2023年新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求 新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核(13篇)

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新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇一

2、與粉絲建立良好關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;

3、負(fù)責(zé)群、客服、微信群維護(hù)及運(yùn)營，并協(xié)助計劃組織線上和線下活動;

4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務(wù)信息提供給業(yè)務(wù)經(jīng)理;

5、負(fù)責(zé)新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;

6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費(fèi)平臺進(jìn)行品牌推廣。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇二

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常更新與維護(hù)，包括定期的計劃活動，每日更新軟文;

2、對網(wǎng)絡(luò)各類產(chǎn)品如知道、貼吧、百科等能夠進(jìn)行靈活的網(wǎng)站優(yōu)化;跟蹤反饋用戶需求，統(tǒng)計信息;

3、運(yùn)用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內(nèi)容，增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;

4、協(xié)同設(shè)計和媒體廣告及時更新、轉(zhuǎn)載廣告軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌影響力;

5、定期完成品牌微信訂閱號推送內(nèi)容，并提出改進(jìn)看法;

6、協(xié)同終端活動提供所需的各項宣傳支持。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇三

1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲計劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)計劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時把握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題計劃活動;

6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極摸索微信運(yùn)營模式;

7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇四

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的計劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，計劃組織推廣活動。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇五

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運(yùn)營經(jīng)驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，加強(qiáng)用戶黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

6、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力;

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇六

1、微博微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高影響力和關(guān)注度。

2、負(fù)責(zé)微博微信運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行與網(wǎng)站相關(guān)部門協(xié)同，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。

3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調(diào)查，把握其他微博產(chǎn)品變化等。

4、計劃撰寫原創(chuàng)話題及微運(yùn)營方案，增加粉絲互動機(jī)遇，提高微媒體知名度和美譽(yù)度。

5、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。

6、按時按量完成下達(dá)的新媒體運(yùn)營任務(wù)。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇七

1、能夠獨(dú)立計劃及執(zhí)行新媒體方向內(nèi)容規(guī)劃及市場推廣;

2、負(fù)責(zé)公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的狀況，運(yùn)營推廣及運(yùn)營策略的制定和實施;

3、制定并實施明了的用戶互動策略，計劃并執(zhí)行相關(guān)線上、線下活動，提升活躍度;

4、統(tǒng)計并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運(yùn)營策略，利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果。

5、負(fù)責(zé)制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰公司中心定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

6、管理好公司公眾號，負(fù)責(zé)用戶留存和裂變，調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)，增長粉絲量;

7、管理好公司的流量池。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇八

職責(zé)：

1、官微、官博日常運(yùn)營和維護(hù)。包括日常內(nèi)容的計劃、原創(chuàng)、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作;

2、計劃優(yōu)質(zhì)、具有傳播性的內(nèi)容和線上活動，并有效執(zhí)行與跟進(jìn)，對活動進(jìn)行分析總結(jié)，形成活動報告;

3、建立有效運(yùn)營手段提升用戶活量與活躍度，持續(xù)與粉絲的溝通交流，及時對客戶疑問作出解答;

4、官網(wǎng)內(nèi)容的運(yùn)營維護(hù)，輸出公司的最新資訊與品牌理念。

5、小視頻的設(shè)計制作，自媒體傳播經(jīng)驗豐富。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;廣告?zhèn)鞑?、市場營銷、新聞傳播或中文相關(guān)專業(yè);有成功的用戶數(shù)及活躍度有效推廣案例;

2、思維活躍、富有創(chuàng)新、網(wǎng)感好，能抓住時事進(jìn)行熱點(diǎn)創(chuàng)作，能創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

4、具備一定的美學(xué)功底，必備圖片編輯、小視頻制作的能力;

5、必備廣告公司背景、微信公眾號等自媒體運(yùn)營經(jīng)驗

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司品牌旗下的自媒體平臺的日常運(yùn)營與維護(hù)，在雙微及小紅書等社交app進(jìn)行內(nèi)容輸出，保證優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的有效曝光;

2、根據(jù)品牌發(fā)展階段和時下流行熱點(diǎn)，設(shè)計話題\內(nèi)容，擴(kuò)大品牌在社群\平臺內(nèi)的影響力;

3、維系社群活躍度，與用戶\潛在用戶保持聯(lián)系，制造感興趣的話題，并收集新用戶反饋，進(jìn)行相應(yīng)的整理和分析。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有1-3年相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗，會排版、能拍照、審美好是加分項，熟悉并熱愛微博、小紅書社區(qū)等優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用office等相關(guān)軟件，會用photoshop優(yōu)先;

3、互聯(lián)網(wǎng)重度網(wǎng)癮患者優(yōu)先，網(wǎng)感好，時刻緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，有創(chuàng)造力，腦洞大，擅長制造話題，了解如何與消費(fèi)者進(jìn)行真實的線上溝通;

4、能獨(dú)立構(gòu)思優(yōu)質(zhì)、有高度傳播的內(nèi)容與顧客新互動方式等，持續(xù)提升品牌的關(guān)注度;

5、大學(xué)對口專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，穿著打扮潮流者優(yōu)先。有多年餐飲或者相關(guān)行業(yè)，從業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇十

職責(zé)：

1、能夠獨(dú)立完成新聞稿、自媒體稿、海報文案、宣傳物料、媒體投放、軟文文案等多種類型文章的撰寫;

2、能夠根據(jù)用戶需求、自媒體平臺特點(diǎn)，獨(dú)立完成新媒體等相關(guān)原創(chuàng)稿件的撰寫以及排版發(fā)布;

3、保持與粉絲之間的良好互動，通過內(nèi)容以及渠道實現(xiàn)自媒體平臺的持續(xù)增粉，從粉絲互動中產(chǎn)生新的資訊內(nèi)容;

4、分析文案投放的效果以及平臺宣傳推廣效果，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，調(diào)整文案的題材和寫作風(fēng)格。

技能要求：

1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(有案例);

2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，有一定的文字駕馭能力;

3、喜歡新媒體運(yùn)營，思維活躍有想法，對線上熱點(diǎn)有一定的敏感度;

4、視野開闊，市場嗅覺敏銳，擅長發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，文字功底強(qiáng)，溝通能力好。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇十一

職責(zé)

1、按要求完成品牌旗下各類新媒體平臺(微信、微博、頭條)的日常運(yùn)營及推廣工作;

2、熟悉品牌事件，近期熱門事件，進(jìn)行事件營銷，內(nèi)容整合營銷等;

3、能獨(dú)立撰稿、完成排版美化、內(nèi)容校對、轉(zhuǎn)發(fā)組織等;

4、運(yùn)用有效方式增加各新媒體平臺的有效粉絲數(shù)、提高關(guān)注度、粉絲活躍度;

5、利用公司自媒體完成導(dǎo)流入社群，為粉絲提供在線激活等事項。

任職條件：

1、本科專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文筆優(yōu)秀，能駕馭各種文風(fēng)，迅速編寫出不錯的文稿;

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營公眾號，微博，頭條，百家等媒體平臺的編輯，排版，發(fā)布;

3、熟悉各類新媒體后臺操作方式，有一定審美能力，會的ps優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng)、形象整齊、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、活潑開朗、無不良嗜好、年齡要求30歲以內(nèi)，如聲音甜美優(yōu)先(后續(xù)配音需要);

5、能獨(dú)立計劃及執(zhí)行新媒體活動。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇十二

職責(zé)：

1、管理運(yùn)營團(tuán)隊，根據(jù)部門計劃目標(biāo)制定運(yùn)營計劃，完成業(yè)績目標(biāo);

2、以微信服務(wù)號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向制定社群管理制度及運(yùn)營計劃，并有效分解目標(biāo)、執(zhí)行和優(yōu)化;

3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務(wù)摸索適合運(yùn)營手段。

4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于共享表達(dá)觀點(diǎn)的達(dá)人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點(diǎn)話題;

5、以拓展或促銷為目標(biāo)，各類線上線下營銷活動方案的計劃、組織和實施;

6、負(fù)責(zé)主動摸索各類線上線下運(yùn)營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點(diǎn)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，6年以上社群運(yùn)營經(jīng)驗;

2、有較強(qiáng)的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨(dú)立設(shè)計有效的用戶維護(hù)、鼓舞機(jī)制，建立用戶成長體系;

3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運(yùn)營的本質(zhì)有理解;

4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊合作精神，顧全大局;

5、管理崗位需要有很強(qiáng)的抗壓能力，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極協(xié)同公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

6、自我驅(qū)動能力強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨(dú)當(dāng)一面。

新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)要求新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)及績效考核篇十三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護(hù)、文案編輯、專題計劃與推廣;

2、整體把控編輯文章、計劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運(yùn)營實施,方案的撰寫;

4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運(yùn)營及活動運(yùn)營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)看法;

5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運(yùn)營目標(biāo);

6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費(fèi)為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營活動方案的計劃、組織和實施;

7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點(diǎn)