“xx大講堂”活動(dòng)方案

Hi.llIExx大講堂活動(dòng)方案（總4頁(yè)）本頁(yè)僅作為文檔封面，使用時(shí)可以刪除Thisdocumentisforreferenceonly-rar21year.March開辦“XX大講堂〃活動(dòng)方案為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高員工的綜合素質(zhì)和工作積極性，充分挖掘每位員工的潛能，培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、管理水平高的員工隊(duì)伍，為XX的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障，結(jié)合我行實(shí)際，特制定本工作方案。一、 指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以提升思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)崗位技能為主題，堅(jiān)持面向發(fā)展、按需施教、學(xué)用結(jié)合的原則，用機(jī)制調(diào)動(dòng)全行員工自覺學(xué)習(xí)和參與教育培訓(xùn)的積極性，逐步實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人素質(zhì)的普遍提高和協(xié)調(diào)發(fā)展。二、 組織領(lǐng)導(dǎo)為保障活動(dòng)順利開展，成立“XX大講堂〃建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：XXXX副組長(zhǎng)：XX、XXXX、成員：各支行各部室負(fù)責(zé)人“XX大講堂〃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政辦。 三、 活動(dòng)原則（一）按需施教的原則

針對(duì)員工素質(zhì)差異，本著“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”的原則，確定有針對(duì)性、實(shí)用性、有效性的學(xué)習(xí)內(nèi)容。并積極鼓勵(lì)員工本人多渠道自主培訓(xùn)。（二）學(xué)以致用的原則活動(dòng)必須講求實(shí)效，要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)決杜絕形式主義，堅(jiān)決避免培訓(xùn)與實(shí)際脫節(jié)，做到有的放矢，學(xué)以致用。四、 活動(dòng)對(duì)象襄汾XX村鎮(zhèn)銀行全體員工五、 活動(dòng)時(shí)間2018年7月100-12月31日（每周二、周五晚上19:00?21:00）六、 活動(dòng)地點(diǎn)襄汾XX村鎮(zhèn)銀行各會(huì)議室及工作現(xiàn)場(chǎng)七、 授課主要內(nèi)容1、 以“業(yè)務(wù)”為核心的綜合素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)前臺(tái)、信貸、合規(guī)等各條線業(yè)務(wù)、根據(jù)各崗位職責(zé)需求進(jìn)行授課；2、 以“禮儀”為核心的社會(huì)公德建設(shè)，主要為銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)所涵蓋的內(nèi)容:包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等；

3、 以“奉獻(xiàn)”為核心的職業(yè)道德建設(shè)，主要包括對(duì)黨忠誠(chéng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)客戶等；4、 以“友善”為核心的個(gè)人品德建設(shè)，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等。八、 授課教師本次“XX大講堂”將聘請(qǐng)資深講師和長(zhǎng)期從事信貸工作、合規(guī)工作、運(yùn)營(yíng)工作、具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課，同時(shí)鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)或愿意分享工作經(jīng)驗(yàn)和方法的員工走上講臺(tái)。對(duì)于參與講課的員工，我行將在年終評(píng)優(yōu)評(píng)先考核中予以加分。九、 講堂形式（一） 授課講堂。即由“XX大講堂”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織的大課堂，不定期聘請(qǐng)專家在我行宣講。（二） 輿論講堂。在《XX半月刊》、微信公眾號(hào)等宣傳媒體開設(shè)專欄和專題，刊發(fā)文明道德知識(shí)，文明道德征文，典型人物的先進(jìn)事跡等，營(yíng)造“崇德尚善”的濃厚氛圍。（三） 活動(dòng)講堂。組織開展寓文明道德合規(guī)于其中的具體活動(dòng)，如舉辦觀看警示教育片、講述道德故事、主題演講活動(dòng)等，掀起全員合規(guī)學(xué)習(xí)熱潮，打造“懂業(yè)務(wù)，講合規(guī)，上不碰高壓紅線、下不穿越底限”的員工隊(duì)伍。十、保障措施（一） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)全體員工要充分認(rèn)識(shí)本次活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，切實(shí)把本次活動(dòng)抓出實(shí)效。（二） 精心組織，科學(xué)安排由行政辦負(fù)責(zé)，將本次活動(dòng)落實(shí)到位。注重培訓(xùn)內(nèi)容的制訂和師資力量的配備，切實(shí)做到安排科學(xué)、內(nèi)容豐富、形式多樣。要正確處理學(xué)習(xí)培訓(xùn)與日常工作的關(guān)系，使培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。（三） 加強(qiáng)管理，保證實(shí)效活動(dòng)期間行政辦要加強(qiáng)管理，禁止請(qǐng)假，確保參訓(xùn)人