版競聘發(fā)言稿

版競聘發(fā)言稿演講稿是進展演講的依據(jù)，是對演講內容和形式的標準和提示，它表達著演講的目的和手段。下面是我為大家整理的關于最新版競聘發(fā)言稿，盼望對您有所協(xié)助!

最新版競聘發(fā)言稿1

各位領導、各位同事：

大家好!

今日，我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和造就，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的協(xié)助和信任。我叫___，現(xiàn)年__歲，大專文化，20__年參與信用社工作，現(xiàn)任__信用社記帳員。

今日，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領導者們推動的變革。今日，我的信念是足夠的，心情是激烈的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我堅信，這是一個難得的對我檢驗與提高的時機。

我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

一是參與工作幾年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原那么，細心慎重，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準那么，謹慎處理每一筆業(yè)務。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務比擬熟識，對干好農(nóng)村信用社會計工作充溢著信念。

二是作風扎實，勇于吃苦，嚴于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風，凡事認謹慎真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作那么。

三是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，簡單承受別致事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如這次我能被聘為社會計我將踴躍協(xié)作領導做好以下幾方面的工作：

一、遵守規(guī)章制度，履行崗位職責。謹慎執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務會計制度，履行好會計崗位職責，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、剛好地反映經(jīng)營成果，并向領導供應精確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類平安事故的發(fā)生。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原那么，加強財務限制，杜絕不合理開支和奢侈現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營本錢，努力為所在信用社提高盈利實力締造條件，提高經(jīng)濟效益，要謹慎的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，踴躍協(xié)作聯(lián)社搞好會計工作。

二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

我認為，任何工作都應當樹立效勞至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的締造者。所以我要在堅持制度的前提下，效勞好、幫助好信用社主任做好各項工作，要踴躍參加制定各項打算和規(guī)劃，搞好分析和預料，合理建議，精確決策，當好參謀助手;管好帳、報好表，為主任決策供應真實、精確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協(xié)調好、落實好每一名員工應履行的職責，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴格要求自己，不搞特別化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調相同，實現(xiàn)共贏共進。還要幫助社領導加強管理，搞好團結，凝合人心和士氣。

各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領導賜予指正。假如競聘勝利，我將謹慎履行主辦會計的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有必須差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)學問，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美妙將來，

迎接農(nóng)村信用社輝煌絢麗的明天。

感謝大家!

最新版競聘發(fā)言稿2

各位領導、同事，大家好：

今日我競聘的崗位是物流部經(jīng)理，在這里我以平常人的心態(tài)，參加這次崗位競聘。首先應感謝各位領導為我們締造了這次公允競爭的時機!展示自我的舞臺。對此，我非常珍惜這次時機，實現(xiàn)自己的人生價值。

下面從三個方面對各位評委和代表陳述我的競聘報告

一、一個合格的物流管理部經(jīng)理的職責

首先表達在的不是他的物流方面的經(jīng)歷多豐富而是在領導用人方面的才能。首先要重視人，換句話就是要學會敬重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個整體，任何一位都是我們團隊整體的組成局部，都擔負著為公司開展中必不行少的工作任務。那么知人是我用人的首要環(huán)節(jié)，用人先要了解他的優(yōu)勢和特長，然后再支配他到適當?shù)膷徫簧先ィ@樣才能實現(xiàn)人與事的最正確結合，到達知人而善任。因為一個人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上，才有可能把自己的實力全部發(fā)揮出。

讓自己的每一個員工充分呈現(xiàn)自己的才華，不辜負心中所學，實現(xiàn)自己的價值。還要讓員工擁有培訓和開展的空間，鼓舞員工學習，締造培訓時機，與時俱進。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進展實踐和熬煉，讓我們的員工真正感覺到在工作中超越自我，在工作中享受歡樂。雖然我無劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場經(jīng)濟這個無硝煙的戰(zhàn)場上奮勇向前，披荊斬棘。其次作為了一個部門經(jīng)理，在當今劇烈的市場競爭環(huán)境下，作為一個部門的領導者，提高部門員工的凝合力，帶著他們在市場中不被淘汰是必要的，凝合力是一個團隊的靈魂所在。一個團隊假如沒有凝合力，那就會變成一盤散沙。

反之，一個具有凝合力的團隊，全體員工的心才會緊緊的團結在一起，整個團隊才能以更快的步伐在市場經(jīng)濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)締造更多的利潤。一個部門就是一個團隊，團體作戰(zhàn)遠勝于一個沒有號召力的不能體諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝合力方面我將通過以下方式。首先，要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長遠看，要有一個全體員工共同為之奮斗的藍圖。無論短期目標還是長期目標，必需做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到盼望。因為勞動的付出而換來目標的實現(xiàn)有利于增加員工的信念，作為物流部經(jīng)理在長遠目標規(guī)劃中，也要考慮到目標實現(xiàn)后員工得到的利益，在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同開展的利益共同體。

其次要打造人性化、標準化和制度化并重的管理制度。一個管理混亂的團隊對員工是缺乏凝合力的。這個社會制度是不缺少的，缺少的是執(zhí)行力。所以首先領導自己不我行我素，按規(guī)章制度處理問題，“沒有規(guī)則不成方圓”。制度化管理就必需從嚴處理，所以員工必需共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特別化”。人性化管理注意對每位員工的關愛，強調與員工相互溝通，締造員工滿足。比方在假節(jié)日，我們大家可以送上一份禮品或祝愿，用真誠表達對員工的關懷。作為公司領導者，學會與員工的溝通，了解員工的內心需求就必須能夠促進人性化管理的開展與創(chuàng)新，經(jīng)常與員工溝通才能發(fā)覺公司存在的問題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)開展的真實建議。當然，與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的，所以作為一名管理者要剛柔并濟，軟硬兼施。

最新版競聘發(fā)言稿3

尊敬的教師，敬愛的同學們：

大家下午好!

時間過得真快呀，冬去春來，新學期起先，我們又在一起學習了。今日，我站在這個講臺上參與舞藝社社長競選演講。

我是特性格開朗、踴躍上進的女孩。在成長的道路上，我能夠每學期都自信地站在這里，每一次經(jīng)驗同學們嚴格的選擇，已經(jīng)成為我人生旅途上的珍貴財產(chǎn)。正是你們的嚴格要求，才促使我不斷地進步。因為一路上有同學們的真心支持，有教師的殷切盼望，有家長的無限愛心，讓我滿懷著感恩之心面對生活的挑戰(zhàn)。我和大家一樣深深酷愛這個班集體，愛我們的教師!我知道，上學期我還存在著很多缺乏之處，這學期，我盼望教師和同學們給我提出珍貴的看法，我必須會虛心承受并改正。

最終，我想說的是，假如我當上了舞藝社社長，我必須會以身作那么，帶著著社員們一起努力，將舞藝社辦大辦強。我會踴躍組織活動;為同學們帶來歡樂;為舞藝社增光添彩;為舞藝社締造輝煌、締造美妙的明天!所以，盼望大家能把你那寶貴的票投給我。堅信我，假如你給我一份信任，我將還給你一片熱誠;你給我一份盼望，我將還給你一腔真情;你給我一縷陽光，我將還你一個春天!感謝大家!我的演講完畢!

最新版競聘發(fā)言稿4

敬重的領導，敬愛的同仁們：

大家好!

首先，感謝公司領導為我們締造了這次公允競爭的時機!此次競聘，本人將以開放的心態(tài)，面對競爭，盼望通過競爭，盡已所能，更好地實現(xiàn)自己的人生價值，同時，為公司、為社會作應有的奉獻。

今日，我站在這里競聘客服主管職位，內容主要分為三個局部：一、客服存在的問題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。

一、你認為目前我們客服團隊存在的問題有哪些及解決方法

1、客服整體的效勞意識和效勞質量有待加強。舉例來說，我們在不斷的補充員工，我們其他部門的人員也在不斷的努力中，暫且撇開優(yōu)點，我認為他們嫻熟度須要一個過程，而且因人而異，還有許多人效勞標準用語不標準，回復用語和自己閑聊一樣，那么如何快速的完畢冗長的培訓和指導，熬煉一支成熟的隊伍，如何加強客服代表的職業(yè)心理素養(yǎng)，把枯燥和單調的工作做得繪聲繪色，如何快速并有效的做的特別滿足，我想這是我們值得思索的問題。如何解決呢?建議培訓關于效勞意識，心情管理方面的培訓，關于語言藝術，對點語言等培訓，把效勞語言作為一項重點來考核，重點放在加大效勞監(jiān)視力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且精彩的客服代表，讓用戶感覺到我們很專業(yè)，并情愿成為我們的終身用戶。

2、銷售意識方面：請大家思索一個問題：在淘寶這個大舞臺上面，競爭對手強手如云，為什么別人要買你的衣服?為什么要在你家始終買你的衣服?為什么我要多買幾衣服?質量，款式，價位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過別人?這是我們的銷售意識須要改良的：不是平凡的進來買一件衣服，買2件衣服，而是要附件銷售。怎么樣才能多件銷售。2：他進來不滿足，想考慮，想比照看看，是不是在這一步你就放棄堅持銷售呢?

如何改善這個呢?首先你想比別人賣的多，自身的軟件，硬件須要強大，強大的銷售意識需加強，這個會在過后我成為主管的時候，會和大家共享!

二、我的優(yōu)勢，分為3個方面

心態(tài)：我從__年起先做客服效勞，這些年里面積累了許多經(jīng)歷，以前看的人會很膽怯，當我自己有了這個實力的時候，我對待顧客我是特別有自信，我是一個專業(yè)的導購師，每次顧客回訪的時候，夸贊我們的效勞以及實力的時候，這個是我最快樂也是最驕傲的，沒有比別人給你確定的表達了

客服專家：在__年的時候，剛起先進來的時候，遇到許多顧客的投訴，罵人的也有，投訴緊要的也有，不理解我們的也有，在這里，我首先和顧客溝通，{我先幫你解決問題，之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài)，站在顧客的立場，盡自己的實力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商議其它的事情，最終幫處理完，顧客說，特別感謝你，我不是對你生氣。

培訓和幫帶：許多時候，我們的思維都局限在常規(guī)思路里面，

總之，我考慮的是，每個員工將來在客服崗位的好與壞，對于我來說，我有著責任，我要扛起來，并帶好團隊向前進步。

說完優(yōu)點，我想簡潔談一下我的缺點：我的學習實力還不夠。今后我要給自己制定短期學習目標和長期學習目標

三、我的任職目標以及主要工作思路和措施

任職目標：

1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。

2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。

3、形成學習為主的小組氣氛。

為完成這些目標，我打算遵照以下思路開展工作：

1、管理好自己，要成為一個優(yōu)秀團隊的管理者，自己在各方面必須要做的，是團隊的典范，把自己優(yōu)良的工作作風帶到團隊中，影響到每一位團隊中的成員，用真誠去打動每一位成員加強自身專業(yè)實力，在業(yè)務學問方面多學習，能指導組員工作。

2、管理和溝通方面：我會剛好總結日常工作，不斷反思，對本部門的現(xiàn)狀，問題作出分析、預料和規(guī)劃，反應給相關部門并提出有效的看法及建議，為高層決策供應相關依據(jù)和報告。做好跨部門間的溝通，本部門內的溝通，員工工作中的問題、思想動態(tài)等等。

3、在團隊中建立好學習和培訓工作，結合公司的文化把自己的工作技能運用到實際工作中，傳授給團隊中的每一個成員，在團隊中造就良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

4、帶著小組成員完成領導下達的任務，充分發(fā)揮每一個小組成員的實力。

最終我對今日這個競職演說做個總結，今日，我是本著熬煉、學習、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力;假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想;對待工作，會多一份努力;對待領導，會多一份敬重;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份酷愛;我堅信，時機只會垂青那些有打算的人。

我的演講完畢，感謝大家!

最新版競聘發(fā)言稿5

敬重的各位領導、各位評委、同事們：

大家好!

我是__，今日參加產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽承受考驗，正確對待結果的心態(tài)參加角逐，在此我情愿承受領導和大家對我的考驗和選擇。首先，我要感謝領導給我這次公允競爭的時機。盼望我的這次競聘能為醫(yī)院的開展，增加一份亮麗的色調，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的志向和理想。

榮譽屬于過去，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今日我大膽參加產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養(yǎng)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

我具有較為豐富的理論學問和臨床實踐經(jīng)歷。我鎮(zhèn)靜穩(wěn)重，擅長溝通，具有較強的協(xié)調管理實力。同時我酷愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

今日我向大家介紹我自己，懇切的承受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務，任務重，頭緒多、意義深遠，責任重大，假設我競聘勝利我將理清思路，敢于挑硬，爭取在工作中有突