關于店長競聘演講稿范文匯編5篇

關于店長競聘演講稿范文匯編5篇店長競聘演講稿篇1

敬重的各位領導及同事們，大家好！

首先自我介紹一下，我叫xx-xx，畢業(yè)于天津交通學院，學的是物流管理，。我是xx-xx店的一名導購。我很榮幸能走上競聘演講的講臺，參與這次競聘上崗演講：首先，我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我信任，在公司公正，公正，公開的競爭環(huán)境下，我們大家的實力和力量都在競爭中得以體現(xiàn)，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的樂觀面與消極面也都體現(xiàn)了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出，其次，我是抱著學習的態(tài)度和熬煉自己的力量，初次登臺演講，接受領導與大家對我的挑眩

我的競聘崗位是：郝莊店店長

一、個人優(yōu)勢

我競爭門店店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流管理閱歷，在工作的時候，常常得到經(jīng)理的好評，做事仔細細心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了，有肯定銷售閱歷和管理閱歷同時也對入庫，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有肯定的了解。我喜愛本職工作，有較強的學習和適應力量，擅長溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，同時具備了店長應具備的才能。我信奉誠懇待人、嚴于律已的處世之道。我有持之已恒的決心，有較強的學習力量，勤于思索，有良好的團隊精神。

為了我今后所在門店的正常進展，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門慢慢落實到位并且不能形式化，要詳細落實到每個人、每個點，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線，組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了，公司才能更快更好的進展。

二、規(guī)劃目標

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是我們?nèi)绾芜_到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五點”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五點”是指：

1、要溝通：常常與公司和我們各門店長要做到有事要樂觀主動與各部門溝通。

2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，腳踏實地為今后的工作打下良好的基矗

3、要溝通：常常與店內(nèi)員工以及各門店員溝通、（心態(tài)、閱歷），了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的狀況，真正做到取他人之長，避己之短。

4、要了解：即使未曾經(jīng)受過的事情肯定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完善，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果，分析利弊才能實施。

5、要總結(jié)：總結(jié)過往閱歷，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)勝利的事情查找實施時的不足，把這些閱歷投入到以后的工作中去。

三、店面管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的消失。

2.作為高級餅店企業(yè)，全部員工都要求專業(yè)。注意店內(nèi)人員的培訓工作，培育員工、銷售人員集體榮譽感和仆人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱忱周到、懂業(yè)務、會管理的高素養(yǎng)人才。

3.以“追求顧客滿足”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識訓練的同時，注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養(yǎng)的提高，更好的全心全意為顧客著想，削減投拆。

我的演講到此結(jié)束，感謝大家！

店長競聘演講稿篇2

各位領導，各位店長，以及在座的各位同仁們，大家好!

首先，感謝公司給了我一個展現(xiàn)自己的講臺，與這么多力求上進的同仁們一起展現(xiàn)才華，證明力量，闡述觀點。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。

作為一名老員工，我漸漸一步一步成長起來。我叫王，現(xiàn)在擔當老街店理貨組長一職。今日，我競聘的職位是店長。競聘店長的直接緣由是我信任自己有力量，有信念能把店長的工作做的更好。雖然在管理方面我還欠缺許多，但我信任，有這么多領導的支持和鼓舞，我會加倍努力去做。記得我們徐店長曾經(jīng)說過這樣一句話：沒有做不好的員工，只有做不好的領導。無論遇到任何事，首先要從自身找緣由，然后再去找出解決問題的方法，肯定要學會換位思索。所以我在處理任何一件事時，我都會想到這幾句話，在我日常工作中起到了很大的關心。

怎樣才能做好一名店長？作為店長，首先必需對工作布滿熱忱，主動發(fā)覺經(jīng)營中存在的各種問題。要明白面對競爭，提升業(yè)績及生鮮毛利是店長肩負的責任，也是努力的方向。心中時刻要保持一種樂觀主動的心態(tài)，才會在挑戰(zhàn)中發(fā)覺和把握更多的機遇。在業(yè)績方面，它的支撐點就是商品，作為店長，首先要做到貨源的掌握，以及商品陳設，標價與展現(xiàn)工作，合理制定出以月為銷售目標，并分解到每個員工身上，以此來提高員工對待工作的責任生日祝愿心!在業(yè)務方面，做好員工的培訓輔導，提高員工的業(yè)務水平，也可適當?shù)闹贫ㄒ恍┆剳椭贫?，以實行精神鼓舞和思想訓練為主，?jīng)濟獎懲為輔的原則，目的是為了提高員工的工作樂觀性，提高工作效率，做到獎懲分明。

店長店長，一店之長，同時也是一家之長，一個店就好比一個大家庭，不但要關懷家庭的財政收入，也要關懷家庭成員的生活。在員工遇到困難時，要主動伸出雙手去關心他，讓其感覺到家的暖和。在工作中，要主動熱忱地向員工征求意見和建議，不論是表揚還是批判，都應認真的聽取和考慮，才能完善對店面的管理。

總之，一個人只有具備學習進取的心態(tài)，不停地去探究和追求，不斷的超越自我，才會在激烈的人才競爭中立于不敗之地。常言道：旁觀者清，當了兩年組長的我，很清晰店里存在的問題，也明白員工們盼望的是什么?(當然，還有許多東西值得我去學習)，假如我競聘勝利，我會努力做到想員工之所想，急員工之所急，既當好上級領導的助手，又與員工保持良好的工作關系，竭盡全力爭創(chuàng)佳績。俗話說：天下無難事，只怕有心人，只要我們付出信任就有一份收獲，靠著我對事業(yè)的追求與執(zhí)著，對門店的新生與責任感，信任一切都會迎刃而解，壓力肯定會有，但是有了壓力才會有動力，才會使我們學會怎樣在逆境中求生存。在座的各位同仁們，為了公司的美妙明天，努力吧!我信任公司的明天比今日更好。

總之，不論此次是否能夠競聘上，對我本人都是一種歷煉，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著勝利，即使我沒有競聘上，我也打算一如既往地在自己的工作崗位上做好本職工作，幫助店長做好店內(nèi)的每一項工作。

感謝大家!我的演講到此結(jié)束。假如哪些地方講得不好，請多提珍貴意見。

店長競聘演講稿篇3

敬重的各位領導，各位同事大家好:

首先我感謝各位領導及同仁能夠給我這樣一個公開公正的競聘機會，今日我本著熬煉自己，提高自己的目的參加了這次競聘活動，假如我勝利應聘，我會努力，假如沒有勝利，我照舊會加倍努力，在以后的工作中做出自己應有的貢獻。我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應具備以下幾個要素:

1、喜愛電信事業(yè)，有劇烈的工作責任心

2、熟識電信業(yè)務流程，具有較強的學習力量和豐富的工作閱歷

3、有良好的心理素養(yǎng)，和較強的溝通，協(xié)調(diào)力量

4、性格穩(wěn)重，隨和，有團隊意識5。具有較強的人員管理力量。從我這幾年的工作經(jīng)受來看，以上五點我已基本具備。

當然副店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔當副店長一職，我還要做很多前期預備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運行狀況，包括各項工作職責與制度，各項基礎工作的落實，各種資料的完善等狀況，其次要對營業(yè)廳員工有基本熟悉，了解每個人的性格，工作方法等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進入角色，擔當起崗位職責，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn)。

針對營業(yè)廳現(xiàn)況，我的想法是:

一、完善崗位職責，合理進行人員調(diào)配

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責任，確保三聲服務到位，給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復用戶，接待客戶必需態(tài)度熱忱，服務到位，堅決杜絕處理投訴消失推諉和[踢皮球"的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容連接起來，掩蓋客戶進廳的每個接觸點，做到服務不留死角，責任到人，責任到崗，杜絕[繳費排長龍，投訴扎堆"的現(xiàn)象。

二、狠抓現(xiàn)場管理，提升服務品質(zhì)

高品位的服務就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務上，作為一個樂觀向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。

物品擺放、商品價格構(gòu)成、柜臺設置、展現(xiàn)體驗區(qū)設置、實物陳設、工作人員表現(xiàn)及熱忱程度、工作嫻熟程度等都是現(xiàn)場服務體現(xiàn)的重要方面。作為店長，我要樂觀發(fā)動全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營業(yè)廳整體形象。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式，提示前臺人員留意服務，提升服務品質(zhì)，讓每位進廳的客戶感受和體驗到[專心服務、用戶至上"的服務理念。

三、完善前臺每日點評工作，將服務規(guī)范管理融入服務血脈

是每個營業(yè)廳工作人員應仔細執(zhí)行的重要規(guī)定，[如何加強服務規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務規(guī)范"，是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在樂觀探究的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批判自我訂正，才能將完善執(zhí)行。通過晨會、各種例會仔細點評每天個人表現(xiàn)，制定合理的獎懲措施和制度，讓每個員工熟悉到的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合的要求，才能將完善地融入到各項工作，融入到各項服務的血脈。

四、強化業(yè)務技能培訓，提升人員素養(yǎng)

員工素養(yǎng)打算服務質(zhì)量，業(yè)務嫻熟度打算服務品質(zhì)。不斷提高人員素養(yǎng)，加強業(yè)務技能培訓，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長，我認為不僅要仔細執(zhí)行公司的內(nèi)訓規(guī)定及培訓方案，還要組織營業(yè)廳全體人員相互學習，以老帶新，以強帶弱。相互學習和共享營銷方式與閱歷、客戶溝通方式與閱歷、投訴及疑難問題處理方式與技巧，在營業(yè)員之間營造一種良好的溝通學習氛圍，鼓舞大家共享閱歷，取長補短，在整體上提高營業(yè)廳的`銷售力量和樂觀進取的精神風貌。

這些想法，還不充分，還不完善，真正實施起來確定會遇到許多困難。但我喜愛工作，有劇烈的責任心，求真務實，擅長學習，在營業(yè)廳領導及同事的關心下，我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

最終我想要說的是，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù)，但我堅信在座的各位領導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選，為我們電信公司的進展傾注不竭的動力。假如我能夠榮登營業(yè)廳副店長這個重要崗位，我將不遺余力地做好本職工作，協(xié)作店長，使營業(yè)廳的工作更上一層樓。

店長競聘演講稿篇4

敬重的各位領導、同事們：

大家好！

之所以感動，一個很重要的緣由就是參與工作這些年來，我競聘得到崗位是聯(lián)通店長聯(lián)通店長競聘演講稿。在各位領導和同志們的悉心關懷和真誠關心下，我從一個初出校門、毫無工作閱歷可言的“門外漢”，逐步與整個集體相互融合，漸漸成長起來。在這個過程中，我更多的看到各位領導的殫精竭慮，各位同志的悄悄奉獻。今日，我懷著非常感動的心情參與崗位競聘。從大家身上，我學到了許多珍貴的品質(zhì)和做人的原則，這些都將對我人生歷程產(chǎn)生巨大的教益和深刻的啟迪。假如說在過去的工作中取得了點點滴滴成果的話，這完全得益于公司領導的關懷和信任，得益于各位同事的支持關心，這一點我將牢記在心、感動終生，并努力使之轉(zhuǎn)化為制造新業(yè)績、實現(xiàn)新進展的精神動力。

經(jīng)過深思熟慮和慎重選擇，這次我競聘的職位是xx聯(lián)通公司營業(yè)廳店長。

首先，談一談對這個崗位的熟悉。xx聯(lián)通公司成立以來，用戶總量不斷增加，業(yè)務領域不斷拓寬，服務質(zhì)量不斷提高，網(wǎng)絡設備、功能不斷增加，人氣指數(shù)不斷攀升，經(jīng)濟效益和社會效益不斷擴大。取得這樣的驕人成果，是市公司正確領導、縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運作的結(jié)果。作為一名營業(yè)廳店長，擔當著宣揚公司經(jīng)營理念、展現(xiàn)公司品嘗與形象的重要職責?！翱蛻舻谝?、誠信至上”的服務理念是基本工作原則，15項崗位職責是詳細行為規(guī)范。我深知，這個崗位既是企業(yè)窗口，又是與用戶溝通的橋梁、既是展現(xiàn)企業(yè)風采的平臺，又是用實際行動詮釋個人價值的特別崗位。這個崗位，對個人力量和素養(yǎng)要求都特別高。我深知，這個崗位除了肩負著15項職責外，還充當營業(yè)廳工作的管理者、決策者，任務的制定者、執(zhí)行者，營業(yè)人員工作的督導者、考核者，與相關部門的協(xié)調(diào)者等角色，擔子很重，責任很大，這一點我特別清晰，但是我有決心、有信念在各位領導、各位同志們的關心和支持下，盡職盡責，努力工作，把工作抓細、做好。

其次，談一談自身具備的優(yōu)勢。參與營業(yè)廳店長這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。

第一，談一談今后工作努力方向。為了更好地適應崗位要求，不斷開拓工作新業(yè)績，我將在以下三方面重點施力。一是立足本職，發(fā)揮作用。我會全力推動公司業(yè)務開展，堅決維護公司利益，仔細履行崗位職責，努力完成公司所安排的工作任務、指標；加強與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，提高公司整體“戰(zhàn)斗力”；凡事走在前、做在先，當先鋒，做表率，用自己的行動帶動員工開展工作，努力提高營業(yè)廳的服務水平、運營水平；仔細負責地帶好新員工，保證新員工在最短的時間內(nèi)把握各項業(yè)務學問和技能操作，適應崗位要求。二是求真務實，服務大局。我會始終以聽從、服務聯(lián)通公司進展大局為中心，把個人的成長融入進展大局，真抓實干，務求實效。堅決擁護公司的科學決策，不遺余力地抓好工作推動和落實；努力做好份內(nèi)工作，勤溝通，常匯報，樂觀提出開展業(yè)務的建設性意見和建議；與營業(yè)廳的同志一道，共同學習，共同進步，努力擦亮公司的“窗口”。三是維護團結(jié)，注意形象。把維護團結(jié)作為修身立事的根本，等距離進展與領導和同志們的關系，不搞親疏遠近，以工作為橋梁，進展感情，增進友情。做到不利于團結(jié)的話不說，有害于團結(jié)的事不做，以實際行動樹立自身形象；常常反思自己的言行，仔細開展自我批判，準時改正缺點和不足，同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作常批判、多提示，關心我更好地完成工作。

其次，勤學善思。參與工作以來，始終嚴格要求自己，堅持學習不放松，時時到處向公司領導、同事學習業(yè)務學問，為開展工作豐富學問儲備。不斷向書本、向?qū)嵺`學習理論學問，并能把獵取的學問融入到工作實踐之中，堅持做到用理論指導實踐，在實踐中豐富完善理論學問，不斷適應公司要求。

第三，閱歷豐富。幾年來，我始終工作在聯(lián)通公司的第一線，直接與用戶接觸，積累了豐富的工作閱歷，溝通力量、表達力量、應變力量等基本素養(yǎng)得到全面提高。在營業(yè)廳工作這段時間，我嫻熟把握營業(yè)廳的工作方式，完全適應了這項工作節(jié)奏，做到了熟能生巧。第三，作風扎實。工作中，我始終堅持做事先做人，遵循以誠待人、嚴于律己之道，坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事，不走工作捷徑，樹立誠信、務實的個人形象；對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用實實在在的工作業(yè)績贏得領導和同志們的認可。

以上是我對這次競職的幾點不成熟的熟悉以及對下步工作的初步設想，盼望領導和同志們多提珍貴意見，多多批判指正，我將悉心接受，并逐一整改競聘上崗演講稿。

店長競聘演講稿篇5

敬重的領導，友愛的各位同事：

大家好！

我感到特別的榮幸和感動，此時此刻能夠站在這個位置上發(fā)表自己的演講，為自己爭取一個機會。首先我很感謝大家這一路上對我的支持和理解，其次是特別感恩這次能讓我有這樣一個機會站在這里，和大家吐露我的心聲和追求。感謝大家的傾聽，也盼望大家能夠為我投上珍貴的一票！

時間過得特別的匆忙，一晃眼而去，我在