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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年工作嚴重失職檢討書(四篇)每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信大量人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
工作嚴重失職檢討書篇一
由于我做工作不認真、細心的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不就應(yīng)的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。〞在此我做出深刻檢討!
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過細心檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解狀況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應(yīng)對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,就應(yīng)嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些就應(yīng)細心認真做的工作而沒有認真下來。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的做法,假使放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹向組織做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺職責心。應(yīng)提高自己的工作職責心。認真戰(zhàn)勝工作馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和組織交給的工作任務(wù)。
3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)視、同事們幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!
還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的馬虎大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作嚴重失職檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為領(lǐng)班,首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)當?shù)墓ぷ魇д`“沒寫工作日記〞再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘掉了本應(yīng)當在當值的.時候就應(yīng)當寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理,不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)分散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)當嚴以律已,對自己嚴格要求!加強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個十分不好的想法,假使繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,
我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:
1在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就十分欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真戰(zhàn)勝工作懶散、馬虎大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
2以后工作中認真履行的崗位職責,加強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),要積極表現(xiàn),多和同事、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)視、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我戰(zhàn)勝我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機遇。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張繁忙的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作嚴重失職檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人因平日工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日,hskp收到一封1002房間的客人的客人看法書,其中有這樣幾句話:窗臺有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,希望將此處清理清白,以便利客人欣賞濱河大道的美景??纯腿耸穷H負閑情逸致的幾句話,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題浮現(xiàn)出來了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職表達出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,我抽查。但也說明我沒有把握員工的心理動態(tài),平日沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒把握方法,不是查房而查房,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗收標準,以致該做的衛(wèi)生沒做完全,有的甚至沒做。起初也礙于情面,不好意思去指出員工工作問題,對于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時地跟進和改正,而是一手包攬,善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己:沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,害員工:由于他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學(xué)會放手,對自己放手也是對員工放手,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言,由于是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,讓我更盡心的工作。退后想一下,假使他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而憂傷。由于這是我一手造成的,以我微薄之力,這責任和后果我怎承受得起?!我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的:100-1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份客人看法書,感謝客人給我的提醒,也給了我一種警醒。
在以后的工作中,我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
工作嚴重失職檢討書篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)把握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)視管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平日也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平日對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)視失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并莊重地向你們說一句:十分道歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)視的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)視失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)視失職已是
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