新員工錄用流程及流程圖

。一.招聘通過網(wǎng)絡(luò)招聘、內(nèi)部人員推薦、校園宣講招聘及現(xiàn)場招聘會等方式開展精品文檔放心下載招聘工作。二.面試1.邀約人力、行政部門經(jīng)過初步篩選，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式對求職者進(jìn)感謝閱讀行邀約。未進(jìn)入面試人員進(jìn)入人才儲備庫進(jìn)行儲備。2.面試確定求職者人員人數(shù)后.確定面試考官人員、人數(shù)的組成，在適宜的感謝閱讀時(shí)間、場所進(jìn)行面試。通知應(yīng)聘者攜帶簡歷、照片及相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證件準(zhǔn)時(shí)參加面試。感謝閱讀面試過程中尤其注意面試者的誠意和忠誠度，給應(yīng)聘者更多的表現(xiàn)精品文檔放心下載機(jī)會。三.初步錄用決策謝謝閱讀的人員通知其復(fù)試，未通過人員進(jìn)入人才儲備庫。錄用原則與錄用禁忌被錄用人員應(yīng)誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法；被錄用人員應(yīng)認(rèn)同公司和公司文化；精品文檔放心下載受到刑事處罰的記錄。四.決定薪酬福利面達(dá)成共識。謝謝閱讀人情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。五.錄用準(zhǔn)備工作（待定）謝謝閱讀（）入職體檢嚴(yán)重疾??；另一方面，判斷應(yīng)聘者的身體狀況是否能夠適應(yīng)工作的要求。（精品文檔放心下載謝謝閱讀1。。感謝閱讀謝謝閱讀個(gè)人隱私。六.員工入職培訓(xùn)職前培訓(xùn)謝謝閱讀情況、信息，盡快消除其對新工作、新環(huán)境及新同事的神秘感，使其能迅速熟悉感謝閱讀業(yè)務(wù)流程。培訓(xùn)內(nèi)容包括，熟悉工作內(nèi)容、性質(zhì)、責(zé)任、權(quán)限、利益、規(guī)范等；了解企謝謝閱讀業(yè)文化、政策及規(guī)章制度；熟悉企業(yè)環(huán)境、崗位環(huán)境、人事環(huán)境等；熟悉、掌握感謝閱讀工作流程、技能。注意事項(xiàng)：、培訓(xùn)時(shí)間一般為兩天天至一個(gè)星期；、培訓(xùn)合格者方可上崗工作，培訓(xùn)不合格者給予機(jī)會再進(jìn)行培訓(xùn)，如仍不感謝閱讀合格者，應(yīng)予以辭退。入職期間提交的資料1.員工入職時(shí)須向人力資源部提供下列資料：.身份證原件及復(fù)印件3份（二代身份證需要正反面在同一頁）精品文檔放心下載.戶口本首頁、戶主頁及本人頁復(fù)印件各2份（如有變更項(xiàng)需復(fù)?。┚肺臋n放心下載.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（從大專開始，所有學(xué)歷均需提供）感謝閱讀.同底版一寸彩照4張(需符合二代身份證標(biāo)準(zhǔn)).借記卡復(fù)印件，需手寫卡號、該開戶行的全稱及個(gè)人簽名（用于工資及謝謝閱讀其他款項(xiàng)的支付）.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件各1份2.當(dāng)員工個(gè)人信息有更改或補(bǔ)充時(shí)，員工本人應(yīng)在3個(gè)工作日之內(nèi)書面通精品文檔放心下載知人力資源部，該等信息包括但不限于下列內(nèi)容：*本人有效通訊地址、有效聯(lián)系電話*本人戶籍地、現(xiàn)住址*新獲得的學(xué)歷證明、專業(yè)資格證書或技能證明*公司人力資源部門認(rèn)為需要提供的其他個(gè)人信息精品文檔放心下載嚴(yán)格的安全保密措施，只有經(jīng)授權(quán)的人員因正當(dāng)工作需要才能獲取該類信息。精品文檔放心下載1.公司保留核查員工所提供個(gè)人資料真實(shí)性的權(quán)利，如信息有虛假，將視精品文檔放心下載謝謝閱讀2。。同，由此引發(fā)的一切后果和責(zé)任一概由員工本人承擔(dān)。七.試用期用工手續(xù)辦理新員工接到錄用通知后，在約定日期，攜帶全部個(gè)人證明材料到公司人謝謝閱讀力資源部報(bào)到，具體報(bào)道事項(xiàng)如下：****簽訂保密協(xié)議等相關(guān)文件；*人力資源部介紹公司人力資源方面的基本政策；*所在部門負(fù)責(zé)人介紹部門情況，確定辦公位置，接收工作安排。感謝閱讀新員工提交材料不齊全的，公司無法辦理社保及公積金相關(guān)手續(xù)，待新謝謝閱讀員工將所有資料備齊后交人力資源部，方可辦理相關(guān)手續(xù)及發(fā)放工資。精品文檔放心下載八.正式錄用條件的規(guī)定被錄用人員已提供完備的入職資料；被錄用人員符合招聘廣告以及公司相關(guān)崗位描述的要求；精品文檔放心下載被錄用人員保證不受任何合同/協(xié)議的限制，有資格與本公司簽訂勞動精品文檔放心下載合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議。3。。試否是1