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信息中心摘編2011年10月8日新一輪醫(yī)改兩年后醫(yī)患糾紛愈演愈烈調(diào)解進死胡同 1“三好一滿意”活動持續(xù)推進 10陜西漢中縣級醫(yī)院醫(yī)改觀察:改政府管院長控費用 12甘肅民間中醫(yī)有一技之長者有望成為鄉(xiāng)村醫(yī)生 18福建:兩年化解基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)債務 19新一輪醫(yī)改兩年后醫(yī)患糾紛愈演愈烈調(diào)解進死胡同醫(yī)患糾紛綜合施策在中國啟動新一輪醫(yī)改2年后的今天,醫(yī)患糾紛為何不但沒有減少,反而愈演愈烈?而在醫(yī)患之間信任危機的背后,又有著怎樣的制度缺失、機制空白?中國醫(yī)患關系的警鐘再次鳴響。9月15日,北京同仁醫(yī)院耳鼻喉科主任徐文被其患者砍成重傷,釀成業(yè)界震動的“徐文事件”。其后,部分同仁醫(yī)院醫(yī)生罷診抗議。聯(lián)系年內(nèi)多起暴力襲醫(yī)事件,人們不禁要問:在中國啟動新一輪醫(yī)改2年后的今天,醫(yī)患糾紛為何不但沒有減少,反而愈演愈烈?而在醫(yī)患之間信任危機的背后,又有著怎樣的制度缺失、機制空白?黑惡勢力介入“徐文事件”并非個案。在“徐文事件”發(fā)生前4天,北京大學人民醫(yī)院醫(yī)生穆新林在醫(yī)院被患者家屬毆打,致頸部受傷、左脛骨骨折;8月,東莞長安醫(yī)院發(fā)生一起故意傷害案,致兩醫(yī)生一死一傷;同月,南昌市第一醫(yī)院患方家屬與醫(yī)院保安共100余人互毆,致15人受傷、3輛面包車被毀;5月,江西上饒市人民醫(yī)院醫(yī)生被患者家屬打殘;1月,上海新華醫(yī)院醫(yī)生被患者家屬持刀捅成重傷分管醫(yī)患糾紛十多年的南昌市第一醫(yī)院副院長張晉湘說,前幾年發(fā)生醫(yī)患糾紛,患方鬧歸鬧、吵歸吵,但都可以和院方坐下來談,而現(xiàn)在,患方動輒上百人到醫(yī)院,還沒坐下來談,就先打砸醫(yī)院、毆打醫(yī)務人員,然后開口就要上百萬元賠付費,兩年來,該院賠付患方的總費用已達260萬元。衛(wèi)生部統(tǒng)計資料顯示,2006年全國醫(yī)療暴力事件共發(fā)生10248件,到2010年陡增至17243件。醫(yī)患糾紛發(fā)生后,有生。一位在北京某三甲醫(yī)院工作的醫(yī)生表示,近年來,醫(yī)患糾紛之所以愈演愈烈,一個重要原因就是“看病難、看病貴”等問題加劇了醫(yī)患間的不信任感?!耙蜥t(yī)患間不信任導致的醫(yī)療暴力事件,反過來又使醫(yī)患關系急速惡化?!蹦喜械谌t(yī)院新生兒科主任吳英說:“現(xiàn)在,醫(yī)生戒備患者,患者不信任醫(yī)生,醫(yī)生從‘白衣天使’變成了‘白狼’?!倍卺t(yī)患關系緊張的當前,醫(yī)生人人自危,部分醫(yī)生為了自保,傾向于讓患者多做檢查,另有一些醫(yī)生對風險較大的手術,能躲則躲。南昌市第一醫(yī)院醫(yī)務科長熊勤蕓稱,確實存在少數(shù)醫(yī)生故意夸大病情、手術風險、手術并發(fā)癥的情況,但這是醫(yī)療暴力事件頻發(fā)下醫(yī)生的不得已而為之。中國醫(yī)師協(xié)會今年對北京、河北、廣東等11省市近6000余位各層級醫(yī)師進行執(zhí)業(yè)狀況調(diào)查的問卷顯示,近八成醫(yī)師不希望子女從醫(yī);約49%的醫(yī)療工作人員對目前執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿意,滿意率僅19%,很多醫(yī)生對執(zhí)業(yè)環(huán)境感到不安,有的甚至是恐懼。醫(yī)療暴力事件帶來的更大危害是束縛醫(yī)學事業(yè)發(fā)展。中國神經(jīng)外科醫(yī)師協(xié)會主任委員凌鋒認為,如果醫(yī)生整日誠惶誠恐、忐忑不安,時刻防暴力襲醫(yī),勢必變成“戴著鐐銬跳舞”,還有何精力發(fā)揮正常的醫(yī)療水平、專注于醫(yī)療技術的提升?南昌市第三醫(yī)院呼吸內(nèi)科主任欒燕說,在有一定把握的前提下,醫(yī)生冒一些風險對救治患者有利、對醫(yī)學科學發(fā)展有利。但暴力襲醫(yī)束縛了醫(yī)生手腳,直至無人敢做風險大的手術,“從長遠看必將導致醫(yī)學的倒退?!薄皬拈L遠看,醫(yī)療暴力沒有真正的受益方?!蹦喜械诙t(yī)院院長車達平說。調(diào)解的“死胡同”衛(wèi)生部、公安部早在2001年就發(fā)布公告,嚴禁在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)尋釁滋事,故意損壞醫(yī)療機構(gòu)公私財物,侮辱、威脅、恐嚇、毆打醫(yī)務人員等擾亂醫(yī)療機構(gòu)正常診療秩序的行為。但不少醫(yī)院保安對本刊記者說,公安部門打擊暴力襲醫(yī)的力度遠遠不夠,雖然每次事發(fā)公安部門都出警,但很少采取拘留等強制措施。南昌市公安局東湖分局副局長廖永明說,公安部要求公安民警理性、平和執(zhí)法,且在大量群眾聚集的情況下,采取強制措施極易導致矛盾升級,現(xiàn)場處置的民警確實騎虎難下。南昌市公安局董家窯派出所所長李秋慶說,暴力襲醫(yī)事發(fā)后,院方人員躲在一邊,公安民警被推到風口浪尖,成為患方發(fā)泄對象,很多民警衣服被撕破甚至被打傷。“醫(yī)療暴力事件的根源是醫(yī)患糾紛,但有時醫(yī)院有責任也不承認。到底是患方無理取鬧,還是醫(yī)院推卸責任,公安部門很難認定?!睋?jù)本刊記者了解,醫(yī)患糾紛的調(diào)解目前主要有四種:一是醫(yī)患協(xié)商,二是行政調(diào)解,三是人民調(diào)解委員調(diào)解,四是民事訴訟。醫(yī)學鑒定結(jié)果是進行調(diào)解的唯一合法依據(jù)。北京大學法學博士后張獻認為,醫(yī)療糾紛主要由作為第三方的醫(yī)學會出具鑒定結(jié)論,但醫(yī)患間信息嚴重不對稱的現(xiàn)狀,很容易導致鑒定結(jié)果簡單草率甚至偏向醫(yī)院。此外,鑒定專家即便給出鑒定結(jié)果也不簽字,無法佐證,致使醫(yī)療官司久拖不決。南昌市衛(wèi)生局副局長唐旭平說,醫(yī)學鑒定短則半年,長則一兩年,群眾等不及,而且也對醫(yī)學鑒定不信任,各種調(diào)解很難開展。若走司法程序耗時又費錢,群眾更不愿意接受。2008年,江西省綜治辦會同司法廳、衛(wèi)生廳、公安廳成立省醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解委員會,聘請醫(yī)學專家、法學專家和人民調(diào)解員調(diào)解醫(yī)患糾紛。調(diào)解委員會辦公室主任陳國盛說,建第三方機制調(diào)解醫(yī)患糾紛本是一種創(chuàng)新,但運行半年后,缺陷就暴露出來——因采取自愿原則,醫(yī)患雙方任何一方不愿意,便無法開展調(diào)解。“沒有引導醫(yī)患雙方接受調(diào)解的制度保證,調(diào)解委員會難有作為。今年前8個月,僅13起醫(yī)患糾紛接受調(diào)解。”于是,相較而言,反而是醫(yī)療暴力事件成為獲賠最見效的手段。有醫(yī)院工作人員表示,一旦暴力襲醫(yī)事發(fā),政府出于維穩(wěn),往往不分青紅皂白要求醫(yī)院“花錢買平安”。南昌市多家醫(yī)院負責人認為,其實花錢買不到平安,而恰恰是這種并不得當?shù)奶幹梅绞綄е隆按篝[大得、小鬧小得”,助長了醫(yī)療暴力事件的歪風。民間有順口溜稱:醫(yī)院要面子,領導要帽子,群眾要票子;群眾得不到票子,醫(yī)院就要丟面子,領導就要掉帽子。“疏導始終是首選”相關專家認為,醫(yī)患糾紛說到底還是人民內(nèi)部矛盾,“疏導始終是首選”。在現(xiàn)有處置方式不被群眾信任、無法發(fā)揮作用的情況下,亟需采取三大舉措:第一,加速構(gòu)建公平、公正的醫(yī)學鑒定機制。目前,醫(yī)患糾紛愈演愈烈的根源在于缺乏公平、公正的醫(yī)學質(zhì)證程序。醫(yī)療訴訟律師劉曄等人建議,需要盡快改變醫(yī)療事故鑒定機制,通過組建醫(yī)學鑒定專家?guī)?、匿名抽簽、增加鑒定專家強制出庭質(zhì)證程序等舉措,以保證醫(yī)學鑒定的獨立、公正?!白铌P鍵的是,醫(yī)療事故鑒定專家應在鑒定結(jié)論上簽字,以示對鑒定結(jié)果負責。”第二,組建公開、公正、快速、有效的醫(yī)患糾紛調(diào)解機制,探索建立醫(yī)療傷害賠償制度。北京大學公共衛(wèi)生學院教授周子君認為,因通過法律訴訟途徑獲得的賠償較少,所以很多患者不愿通過司法途徑維權,反而更愿意選擇獲利更多的“鬧事”,最終釀成暴力事件。據(jù)《瞭望》新聞周刊記者了解,南昌市正籌建醫(yī)患糾紛調(diào)處中心,專門受理調(diào)處南昌市和江西省直醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)患糾紛;建立約束性機制,把醫(yī)患糾紛的主陣地從醫(yī)院引導到調(diào)處中心。調(diào)處中心計劃按照床位向每家醫(yī)院預收賠償資金,一旦認定醫(yī)院有責,可立即向患方足額賠付。第三,建立聯(lián)動機制打擊暴力襲醫(yī)行為。一些基層干警反映,醫(yī)療暴力事件原因復雜,需要綜合治理,要建立公安、衛(wèi)生部門以及地方政府的聯(lián)動機制?!爱斎?,要認識到絕大多數(shù)患者是通情達理的,對患者應區(qū)別對待,以防進一步激化矛盾。對以煽動醫(yī)療暴力事件從中獲利的鬧事者應予以嚴懲。”南昌市公安局百花洲派出所所長吳德智說,醫(yī)鬧并不是突發(fā)事件,每次醫(yī)鬧信息公安部門都能提前得到,也會通知當?shù)卣?。如果鄉(xiāng)村干部敢于負責、提前介入,參與暴力襲醫(yī)者甚至連村莊都出不了。他建議,把處置醫(yī)療暴力事件納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)考核體系,對村鎮(zhèn)干部進行問責,從源頭上制止基層干部煽動暴力襲醫(yī)的行為。(劉菁沈洋周寧周劼人王思海)(瞭望新聞周刊 10月1日)“三好一滿意”活動持續(xù)推進本報訊(記者韓璐)9月29日,全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動推進工作會在京舉行。衛(wèi)生部黨組書記、副部長張茅在會上強調(diào),推進“三好一滿意”活動要更好地與深化醫(yī)改的中心工作,特別是加快公立醫(yī)院改革試點工作相結(jié)合,更加突出為民服務這個重點,真正從群眾最需要的地方做起,改善群眾看病就醫(yī)感受。張茅說,各地和各醫(yī)療機構(gòu)要認真研究,出臺有針對性的改進措施,達到“三好一滿意”活動年度工作任務量化指標。特別是要著力做好預約診療服務、優(yōu)化門急診流程及便民門診服務、“先診療后結(jié)算”服務、臨床路徑和單病種付費、合理檢查、合理用藥和優(yōu)質(zhì)護理服務等方面的工作,讓群眾感受到深化醫(yī)改帶來的實實在在的效果,努力提高群眾滿意度。張茅要求,廣大黨員和醫(yī)藥衛(wèi)生工作者要增強為民服務意識,認真查找在與人民群眾健康權益密切相關、社會關注度比較高的醫(yī)療服務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風等方面,群眾感到不方便、不放心、不滿意的問題,深入剖析問題產(chǎn)生的原因,采取有效措施,從群眾最需要的地方做起,從群眾最不滿意的地方改起。張茅強調(diào),開展“三好一滿意”活動,是當前和今后一個時期創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點內(nèi)容。各單位黨組織要切實承擔起“三好一滿意”活動的領導責任,黨委書記是活動第一責任人,行政負責人要積極支持“三好一滿意”活動。各單位要結(jié)合工作實際,研究制定切實可行的工作措施,制定科學的考核激勵措施。要制定具體實在的服務目標、工作重點、服務措施和要求,并進行公開量化承諾,接受社會評議和監(jiān)督,努力提高群眾滿意度,將群眾評議、行風評議、考核督查結(jié)果作為窗口單位績效考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。衛(wèi)生部副部長馬曉偉在會上就深入開展醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動進行了具體部署。他說,在今后一個階段,要以“三好一滿意”活動作為推進公立醫(yī)院改革的保障和動力,以“服務好”為基礎,著力改善人民群眾看病就醫(yī)感受;以“質(zhì)量好”為核心,著力控制公立醫(yī)院規(guī)模盲目擴張和醫(yī)療費用不合理增長;以“醫(yī)德好”為準則,著力樹立醫(yī)療行業(yè)的良好道德風尚。會議由衛(wèi)生部副部長尹力主持。山東省衛(wèi)生廳、江蘇省衛(wèi)生廳、北京大學人民醫(yī)院、復旦大學附屬中山醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院5家單位分別進行了大會交流。(健康報 10月1日)陜西漢中縣級醫(yī)院醫(yī)改觀察:改政府管院長控費用“陜西屬于中國的西部,漢中是陜西的西部”,這是很多當?shù)厝藢h中的定位。去年年底,位于秦嶺南麓的漢中市6個縣、區(qū)啟動試點,借鑒“子長經(jīng)驗”,以打造平價醫(yī)院為目標,探索經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣級公立醫(yī)院改革模式。今年8月,漢中市政府召開推進會,在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎上,啟動其余5個縣公立醫(yī)院改革,漢中市縣級公立醫(yī)院改革實現(xiàn)全覆蓋?!芭c陜北的神木、子長不同,漢中探索的是一條經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣級公立醫(yī)院改革的路子?!标兾魇⌒l(wèi)生廳廳長劉少明說,陜西省衛(wèi)生廳將向全省推介漢中的做法。改政府是前提8月26日12時15分,早已過了中午下班時間,漢中市漢臺區(qū)第二醫(yī)院肝病中心一病區(qū)主治醫(yī)師趙維佳還在緊張忙碌著。“剛收進一個肝硬化病人,趕緊下醫(yī)囑,別誤了下午檢查。”去年年底,以傳染病救治為強項的漢臺區(qū)二院被區(qū)里確定為公立醫(yī)院改革試點單位。半年多過去,在趙維佳看來,醫(yī)院最大的變化是病人多了,“以前一天門診只有十幾個人,現(xiàn)在能有30個人”。對個人的影響,更多是觀念上的。比如,以前看病還要看錢,因為科里有經(jīng)濟指標;現(xiàn)在,只管看病就行了,錢的問題,由政府考慮。“醫(yī)院、醫(yī)生為什么逐利?因為政府沒有盡責。在漢中,長期以來政府對縣級公立醫(yī)院多數(shù)是零投入。要讓公立醫(yī)院真正回歸公益性,必須先改政府,強化政府主導作用?!睗h中市衛(wèi)生局局長魏金海說。在漢中市漢臺區(qū)醫(yī)改辦,區(qū)衛(wèi)生局局長張宏軍拿出厚厚一本文件匯編——從去年11月至今該區(qū)下發(fā)的有關縣級公立醫(yī)院改革的50個文件。在這些文件中,八成以上跟落實政府責任有關。包括明確區(qū)政府重點舉辦3所公立醫(yī)院;成立以區(qū)長為主任的公立醫(yī)院管委會,政府對醫(yī)院“三重一大”事項(即重大問題、重要人事任免、重大項目投資、大額資金使用)負決策職責;將市二院、區(qū)婦幼保健院納入全額預算管理,醫(yī)院歷史債務統(tǒng)一打包,由財政逐年解決。在監(jiān)管方面,由衛(wèi)生局實行全行業(yè)管理,制定公立醫(yī)院管理評價制度,實行醫(yī)院年度目標責任管理制和院長任期目標責任制?!百Y金投入是政府責任的核心問題。市里在考核各區(qū)、縣改革進展時,當?shù)卣欠癯袚t(yī)院職工基本工資、退休人員工資以及職工社會保障等費用是一票否決的硬指標?!蔽航鸷=榻B。6個試點縣、區(qū)的統(tǒng)計顯示,今年共預算公立醫(yī)院在編在崗人員基本工資補助資金達1.26億元,分別占當?shù)氐胤截斦杖氲?0%~40%,目前實際撥付已過半?!叭ツ?月,省里提出一個市可選1個到2個縣做公立醫(yī)院改革試點。漢中一下搞了6個縣,當時很多人疑問,人家子長每年財政收入七八億元,而漢中大部分縣才幾千萬元,有那樣的財力嗎?況且,不少縣醫(yī)院不靠政府,發(fā)展得也挺好,不如等等看吧?!睗h中市衛(wèi)生局一位官員透露,“事實證明,無論窮縣還是富縣,通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)都能拿出錢來搞醫(yī)改,沒什么大的影響。這一條,也成為市政府在前期試點基礎上迅速要求全覆蓋的決策依據(jù)之一?!惫芎迷洪L是關鍵“改革后,您覺得院長的權力大了還是小了?”在漢中采訪期間,記者就此詢問了漢臺區(qū)、勉縣、寧強縣、佛坪縣至少6家醫(yī)院的院長。不同地方的客觀條件不同,院長們的回答也不盡相同,但比較一致的觀點是:“院長沒以前輕松了??偟膩砜?,緊箍咒多了?!痹谡斦颈U系轿坏那疤嵯拢尮⑨t(yī)院回歸公益性,如何管好院長成為關鍵問題。記者采訪發(fā)現(xiàn),漢中的改革方案對醫(yī)院和院長管理主要基于三點考慮:一是院長的任用和考核;二是盡量消除院長的后顧之憂;三是充分發(fā)揮院長的主動性和創(chuàng)造性?!搬t(yī)院有自己的特殊性,在管理院長上一定要拿捏好分寸,既不能放任自流,也不能管得太死?!蔽航鸷Uf。建立公立醫(yī)院管委會領導下的院長負責制是主要措施。各試點縣、區(qū)均出臺院長任用辦法和績效考核辦法,院長由公立醫(yī)院管委會提名,組織部門考察后由管委會主任聘任。院長享有獨立法人地位,對人員聘用、收入分配、日常運行管理等方面有自主權。院長考核實行目標責任制,管委會主要從醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費用控制、醫(yī)院管理、醫(yī)院發(fā)展、社會滿意度、職工滿意度等6個方面對院長進行考核。個別縣對年度考核優(yōu)秀的院長、副院長還分別予以1萬~3萬元的獎勵?!柏斦A算到單位、績效考核到人頭”是人事分配制度改革的原則,政府對此只出臺原則性規(guī)定,實際操作充分放權,由醫(yī)院負責?!叭珕T聘用、崗位管理、績效考核,以此來調(diào)動醫(yī)務人員的積極性?!睂帍娍h天津醫(yī)院院長昝強說。這所“5·12”地震后因天津市政府援建而得名的醫(yī)院,根據(jù)功能定位、發(fā)展規(guī)劃,重新設置崗位,對每個崗位都編有《崗位說明書》,明確聘任條件、工作職責和考核辦法,全體醫(yī)務人員公開競聘。科主任由院長聘任、一般醫(yī)護人員由科主任聘任,并簽訂聘用合同。“11個人從一般崗位走向科主任崗位,3人落聘進行轉(zhuǎn)崗處理?!标脧姼嬖V記者,改革后職工的績效工資,60%按考勤、工作紀律等一般考核性指標考核后按月發(fā)放,40%納入績效考核,每季度或每兩個月發(fā)放一次??己酥笜擞蛇^去的以經(jīng)濟收入為主改為以服務數(shù)量、服務質(zhì)量、技術難易程度、群眾滿意度為主?!伴L短結(jié)合”讓百姓得實惠在漢臺區(qū)第二醫(yī)院門診大廳,每一位就診病人都會領到一張“公立醫(yī)院改革醫(yī)院惠民醫(yī)療方案”明白紙,明白紙上印著包括收費價格下調(diào)、惠民服務在內(nèi)的30項惠民措施。魏金海說,漢中的做法是,積極探索醫(yī)療費用控制方法,在改善群眾看病就醫(yī)感受方面下工夫。已經(jīng)采取的手段包括:通過單病種付費、臨床路徑管理、控制藥品收入占比、合理使用抗生素等措施控制醫(yī)療費用的不合理增長;將CT、CR、彩超等大型檢查降價15%~20%,檢查費下降10%~20%,降價部分由財政給予補償,僅此一項累計讓利患者205.2萬元;大部分醫(yī)院執(zhí)行免掛號費、降低床位費、免費接送病人、同級醫(yī)院檢查結(jié)果互認、便民門診、雙休日門診等便民惠民措施,改善群眾看病就醫(yī)感受。據(jù)初步統(tǒng)計,上述綜合措施在短時間內(nèi)取得很好的效果。截至今年7月底,漢中所有試點醫(yī)院門診、住院人數(shù)較去年同期分別平均上升21.7%、11.5%,門診、住院平均費用分別下降9.3%、7.9%,達到“雙升雙降”的目標。通過測評,門診、住院患者的滿意率均達到90%以上?!皬拈L遠來看,要真正解決看病難、看病貴問題,實現(xiàn)小病不出鎮(zhèn)、大病不出縣、預防在基層的目標,則需要醫(yī)藥真正分開、基層服務能力穩(wěn)步提高。”寧強縣副縣長李永明說。目前,漢中所有試點縣級公立醫(yī)院基本藥物配送率已達100%,使用率在20%以上,有兩個縣已實行零差率銷售。(人民網(wǎng)10月1日)甘肅民間中醫(yī)有一技之長者有望成為鄉(xiāng)村醫(yī)生近日,甘肅省衛(wèi)生廳發(fā)文要求全省各級衛(wèi)生行政部門和有關醫(yī)療機構(gòu)加強民間醫(yī)藥工作,注重完善民間醫(yī)藥人員管理和培訓工作?!兑庖姟芬螅攸c針對中醫(yī)藥文獻中沒有記載、無法在現(xiàn)有的醫(yī)療保健服務體系中得到合理利用、存在失傳可能的中醫(yī)藥診療技術和方法、方藥、器械進行收集整理?!兑庖姟芬?,各級衛(wèi)生行政部門要鼓勵和引導尚未取得有效行醫(yī)資格但掌握部分民間醫(yī)藥技術和方法的人員,通過參加出師考
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