生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本

3生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本1〕名稱：住宅：〔托付代表人〕：〔托付代表人〕：乙方〔勞動(dòng)者〕姓名：性別：居民身份證號(hào)碼〔或其他有效身份證件號(hào)碼〕：同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和期限二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)〔工種〕工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位〔工種〕量標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間第五條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。如因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)酬勞/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：〔一〕/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。〔二〔三〕其他工資形式。具體商定在本合同二十一條中明確。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。其他待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十一條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。政處理，行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。1、在試用期間，被證明不符錄用條件的；2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；4或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；立或者變更勞動(dòng)合同的；式通知乙方；行安排的工作的；2第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑藯l甲方違法勞動(dòng)合同的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方應(yīng)賠償甲方以下?lián)p失：1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失；3十、競(jìng)業(yè)限制其次十條與甲方訂立《保密協(xié)議》的乙方，負(fù)有對(duì)在甲方工作期間知悉的的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。十一、雙方商定的其他事項(xiàng)其次十一條十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理其次十二條因履行本合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他其次十三條甲乙雙方訂立的其他補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。方各執(zhí)一份。如一下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方：〔蓋章〕乙方〔簽名〕法定代表人〔托付代理人〕：〔簽名〕主要負(fù)責(zé)人〔托付代理人〕：〔簽名〕生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本2勞動(dòng)合同性質(zhì)： 甲方名稱： 乙方姓名： 用工形式： 鑒證編號(hào)： 編號(hào)： 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條甲方錄用乙方從事工作 (崗位)勞動(dòng)合同期限為 年(月)，從 年 月 日至 年 月 中試用期為 個(gè)月,至 年 月 日止。甲方：進(jìn)展治理;險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;做好乙方上崗前的安全教育并供給符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);乙方：節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利，義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);第三條雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)工資待遇： 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：其他：第四條第四條合同生效后，甲乙雙方無(wú)正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 天通知對(duì)方,方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。所造成的損失。甲方(簽字) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日合同簽證 簽證部門(蓋章) 生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本3用人單位名稱(以下簡(jiǎn)稱甲方) 建筑工人姓名(以下簡(jiǎn)稱乙方) 愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、根本狀況企業(yè)。乙方姓名 性別 居民身份證號(hào) ，誕生日期 年 月，在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日，聯(lián)系，戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 疾病;除上述以外的其他疾?。?。二、勞動(dòng)合同期限第一條甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，本合同于 年 月日終止。(2)工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。三、工作崗位和工時(shí)制度第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要擔(dān)當(dāng) (工種)工作。第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第 條工時(shí)制度執(zhí)行。(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工,每周工作40小時(shí)(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)狀況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)酬勞五、甲方責(zé)任人身自由或其它違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。具和個(gè)人安全防護(hù)用品。生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同范本。資格證、暫住證等)。第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)治理部門的有關(guān)規(guī)定。六、乙方責(zé)任、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。甲方供給工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。第十九條樂(lè)觀參與甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身素養(yǎng)。作業(yè)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、打罵。狀況等根本狀況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮?，F(xiàn)場(chǎng)的親屬和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)馬上向甲方提出更換申請(qǐng)。治理人員，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。其次十六條變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：外)：1.八、違反本合同的責(zé)任其次十九條甲方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：1.違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;第三十條乙方有以下狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：1.第三十一條雙方同意以以下方式擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：違約金：一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ壕?、?dāng)事人