營運(yùn)助理前景(十九篇)

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營運(yùn)助理前景篇一

1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;

3、店鋪日常維修匯總，負(fù)責(zé)提醒工程維修進(jìn)度;

4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計(jì)對接工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。

任職資格:

1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;

2、形象良好,懇切開朗,有高度的工作責(zé)任心;

3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。

營運(yùn)助理前景篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪營運(yùn)績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報(bào)表;

2、業(yè)績跟蹤分析，促進(jìn)營業(yè)指標(biāo)達(dá)成;

3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交狀況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài);

4、協(xié)同制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供各項(xiàng)物料及其他后勤支援;

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息確鑿性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職資格：

1、21-32歲，大專以上學(xué)歷;

2、熟練把握excerwordppt等辦公軟件;

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心;

營運(yùn)助理前景篇三

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組狀況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助部門主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)改正;遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱心;

3、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié);

7、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

營運(yùn)助理前景篇四

職責(zé)：

1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的確鑿性、完整性、動(dòng)態(tài)性。

2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交狀況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。

3、協(xié)同制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。

4、協(xié)同店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。

5、協(xié)同加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項(xiàng)對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息確鑿性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營運(yùn)助理前景篇五

職責(zé)：

1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的確鑿性、完整性、動(dòng)態(tài)性。

2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交狀況及每日了解業(yè)績動(dòng)態(tài)。

3、協(xié)同制定方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。

4、協(xié)同店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。

5、協(xié)同加盟店鋪日常營運(yùn)工作事項(xiàng)對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息確鑿性及工作群互動(dòng)維護(hù)。

任職條件：

1、中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用各種辦公軟件;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

3、有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

營運(yùn)助理前景篇六

職責(zé)：

1)、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組狀況;

2)、協(xié)助營運(yùn)主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)改正，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱心;

3)、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理;

4)、對相關(guān)的市場進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

5)、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

6)、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，及時(shí)與品牌的溝通，反饋信息;

7)、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理知識，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

8)、按時(shí)巡查各崗位，指導(dǎo)員工工作并督促完成;

9)、完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

任職資格：

1)、大專以上學(xué)歷;

2)、形象良好，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

3)、熟練使用辦公軟件，會cad優(yōu)先考慮;

4)、能適應(yīng)較大的工作壓力，輪班工作，做五休二。

營運(yùn)助理前景篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格：

1、年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用辦公軟件;

4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓

營運(yùn)助理前景篇八

職責(zé)：

1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理置頂各項(xiàng)營運(yùn)制度，跟蹤以及檢查落實(shí)狀況;

2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的文書工作;對接部分財(cái)務(wù)工作

3、及時(shí)通報(bào)店鋪經(jīng)營管理狀況;

4、能營運(yùn)經(jīng)理臨時(shí)派遣的工作。

任職要求：

1、同崗位餐飲營運(yùn)2年或以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決能力;

4、對待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，用于承受工作職責(zé)。

營運(yùn)助理前景篇九

職責(zé)：

-根據(jù)主管要求收集整理各項(xiàng)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)確鑿性,及時(shí)完成日/周/月報(bào)表;

-協(xié)助向餐廳收集整合各部門所須報(bào)表，在規(guī)定時(shí)間及上傳;

-根據(jù)主管工作計(jì)劃完成相關(guān)會議、培訓(xùn)行政工作，包括：預(yù)訂會議室、會議室布置、資料準(zhǔn)備、流程安排;

-收發(fā)e-mail或電話咨詢，解決餐廳及各部門相關(guān)問題;

-處理餐廳相關(guān)供應(yīng)商的對接及付款流程;

-了解并維護(hù)餐廳相關(guān)的營運(yùn)系統(tǒng)(boh);

-區(qū)域人員發(fā)展學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗(yàn)不限);

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、有一定英文基礎(chǔ)，能熟練使用辦公設(shè)備;

5、熟練把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識，辦公軟件例如：outlook/excel/word/powerpoint

營運(yùn)助理前景篇十

崗位職責(zé)：

1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;

2、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)視、考評部門同事的工作績效;

3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;

4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓(xùn)工作;

5、組織部門會議，做好相關(guān)記錄，組織部門進(jìn)行4r的相關(guān)工作和評估;

6、經(jīng)常與營運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通部門執(zhí)行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達(dá)、執(zhí)行，收集等結(jié)果;

7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、以及培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng);

8、與財(cái)務(wù)溝通終端工資、獎(jiǎng)金等事項(xiàng);每月直營店鋪的費(fèi)用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每周每月的銷售目標(biāo)的下發(fā)以及業(yè)績達(dá)成狀況的分析匯總。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運(yùn)用;

5、溝通能力強(qiáng)，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂業(yè)。

營運(yùn)助理前景篇十一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工作管理范疇主力店商戶經(jīng)營狀況，進(jìn)行經(jīng)營分析和指導(dǎo)，持續(xù)提升租金坪效;

2、根據(jù)工作任務(wù)要求，完成商戶日常溝通及例行費(fèi)用催繳，保證租費(fèi)收繳率的按時(shí)完成;

3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶店內(nèi)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控，保證經(jīng)營品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營數(shù)據(jù)收集及分析，定期完成經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

5、協(xié)同公司不同階段活動(dòng)支持，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo);

6、為商戶和顧客提供服務(wù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給任務(wù)。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商營運(yùn)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);

3、努力上進(jìn)，能承受較大壓力。

營運(yùn)助理前景篇十二

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài);

2、負(fù)責(zé)調(diào)潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳等相關(guān)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強(qiáng);

4、有較強(qiáng)的抗壓能力;

5、能適應(yīng)輪班工作。

營運(yùn)助理前景篇十三

職責(zé)：

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場狀況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用office辦公軟件，會使用cad

5.把握相關(guān)品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)

6.把握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心

營運(yùn)助理前景篇十四

1.負(fù)責(zé)商場的具體營運(yùn)、品牌引進(jìn)工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作

2.負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施

3.負(fù)責(zé)對服務(wù)總臺人員上報(bào)的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作狀況進(jìn)行匯總，及客戶看法反饋及商戶走訪工作

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)具體各項(xiàng)多種經(jīng)營及便民服務(wù)的開展工作

5.負(fù)責(zé)對商戶進(jìn)行公司各項(xiàng)規(guī)章、制度的進(jìn)場前培訓(xùn)告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔

6.負(fù)責(zé)商戶入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作

營運(yùn)助理前景篇十五

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成所有影院的主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施;

4、管理及控制影院各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、鼓舞、培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。

營運(yùn)助理前景篇十六

1.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)

2.對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展進(jìn)行管理

3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)

6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳

7.導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

營運(yùn)助理前景篇十七

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)商場內(nèi)店鋪管理(包括營業(yè)員,貨品,店鋪開閉管理等);

2.負(fù)責(zé)樓面的安全衛(wèi)生管理,維護(hù)營業(yè)秩序;

3.負(fù)責(zé)租戶營業(yè)額的申報(bào);

4.協(xié)調(diào)購物中心各租戶的關(guān)系，控制各租戶的日常營業(yè)規(guī)范;

基本要求：

1.大專以上學(xué)歷;

2.有商場租賃營運(yùn)部門1年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和猛烈的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力;

4.有百貨或購物中心樓管/營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購買社保\住房公積金\商業(yè)保險(xiǎn)

營運(yùn)助理前景篇十八

職責(zé)：

1.籌備期協(xié)助營運(yùn)主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用);

3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表羅列布展進(jìn)行管理;

4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄