勞動(dòng)合同范本(門店員工修訂版)

勞動(dòng)合同范本(門店員工修訂版)勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]乙方：[個(gè)人姓名]身份證號碼/護(hù)照號碼：[號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]通訊地址：[地址]在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守和執(zhí)行：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方被聘用為甲方門店的員工，主要從事銷售、服務(wù)等相關(guān)工作。2.工作地點(diǎn)為：[門店地址]。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自[年]年[月]日起生效，至[年]年[月]日終止。2.實(shí)習(xí)期為[天/月]，試用期為[天/月]。三、工資和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、時(shí)薪等]。2.乙方的工資由甲方在每個(gè)月的[固定時(shí)間]日支付。3.乙方享有甲方為員工提供的各種福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇以甲方相關(guān)政策和規(guī)定為準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為[具體時(shí)間]，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間以[門店]節(jié)假日或者法定節(jié)假日不同的安排而有所不同。；2.甲方將按照國家法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方的休息休假，包括帶薪年假、法定節(jié)假日等。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求配合加班安排。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，保護(hù)乙方的人身安全和工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求參加必要的安全和健康教育，做好個(gè)人防護(hù)工作。3.乙方如因工作原因發(fā)生職業(yè)疾病或者工傷事故，按照國家有關(guān)規(guī)定處理。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)甲方的任何機(jī)密、商業(yè)秘密、營銷計(jì)劃等。3.因乙方違紀(jì)違法以及甲方無法忍受的其他原因，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同變更和解除1.本合同變更、解除必須經(jīng)過甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在本合同有效期屆滿前，任何一方如提前解除合同，必須提前[30]天以書面形式通知對方。八、爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，可以向甲方所在地人民法院起訴。九、其他事項(xiàng)除本合同規(guī)定事項(xiàng)外，雙方還應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和其他相關(guān)規(guī)定。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份有效。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：[年]年