大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談報(bào)告(范例）

在大學(xué)里，我上過(guò)學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程，也積極關(guān)

注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并十分清楚地了解如今就業(yè)

形勢(shì)的嚴(yán)峻……但總覺(jué)得“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬

行”。沒(méi)有親身的經(jīng)歷，就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的

真實(shí)狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。社會(huì)的復(fù)雜

多樣，變幻莫測(cè),是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉的

到的.而且我學(xué)的是電子專業(yè)，如果沒(méi)有對(duì)自己所向往的職業(yè)

和該行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己

就不能更有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)，以后找實(shí)習(xí)單位、找工作或者

創(chuàng)業(yè)勢(shì)必會(huì)使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對(duì)未來(lái)擬定職

業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì)，自我規(guī)

劃，自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的職業(yè)生涯人物訪談

頗有感觸，以下就我參加此次活動(dòng)所體悟到的一些感受和收

獲進(jìn)行一下總結(jié)：

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí)

中國(guó)的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展,電子技術(shù)日新月異，但是

中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，但是

行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般

都會(huì)對(duì)剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn),但那些培訓(xùn)都

是非常簡(jiǎn)單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識(shí)

和技能基礎(chǔ)之上的,公司一般不會(huì)送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們

的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、

肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能

力,此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自己

的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等,

不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語(yǔ)

面對(duì)想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè),每天都要面對(duì)著

日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語(yǔ)的重要是不

言而喻的，你要學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國(guó)外留學(xué)等，

英語(yǔ)就是必需品.成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的

發(fā)展，那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

(三)要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人

際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂(lè)園，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是

我們大學(xué)生必修的一門課程.如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅

限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對(duì)自己今

后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加

重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈

資源.

(四)要擺正心態(tài)，對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)觀面對(duì)

未來(lái)所從事行業(yè)的發(fā)展前景

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌.我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是

想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值,而不

是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場(chǎng)

競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì)，任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心

高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科

技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生更高傲，

說(shuō)的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。

我們對(duì)員工都沒(méi)有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對(duì)自己

有態(tài)度，對(duì)所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé),那他們做任何行業(yè)都是可以

的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。"還有，中國(guó)的電子產(chǎn)

業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽(yáng)行業(yè),仍然是一個(gè)生機(jī)勃勃而且更

加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以,我們不應(yīng)該有太多

的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展

概況。并做好充分的準(zhǔn)備,待畢業(yè)時(shí)，積極投身電子行業(yè)的發(fā)

展大潮之中。這也是我們作為未來(lái)的電子工程師實(shí)現(xiàn)自我人

生價(jià)值的努力方向和難得的機(jī)遇。

（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受,去領(lǐng)會(huì)

獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中

去獲??；二是從自己的實(shí)踐中去獲取.而最重要最可靠最有價(jià)

值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能等。實(shí)踐出真

知，這是千古以來(lái)不變的真理。再說(shuō)猜測(cè)帶有很多的主觀想

像的成分,比如對(duì)未來(lái)找工作難度的過(guò)分渲染而造成的對(duì)自

己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)

習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么

難，很多事情不是能否做到的問(wèn)題，而是想不想去做的問(wèn)題.

你若想做，你會(huì)去找方法，你若不想做，你會(huì)找一大堆理由。

而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識(shí)，練

你的勇氣等.不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會(huì)和閱歷是你一

生受用不盡的財(cái)富。這就是實(shí)踐的魅力所在!

（六)要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能

力

常求于人有利于人，少求于人有利于己.八十年代出生的

我們，從小有的吃，有的穿，沒(méi)吃過(guò)什么苦，沒(méi)經(jīng)歷過(guò)什么

挫折，凡事都依賴父母，獨(dú)立意識(shí)弱,獨(dú)立辦事能力差等是常

有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人如果一直依附著別人,那么他

就一點(diǎn)用處都沒(méi)有。人一旦不能獨(dú)立自主,人生很多事情都將

無(wú)法完成.比如說(shuō)公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒(méi)有獨(dú)立完成的能

力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而

且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用.

我們都已成年，都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自

己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無(wú)需依賴別人。而且我們

也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己，我們掌

控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識(shí)的培養(yǎng)，我

們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高,而且自信心、自尊心

也會(huì)大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地

面對(duì)和處理人生中的起起落落。通過(guò)此次訪談活動(dòng),讓我更加

了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員

需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就

業(yè)形勢(shì)和職場(chǎng)信息、應(yīng)聘工作崗位時(shí)需要注意的一些事項(xiàng)及

很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X(jué)是，電子行業(yè)還是

比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方

向和爭(zhēng)取的目標(biāo),并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對(duì)性的就此次

訪談中自己所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)

行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。

附：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談?dòng)涗?/p>

訪談時(shí)間：*＊＊年**月＊*日

訪談方式:當(dāng)面采訪

訪談人：*＊*

被訪談人：某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某

被訪談人簡(jiǎn)介:黃某，硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué)，

在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷,成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。

經(jīng)過(guò)幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破，從一

名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實(shí)現(xiàn)了他職業(yè)

發(fā)展的成功。黃某對(duì)于成功的座右銘就是:實(shí)干,敢干+機(jī)遇.

正是他的這種實(shí)干精神使他取得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談內(nèi)容：

問(wèn)：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍

有所下降，您認(rèn)為我們這個(gè)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行

培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在

網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息,多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識(shí)內(nèi)容

等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比

你早一天進(jìn)入公司.因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。

問(wèn):現(xiàn)在很多求職者選擇進(jìn)什么樣的公司，很重要的一點(diǎn)

就是考慮進(jìn)一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問(wèn)一下

從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機(jī)會(huì)如何?

答：這主要還是要看自己的能力.俗話說(shuō),雞窩是養(yǎng)不住

鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會(huì)跳出狹小的雞窩的.

但有些公司，如果你沒(méi)有能力的話,你就只能做一個(gè)職工，因

為不可能每個(gè)人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物

訪談活動(dòng)或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒(méi)

有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒(méi)有錯(cuò)的.所以

能力真的很重要.

問(wèn)：學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)比較有幫助?

答：總的來(lái)說(shuō)是有幫助的，但是大家都知道，書上的知

識(shí)永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個(gè)行業(yè)有好的

發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西,要多動(dòng)手，這樣能學(xué)

到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問(wèn)：我們專業(yè)在大三的時(shí)候有一個(gè)大學(xué)實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)之

前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備？

答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識(shí)能力，客觀地評(píng)價(jià)自己

的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，盡可能做到揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖

定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位，有針對(duì)性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研，做

到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識(shí),

力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實(shí)習(xí)

的一些鮮活的經(jīng)驗(yàn)，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

問(wèn)：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否

滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

答:因?yàn)槲沂亲鲅邪l(fā)的，所以很多時(shí)間要花在看書,做試

驗(yàn)上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺(jué)得它目前可

以承載我對(duì)職業(yè)的那些想像，也符合我當(dāng)前的期望。

問(wèn)：您認(rèn)為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知

識(shí)、技能或者經(jīng)驗(yàn)之類的？

答：任何工作都需要一個(gè)人全心全意地投入，而且應(yīng)該

滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺(jué)得很多知識(shí)技能或經(jīng)驗(yàn)

也許并不是先前都已經(jīng)積累了.而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，

抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然

現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關(guān)

動(dòng)態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的

工作打下良好的基礎(chǔ).

問(wèn):行業(yè)內(nèi)，單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般是否進(jìn)

行培訓(xùn)?如果有，是哪方面的培訓(xùn)？今后還要求個(gè)人在哪些

方面素質(zhì)有所提高？是否有繼續(xù)深造的機(jī)會(huì)?

答：每一個(gè)新進(jìn)入的員工都會(huì)進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，

內(nèi)容主要是對(duì)新來(lái)員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將

學(xué)校中所學(xué)到的知識(shí)更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自

己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會(huì)組織一些培訓(xùn)，讓大家更

好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動(dòng)態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，

要求每個(gè)人都有一定的技能,能夠獨(dú)立面對(duì)一些問(wèn)題，在技術(shù)

方面要求會(huì)比較多。在深造方面,公司是比較支持大家進(jìn)行更

加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書會(huì)就是一個(gè)很

好的例子。

問(wèn)：在您的工作領(lǐng)域