2023年企業(yè)市場調研的

企業(yè)市場調研的報告4篇【第1篇】服裝市場調研的過程調查報告

服裝市場調研的過程調查報告

由于調研目的、方法的不同，工作程序也會有所不同，但一般程序是基本一樣的，特意概括起來主要有以下幾個步驟。

1．明確調研目的與任務

在開頭調研之前，調研人員必需明確調研的目的是什么，也就是先要提出問題，才能確定調查的對象、范圍、方法等內容。如某一品牌女裝為開發(fā)下一季新裝做市場調研，明確目的，調研內容就可以確定了，包括下一季女裝(顏色、面料、款式等)流行趨勢、當季產品銷售地區(qū)市場狀況、本品牌服裝本季吸引消費者的要素、目標品牌所推出的下季服裝趨勢等。

2．設計調研方案

明確調研目的之后，下一步就是制訂完善的調查方案，為最有效地實現(xiàn)目的作預備。詳細包括調查的內容、調查的對象、調查的方法、調查的地點、調查的時間、資料收集整理方法等。接上例，由目的和內容，就可以確定：調查對象是消費者和服裝產品，包括本品牌產品和與自身品牌有可比性的品牌產品；調查方法可以采納問詢法、觀看法和網(wǎng)絡調查法等；調查地點要選擇具有代表性，目標顧客相對集中的地點；調查時間應當不止一次，避開片面性。

3．實地調研

有了明確的調研方案，就可以進行實地調研了。在調研的過程中，要始終遵循實事求是的態(tài)度，還要熬煉良好的溝通與應變力量。

4．調查資料整理和分析

(1)編輯整理：對情報資料進行編輯整理，首先要檢查資料誤差，確保真實精確?????；接下來進行分類統(tǒng)計，以便利用和分析。如對于消費者對本品牌服裝滿足與否方面的反饋進行統(tǒng)計分析，自然就可以得到本品牌吸引消費者的要素以及還有在哪些方面需要改進。

(2)歸納分析：運用調查所得的`數(shù)據(jù)和狀況，分析、歸納并得到結論。這里最好用的就是比較分析法。如通過實地考察和網(wǎng)絡調查獲得下季女裝的流行趨勢，這是較寬泛的趨勢，這就要對比目標品牌的下季服裝特點以及本品牌服裝的一貫風格，從而獲得結論，確定本品牌應當利用哪部分流行趨勢進行下季產品開發(fā)。

5．撰寫調研報告

撰寫調研報告是市場調研的最終一個環(huán)節(jié)，是最終的一個結果，也是下一步工作的依據(jù)。一個完整的市場調研報告格式由題目、名目、概要、正文、結論和建議等組成。調研報告要求中心突出，結構嚴密，材料與觀點全都，并且調研報告可以回答出調研任務中提出的問題。

(1)標題頁：包括題目、調研人及報告完成時間等。

(2)名目。

(3)概要：包括調查背景及緣由、調查的范圍與對象、調查的方法、調查的結論及建議的簡要說明。

(4)正文：包括調查的目標與任務、調查采納方法、調查獲得的信息資料闡述，其中二手資料要進行標注以及對資料進行量化分析等。

(5)結論：總結調查工作，回答調查目的，提出個人觀點。這是整個調研報告中最有意義的部分。

【第2篇】會計專業(yè)人才需求市場調研的報告

會計專業(yè)人才需求市場調研的報告

一、調研的背景、對象和方法

(一)調研背景

在我國，隨著經(jīng)濟的持續(xù)進展，對會計類專業(yè)人才的需求始終處于一種上升的趨勢，即使是高校生人數(shù)激增，畢業(yè)生就業(yè)困難的今日，會計類專業(yè)的就業(yè)形勢也明顯的比其他專業(yè)的要好，在各地的聘請職位需求排行榜上，財經(jīng)類專業(yè)始終處于領先，依據(jù)調查結果顯示，社會對會計電算化專業(yè)畢業(yè)生需求意愿較強，九成單位有長期需求，同時會計專業(yè)是職業(yè)類院校中開設特別普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè)、全部大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是特別大的。隨著我國大專院校會計專業(yè)人才培育人數(shù)的不斷增多和企事業(yè)單位對會計人員學歷要求逐步提高，整個社會對中職校會計專業(yè)畢業(yè)生的.需求量和供應的會計崗位開頭變化。與此同時，中職同學的生源質量也在逐步下降，中職生對原有會計專業(yè)課程設置和要求越來越不適應，許多學校會計專業(yè)教學標準和課程標準還束縛在上世紀90年月的框架體系中。本次重要任務之一，就是要調研廈門對中職會計專業(yè)人才的需求狀況、會計專業(yè)設置狀況及人才培育狀況，在此基礎上開發(fā)出xx市中等職業(yè)學校會計專業(yè)教學標準(包括課程標準)，據(jù)此培育符合社會實際需要和同學實際力量狀況的會計專業(yè)人才。

(二)調查對象

調查的對象：以企業(yè)為主，其次為財務會計專業(yè)的畢業(yè)生，進行典型性抽樣調查。企業(yè)選取我校畢業(yè)生為xx、xx屆30名同學所在的企業(yè)。

(三)調研方法和形式

本次調研采納全面調查和抽樣調查相結合的方式，調查形式采納問卷調查表和訪談法相結合的方法。

通過這次的調研，目的是盼望能夠對今后會計人才的培育方面能夠更加適應企業(yè)需求，在實務操作教學的過程中具有肯定的針對性。

二、會計行業(yè)進展的對人才需求的趨勢

企業(yè)在聘請財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作閱歷。

會計工作包括實務工作和理論工作，各企業(yè)需要的會計人員大多是一些核算工作，側重的是實務，所以對于會計人員，企業(yè)更青睞有工作閱歷的人員，一進公司立刻就能投入工作，免去了公司的培訓成本，究竟一些基本的會計核算工作是做出來的，不是“討論”出來的，自然學歷在一些初級會計崗位中就顯得不是那么重要了。

有關專家說，目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。出納、一般會計員并沒有消失供不應求的狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景，手中拿著國際認可的會計職業(yè)資格證書，并在相關行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不簡單的事。

那么，怎樣的會計人才才能算是市場真正需要的人才，是不是肯定就需要本科以上學歷才算高級會計人才?真正合市場“胃口”的會計人才大都具有本科及以上文憑，有3—5年的“實戰(zhàn)”閱歷，并持有過硬的職業(yè)資格證書。但是，本科文憑并不是必需的，豐富的實踐閱歷才是走向勝利的法寶。但對于工作閱歷幾乎全部的企業(yè)都要求有2～3年工作閱歷為宜，可見工作閱歷對于應聘的重要性。工作閱歷詳細到應屆畢業(yè)生來看也就是實務力量，這不僅要求我們中職同學要有過硬的專業(yè)理論功底，而且要求我們會做，從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制我們都要會獨立操作，做到一看就會，不需要經(jīng)過較長時間的培訓，其實這只要通過肯定的實習實訓是可以做到。通過調研，我們發(fā)覺企業(yè)在聘請應屆畢業(yè)生時，他們對一些技術要求不高的工作崗位會考慮招收。大多企業(yè)認為會計是一門技術性和實務性很強的工作，因而他們更看重的是應聘者的閱歷和實際操作力量。企業(yè)認為現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：

【第3篇】服裝市場調研的內容調查報告

服裝市場調研的內容調查報告

服裝市場調研的內容特別廣泛，凡是直接或間接影響市場營銷的情報資料，都應廣泛收集和討論。服裝市場調研的內容主要包括社會環(huán)境調研、市場需求調研，產品調研和市場營銷活動調研。

（一）社會環(huán)境調研

企業(yè)的生產、經(jīng)營活動脫離不了所處的社會環(huán)境。其中包括政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境、科技環(huán)境、氣候地理環(huán)境，這些因素往往是企業(yè)自身難以駕駛和影響的，只有在了解的基礎上去適應，并將其為我所用，才能取得經(jīng)營的勝利。

（二）市場需求調研

對企業(yè)來說，市場就是具有肯定的支付力量的需求，沒有需求，企業(yè)就無法生產。所以市場需求調研是市場調研內容中最基本的部分。市場需求調研主要包括：消費需求量的調研，消費結構的調研和消費者行為的調研。

（三）產品調研

產品是企業(yè)為消費者供應服務的對象。一個企業(yè)要想在競爭中求得生存和進展，關鍵就在與能否始終一貫地生產出符合市場需要的產品。服裝產品的調查主要包括產品生產力量、產品的實體、產品的包裝、產品的生命周期、產品價格、產品品牌及流行趨勢等。

（四）市場營銷

活動調研市場營銷組合包括產品、定價、分銷渠道與促銷這四大內容。主要包括競爭對手的調研、銷售渠道的調研和促銷活動的調研。

服裝市場調研的作用

1.了解消費者的真實需求

市場調研是了解消費者真實需求的有效途經(jīng)。一般狀況下，服裝企業(yè)往往是單方面對消費群供應流行信息與服飾產品的，但目標消費者真正需要和喜好的產品是什么顏色、風格、功能以及搭配方式等信息卻很難自動反饋給企業(yè)。通過自身店鋪和同類其他品牌的銷售調研以及消費者問卷的形式，可以直觀地了解消費者對產品的反應及需求，提高顧客滿足度。

2.供應市場決策的依據(jù)

市場調研可以為企業(yè)的市場決策供應最直接有效的依據(jù)。相對于僅憑經(jīng)營者的經(jīng)營而對市場做出的推斷來說，客觀的調研結果在很大程度上避開了推斷的主觀性、盲目性和風險性。這一點對于一個即將推出的新品牌來說尤為重要。品牌的定位和相關的建設方法都需要通過市場調研進行必不行少的前期預備工作。而對于現(xiàn)有服裝品牌來說，無論是品牌風格的變化、產品價格的調整，還是店鋪形象的換裝工程都需要相關部門做好扎實有效的市場調研，為企業(yè)隨之而來的大筆資金投放做好導向作用。

3.把握競爭對手的`信息

市場調研還是把握競爭對手信息的重要手段。一個品牌在進展還不完善，尤其是尚未成為業(yè)內領頭羊的時候，通常都會在市場上查找一個旗鼓相當或者略高于自己的對手作為競爭的目標品牌。通過市場調研，能弄清目標品牌的基本狀況，并為趕超對手提高客觀的依據(jù)。大部分市場業(yè)績良好的服裝品牌都會是其他品牌靜靜瞄準的目標品牌，前者什么產品好銷，銷量是多少，后者通過市場調研即可以一目了然。并且據(jù)此調整產品結構甚至經(jīng)營手段，努力使自己的產品得到更大的市場席位。

以上就是供應的關于服裝市場調研方面的資訊，盼望對大家能夠有所關心。更多調研資訊可以直接登入查看與資訊相關的工作人員。

【第4篇】卷煙品牌市場調研的工作報告

卷煙品牌市場調研的工作報告

通過這幾天的走訪，我深有感受！

一、當?shù)亟?jīng)濟進展水平的落后，嚴峻制約著卷煙消費結構的提升。

沂蒙山區(qū)屬于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，城鄉(xiāng)居民收入偏低。在農村市場，吸食者可以說沒有品牌意識，卷煙價格是其選擇的打算因素。在農村市場，銷量較好的品牌就是價格較低的品牌，比如公主、老仁義、葡萄等。所以，在消費水平較低的市場，價格是打算消費者選擇打算因素。不管你說得多好，老百姓手中沒錢這是一個現(xiàn)實，這種狀況打算了購買力低下，在短時間內也沒法轉變。關于拉升消費結構這一問題，我認為，農村市場不是主力軍，農村市場潛力很小或者說臨時沒有潛力。現(xiàn)在假如只單純強調結構，農村這塊市場就會受到極大的影響。低檔貨源削減，煙葉、煙絲、假冒卷煙就會快速占據(jù)市場，這一點，也是值得我們考慮的。

二、城區(qū)市場，中高檔煙的消費可以。低檔卷煙有需求但不是必需！

城區(qū)居民收入水平相對較高，對中檔煙的需求量較大！對拉升卷煙結構的潛力很大。比如精品大雞，芳香哈德門銷售狀況很好。高檔煙銷量較好的應屬沂蒙山精品哈德門銷量較差。總體來說，將軍集團的卷煙銷量好于頤中集團的卷煙。這說明人們對品牌的選擇，與人們的吸食習慣有很大的關系，一般狀況下，不會變化。

針對這塊市場，我們要堅決切斷低檔卷煙的供應，雖然以前也是這樣要求，但沒有做到實處。城區(qū)市場雖然對低檔煙有需求，但城區(qū)居民的消費水平相對較高，這樣一來，假如市場上沒有低檔卷煙，人們有實力購買中檔煙，價位主要在20元/條—40元/條。城區(qū)市場應成為拉升消費結構的主力軍。

三、卷煙市場有待于進一步的規(guī)范。

規(guī)范是任何事物進步進展所必需的，只有規(guī)范了，進展才會有后勁。當前的卷煙銷售存在著諸多的不規(guī)范，比如，低檔煙回流到城區(qū)市場，個人行為的讓利，不同市場間的相互滲透等等，這樣一來，不僅自己的市場沒有管理好，而且也攪亂了別人的市場，更為嚴峻的是打亂了整個公司的方案，影響了整個費縣市場。因此，我們不應只看自己的市場，也不要只看個人的利益，應當樹立全局意識！大戶批發(fā)覺象也值得我們重視，有時，公司低檔卷煙都沒有，可是一些大的批發(fā)部卻有，他們加價批發(fā)，這不僅影響了小的經(jīng)銷商的`利益，也影響了市場的規(guī)范。這樣看來，進一步規(guī)范市場，要先規(guī)范我們的意識，提高營銷人員的整體素養(yǎng)。

四、關于貨源問題。

從當前的形勢看，低檔卷煙將越來越少，而我們的現(xiàn)在的營銷方式，許多狀況下，還是以低檔卷煙為誘餌，經(jīng)銷商說不要中高檔卷煙，我們的營銷員就以低檔煙味擋箭牌，以此為誘餌，吸引經(jīng)銷商。這種狀況在低檔貨源還有的狀況下可以，假如以后低檔卷煙貨源更為困難時，我們怎么辦呢？所以，從現(xiàn)在，我們就應當樂觀宣揚，生產低檔卷煙，煙廠賠錢，以后會越來越少，15元/條的