實部門的人才隊伍，同時給更多的同學供應學習網(wǎng)絡建設維護學問的機會和舞臺，并培育和選拔一批優(yōu)秀的同學參加到學院網(wǎng)站的建設維護中，本部門方案借鑒學習科技實踐部"創(chuàng)新實踐論壇'和學團工作辦公室信息中心新成員崗前培訓的先進閱歷，面對全學院各班級的同學組建"精英團隊'和"核心團隊'，分別招募一批具有較好技術(shù)學問和有愛好學習網(wǎng)絡維護學問的同學。本部門將為大家供應一個良好的溝通舞臺，促使大家相互學習，共同進步。

二、基礎建設和日常工作

部門的基礎建設包括電子郵箱注冊、公共溝通平臺（博客、空間、群）注冊等。目的在于充分利用豐富的網(wǎng)絡資源，實現(xiàn)部門建設的網(wǎng)絡化、信息化，改善工作學習環(huán)境，提高效率。

日常工作主要是指學院網(wǎng)站的日常維護和技術(shù)支持，這是本部門工作的重點。為了確保學院網(wǎng)站的信息安全和全時域暢通，本部門將對網(wǎng)站的軟硬件設備進行定期檢查和維護，發(fā)覺問題準時處理，并在突發(fā)問題出現(xiàn)時快速處理，最大程度上保障網(wǎng)站的正常運行。

三、學習溝通活動

除了日常的網(wǎng)站維護工作外，本部門將在課余時間組織同學們進行系統(tǒng)的技術(shù)學習和溝通，通過理論學習、實踐學習和作品競賽等形式，讓大家嫻熟的把握dreamweaver、photoshop、flash等專業(yè)網(wǎng)站維護軟件的應用和局域網(wǎng)組網(wǎng)等網(wǎng)絡維護的技能。

其他活動，本部門方案在可行的前提下，與本學院的網(wǎng)絡協(xié)會共同協(xié)調(diào)組織。

四、學院網(wǎng)站更新的初步設想

在信息時代，網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們生活中越來越重要的一部分?；ヂ?lián)網(wǎng)以其信息量大、傳播速度快、無時間和地域限制、公平、自由的優(yōu)勢逐步成為同學們學習的重要資源和方式。因此，在繼承和進展學院門戶網(wǎng)站原有優(yōu)勢的基礎之上，進行適當?shù)母倪M和更新，具有肯定的可行性。

在年度工作方案中，本部門方案在學院領導老師的指導下，廣泛征求同學們的想法和看法，對學院網(wǎng)站進行適當?shù)母?，使其成為一個"學院信息的發(fā)布平臺、綜合資源的共享平臺、師生溝通的互動平臺'。

詳細步驟如下：

1.面對全院師生，進行廣泛的看法征求

2.網(wǎng)站目標定位和初步規(guī)劃

3.招募網(wǎng)站建設人員

4.分工合作，完成多方案的初步設計

5.公布設計方案，修改優(yōu)化，確定最終方案

6.網(wǎng)站全面建設，調(diào)試

7.網(wǎng)站維護、升級

以上為本部門的年度工作方案。由于本部門成立時間較短，工作閱歷有限，方案中難免會有一些疏漏和失誤，敬請大家指正。我們將在實際工作中準時修正。

2篇

光陰似劍，時間飛逝，不知不覺這個學期即將結(jié)束。我部根據(jù)本學期制定的工作方案有條不紊地開展各項工作，并總體上達到方案的預期效果?，F(xiàn)將本學期工作作以下總結(jié)：

一、部分例會：我部每兩周（單周周二）組織一次例會，安排工作及爭論部門出現(xiàn)的問題，如何使部門進展得更好、更完善。爭論并解決問題所在，增加部門凝聚力和部門內(nèi)部成員的感情。[3edu訓練網(wǎng),完全免費]

二、PC服務隊的工作：每周一、三、六下午四點至六點為女生進行了免費修理電腦服務。無論酷熱還是寒冷，PC服務隊成員總悄悄地為交院服務。許多時候忙到八、九點才能去吃飯，但他們

從不叫苦叫累。他們是我們的傲慢，也是交院的傲慢。

三、老師節(jié)：九月十日是老師節(jié)，我部組織部門成員發(fā)E-mail給老師送去最深切的問候，幫助其它部門送花送卡。老師收到我們送去的祝愿，都特別快樂。

四、迎新生：九月十六日是新生到校的日子，我部成員也參與了迎新生活動。我們帶新生到指定地方注冊，幫他們搬行旅上宿舍，為他們講解關于學院概況等等。盡管天氣很酷熱，大家都汗流浹背，但我們都堅持了一天，而且都親切友好地接待新生。

五、新生才藝大比拼：新生才藝大比拼搞得沸沸騰騰的，我部連同勒貸部主辦的CS大賽吸引了不少的新生，競賽現(xiàn)場相當喧鬧，聚集了一大批人，有參與競賽的也有觀看的。本次活動受到老師同學的全都好評，最終我們的競賽在歡樂中順當落幕。[3edu訓練網(wǎng),完全免費]

六、新生聘請會，分兩輪，第一輪是面試，其次輪是筆試。面試的新生都很樂觀，順當通過第一輪的，就能參與其次輪的筆試。最終，我們共招了22名新干事，他們的加入給部門帶來新氣象。

七、旅游活動、部門聚會：我部為了增加部門凝聚力和部門內(nèi)部成員的感情，我部與心理健康部聯(lián)誼到芙蓉山燒烤以及我部成員一起去吃夜宵使我部內(nèi)部成員更好、更快的了解彼此。[3edu訓練網(wǎng),完全免費]

八、新干事培訓：為了使部門開展的工作進行得更加順當。我部進行了硬件和軟件、一級Msoffice培訓。通過培訓，增加了部門成員的技能素養(yǎng)的及解決問題的力量，以便更好地為交院服務。

九、換屆歡送會：我部組織全體成員出去唱K歡送大三的師兄師姐。整個晚會，氣氛喧鬧。大家都玩得很盡興，通過這次歡送會，也增進了部門成