信貸管理部崗位職責

（四）信貸業(yè)務(wù)部崗位職責部門職責：（一）負責對公司、個人客戶的本外幣信貸業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)的市場營銷與管理；負責信貸產(chǎn)品和服務(wù)的探討與開發(fā)需求的制訂；負責全行項目的組織協(xié)調(diào)和貸款評估工作；負責重要公司客戶的公司中間業(yè)務(wù)及信貸調(diào)查，以及客戶貸款等信貸業(yè)務(wù)的日常管理工作；負責全行公司客戶經(jīng)理的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和本專業(yè)員工的培訓。（二）負責對轄內(nèi)年度信用等級評定、授信工作審查；負責審查各類貸款（包括流淌資金、住房和項目貸款、外匯貸款、按揭貸款、消費貸款)、銀行承兌匯票、信用證、保函業(yè)務(wù)申報資料的完整性、合規(guī)合法性。（三）負責實行納入資產(chǎn)管理系統(tǒng)CM2002管理的客戶的信用等級評定、授信和其它各項信貸政策及管理制度；負責CM2002客戶信貸業(yè)務(wù)日常轉(zhuǎn)授權(quán)管理；負責全行CM2002客戶貸后管理的組織實施和指導(dǎo)，對全行CM2002客戶信貸政策制度的執(zhí)行狀況和信貸資產(chǎn)質(zhì)量狀況進行非現(xiàn)場監(jiān)測和現(xiàn)場檢查；負責資產(chǎn)管理系統(tǒng)CM2002的應(yīng)用及日常管理；貸款十二級分類管理和風險評議。（四）負責全行不良貸款的清收轉(zhuǎn)化、核銷、以物抵貸、減免息等工作。制定并落實清收轉(zhuǎn)化不良貸款的政策措施，確定和落實分階段不良貸款壓縮任務(wù)，總結(jié)推廣化解不良貸款的有效做法，指導(dǎo)各網(wǎng)點努力化解不良貸款，保全信貸資產(chǎn)，負責全行法律詢問、審查、指導(dǎo)、經(jīng)濟糾紛案件代理等工作。崗位說明書一、信貸業(yè)務(wù)部主任崗位編號：202301崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部主任（秦朝光）報告工作對象：正、副行長工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：全面負責部門的工作，傳達并組織學習上級及本行有關(guān)文件、通知和各項規(guī)章制度；落實信貸業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)目標任務(wù)；走訪開戶企業(yè)和單位，負責對公存、貸款市場的開拓和維護，營銷我行各類金融產(chǎn)品；負責對支行轄屬網(wǎng)點的各類市場業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作；負責本部門的內(nèi)控工作，履行反洗錢工作職責。公司貸款審查崗。工作標準和要求：（一）審查支行的公司類貸款、票據(jù)等業(yè)務(wù)。（二）合理支配部門工作，按時完成行長室下達的各項任務(wù)。（三）代表銀行維護、穩(wěn)定和發(fā)展與客戶的關(guān)系，向客戶營銷銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，以最大限度地利用我行資源，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時達到操作制度化、規(guī)范化的要求。1、親密保持與客戶的關(guān)系。對主要大客戶要主動探望，隨時聯(lián)系，剛好發(fā)覺和滿意客戶的需求。針對不同客戶對銀行不同的看法和需求，要剛好反饋我行有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進行客戶分類，區(qū)分服務(wù)，更要發(fā)揮團隊精神，優(yōu)化營銷方式，動員全行力氣，親密客戶關(guān)系。2、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，主動營銷我行產(chǎn)品。擴大產(chǎn)品學問，提高溝通技能，以便能夠相識和充分利用每一個客戶的銷售機會，向客戶推銷存款、貸款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、信息詢問等金融政策、理財、網(wǎng)上銀行等系列服務(wù)。3、收集、整理客戶信息，反饋客戶的特別需求，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。建立和維護信貸檔案；定期報送客戶分析報告；剛好報告客戶的重大事務(wù)，并提出對策建議；供應(yīng)本行業(yè)務(wù)部門或上級行要求的客戶信息，主動開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。4、執(zhí)行和完成全年度工作目標任務(wù)，努力推動我行全年度工作支配的全面完成。（四）管理職責1、組織落實日常理工作；2、負責制定、分解、落實轄內(nèi)年度信貸考核目標，確保完成上級行下達的任務(wù)；3、負責制定轄內(nèi)公存業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，主動開拓存款市場；4、支配、組織部門人員培訓學習；5、依據(jù)總行有關(guān)公文處理的規(guī)定程序剛好處理公文并協(xié)調(diào)督辦；6、客觀、剛好、精確地反映公存綜合信息；7、定期或不定期組織、落實調(diào)查探討工作；8、定期考核分析信貸資金綜合運用狀況，提出問題和建議；9、完成信貸工作的支配編制、目標考核和工作總結(jié)；（五）信貸管理1、負責制定、分解、落實轄內(nèi)年度信貸考核目標，確保完成上級行下達的任務(wù)；2、負責制定轄內(nèi)信貸業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，主動開拓貸款市場，有效限制貸款風險；3、組織落實日常信貸管理工作；（六）作為部門內(nèi)控第一責任人，承當本部門月評價工作的牽頭、分解實施、督促自查、整改落實工作。依據(jù)內(nèi)控要求，定期匯報部門內(nèi)控現(xiàn)狀，剛好發(fā)覺并報告部門存在的平安隱患。（七）負責本部門反洗錢工作。作為支行反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負責對本部門公業(yè)務(wù)的反洗錢工作。在工作中對發(fā)覺的可疑交易行為應(yīng)剛好書面對支行反洗錢崗位人員報告。依法幫助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進行反洗錢調(diào)查。保守反洗錢工作隱私。（八）按季度向行長室匯報履職狀況；（九）嚴格保守我行的數(shù)據(jù)及其他信息機密；（十）虛心謹慎，辦事效率高，團隊精神好。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在45周歲以下，具有高校?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行專業(yè)學問，具備市場開拓的實力和管理學問，并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、具備較好的市場開拓實力。4、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室安排的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴峻錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系分管副行長分管副行長個人業(yè)務(wù)部主任本崗位財寶中心主任公司客戶經(jīng)理崗位編號：202302崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部副主任（徐增光）報告工作對象：正、副行長，信貸業(yè)務(wù)部主任工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：工作標準和要求：1、審查支行的公司類貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)。2、審查支行的小型、微型企業(yè)評級授信工作。3、在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)覺的可疑交易行為應(yīng)剛好書面對本部門反洗錢崗位人員、支行反洗錢崗位人員報告。依法幫助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進行反洗錢調(diào)查。保守反洗錢工作隱私。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在45周歲以下，具有高校?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行專業(yè)學問，具備市場開拓的實力和管理學問，并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、具備較好的市場開拓實力。4、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室安排的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴峻錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系分管副行長分管副行長信貸業(yè)務(wù)部主任助理本崗位信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理崗位編號：202303崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部副主任（周琴）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：走訪開戶企業(yè)和單位，負責對公存、貸款市場的開拓和維護，營銷我行各類金融產(chǎn)品；負責對支行轄屬網(wǎng)點的公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負責公司業(yè)務(wù)日常報表和內(nèi)控檢查問題的處理。工作標準和要求：1、負責做好支行的資產(chǎn)保全工作。2、負責支行貸后管理工作，組織“三項制度”、大戶分析及五級分類、十二級分類工作，并做好資產(chǎn)質(zhì)量分析監(jiān)測工作。3、負責、組織公司客戶、個人貸款的貸后檢查工作。4、協(xié)作上級行的各類信貸檢查，并負責上級檢查及整改書的落實、反饋及獎罰。5、履行放款中心主管崗職責（1）審核業(yè)務(wù)合同，確保簽約合同的合法性、有效性和規(guī)范性；（2）審核擔保落實資料，確保抵質(zhì)押登記（凍結(jié)）、保險的合法、有效；（3）審核融資業(yè)務(wù)流程，確保支行不超越上級行轉(zhuǎn)授權(quán)限進行越權(quán)審批；（4）初審前提條件的落實狀況；（5）法人信貸業(yè)務(wù)完成作業(yè)監(jiān)督職能前移系統(tǒng)中的“放款復(fù)核”環(huán)節(jié)；個人信貸業(yè)務(wù)完成作業(yè)監(jiān)督職能前移系統(tǒng)中“放款核準管理”環(huán)節(jié)；（6）負責放款中心日常管理工作。（7）仔細履行內(nèi)控職責。6、在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)覺的可疑交易行為應(yīng)剛好書面對本部門反洗錢崗位人員、支行反洗錢崗位人員報告。依法幫助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進行反洗錢調(diào)查。保守反洗錢工作隱私。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在45周歲以下，具有高校?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行專業(yè)學問，具備市場開拓的實力和管理學問，并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、具備較好的市場開拓實力。4、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行。考核：行長室每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室安排的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴峻錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任助理本崗位信貸業(yè)務(wù)部副主任公司客戶經(jīng)理崗位編號：202304崗位名稱：信貸業(yè)務(wù)部綜合崗（陳曉雅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：負責各類統(tǒng)計資料的編制、各種綜合性文字報告材料的起草及各類重要權(quán)證資料、印章管理等工作工作標準和要求：1、按時、保質(zhì)編制相關(guān)統(tǒng)計資料，剛好為有關(guān)部門供應(yīng)數(shù)據(jù)資料。2、負責起草年、季、月信貸工作總結(jié)和一些綜合性文字報告材料及支行風險管理報告。3、負責文件資料收發(fā)、傳遞、催辦和歸檔工作。4、幫助做好支行權(quán)證類資料原件的交接和保管工作，并幫助做好抵押登記查詢手續(xù)。5、作為個人貸款支行綜合員做好本級及分理處的個人貸款轉(zhuǎn)登及核實等工作。6、負責各類信貸用章的管理及運用。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在50周歲以下，具有高校?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行專業(yè)學問并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室安排的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴峻錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理本崗位臺賬管理崗崗位編號：202305崗位名稱：臺賬管理崗（林惠紅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：負責各類信貸臺賬的管理工作，負責支行及所轄分理處抵押登記辦理及查詢手續(xù)等等工作標準和要求：1、負責支行各類信貸臺帳的管理工作，確保各類數(shù)據(jù)真實、精確，并剛好完成每月的十二級分類工作。2、依據(jù)支行要求剛好獲得或供應(yīng)信貸數(shù)據(jù)，供信貸管理人員及營銷人員參考。3、負責做好支行及所轄分理處抵押登記辦理及查詢手續(xù)。4、負責支行權(quán)證類資料原件的交接和保管工作。5、作為個人貸款支行綜合員做好本級及分理處的個人貸款轉(zhuǎn)登及核實等工作。任職資格：（一）基本條件：年齡原則上在50周歲以下，具有高校?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行專業(yè)學問，并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍盒虚L室每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室安排的任務(wù)；2、未做好保密的工作，造成不良影響；3、其他嚴峻錯誤等。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理本崗位貸后管理崗崗位編號：202306崗位名稱：公司信貸客戶經(jīng)理崗報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：詳細負責信貸市場開拓、信貸調(diào)查崗、收貸收息崗職責，履行內(nèi)控職責，履行反洗錢工作職責。工作標準和要求：（一）代表銀行維護、穩(wěn)定和發(fā)展與客戶的關(guān)系，向客戶營銷銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，以最大限度地利用我行資源，為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。同時達到操作制度化、規(guī)范化的要求。1、仔細完成部門經(jīng)理安排的各項任務(wù)；2、親密保持與客戶的關(guān)系。對客戶要主動探望，隨時聯(lián)系，剛好發(fā)覺和滿意客戶的需求。針對不同客戶對銀行不同的看法和需求，要剛好反饋我行有關(guān)部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，進行客戶分類，區(qū)分服務(wù)，更要發(fā)揮團隊精神，優(yōu)化營銷方式，動員全行力氣，親密客戶關(guān)系；3、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，主動營銷我行產(chǎn)品。擴大產(chǎn)品學問，提高溝通技能，以便能夠相識和充分利用每一個客戶的銷售機會，向客戶推銷存款、貸款、結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、信息詢問等金融政策、理財、網(wǎng)上銀行等系列服務(wù)；4、收集、整理客戶信息，反饋客戶的特別需求，開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶。建立和維護信貸檔案；定期報送客戶分析報告；剛好報告客戶的重大事務(wù)，并提出對策建議；供應(yīng)本行業(yè)務(wù)部門或上級行要求的客戶信息，主動開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)客戶；5、依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定向客戶發(fā)放貸款，協(xié)作相關(guān)部門加強對客戶的信貸管理；6、執(zhí)行和完成全年度工作目標任務(wù)，努力推動我行全年度工作支配的全面完成；（二）信貸調(diào)查1、受理借款人的貸款申請，調(diào)查借款人的基本狀況,還款實力、擔保狀況、貸款用途等，并對其真實性負責；2、批閱借款人供應(yīng)的資料，指導(dǎo)借款人、擔保人、財產(chǎn)共有人等人員填寫相關(guān)資料，告知借款人、擔保人、財產(chǎn)共有人等人員貸款相關(guān)事宜，并對資料的真實性、完整性、合法性負責；3、依據(jù)調(diào)查狀況提出調(diào)查看法；4、押品評估。負責抵（質(zhì)）押物（權(quán)）的評估測算5、資料掃描。負責無紙化審批和檔案整理過程中相關(guān)紙質(zhì)資料的掃描。6、定期進行風險檢查，剛好對違約貸款進行催收；7、精確、剛好錄入臺帳信息，剛好做好檔案資料的移交；8、必需對客戶所申辦信貸業(yè)務(wù)的狀況進行仔細負責的全面調(diào)查，并對貸前調(diào)查結(jié)果真實有效性負責；9、必需執(zhí)行初筆貸款雙人調(diào)查制度；10、必需執(zhí)行臺帳及信貸檔案的管理制度11、必需執(zhí)行調(diào)查員工作崗位變動的交接制度。（三）收貸收息1、必需督促客戶履行合同約定，按期歸還貸款本息；2、必需依據(jù)會計部門供應(yīng)的客戶拖欠貸款本息狀況，按規(guī)定向客戶發(fā)出催收通知，并取得有效回執(zhí)；3、必需要求已拖欠貸款本息客戶制定還本付息支配，將有關(guān)狀況記錄各案；4、不準越權(quán)擅自確定停、減緩、還貸款本息；5、不準在未核準并確認全部貸款本息及相關(guān)費用均已收回前，擅自動用或向抵押（出質(zhì)）人退還抵押（質(zhì)）物。（四）履行客戶經(jīng)理內(nèi)控職責。（五）在辦理業(yè)務(wù)過程中對發(fā)覺的可疑交易行為應(yīng)剛好書面對本部門反洗錢崗位人員、支行反洗錢崗位人員報告。依法幫助監(jiān)管機關(guān)、司法機關(guān)和上級反洗錢部門進行反洗錢調(diào)查。保守反洗錢工作隱私（六）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；（七）嚴格保守我行的數(shù)據(jù)及其他信息機密；（八）虛心謹慎，辦事效率高，團隊精神好。任職資格：（一）基本條件：年齡45周歲以下，原則上具有高校?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行信貸業(yè)務(wù)、市場開拓管理學問和實力，并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、具備較好的市場開拓實力。4、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、部門經(jīng)理安排的任務(wù)；2、該保密的工作未做好造成不良影響；崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理本崗位貸后管理員崗位編號：202307崗位名稱：貸后管理崗（蔡雅）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：詳細負責各類信貸日常檢查與貸后管理工作。工作標準和要求：1、按月做好重要客戶分析會工作、“問題貸款”調(diào)查分析工作，按季做好貸款風險狀況及資產(chǎn)質(zhì)量分析會工作，并按時上報匯總材料。2、負責監(jiān)督本行信貸人員按規(guī)定做好借款企業(yè)及個人（不含按揭）的貸后檢查工作。3、負責企業(yè)要件類及管理類或單獨立卷類等資料的檢查、移交等工作。4、負責上級行檢查后的反饋狀況整改及懲罰工作。5、負責支行組織的各類日常及定期信貸檢查工作。6、幫助做好抵押物出入庫及個人類貸款的轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)登及核實等工作任職資格：（一）基本條件：年齡45周歲以下，原則上具有高校?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行信貸業(yè)務(wù)并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、部門經(jīng)理安排的任務(wù)。2、該保密的工作未做好造成不良影響。崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理本崗位貸后管理員崗位編號：202308崗位名稱：資產(chǎn)保全兼貸后檢查崗（胡慶前）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：詳細負責各類資產(chǎn)保全及貸后檢查工作。工作標準和要求：1、負責全行的不良貸款清收轉(zhuǎn)化、呆壞帳核銷、以物抵貸、非信貸資產(chǎn)核銷工作，以及全行不良資產(chǎn)訴訟等涉案工作。2、參加風險責任評議并做好記錄上報工作。3、協(xié)作市分行進行信用卡透支的催收工作。4、負責做好信貸CM2002臺帳管理員B崗工作。5、負責個人類貸款資料的檢查工作，及連續(xù)違約三次（含）以上的催收檢查工作,并協(xié)作科室做好貸后管理檢查工作。6、幫助做好抵押登記查詢手續(xù)及個人類貸款的轉(zhuǎn)登及核實等工作。任職資格：（一）基本條件：年齡45周歲以下，原則上具有高校?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專業(yè)學問：熟識銀行信貸業(yè)務(wù)并能不斷學習提高。（三）基本技能：1、具有肯定的文字表達實力。2、具備肯定的綜合分析實力。3、嫻熟電腦操作。崗位薪點：按支行有關(guān)考核規(guī)定執(zhí)行?？己耍翰块T每年度對本崗位的履職狀況進行綜合評價。經(jīng)綜合評價，如認定出現(xiàn)下列狀況，則認為是不勝任本崗位。1、不能按時完成行長室、部門經(jīng)理安排的任務(wù)；2、該保密的工作未做好造成不良影響；崗位在組織內(nèi)部的工作關(guān)系信貸業(yè)務(wù)部主任信貸業(yè)務(wù)部主任公司客戶經(jīng)理本崗位貸后管理員崗位編號：202309崗位名稱：國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗（陳佳憭）報告工作對象：正、副行長、信貸業(yè)務(wù)部主任、副主任、主任助理工作合作對象：本行有關(guān)人員外部接觸對象：上級行各處室、各支行、政府、企事業(yè)單位有關(guān)部門及客戶。崗位職責：詳細負責全行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品指導(dǎo)與營銷工作工作標準和要求：1、嫻熟駕馭我行各種國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并剛好了解熟識新產(chǎn)品及操作規(guī)程。2、與上級國際業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，剛好反饋支行、客戶對我行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求與看法。3、對公司、個人客戶經(jīng)理進行國際業(yè)務(wù)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓及產(chǎn)品介紹推銷，剛好答復(fù)公司、個人客戶經(jīng)理在國際業(yè)務(wù)方面的各種詢問與求助。4、與公司、個人客戶經(jīng)理親密合作，共同營銷國際業(yè)務(wù)客戶、推銷我行各種國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品。5、負責保持、維護與加強和國際業(yè)務(wù)客戶的關(guān)系。負責對國際業(yè)務(wù)客戶供應(yīng)上門服務(wù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及幫助，剛好發(fā)覺和滿意客戶在國際業(yè)務(wù)方面的各項需求，并隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報業(yè)務(wù)狀況。6、支行及領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。任職資格：（一）基本條件：年齡45周歲以下，原則上具有高校?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心，無不良業(yè)務(wù)記錄，工作仔細，遵紀遵守法律，身體健康。（二）專