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第頁2023工廠新員工試用期工作總結(jié)工廠新員工試用期工作總結(jié)
總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析探討,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是我為大家收集的工廠新員工試用期工作總結(jié),歡送閱讀,希望大家能夠喜愛。
工廠新員工試用期工作總結(jié)1
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過去,20xx年已經(jīng)向我們招手,入司以來的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作取得了長足的進(jìn)步。
20xx,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深化了解,工作技能和處事實力有待提高,另外還需加強各方面的深化學(xué)習(xí),一起先認(rèn)為簡潔的工作做一萬遍做好是一件不簡潔的事,把簡單的事做一萬遍做對也是一件不簡單的事。入司到現(xiàn)在,也出現(xiàn)假設(shè)干次備錯貨的狀況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶狀況。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤,造成這些錯誤的工作中,我會接著努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,剛好訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。
總結(jié)以上工作雖然比擬瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法就肯定能把瑣碎的事情整理的清楚、明白,還肯定能在工作中得到收獲。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和訓(xùn)誨,同事的關(guān)切和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著,賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)驗將延長到我漸漸的人生之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開這充溢了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前,我也會從中獲得一份撫慰,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。
20xx,再回首,思索亦多,感慨亦多,收獲亦多。入司以來,公司制度及崗位工作流程已深化了解,工作技能和處事實力有待提高,另外還需加強各方面的深化學(xué)習(xí),一起先認(rèn)為簡潔的工作做一萬遍做好是一件不簡潔的事,把簡單的事做一萬遍做對也是一件不簡單的事。入司到現(xiàn)在,也出現(xiàn)假設(shè)干次備錯貨的狀況,其中有幾次造成客戶投訴;還有幾次摔壞桶狀況。出現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤,造成這些錯誤的主要緣由是工作不夠仔細(xì)和工作流程的不熟識;間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟識,包括:不同客戶需求產(chǎn)品的各類,部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等。
因此嚴(yán)格根據(jù)工作流程去做必不少,另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求,加強部門人員之間的溝通,優(yōu)化自我的心理素養(yǎng)。信任前事之鑒,后事之師,我也會在錯誤中學(xué)到閱歷,杜絕二次犯錯,讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面,努力把工作做到更好。
入司以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下,在全體同志們的支持協(xié)作下,我聽從工作支配,加強學(xué)習(xí)熬煉,仔細(xì)履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng),較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉,感覺到自己漸漸成熟了。
在工作中也接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想相識和工作實力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中,我會接著努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,剛好訂正和彌補自身的缺乏和缺陷。
總結(jié)以上工作雖然比擬瑣碎,但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法就肯定能把瑣碎的事情整理的清楚、明白,還肯定能在工作中得到收獲。
現(xiàn)在回頭看看這些就如昨日,在此的日子里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和訓(xùn)誨,同事的關(guān)切和幫助,還有自己灑的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著,賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。
這一年一年的經(jīng)驗將延長到我漸漸的人生之中。多年以后,當(dāng)我再次翻開這充溢了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前,我也會從中獲得一份撫慰,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。
****年,我廠時刻緊盯全年目標(biāo)任力不放松,根據(jù)制定的各項任務(wù),結(jié)合自身實際,廣闊干部職工主動協(xié)作,進(jìn)一步明確目標(biāo),找準(zhǔn)方向,強化管理,全年深化開展平安生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣揚月活動,順當(dāng)完成了全年的各工程標(biāo)任務(wù),為進(jìn)一步開展奠定了堅實的根底?,F(xiàn)將XX年工作開展的詳細(xì)狀況總結(jié)如下:
****年工作開展的主要做法:
目標(biāo)細(xì)化分解,目標(biāo)責(zé)任明確
目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清晰和緊盯目標(biāo),人人頭上有任務(wù),個個肩上有壓力,全力向目標(biāo)沖刺,結(jié)合目標(biāo)任務(wù),出臺了相應(yīng)的制度與管理考核方法,加大管理力度,剛好查找目標(biāo)運行過程中的缺乏和糾偏,使目標(biāo)運行走在良性循環(huán)的開展軌道。
隊伍人員穩(wěn)定,品種完成較好
我廠到處本著以人為本,精細(xì)管理,確保各項工作順當(dāng)完成的目的,全年狠抓人員穩(wěn)定管理,一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度,從人員出勤,標(biāo)準(zhǔn)操作,勞動效率上著手,細(xì)化責(zé)任,量化考核,到達(dá)制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓(xùn),提高員工素養(yǎng),以提高培育員工的大局觀念,質(zhì)量意識,培育崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲藏工作,以增加員工的穩(wěn)定性,三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氣氛,向員工宣揚灌輸企業(yè)文化理念和精神,提高員工的責(zé)任感,使命感和主子翁意識,全力打造出一支技術(shù)嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于成功的員工隊伍。
質(zhì)量管理完善,產(chǎn)品平安牢靠
質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證,為此,在XX年內(nèi),我廠在質(zhì)量管理上毫不放松,在主動主動的查找缺乏,針對市場反應(yīng)剛好調(diào)整,并加大對生產(chǎn)過程的全方位限制力度,加強對各質(zhì)量限制點的監(jiān)控,明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任,加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí),增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識,提高過程操作肅穆性,以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作,以考核約束的行為,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。
現(xiàn)場管理提升,操作行為標(biāo)準(zhǔn)
一是加強根底管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡潔粗暴。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,領(lǐng)先垂范。三是對人員合理調(diào)配,量方定崗施其專長,促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序,四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度,從員工著裝等細(xì)微環(huán)節(jié)入手,標(biāo)準(zhǔn)和強化現(xiàn)場管理力度,增加員工參加現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感,提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護(hù)與考核力度,指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作,對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。
設(shè)備管理創(chuàng)新,平安生產(chǎn)穩(wěn)定
一是加強設(shè)備根底監(jiān)查,尤其是抓好水、電、汽等本錢資源的管理和超耗限制,做節(jié)獎超罰,使節(jié)約部門在工資上得到表達(dá),齊抓管理,形成合力。二是抓好設(shè)備平安管理的根底上,加強員工的平安培訓(xùn),有效維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,仔細(xì)開展設(shè)備平安、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。
實現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)立最正確效益
年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進(jìn)行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,主動鼓勵和支持車間班組個人獨創(chuàng)、創(chuàng)立、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現(xiàn)產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化,合理限制機(jī)物料消耗,加強了廢棄物品的回收利用,防止產(chǎn)品流失,限制副品率。同時以目標(biāo)管理為動力,找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以標(biāo)準(zhǔn)管理為切入點,樹立本錢意識,加強對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)限制,實現(xiàn)最正確效益。
****年我們的工作雖然取得了肯定的成果,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的缺乏,基層技術(shù)人員的流失,員工素養(yǎng)特殊是質(zhì)量素養(yǎng)與平安素養(yǎng)須要加強和提高。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結(jié)以前的工作缺乏,認(rèn)清差距,克服困難,加強自身的素養(yǎng)修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。詳細(xì)做法如下:
1、加大工作執(zhí)行力度,一是對即定的目標(biāo)考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的仔細(xì)執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的相互幫助、相互提高。三是對問題實行四小時復(fù)命制。對出現(xiàn)的問題,能賜予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場賜予解決,不能賜予解決的,要在四個小時之內(nèi)賜予解決,對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的,必需有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。
2、從細(xì)微環(huán)節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,基層管理工作扎實,細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗,細(xì)微環(huán)節(jié)管理要求全員參加,從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起,必需樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細(xì)微環(huán)節(jié)培訓(xùn),如工作期間的標(biāo)準(zhǔn)操作、開關(guān)設(shè)備時的相關(guān)留意事項等工作,進(jìn)一步夯實基層管理要點,增加根底管理意識。
3、從員工素養(yǎng)和思想著手,打造一支能打善拼,敢于成功的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從變更觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。
4、主動開展崗位練兵活動,在比、學(xué)、趕、幫的氣氛中推開工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素養(yǎng)提高的根底,是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn),也是推動各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑,要主動想方法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;質(zhì)宣月平安生產(chǎn)月等活動。
5、從本錢限制著手,確保效益目標(biāo)正常運行,本錢是各項管理的根底,本錢限制的好壞干脆影響員工的工資收入,也是影響員工主動性的重要因素,員工雖然參加但主要在于管理,向管理要效益,是本錢限制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最干脆的方法。
6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確開展的軌道,考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段。要對目標(biāo)仔細(xì)調(diào)整和修訂完善制度,做到制度合理、公允、全面、徹實反映和真實解決問題為目標(biāo),實現(xiàn)保駕護(hù)航,要求政策制度的肅穆性,無彈性,用考核約束和推動各項工作任務(wù)的實現(xiàn)與完成。
工廠新員工試用期工作總結(jié)2
時間過的飛速,轉(zhuǎn)瞬我以來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到特別的充溢!,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和老員工的幫助下我的設(shè)備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴(yán)格、現(xiàn)代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的舍命努力得到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可給于了我展示的平臺為了更好的熬煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié):
仔細(xì)吸取和消化好的建議,擅長總結(jié)工作的缺乏和教訓(xùn),塌實進(jìn)取,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),不遲到,不早退,主動加班加點,仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,平常主動參加車間、班組的平安排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)立活動,提出了許多好的建議。
注意自身技術(shù)水平的提高,在平常的生產(chǎn)中仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)學(xué)問,不斷擴(kuò)大自己的學(xué)問面,完善自身的技能水平和問題解決實力,同時更注意事后總結(jié),讓自己提高的更快,做到獨擋一面,精確、快速的推斷出故障緣由,剛好提出處理方案,為生產(chǎn)贏得珍貴的時間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的根底。
緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標(biāo)和任務(wù)開展工作,;自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管外表質(zhì)量的種種問題加強設(shè)備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大削減了劃傷;擦傷;電擊傷等避開了批量和整盤報廢!
主動參加公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避開了抹油時到處噴灑,削減了油的奢侈維護(hù)了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避開銅管氧化和氮氣的奢侈!。為公司和車間創(chuàng)立了肯定的經(jīng)濟(jì)效益。狠抓班組管理管理,抓好班組成員的平安工作,增加他們的平安意識,提高他們的平安操作技能,對有工作心情的員工剛好和他們進(jìn)行溝通和溝通,從思想和心里上來開導(dǎo),從工作中來幫助他們加強提高員工個人的綜合素養(yǎng),注意小組凝合力。
對一年的工作進(jìn)行了簡潔小結(jié)后,覺察自己在有些方面還要接著努力,如設(shè)備平安生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平常的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護(hù)航,也為自己明年的工作確立了一個方向!
工廠新員工試用期工作總結(jié)3
時間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間兩個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)驗,在這段時間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)賜予了我足夠的寬容、支持和幫助,且通過自身的不懈努力,現(xiàn)已根本熟識我們部門的工作流程,能明確工作的重點和方向,并在工作中形成了一個清楚的工作思路,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報:
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)
依據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要任務(wù)是:
1、執(zhí)行每月生產(chǎn)安排,支配現(xiàn)場生產(chǎn)正常運行,訓(xùn)練及幫助班長的工作;
2、處理現(xiàn)場停線事務(wù),確定緣由及實行對策;
3、降低生產(chǎn)干脆本錢,嚴(yán)格限制生產(chǎn)中的奢侈,要求員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
4、維持和提高生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5、做好每日生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)計工作,制定每周生產(chǎn)的統(tǒng)計報表;
6、做好與其他部門工作溝通;
7、做好員工管理與培訓(xùn)工作;
8、做好員工績效考核工作;
9、做好現(xiàn)場6S工作。
二、工作實力得到肯定的提高
在執(zhí)行上述工作過程中,我意識到管理工作的瑣碎性,因此在開展工作之中預(yù)先做好了個人工作安排,有主次的剛好的完成各項工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作。
1、首先,依據(jù)生產(chǎn)部制定的生產(chǎn)安排,標(biāo)注好型號的要求及供貨緊急度,把生產(chǎn)安排下到達(dá)車間。在檢查中覺察打算缺乏,協(xié)同有關(guān)部門剛好實行措施或調(diào)整安排。
2、其次,我每天剛好檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行狀況,以安排為依據(jù),檢查駕馭實際生產(chǎn)進(jìn)度與安排之間的偏差。覺察車間有脫離安排的偏差,剛好同有關(guān)部門實行措施,根本上保證了安排如期實現(xiàn)。
3、對車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和平安生產(chǎn)事故進(jìn)行分析,剛好同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷,并找出補救措施。并每天對生產(chǎn)安排完成狀況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息〔如由于各種緣由造成的工時損失記錄;機(jī)器損壞造成的損失記錄等〕進(jìn)行分析探討,深化細(xì)致地分析探討所出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門剛好協(xié)商,找出解決問題的方法。
4、人員管理方面,在這一段時間里,由于各種因素的影響,員工隊伍不太穩(wěn)定,新聘請員工又許多,比例多達(dá)1/2的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,我同車間班組還是堅決地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進(jìn)員工的順當(dāng)進(jìn)入崗位角色,做到根本勝任各自的崗位工作。
5、產(chǎn)品質(zhì)量方面,在完成上述產(chǎn)量的同時,我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,主動向工人灌輸“品牌意識、質(zhì)量意識〞,要求各流水線嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量限制關(guān),我們始終堅信電機(jī)質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo),目前我們雖還有一點欠缺,但我們正往這個目標(biāo)努力。
三、工作中遇到的主要問題與困惑
在過去的兩個月里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成果,但是也還存在較多的問題,主要有以下四個方面的缺乏:
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。
2、人員管理方面
員工的責(zé)隨意識不強,缺乏質(zhì)量觀念。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教化、培訓(xùn),繼而進(jìn)行系列的檢查催促,不斷提高員工的綜合素養(yǎng),以適應(yīng)企業(yè)今后開展的要求。
3、設(shè)備管理方面
a、生產(chǎn)用的設(shè)備有較多生產(chǎn)隱患,比方壓轉(zhuǎn)子的工裝,上下同心度無法保證,易導(dǎo)致轉(zhuǎn)子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度,易導(dǎo)致壓不到位等。
b、設(shè)備停機(jī)率較高,修理效率跟不上,對生產(chǎn)效率影響較大。
4、平安生產(chǎn)方面。
平安生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,平安是效益。但我覺得我們在這一點上做得還不夠:
a、設(shè)備平安有待健全。
b、員工平安意識淡薄,培訓(xùn)力度不夠。
四、建議與其他
在公司的這段時間里,我學(xué)到了許多,感悟了許多??吹焦玖己玫拈_展勢頭,我深深地感到傲慢和驕傲,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),表達(dá)自己的價值,和公司共同成長。我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)立價值,同公司一起展望美妙的將來!
工廠新員工試用期工作總結(jié)4
試用期也是結(jié)束了,回憶過去這一段時間以來的車間工作,我也是有很大的收獲,自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車間崗位,去把車間工作做好,同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)成長
在剛進(jìn)入到我們車間的時候,我也是對于工作的狀況不是那么的清晰,之前我也是沒有這方面的工作閱歷,所以也是師傅帶著我來學(xué)習(xí),來把工作給做好,許多的方面我也是不太清晰自己該如何的去做,同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,而師傅也是手把手的'教給我,告知我如何的去操作機(jī)器,怎么樣處理一些異樣的狀況,通過學(xué)習(xí),我也是逐步的上手了,并且也是懂得了如何去把工作給做好,車間的工作看起來是比擬的簡潔,但是其實真的想要做好,也不是那么的簡單,不過經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我也是可以很好的把工作給做好了,自己也是有什么問題會問師傅,或者去問同事,在下班之后,也是不焦急走,而是整理下自己的一天工作,看看有哪些是可以接著去改良的,只有不斷的去改良,去提高自己的效率,那么工作才能是做得更好的。
二、工作方面
在上手了自己的工作之后,我也是慢慢的明白了車間的工作要如何的去做,每天的任務(wù)我都是主動的去完成,對于一些比擬困難的,我也是不斷的思索,在提升了自己的工作實力之后,我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的,我清晰,只有不斷摸索,嘗試,才能在工作上面駕馭更多的技巧,而且也是遇到新的問題也是不會慌亂。通過自己的努力,而今的我在面對工作的時候,也是能很嫻熟的做好,并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的,有難度的工作,只有這樣,自己的工作閱歷,水平得到提高,才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟。
當(dāng)然終歸我也是只有幾個月的工作時間,和其他優(yōu)秀的同事去相比,還是有許多的方面是比擬的欠缺,而且自己的閱歷也是沒有他們那么的豐富,缺乏的地方還有蠻多的,也是須要在今后接著的努力,學(xué)習(xí),仔細(xì)做事情,來不斷完善自己,讓自己變得更加的優(yōu)秀,同時自己也是須要好好的把之前的一些缺乏之處接著的改良,讓自己能把工作做得更好,更好的為車間做好效勞。試用期雖然結(jié)束了,但是我的工作也才剛起先不久,也是不能松懈,須要更加的主動。
工廠新員工試用期工作總結(jié)5
時間過的飛速,轉(zhuǎn)瞬我以來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到特別的充溢!,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和老員工的幫助下我的設(shè)備操作技能不斷進(jìn)步!我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴(yán)格、現(xiàn)代科學(xué)的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的舍命努力得到領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可給于了我展示的平臺為了更好的熬煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從以下方面對一年來的工作做如下總結(jié):
仔細(xì)吸取和消化好的建議,擅長總結(jié)工作的缺乏和教訓(xùn),塌實進(jìn)取,嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì),不遲到,不早退,主動加班加點,仔細(xì)學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行,平常主動參加車間、班組的平安排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)立活動,提出了許多好的建議。
注意自身技術(shù)水平的提高,在平常的生產(chǎn)中仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)學(xué)問,不斷擴(kuò)大自己的學(xué)問面,完善自身的技能水平和問題解決實力,同時更注意事后總結(jié),讓自己提高的更快,做到獨擋一面,精確、快速的推斷出故障緣由,剛好提出處理方案,為生產(chǎn)贏得珍貴的時間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的根底。
緊緊圍繞車間領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切指標(biāo)和任務(wù)開展工作,自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響銅管外表質(zhì)量的種種問題加強設(shè)備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大削減了劃傷;擦傷;電擊傷等避開了批量和整盤報廢!
主動參加公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避開了抹油時到處噴灑,削減了油的奢侈維護(hù)了地面的清潔!6#加熱爐油煙的處理,1#2#3#的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避開銅管氧化和氮氣的奢侈!為公司和車間創(chuàng)立了肯定的經(jīng)濟(jì)效益。
狠抓班組管理管理,抓好班組成員的平安工作,增加他們的'平安意識,提高他們的平安操作技能,對有工作心情的員工剛好和他們進(jìn)行溝通和溝通,從思想和心里上來開導(dǎo),從工作中來幫助他們加強提高員工個人的綜合素養(yǎng),注意小組凝合力。
對一年的工作進(jìn)行了簡潔小結(jié)后,覺察自己在有些方面還要接著努力,如設(shè)備平安生產(chǎn)的技術(shù),和管理水平進(jìn)一步的提高,力求在平常的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護(hù)航,也為自己明年的工作確立了一個方向!
工廠新員工試用期工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)瞬20xx年即將過去,回憶即將過去的一年個人的工作,學(xué)習(xí)了一些新學(xué)問,同時覺察了一些缺乏,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、勞動紀(jì)律,思想作風(fēng)方面
本人能遵守好沙鋼的各項規(guī)章制度,按時上下班,無遲到、早退現(xiàn)象。班中不做與工作無關(guān)的事嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程操作,團(tuán)結(jié)好同事,相互關(guān)切并仔細(xì)貫徹和執(zhí)行好上級領(lǐng)導(dǎo)的
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