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Word第第頁考研復試英語面試常見問題考研復試英語面試常見問題篇1

1.自我介紹

無論是用英語提問還是用漢語提問,亦或是用哪種方式提問,這個自我介紹是必不行少的,建議老師用英語提問就用英語回答,用漢語提問就用漢語回答。對于自我介紹最重要的不是答案。自我介紹要進行肯定的事前預備,你的經受比你的名字更重要,重點介紹你做過什么討論、論文題目是什么等學術方面的閱歷,其他證明自己力量的事情可以簡要介紹。介紹內容講究實際,不要胡編亂造。由于導師很可能依據(jù)你的介紹接著問問題,當然假如有和老師的相同愛好,可以提一下,拉近與老師的距離。所以,提前預備一些不錯的句子,記住切勿不停炫耀自己以前取得的成果。

2.為什么選擇這個專業(yè)?今后如何準備?

這是在考查你對目標院校的了解狀況。愛好+該校該專業(yè)名氣和實力+該專業(yè)老師的實力、==-09876543211·0-=‘’。略微預備一個小型的討論打算(不成熟也沒關系),最終你預備的與所報專業(yè)的討論方向是全都的。

3.你認為自己本科專業(yè)和如今所考的專業(yè)有什么互補性或者借鑒性?

本科是學習,是基礎,而碩士是討論。

4.你認為跨專業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?

以上兩個問題的建議:假如你是跟專業(yè)的,在復試前需好好思索依據(jù)自己所學專業(yè)和所考專業(yè)之間綻開論述。最好整理出了一篇腹稿,至少要有回答的提綱。

5.讀了哪些書,哪些著作,哪些期刊?

這類題目消失的幾率幾乎是百分之百,這個時候回答報考院校指定的參考書目,著作或者期刊是最好的,當然回答行業(yè)的頂級期刊或者有表意義的著作都是可行的,但是對于這些期刊的評價要持中性,不帶個人偏見,假如你大肆贊揚某一個觀點,而對于導師來說正好是他不喜愛的著作或者,這樣你就倒霉了。

所以,對于平常不愛讀書的考生,需要提前預備,多看幾本相關書籍了。

6.今年發(fā)生了***大事,請您談談對此的看法。

這種是熱點型題目,而且是命題型。這部分內容的預備起來,要求的量比較大。對策:理論聯(lián)系實際,事先預備一些行業(yè)熱點的分析提綱,主動進行分析。

假如剛好問到自己所不知道的,或者沒有底的,此時考生肯定要老實,實事求是回到以博得好感,但是再告知導師不懂后,肯定要利用肯定的面試技巧嘗試著對問題進行自己的分析和理解,這樣導師會感覺這個同學虛心老實,擅長思索,也會給導師留下應急力量比較強的好印象。復試過程中導師也會時常活躍氣氛,不會難為同學的,所以即便回答錯誤了,也不要慌張,好好回答下一題才是正解。

7.請你簡潔說說你的畢業(yè)論文(畢業(yè)設計)。

這需要你簡要的概括一下你的畢業(yè)論文的核心內容,但需要留意的是,這不只是在讓你做概括題。建議做如下的預備:

1)500字左右的概括內容

2)可以適當顯示你的討論力量(可以談談你在寫論文時的討論方法)。

3)假如你是跨專業(yè)的考生,可以適當結合你本科的學習與討論,對所報專業(yè)的討論的支持作用。建議:細心預備這部分內容,要清楚明白,盡量不消失讓評委追問的狀況。

8.你在本科期間有論文發(fā)表嗎?

尤其對于同等學力考生來說,可能是必需的,因此對于論文和著作這方面,也是有必要預備的。有論文和著作的,可以提前復印一下當面給老師留下。沒有的話,實話實說就可以了。假如評委追問有什么討論愛好,則可以圍繞自己對科研的設想詳細講解并描述一下。

9.自己今后討論的優(yōu)勢在哪里?缺點在哪?

考生應當從規(guī)律方法,思維習慣等上層角度去論證和應答,由于任何專業(yè)盡管其學科內容不盡相同,但討論問題的規(guī)律方法卻大致可共享并普適。

至于缺點,即使說也要說一些對于你復試勝利有關心的缺點,比方:做事情總是太力求完善。

10.討論生畢業(yè)后準備如何——求職抑或深造?

該類問題旨在探尋同學的讀研目的,回答這些問題時,提示大家實事求是上策。當然假如選擇是求職,切勿大談以后預備如何求職,去什么樣的單位等,由于導師們究竟是以培育討論型人才為要旨。

第三步:留意詳情——勿失良機,進入綜合面試復試考場,請先敲門,進入之后環(huán)顧各位老師,先向導師團問好。整個回答下列問題環(huán)節(jié)請凝視對方,手機調為靜音。

結束時請向導師團道謝,切勿與復試老師爭吵。

可提前到復試院校熟識環(huán)境,主動調整心態(tài)。

考研復試英語面試常見問題篇2

考研復試英語面試常見問題

Pleaseintroduceyourself.〔請介紹你自己?!?/p>

Whyareyouinterestedinthisjob?〔你為什么會對這份工作感愛好?〕

Doyouthinkyoureanextro-vertoranintro-vert?〔你認為你是獨特外向的人還是獨特內向的人?〕

Whatisyourgreatestweakness?〔你最大的缺點是什么?〕

Doyouhaveanyactualworkexperience?〔你有實際的工作閱歷嗎?〕

Howwereyourgradesatschool?〔你在學校成果如何?〕

Couldyoutellmewhatdoyouknowaboutourcompany?〔可以談談你對本公司的熟悉嗎?〕

Haveyousentyourapplicationtoanyothercompanies?〔你有沒有應征其他公司嗎?〕

Whatareyougoingtodoifyouareorderedtoworkovertime?〔假如你被迫要加班,你會怎么辦?〕

Whatsalarywouldyouexpecttoget?〔你盼望拿多少薪水?〕是不是覺得有些問題挺麻煩的?

Q:Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.〔你能在兩分鐘內自我推舉嗎?大膽試試吧!〕

A:WithmyqualificationsandexperienceIfeelIamhardworkingresponsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的資格和閱歷,我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析力量和與人相處的技巧,對貴單位必有價值。)

Q:Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(對你目前的工作,能否做個概括的說明。)

A:Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.TobespecificIdosystemanalysistroubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的電腦程序員。詳細地說,我做系統(tǒng)分析,解決問題以及軟件供應方面的支持。〕

Q:Whydidyouleaveyourlastjob?(你為什么離職呢?)

A:WellIamhopingtogetanofferofabetterposition.IfopportunityknocksIwilltakeit.〔我盼望能獲得一份更好的工作,假如機會來臨,我會抓住?!?/p>

A:IfeelIhavereachedtheglassceilinginmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.〔我覺得目前的工作,已經到達頂峰,即沒有升遷機會。)

Q:Howdoyourateyourselfasaprofessional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)

A:WithmystrongacademicbackgroundIamcapableandcompetent.(憑借我良好的學術背景,我可以勝任自己的工作,而且我認為自己很有競爭力。〕

A:WithmyteachingexperienceIamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.(依我的教學閱歷,我信任能與同學相處的很好。)

Q:Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization?(你對目前/從前的工作單位有何奉獻?)

A:IhavefinishedthreenewprojectsandIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已經完成三個新項目,我信任我能將我的閱歷用在這份工作上。)

Q:Whatdoyouthinkyouareworthtous?(你怎么認為你對我們有價值呢?)

A:IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我覺得我對貴公司能做些主動性的奉獻。)

Q:Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?(你如何知道你能勝任這份工作?〕

A:Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.(我在討論所的訓練,加上實習工作,使我適合這份工作。我信任我能勝利。)

Q:Areyouamulti-taskedindividual?(你是一位可以同時承當數(shù)項工作的人嗎?)or

Doyouworkwellunderstressorpressure?(你能承受工作上的壓力嗎)

A:YesIthinkso.

A:Thetraitisneededinmycurrent〔orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.(這種特點就是我目前〔從前〕工作所需要的,我知道我能應付自如。)Q:Whatisyourstrongesttrait(s)?(你獨特上最大的特點是什么?)

A:Helpfulnessandcaring.〔樂于助人和關懷他人?!?/p>

A:Adaptabilityandsenseofhumor.〔適應力量和幽默感?!?/p>

A:Cheerfulnessandfriendliness.〔樂觀和友愛?!?/p>

Q:Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?〔你的伴侶或同事怎樣形容你?〕

A:(pauseafewseconds)(稍等幾秒鐘再答,表示慎重考慮。)

TheysayMr.Chenisanhonesthardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他們說陳先生是位老實、工作努力,負責任的人,他對家庭和伴侶都很關懷。)

A:TheysayMr.Chenisafriendlysensitivecaringanddeterminedperson.(他們說陳先生是位很友好、敏感、關懷他人和有決心的人。)

Q:Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?(你觀賞哪種性格的人?)

A:(Iadmireapersonwhois〕honestflexibleandeasy-going.(老實、不死板而且簡單相處的人。)

A:(Ilike)peoplewhopossessthecandospirit.(有實際行動的人。)

Q:Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?(作為行政人員,你有什么樣的領導才能?)

A:Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我覺得學習如何把人們的主動性調動起來,以及如何協(xié)作協(xié)同的團隊精神,是我行政工作的主要目標。)

A:Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以開放式的政策,改良我的'行政管理方式。)

Q:Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何處理別人的批判?)

A:Silenceisgolden.Justdon’tsayanythingotherwisethesituationcouldbecomeworse.Idohoweveracceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必說什么,否則狀況更糟,不過我會接受建設性的批判。)

A:Whenwecooloffwewilldiscussitlater.(我會等大家冷靜下來再商量。)

Q:Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation?(在工作中,什么事令你不興奮?)

A:Sometimesthenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狹窄的人,有時使我泄氣。)

A:Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些取。)

Q:Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork(你如何處理與同事在工作中的看法不和?)

A:Iwilltrytopresentmyideasinamoreclearandcivilizedmannerinordertogetmypointsacross.(我要以更清晰文明的方式,提出我的看法,使對方了解我的觀點。)

Q:Howdoyouhandleyourfailure?(你怎樣對待自己的失敗?)

A:Noneofuswasbornperfect.IamsureIwillbegivenasecondchancetocorrectmymistake.〔我們大家生來都不是十全十美的,我信任我有其次個機會改正我的錯誤。)

Q:Whatprovideyouwithasenseofaccomplishment.〔什么會讓你有成就感?〕

A:Doingmybestjobforyourcompany.(為貴公司竭力效勞。)

A:Finishingaprojecttothebestofmyability.(盡我所能,完成一個項目。)

Q:Ifyouhadalotofmoneytodonatewherewouldyoudonateitto?Why?(假如你有許多錢可以捐贈,你會捐給什么單位?為什么?)

A:IwoulddonateittothemedicalresearchbecauseIwanttodosomethingtohelpothers.(我會捐給醫(yī)藥討論,由于我要為他人做點事。)

A:Iprefertodonateittoeducationalinstitutions.(我愿意捐給教育機構。)

Q:Whatismostimportantinyourliferightnow?(眼下你生活中最重要的是什么?)

A:Togetajobinmyfieldismostimportanttome.(對我來說,能在這個領域找到工作是最重要的。)

A:Tosecureemploymenthopefullywithyourcompany.(盼望能在貴公司任職對我來說最重要。)

Q:Whatcurrentissuesconcernyouthemost?(目前什么事是你最關懷的?)

A:ThegeneralstateofoureconomyandtheimpactofChina’entrytoWTOonourindustry.(目前中國經濟的總體情況以及中國入世對我們行業(yè)的影響。)

Q:Howlongwouldyouliketostaywiththiscompany?(你會在本公司服務多久呢?)

A:IwillstayaslongasIcancontinuetolearnandtogrowinmyfield.(只要我能在我的行業(yè)力連續(xù)學習和進步,我就會留在這里。)

Q:Couldyouprojectwhatyouwouldliketobedoingfiveyearsfromnow?(你能意料五年后你會做什么嗎?)

A:AsIhavesomeadministrativeexperienceinmylastjobImayusemyorganizationalandplanningskillsinthefuture.

(我在上一個工作中積累了一些行政閱歷,我將來或許要運用我組織和打算上的閱歷和技巧。)

A:Ihopetodemonstratemyabilityandtalentsinmyfieldadequately.(我盼望能充分展現(xiàn)我在這個行業(yè)的力量和才智。)

A:Perhapsanopportunityatamanagementpositionwouldbeexciting.〔或許有機會,我將會從事管理工作?!?/p>

假如不愿正面回答,也可以說:

Itwouldbeprematureformetopredictthis.〔如今對此問題的預報,尚嫌過早。〕

甚至還可以打趣的說:

HypotheticallyspeakingImightbeabletodoyourcurrentjobasadirector.〔或CEO或president〕((說不定,我也能做你如今主任的工作呢!)

Q:Whatrangeofpay-scaleareyouinterestedin?(你喜愛那一種薪水層次標準?)

A:Moneyisimportantbuttheresponsibilitythatgoesalongwiththisjobiswhatinterestsmethemost.(薪水當然重要,但這工作伴隨而來的責任更吸引我。)

A:假如你有家眷,可以說:

TobefrankandopenwithyouIlikethisjobbutIhaveafamilytosupport.(坦白地說,我喜愛這份工作,不過我必需要負擔我的家庭。)

面試中如何回答“你擅長團隊合作嗎”

Alternativeandrelatedquestions:

相關問題:

Areyouateamplayer?

你擅長團隊合作嗎?

Inwhatwaysareyouateamplayer?

你如何說明自己擅長團隊合作?

Doyoupreferworkingonyourownoraspartofateam?

你傾向于單獨工作還是團隊合作?

Howwouldyoudefineteamwork?

你如何看待團隊工作?

Canyoutellmeaboutateamyouworkedinandtheroleyouplayedwithinthatteam?

你可以談談你的團隊合作經受以及你在團隊中扮演的角色嗎?

Whatdoyouthinkmakesaperfectteam?

你認為好的團隊應當具備什么?

Themeaningbehind

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