冬季值班管理制度(四篇)

冬季值班管理制度(四篇)冬季值班治理制度篇一

（一）臨時(shí)發(fā)生大事及各項(xiàng)必要措施。

（二）指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。

（三）預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

（四）隨時(shí)留意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。

其次條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

（二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

第三條

員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條

值班員工應(yīng)根據(jù)規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停留或隨便外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事前方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)馬上通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：

（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)馬上原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。

第八條值班員工如遇緊急大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賜予嘉獎(jiǎng)。

第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其它緣由不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十二條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

第十四條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀緣由不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明緣由。

第十五條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱忱周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)整理茶杯。

第十六條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的詳細(xì)狀況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的干凈，早晚各檢查一次。會(huì)議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參與會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議完畢后，馬上清理睬議室。

第十七條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，發(fā)覺里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其離開時(shí)通知總臺。當(dāng)天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)賜予其批判，或處50元以上、100元以下罰款，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至賜予辭退處理。

冬季值班治理制度篇二

適用于xxxx部工程修理人員的日常工作。

明確xxxxxx部工作人員應(yīng)遵循的值班室治理規(guī)定。

3.1：每天8:30之前必需到達(dá)值班室并更換工作服。

3.2：做好值班室清潔衛(wèi)生，制止在工作時(shí)間大聲喧嘩；無關(guān)人員不得任憑進(jìn)入值班室。

3.3：值班室桌、椅不得擺放與工作無關(guān)的物品。

3.4：更衣柜使用完之后馬上關(guān)閉并鎖好，防止個(gè)人物品喪失。

3.5：值班室電器、設(shè)施和桌椅每天由值班人員進(jìn)展無塵清潔。

3.6：更換的衣物鞋襪存放于指定的區(qū)域并陳設(shè)整齊。

3.7：工作時(shí)間不得在值班室睡覺、看報(bào)紙、打嬉戲、干私活等一切跟工作無關(guān)的事情。

3.8：值班室內(nèi)制止存放工具、材料等其他類似物品。

3.9：桌面的物品、文件、水杯等進(jìn)展分類并擺放整齊。

3.10：進(jìn)出值班室要順手關(guān)門，防止物品喪失。

3.11：每天下班后值班人員對值班室進(jìn)展全面的整理和清掃，不得有灰塵和雜物。

3.12：下班后由值班人員對電器、設(shè)施、門窗等進(jìn)展關(guān)閉，確認(rèn)無誤前方可離開。

對于未按治理要求執(zhí)行，未造成嚴(yán)峻后果的第一次懲罰人民幣20元的罰款。一個(gè)月內(nèi)違法三次以上的`，再追加處以50元的罰款，情節(jié)嚴(yán)峻的報(bào)公司相關(guān)部門處理。

冬季值班治理制度篇三

一。總則

為保障公司正常工作秩序不連續(xù)和財(cái)物安全，特制定本制度。

二。治理體制

門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時(shí)值班。

工程部值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)工程部制度。

信息組值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)信息組制度。

領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身狀況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

三。治理要點(diǎn)和內(nèi)容

目的：維護(hù)公司工作秩序，防止公司財(cái)產(chǎn)患病損失。實(shí)行分班制，保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

值班要點(diǎn)：

1)。保證通訊系統(tǒng)暢通；

2)。防止公司財(cái)物失竊；

3)。準(zhǔn)時(shí)排解公司火災(zāi)、漏水事故；

4)。監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出狀況；

5)。接待來賓，保存郵件。

1)。目的：維護(hù)工程部日常工作秩序，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2)。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間……

3)。值班要點(diǎn)：

巡察工程部管轄路段狀況；

電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

1)。目的：確保公司信息傳送，對內(nèi)對外準(zhǔn)時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

2)。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

3)。值班要點(diǎn)：

接待下班后來客；

處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物；

接打值班電話wwww，應(yīng)記錄來電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容，并準(zhǔn)時(shí)向當(dāng)天值班人員反應(yīng)。

按規(guī)定精確填寫值班日志。

目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

值班要點(diǎn)：

1)。處理未完成工作；

2)。處置下班后的突發(fā)、緊急大事，屬于職權(quán)范圍的應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，非職權(quán)所及應(yīng)依據(jù)大事狀況馬上向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

3)。對公司所轄工程部以及信息組電話確認(rèn)值班狀況，應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話人、主要內(nèi)容。

4)。值班接待來賓要記錄來訪時(shí)間、單位、來訪人、主要內(nèi)容。

5)。值班人員要按規(guī)定精確填寫值班日志。

1、遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機(jī)。

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡察，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

6、遇到緊急大事，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽實(shí)行應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

1、禮貌相待。不管打進(jìn)、接入，應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報(bào)，應(yīng)客氣詢問清晰。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。

4、對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后動(dòng)聽答復(fù)“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭狀況隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6、加大節(jié)假日值班力氣，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

冬季值班治理制度篇四

標(biāo)準(zhǔn)值班與交接班治理，確保值班工作質(zhì)量。

適用工程部各當(dāng)班、值班人員。

1、值班人員在值班期內(nèi)必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)執(zhí)行上級命令和臨時(shí)有關(guān)指示。保持儀容儀表干凈、儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁乘坐電梯、離崗、干私事、酗酒、睡覺、談天、吸煙、嚼檳榔等。

2、嚴(yán)格根據(jù)“交不清晰不接班，接不清晰不交班”的準(zhǔn)則交接班，否則實(shí)行責(zé)任追究究竟。

3、值班（夜班）人員應(yīng)處理好本班報(bào)修工作，不能處理的應(yīng)注明緣由。發(fā)覺設(shè)備故障應(yīng)立刻排解，如無法處理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門領(lǐng)班或主管反映。

4、應(yīng)按規(guī)定巡查設(shè)備運(yùn)行狀況，并巡查其它設(shè)備、設(shè)施狀況，發(fā)覺設(shè)備故障應(yīng)立刻排解，如無法處理應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向部門主管經(jīng)理匯報(bào)。

5、仔細(xì)填寫好各“機(jī)電設(shè)備（空調(diào)機(jī)組）運(yùn)行日志”、“鍋爐設(shè)備（幫助設(shè)施）運(yùn)行日志”、水電氣用量抄表和《工程部值班（交接班）記錄表》及其它相關(guān)記錄。

6、值班人員不得私自調(diào)班，因特別狀況需要調(diào)班，必需提前一天以書面形式向部門主管申請。7嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入值班室和機(jī)電設(shè)備、鍋爐、空調(diào)房，交接班時(shí)檢查各類工具和鑰匙等。

1、提前15分鐘到崗，仔細(xì)聽取交班人員的值班和設(shè)備運(yùn)行狀況報(bào)告。

2、查看上一班的值班日志和運(yùn)行日志及巡查記錄等。

3、檢查儀器、工具等物品是否齊全、完好，各機(jī)房衛(wèi)生是否潔凈干凈。

4、巡察各設(shè)備的運(yùn)行狀況，各參數(shù)是否正常。

1、交接班人員必需當(dāng)面交接并簽名。否則，視此次交接班無效，并按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行懲罰。

2、交班人員必需整理好本班的各種運(yùn)行巡查記錄和值班資料等，準(zhǔn)時(shí)清掃值班室或操作間。

3、交班人員必需具體介紹其值班狀況、設(shè)備運(yùn)行狀況及存在的未處理問題。

4、全部問題記錄須現(xiàn)場交代清晰，需下班連續(xù)進(jìn)展的工作