7個步驟修煉職場硬本領讓你無可取代_第1頁
7個步驟修煉職場硬本領讓你無可取代_第2頁
7個步驟修煉職場硬本領讓你無可取代_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

7個步驟，修煉職場硬本領，讓你無可取代001面試時，我經常會問應聘人員，請問：“你的核心競爭力是什么？”很多人不太明白我的意思。我會通俗的解釋：比如現在有張三、王五和你來競爭者這個崗位，你覺得能應聘成功的理由有什么？面試者恍然大悟，繼而追問，你說的是優(yōu)勢吧：“我做事比較細心，為人熱情，對工作負責人，巴拉巴拉……”其實他錯把通用能力當成了勝任能力。專業(yè)一點講：上述的優(yōu)勢是崗位通用能力，就是你入職任何崗位，都適用的能力。而核心競爭力，是指崗位勝任能力。就是這個崗位，只能你能勝任。比如招聘一名程序員，他的通用能力：好學、細心、有一定的邏輯能力和溝通能力。而他的崗位勝任能力，即是他的編程能力，已經編程語言的熟練運用等級能力。而只有剛崗位勝任力到達一定的水準，才能說成是核心競爭力。002核心競爭力，就是你的硬本領。當他人與你競爭時，你展示自己的硬本領，就會讓別人沒路可走。老板不會把你換掉，就算公司裁員，你也會是最后幾位才離開的。硬本領，就是在你的領域里面，沒人能和你抗衡，你是專才。什么樣的技能是硬本領呢？比如你是一位人力資源的專家，你調動一切人、財、物的能力，是別人無法取代的。比如你是一位設計師，你可以設計出別人無法模仿的設計。又比如，你是一位老師，你教出來的學生是升學率最高的，德智體最全面的。003如何修煉職場硬本領呢？以下7步驟可以參考一下：（1）確定目標：尋找標桿人物，進行模仿（2）花時間、精力、價值為自己投資（3）修煉逐個小技能（4）將小技能整合成大技能，形成知識晶體（5）對標桿人物深度模仿（6）確立自己的里程碑事件（7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論