工作總結(jié)存在問題和今后努力方向怎么寫

工作總結(jié)存在問題和今后努力方向怎么寫工作總結(jié)是對于自己一段時間內(nèi)在工作崗位上所做所為進行梳理、總結(jié)的一份文檔，通過對自己工作進行反思，找出存在的問題，從而為以后的工作提供改進方向。一般來說，工作總結(jié)需要結(jié)合自己的實際情況，對于問題的剖析和解決方案的提出需要細致入微。下面是具體的寫作思路：一、工作總結(jié)存在的問題1.工作成果不夠明顯在本次工作中我發(fā)現(xiàn)自己在有些工作上沒有完全發(fā)揮出優(yōu)勢，導(dǎo)致工作成果不夠明顯，對于團隊整體的業(yè)績產(chǎn)生了一定的影響。具體表現(xiàn)在：1）工作認真負責(zé)，但是缺乏創(chuàng)新性和引領(lǐng)性，以上了班就完成任務(wù)，沒有主動思考未來的方向和目標。2）在工作中，有時候會追求工作量的多少，忽略了工作的質(zhì)量，造成了工作成果力度的不夠明顯，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展不利。3）在工作臺賬管理上做得不太好，有些數(shù)據(jù)沒能及時跟進整理，影響了公司決策。解決方案:充實內(nèi)部資源，不斷提升自主創(chuàng)新能力，積極與外界合作，以創(chuàng)造有實質(zhì)性的成果。2.缺乏綜合素質(zhì)在一些擔(dān)任的職位上，需要擁有較為全面的知識和技能，而自己目前還存在諸多方面的欠缺，具體表現(xiàn)在：1）對于財務(wù)方面的知識掌握不夠充分，導(dǎo)致在相關(guān)業(yè)務(wù)方面的辦理存在問題，而且可能會涉及到某些實質(zhì)性的問題。2）在處理工作中，考慮事項不夠周全，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險和變化沒有預(yù)先規(guī)劃，導(dǎo)致在之后的工作中頻頻遇到阻礙。3）在自我管理和團隊管理方面，還存在缺陷，沒有實現(xiàn)及時調(diào)整和修改。解決方案：加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作的練習(xí),多閱讀自己的行業(yè)文獻，培養(yǎng)以大局為重、協(xié)調(diào)性強，具備批判性思維的能力；同時也要敢于表達自己的看法，創(chuàng)造更多屬于自己的貢獻。3.自我定位和職業(yè)規(guī)劃不夠明確自己在工作中缺少清晰的職業(yè)目標和指向性，在很大程度上牽制了自己的工作動力和發(fā)揮的空間，具體表現(xiàn)在：1）在處理公司中較龐雜多樣的業(yè)務(wù)時，有時候缺乏有明確的目標方向，，容易荒廢工作時間和浪費精力。2）在發(fā)現(xiàn)某些事項需要進行提出意見和建議時，有時候自己的心態(tài)無法穩(wěn)定，缺乏明確的職業(yè)規(guī)劃，造成了反應(yīng)時間上的拖延。3）在處理某些流程時，多少有些措手不及，需要完整一份規(guī)劃方案，但是自己沒有足夠的專業(yè)知識去處理和解決。解決方案：明確自我定位和職業(yè)規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，把握管理和技術(shù)，努力成為行業(yè)的領(lǐng)先者。打造自己獨特的競爭力，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)，逐漸成為行業(yè)的特長，成為行業(yè)中的佼佼者。二、今后的努力方向1.不斷學(xué)習(xí)提升自己在今后的工作中，要不斷的加強學(xué)習(xí)和能力提升，掌握更多的專業(yè)技能和知識，以擁有更全面的綜合素質(zhì)承擔(dān)更多的工作，成為行業(yè)發(fā)展的先鋒。在此基礎(chǔ)上，定期進行職業(yè)規(guī)劃和評估，以做到更精準的自我定位和職業(yè)發(fā)展方向調(diào)整。2.積極參與團隊合作在今后工作的過程中，要積極參與團隊協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，高效地完成團隊的任務(wù)目標，通過互相學(xué)習(xí)和破題解決，共同推動項目的完成。努力與其他有經(jīng)驗的工作隊友學(xué)習(xí)，取長補短，成為一個既有競爭意識，又注重團隊共贏的好工作者。3.積極激發(fā)工作熱情在工作中，要積極激發(fā)自己的工作熱情，激發(fā)工作的激情和活力，努力將自己的工作做到最好，成為企業(yè)發(fā)展的重要推手。只有透過個人角色的轉(zhuǎn)換，才能深入各個層面，持續(xù)發(fā)掘自身潛