加油加氣站項(xiàng)目部ppe使用指引及管理制度

xxxxxx有限責(zé)任公司 第#頁(yè)共11頁(yè)勞保用品管理制度一、目的為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了加強(qiáng)對(duì)勞保用品領(lǐng)用和使用的管理，結(jié)合本公司生產(chǎn)的實(shí)際情況，制定本管理制度。二、勞保用品發(fā)放范圍公司根據(jù)各個(gè)生產(chǎn)崗位的實(shí)際情況，配備相應(yīng)的勞保用品種類(lèi)和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)、定量地發(fā)放相關(guān)的勞保用品。三、勞保用品概念.本制度所指的勞保用品：是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為避免受到傷害或職業(yè)危害所配備的必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。.勞保用品種類(lèi)本制度所指的勞保用品主要包括：勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋防護(hù)服、雨衣長(zhǎng)乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套防塵口罩、防毒口罩安全帽、工作帽防護(hù)眼鏡、墨鏡防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖勞保用品管理部門(mén)公司采購(gòu)部負(fù)責(zé)勞保用品的各項(xiàng)管理——采購(gòu)、保管、登記、發(fā)放、退庫(kù)后的廢棄處理。勞保用品管理.勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行“既保證員工工作需要，又不浪費(fèi)”的原則；不強(qiáng)調(diào)平均或攀比。.員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪作私用.勞保用品領(lǐng)用采取以舊換新的方式，各項(xiàng)目部在領(lǐng)用勞保用品時(shí)必須交舊才能領(lǐng)新。.各項(xiàng)目部在發(fā)放時(shí)詳細(xì)記錄每位在職員工領(lǐng)用勞保用品的情況，員工在領(lǐng)取勞保用品時(shí)應(yīng)簽字確認(rèn)。.因工作崗位調(diào)整或其它特殊原因，致使當(dāng)月所發(fā)放的勞保用品不夠用時(shí)，經(jīng)所在部門(mén)經(jīng)理及以上主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)。.遇節(jié)假日或員工有病假、事假、工傷、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等情況連續(xù)未在生產(chǎn)崗位超過(guò)一周的，在發(fā)放生產(chǎn)作業(yè)用勞保用品時(shí)，根據(jù)未出勤的日期長(zhǎng)短，酌情減少發(fā)放數(shù)量，由采購(gòu)部與各項(xiàng)目部配合執(zhí)行。若當(dāng)月未能執(zhí)行的，則順延到次月執(zhí)行。.以舊換新回收的勞保用品，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一分類(lèi)保管。.勞保用品若因存在自身質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致不能正常使用的，各項(xiàng)目部必須及時(shí)匯總情況，并將剩余勞保用品退回采購(gòu)部換領(lǐng)新的勞保用品。若因員工在使用中人為損毀或丟失，則當(dāng)月勞保用品由員工自行解決。六、勞保用品發(fā)放時(shí)間及以舊換新界定.勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋公司依據(jù)崗位危害給職工配備勞保鞋、絕緣鞋或雨鞋，以避免職工腳部傷害事故。職工經(jīng)培訓(xùn)合格后進(jìn)入項(xiàng)目工作應(yīng)在當(dāng)日由所在項(xiàng)目部安排人員至庫(kù)房免費(fèi)領(lǐng)用1雙勞保鞋、絕緣鞋、雨鞋（依據(jù)崗位不同領(lǐng)用）。公司為專(zhuān)職的電工配發(fā)高壓絕緣勞保鞋。員工在職期間請(qǐng)假連續(xù)超過(guò)15天的，勞保鞋換領(lǐng)期限則按該員工請(qǐng)假的天數(shù)順延。不在更換期內(nèi)的無(wú)特殊原因進(jìn)行領(lǐng)用或以舊換新的需按公司購(gòu)買(mǎi)原價(jià)的20%現(xiàn)金補(bǔ)償后給予發(fā)放，半年內(nèi)因丟失或不能以舊換新的按公司購(gòu)買(mǎi)原價(jià)的50%現(xiàn)金返補(bǔ)償后給予發(fā)放。不在更換期內(nèi)的職工因辭職、離職、辭退人員，安全鞋、絕緣鞋、雨鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品，個(gè)人必須退還公司項(xiàng)目部處理，若未退還應(yīng)按公司購(gòu)買(mǎi)的實(shí)際價(jià)格給予賠償，由財(cái)務(wù)部從工資中給予扣除。個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的不在換發(fā)范圍內(nèi).防護(hù)服、雨衣、反光衣A.入場(chǎng)發(fā)放防護(hù)服。各項(xiàng)目部安排人員憑使用的舊防護(hù)服到PH處簽名登記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新防護(hù)服，交一領(lǐng)一。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。防護(hù)服只用于在工作間內(nèi)工作時(shí)按生產(chǎn)作業(yè)要求規(guī)定穿著。雨衣按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一年一領(lǐng)，以舊換新，交一領(lǐng)一。3.手套等（長(zhǎng)乳膠手套、電焊手套、防水手套、帆布手套、線手套）A.入場(chǎng)發(fā)放的手套。各項(xiàng)目部安排人員憑使用的舊手套到PH處簽名登記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新手套，交一領(lǐng)一。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。沾染油污的線手套按照危險(xiǎn)廢物進(jìn)行分類(lèi)儲(chǔ)存并移交至廢料桶。4.防塵口罩、防毒口罩A.入場(chǎng)發(fā)放所需的口罩。各項(xiàng)目部安排人員憑使用的舊口罩到PH處簽名登記后領(lǐng)取同等數(shù)量的新口罩，交一領(lǐng)一。公司為接觸職業(yè)危害因素的崗位配置防塵口罩和防毒口罩。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。.安全帽、工作帽新員工進(jìn)入公司根據(jù)生產(chǎn)崗位工作的需要，發(fā)放一頂安全帽或工作帽。安全帽、工作帽的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領(lǐng)用時(shí)交舊領(lǐng)新。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。.防護(hù)眼鏡、墨鏡新員工進(jìn)入公司根據(jù)生產(chǎn)崗位工作的需要，發(fā)放一副防護(hù)眼鏡?；蚰R防護(hù)眼鏡、墨鏡的發(fā)放，執(zhí)行“以舊換新”制度，領(lǐng)用時(shí)交舊領(lǐng)新。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。.防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖領(lǐng)用時(shí)交公司為噪音超標(biāo)崗位（打磨工、整形工）配備防噪音耳罩。同時(shí)執(zhí)行“以舊換新”制度，舊領(lǐng)新。領(lǐng)用時(shí)交防噪音耳罩、防水圍裙、皮圍裙、布圍裙、套袖執(zhí)行以舊換新管理，領(lǐng)用時(shí)交舊領(lǐng)新。采購(gòu)部在每季度末對(duì)領(lǐng)用的數(shù)量匯總后進(jìn)行登記。.一次性勞保用品一次性耳塞、一次性乳膠手套作為一般固體廢物按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。一次性用品由采購(gòu)部按照按生產(chǎn)崗位限額領(lǐng)用的方式。七附錄：《勞保領(lǐng)用表》《勞保用品檢查記錄表》勞保用品領(lǐng)用表

序名稱(chēng)數(shù)量領(lǐng)用人領(lǐng)用時(shí)間1工作服2套2安全鞋2雙3安全帽1頂4反光背心1件5護(hù)目鏡1件6工具包1件7班組勞保用品2套（包含上述1-5）8收納箱1個(gè)91011121314151617181920個(gè)人勞保用品檢查記錄表名稱(chēng)檢查人是否合格處理方式（更換、維修）備注職責(zé)-個(gè)人勞保用品檢查周期和責(zé)任人，見(jiàn)下表：名稱(chēng)周期責(zé)任人檢查人安全帽每月班組長(zhǎng)使相安全鞋每月班組長(zhǎng)使相反光背心每月班組長(zhǎng)使相五點(diǎn)式安全帶每次使用刖生產(chǎn)經(jīng)理班組長(zhǎng)護(hù)目鏡和耳塞每次使用刖班組長(zhǎng)使相呼吸設(shè)備每次使用刖生產(chǎn)經(jīng)理安全員防塵面具每次使用刖班組長(zhǎng)使相防護(hù)手套每周班組長(zhǎng)使相雨衣/戶(hù)外風(fēng)衣每次使用刖班組長(zhǎng)使相注意事項(xiàng)：1.如果以上勞保用品是人為損害或保管不善者均以150元/套從工資里面扣除。2.如果工作時(shí)不佩戴好相應(yīng)的勞