![車站服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/11089872b98fd893405d4f78bdaedab2/11089872b98fd893405d4f78bdaedab21.gif)
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車站服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度車站服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度一、制度概述為了滿足旅客日益增長的出行需求,提高車站服務(wù)質(zhì)量,確保廣大旅客安全愉快出行,基于國家有關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章和車站管理實際,制定本制度,旨在規(guī)范車站服務(wù)行為,加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量真正達到旅客滿意度的要求。二、監(jiān)督時間與范圍1.監(jiān)督時間:本監(jiān)督制度的實行周期為一年,從每年的1月1日起至12月31日止。2.監(jiān)督范圍:本監(jiān)督制度適用于車站服務(wù)區(qū)域內(nèi)的所有服務(wù)行為,包括但不限于售票、安檢、乘車廣播、車站清潔、信息發(fā)布、旅客問詢和投訴處理等。三、監(jiān)督機構(gòu)和職責(zé)1.監(jiān)督機構(gòu):車站服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組由車站領(lǐng)導(dǎo)班子成員任命,監(jiān)督小組由領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)工作人員組成,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長,實行集體決策、集體協(xié)商制度。2.監(jiān)督職責(zé):1)周期性監(jiān)督車站各項服務(wù)設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和整改不足,做好反饋處理及記錄,并及時上報給車站領(lǐng)導(dǎo)班子及時處理。2)嚴格執(zhí)行有關(guān)服務(wù)要求,保證旅客的合法權(quán)益得到充分保障,確保車站服務(wù)質(zhì)量的連續(xù)、穩(wěn)定和可持續(xù)性。3)對車站工作人員進行督導(dǎo)檢查,查找和糾正服務(wù)中存在的瑕疵和不合規(guī)行為,強化服務(wù)人員的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,確保服務(wù)質(zhì)量得以提高。4)對車站辦公室對服務(wù)疑難問題的處理情況進行督查,建立服務(wù)訴求登記及反饋處理機制,落實服務(wù)效果評分、投訴監(jiān)督、巡查督導(dǎo)等質(zhì)量監(jiān)督機制。四、監(jiān)督方法1.抽查檢查方法:小組可在車站廳檢票口、各服務(wù)窗口,安檢通道、取票機等重要位置設(shè)置監(jiān)管點,采用隨機抽樣的方式進行日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或者整頓。2.滿意度調(diào)查方法:定期開展旅客服務(wù)滿意度調(diào)查,掌握旅客的服務(wù)感受和反饋,傾聽旅客的建議和意見,及時解決和改進切實有效的問題。3.不定期評估方法:按照評估標準,對車站的服務(wù)質(zhì)量進行評估,了解當(dāng)前服務(wù)狀況,分析計劃改善方案,并請求車站領(lǐng)導(dǎo)班子給予表揚或懲處。五、監(jiān)督結(jié)果及獎懲制度1.監(jiān)督結(jié)果通報:監(jiān)督小組將監(jiān)督結(jié)果及時向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報,匯總情況通報到各服務(wù)部門,明確問題及整改情況等信息。2.獎懲制度:1)對服務(wù)質(zhì)量得到顯著提高的服務(wù)質(zhì)量先進單位和先進個人進行表彰,通過物質(zhì)獎勵和榮譽獎勵等方式加強對優(yōu)秀服務(wù)成果的鼓勵。2)對因違反服務(wù)行為準則,不負責(zé)任地對待旅客,給旅客帶來不便和影響的服務(wù)人員和相關(guān)單位進行通報批評、記錄的方式監(jiān)督,對直接責(zé)任人員給予紀律處分;對嚴重影響服務(wù)質(zhì)量的單位負責(zé)人,將取消得獎資格,并視情節(jié)采取法律手段追究責(zé)任。六、制度宣傳與落實1.宣傳方式:1)利用車站微信公眾平臺、微博、服務(wù)窗口等多種宣傳渠道宣傳本制度內(nèi)容,普及旅客服務(wù)文明行為,提高旅客服務(wù)質(zhì)量。2)通過培訓(xùn)、會議等形式,向車站工作人員普及本制度的相關(guān)內(nèi)容和要求,加強服務(wù)人員的服務(wù)技能和職業(yè)道德培養(yǎng)。2.落實并監(jiān)督檢查:領(lǐng)導(dǎo)班子在制定和完善各項服務(wù)監(jiān)管工作中,在工作計劃、工作考核中通過目標考核、考核打分,對服務(wù)質(zhì)量的落實情況進行嚴格監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督有效進行,對有突出貢獻的服務(wù)工作人員及時肯定獎勵。七、總結(jié)本制度是一項針對車站服務(wù)質(zhì)量實行的行業(yè)監(jiān)督制度,旨在通過加強監(jiān)督力度,確保服務(wù)質(zhì)量得到有效保障和改善。制度實行過程中,要求各服務(wù)部門嚴格按照要求開展工作,確保工作順暢、有效、成果顯著。同時,領(lǐng)導(dǎo)班子和監(jiān)督小組對車站服
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