讀沒(méi)有任何借口心得

讀沒(méi)有任何借口心得在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種答復(fù)：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒(méi)有任何借口”。除此以外，不能多說(shuō)一個(gè)字?！皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它其實(shí)是告知每一個(gè)學(xué)院一個(gè)道理：”只為勝利找方法，不為失敗找借口?！?/p>

這樣的理念不但在軍隊(duì)適用，在企業(yè)中同樣適用，企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵。我們也應(yīng)當(dāng)懂得：失敗沒(méi)有任何借口。

作為一個(gè)辦公室文秘，主管文書(shū)和接待，工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)賜予的任務(wù)既是使命也是信任，就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想，才能鼓勵(lì)自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù)，不給自己找任何躲避的借口。

我深深的明白，工作中假如沒(méi)有責(zé)任感，但凡總找借口來(lái)回避工作、解釋錯(cuò)誤的人，是不能布滿熱忱與感恩的工作的，各種各樣的借口會(huì)成為滋生懶散、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣，以“沒(méi)有任何借口”的思想來(lái)武裝自己，才不會(huì)畏懼工作中消失的一切問(wèn)題，以迎難而上的士氣直面問(wèn)題，在工作中學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的技巧，這樣失敗將隨借口的消逝而離我們遠(yuǎn)去，勝利將快步向我們走來(lái)。

細(xì)節(jié)打算成敗，作為公司文秘，主管文書(shū)、督辦工作，做好公章的使用、登記；做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會(huì)的參會(huì)和會(huì)議紀(jì)要工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時(shí)交辦的工作。這就打算了我的工作在肯定的狀況下代表了公司的形象，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，責(zé)任的重大，“沒(méi)有任何借口”賜予我莫大的士氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動(dòng)力，沒(méi)有借口就沒(méi)有了退路，只有一條路可走，那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問(wèn)題各個(gè)擊破。

目前，有這么一句話很流行：今日工作不努力，明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱；責(zé)任心的強(qiáng)弱，借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的，但面對(duì)命運(yùn)的態(tài)度是自己打算的。在工作的時(shí)候，我們無(wú)法按自己的意愿打算自己工作，但我們可以打算自己的工作態(tài)度，不以借口躲避工作，拖沓工作，努力想方法圓滿完成任務(wù)，將自己該做的和能做的活兒干好，干美麗！

作為當(dāng)代青年，以“沒(méi)有任何借口”為座右銘，在社會(huì)的洪流中，迎風(fēng)搏浪，是我們共同的追求。

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“沒(méi)有任何借口”——一條被西點(diǎn)軍校奉為最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)無(wú)論遇到什么樣的境況，無(wú)論患病什么樣的壓力和困難，都應(yīng)全力以赴去完成任務(wù)，而不是制造借口推卸責(zé)任。哪怕是看似合理的借口，它表達(dá)出負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，格守著誠(chéng)懇、忠誠(chéng)的信念，不斷鼓勵(lì)人們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)、主動(dòng)奮勉、樂(lè)觀激揚(yáng)的人生境地。

秉承這一理念，很多的西點(diǎn)人在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，在軍界西點(diǎn)人可謂戰(zhàn)功赫赫，碩果累累，曾培育出了五位五星上將，3700多名將軍及很多的精英人才。但更讓人驚異的是在商界西點(diǎn)人也同樣獲得了非凡的成就，在二戰(zhàn)以后世界500強(qiáng)里，西點(diǎn)軍校培育出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名，副董事長(zhǎng)有20xx多名，總經(jīng)理、董事有5000多名，可以說(shuō)任何商學(xué)院都沒(méi)有培育出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)治理人才。西點(diǎn)軍校是隱蔽著怎樣的隱秘呢？隱秘就在于“沒(méi)有任何借口”，就在于它所表達(dá)出的一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)精神，一種聽(tīng)從、誠(chéng)懇的態(tài)度，一種完善的執(zhí)行力量。

“沒(méi)有任何借口”正是西點(diǎn)人勝利的秘訣所在，它也正是每一個(gè)現(xiàn)代人忠于職守，完善自我，邁向勝利的必經(jīng)之路。

查找借口是對(duì)所做事情的拖延和放棄，它會(huì)讓人失去別人對(duì)自己的信任，這樣，外在的環(huán)境對(duì)他又構(gòu)成更大的壓力。借口，或許能帶給你一時(shí)的茍且偷安，或許能讓你臨時(shí)躲避某些責(zé)任，但最終須會(huì)為此付出沉重的代價(jià)。

查找借口的唯一作用是勸慰自己，而這種勸慰是致命的，它給人一種心理示意：“這是客觀條件造成的困難，我是不能完成的”在這種心理示意的引導(dǎo)下，不再去思索和努力，從而放棄自己和否認(rèn)自己，而實(shí)際上許多困難可能是只需要換一個(gè)角度或多努力一點(diǎn)就可以輕松到達(dá)目的。

查找借口的人大都缺乏創(chuàng)新精神，經(jīng)常埋怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，他們?yōu)樽约毫α块啔v或努力不夠，所造成的失誤，查找借口，借口只能讓人躲避一時(shí)，卻不能讓人如意一世，沒(méi)有誰(shuí)是天生的力量非凡，而正視現(xiàn)實(shí)，以一種積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，發(fā)覺(jué)并確定自己的力量，才是正確的態(tài)度。

通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，我更深刻的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)為提高我們的職業(yè)水平和治理力量的良苦專心，使我有了對(duì)要做好一個(gè)優(yōu)秀員工的更新、更深的熟悉，要做一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先對(duì)工作要自動(dòng)、自發(fā)，沒(méi)有任何借口，要有劇烈的責(zé)任感。對(duì)待工作任務(wù)要想盡一切方法完成；其次，對(duì)公司要忠誠(chéng)與公司溶為一體，全心全意地為公司著想；再次要不斷學(xué)習(xí)，提高自己，使自己有很強(qiáng)的工作力量，有不斷地制造力和創(chuàng)新力量。通過(guò)學(xué)習(xí)我將依據(jù)這些熟悉，在以后的工作、生活中去不斷完善自己，提高自己，使自己漸漸成為一個(gè)優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的治理人員，為公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

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“沒(méi)有任何借口”，是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員要想盡方法完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)查找借口，哪怕是看似合理的借口。它表達(dá)的是一種完善的執(zhí)行本領(lǐng)，一種聽(tīng)從誠(chéng)懇的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。秉承這一理念，很多西點(diǎn)畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域取得了非凡的成就。秉承這一理念，眾多聞名企業(yè)建立了自我出色的團(tuán)隊(duì)，制造了千秋大業(yè)。

美國(guó)職業(yè)演說(shuō)家、詢問(wèn)專家、美國(guó)職業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)展中心創(chuàng)始人費(fèi)拉爾·凱普，依據(jù)在西點(diǎn)軍校的親身經(jīng)受，美國(guó)陸軍特種部隊(duì)指揮官的親身體會(huì)，多家聞名公司獨(dú)立董事和職業(yè)培訓(xùn)專家的實(shí)踐閱歷，編著的《沒(méi)有任何借口》，是對(duì)上述理念最完善詮釋，被譽(yù)為最完善的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本。

作為一名企業(yè)治理人員，通讀該書(shū)，感受頗多。

“借口是拖延的溫床”、“借口的實(shí)質(zhì)是推卸職責(zé)”、“不要讓借口成為習(xí)慣”、“找借口，不如說(shuō)‘我不明白’”。，一篇篇切中要害，語(yǔ)重心長(zhǎng)。

曾幾何時(shí)，“找借口”、“找理由”，成了很多人完不成任務(wù)的擋箭牌，成了很多人理解任務(wù)時(shí)的第一反響。遇事先強(qiáng)調(diào)一大堆困難，目的”就是為今后完成不好任務(wù)埋下伏筆。什么時(shí)間太緊、人手太少、沒(méi)有閱歷、條件不成熟，凡此種。種。業(yè)務(wù)拓展不力、工作無(wú)成績(jī)，會(huì)有“政策不好”、“市場(chǎng)疲軟”、“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸、未按時(shí)完成任務(wù)，仍舊借口一大堆；實(shí)在難以找到借口的，還有“沒(méi)有功績(jī)也有苦勞”的“理由”。

細(xì)細(xì)想來(lái)，有些人之所以遇事先找借口、好找借口、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人、原諒自我，是為了掩飾缺點(diǎn)、推卸職責(zé)；歸根結(jié)底也是由于我們?cè)诼鋵?shí)政策、執(zhí)行紀(jì)律時(shí)的剛性缺乏、彈性有余。正如書(shū)中說(shuō)的，“假如打一個(gè)極端的比方，假設(shè)遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時(shí)你還會(huì)讓借口發(fā)生嗎？”

職責(zé)心是干好一切工作的根底，活力是做好全部工作的動(dòng)力。一個(gè)有職責(zé)心的人，一個(gè)布滿活力、活力四射的人，是不會(huì)查找借口、編造理由的。相反，他只會(huì)盡心盡力，千方百計(jì)，不達(dá)目的誓不罷休。一個(gè)有職責(zé)心的人，必需是一個(gè)成熟牢靠的人，對(duì)自我的言行負(fù)責(zé)，能把握自我，做自我的主宰。一個(gè)有職責(zé)心的人，必需是一個(gè)有活力的人，樂(lè)觀生活，進(jìn)取向上，永不消沉。一個(gè)有職責(zé)心的人，必需是一個(gè)堅(jiān)韌不拔的人，意志堅(jiān)決，百折不撓。

在我們的生活中，缺少的就是有職責(zé)心的人！

牢登記頭的話吧，付諸實(shí)踐，或許會(huì)助你勝利：

“工作就意味著職責(zé)。工作中無(wú)小事。工作是我們要用生命去做的事，帶著熱忱去工作，自動(dòng)自發(fā)地工作，努力工作，優(yōu)劣自有評(píng)說(shuō)。

“負(fù)職責(zé)的人是成熟的人。忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶。說(shuō)謊是最大的罪惡。紀(jì)律是敬業(yè)的根底。懷抱一顆感恩的心。

“視聽(tīng)從為美德，對(duì)立心情要不得。執(zhí)行，不找任何借口，全力以赴，馬上行動(dòng)?！?/p>

讀沒(méi)有任何借口心得4

對(duì)于如何正確對(duì)待自己的責(zé)任，文中給了我們這樣的解答。“責(zé)任面前，沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的表達(dá)。”

所謂：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也?！蹦敲矗瑢?duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作，我們又當(dāng)如何正確的，不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢？

文中的故事令我感受頗深，對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度，不但打算了前途的去留，更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書(shū)中說(shuō)的“無(wú)論是在工作還是在生活中，人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，錯(cuò)誤消失時(shí)，我們?nèi)绾螌?duì)待它，不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰慧，推卸責(zé)任，自食其果，被老板辭退了；而約翰誠(chéng)懇做人，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，被老板留用了。這件事啟發(fā)我們，責(zé)任面前，沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的表達(dá)。”

對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們始終追求的目標(biāo)，由于只有保證了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，肯定要樹(shù)立堅(jiān)固的行業(yè)責(zé)任意識(shí)，由于思想是行為的先導(dǎo)，只有思想上熟悉到了監(jiān)管安全的重要性，明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的責(zé)任，我們?cè)诠ぷ髦?，才不?huì)手足無(wú)措，才能明責(zé)慎行，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。

說(shuō)起責(zé)任，讀過(guò)《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》一文，我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜愛(ài)自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！

責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)潔的一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先，喜愛(ài)自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它打算了你是不是一個(gè)值得信任可以勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。這需要我們要喜愛(ài)本職工作，監(jiān)獄監(jiān)管工作無(wú)小事，要干一行愛(ài)一行。假如一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是歡樂(lè)，而是苦痛。我們大多數(shù)人所做的”工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問(wèn)題更多、更簡(jiǎn)單。但我信任，只要有責(zé)任心，不給自己的缺乏與過(guò)失找任何借口，就能不斷改正自己，不斷進(jìn)步。

實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必需具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必需具備的力量要求。那么，什么是責(zé)任意識(shí)？我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞，對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)分散起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的士氣和力氣。提高了責(zé)任意識(shí)，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。

一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定會(huì)仔細(xì)地思索，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持究竟，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，肯定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)視與無(wú)人監(jiān)視都能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有劇烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信念，無(wú)論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思索做好工作的最正確方法。

總結(jié)起來(lái)，就是簡(jiǎn)潔也不簡(jiǎn)潔的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前，在我們的責(zé)任面前永久沒(méi)有任何借口。由于我們堅(jiān)信：“實(shí)干就是力量、落實(shí)就是水平”。

讀沒(méi)有任何借口心得5

看完《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，我感受很深。它的理念轉(zhuǎn)變了我對(duì)人生態(tài)度的思索，讓我時(shí)刻意識(shí)到自己應(yīng)當(dāng)做一個(gè)沒(méi)有任何借口的人?；貞涍^(guò)去的自己，我的確是一個(gè)常找借口的人。由于任何事情發(fā)生都是有緣由的，不行能平百無(wú)故的發(fā)生，找借口也就成了一件習(xí)以為常的事情。是這本書(shū)教會(huì)了我做人做事的道理。

《沒(méi)有任何借口》里的原則讓我清晰地了解到一個(gè)真正勝利的人應(yīng)具備的品德和素養(yǎng)。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，表達(dá)了一個(gè)人的工作態(tài)度。而工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。一名優(yōu)秀的職工從不在工作中查找任何借口，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做得最好，能完成任務(wù)就是對(duì)，不能完成任務(wù)就是錯(cuò)，這應(yīng)當(dāng)成為我們每個(gè)職工的工作準(zhǔn)則。

要消退工作中的種。種借口，我覺(jué)得首先應(yīng)當(dāng)是增加責(zé)任意識(shí)，培育愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們需要以一種仆人翁的心態(tài)，沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作。

其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，做一名優(yōu)秀的員工，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作，光有責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的，要做到?jīng)]有任何借口，關(guān)鍵還是要求我們每一位員工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，把握解決問(wèn)題的方法和力量，才能精彩地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要任何借口。

在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒(méi)有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻鼓勵(lì)自己、要求自己，以無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無(wú)愧于自己的工作崗位。

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借口，多么普遍的、泛濫著的社會(huì)存在。借口，潛移默化間在人與人之間達(dá)成了某些共識(shí)，或許，人們正慢慢失去對(duì)“借口”貶義和挖苦的理解。

《沒(méi)有任何借口》這部經(jīng)典之作，將企業(yè)員工對(duì)思想上存在的惰性詮釋的淋漓盡致，全書(shū)將“員工“一詞做為主語(yǔ)，做為”找借口“的實(shí)施者，實(shí)際上，“員工”是做為形象化解碼，讓讀者更能深刻理解和感受。

這本書(shū)，并非帶有資本論的階級(jí)對(duì)立顏色，以積極樂(lè)觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書(shū)，你就會(huì)發(fā)覺(jué)，書(shū)中所論述的觀點(diǎn)，并非冷血無(wú)情，而是一種深度、客觀的剖析。我們應(yīng)當(dāng)慶幸，通過(guò)這本書(shū)，可以讓我們?nèi)轿坏纳羁痰亩嗽敽土私庾约骸?/p>

借口帶來(lái)的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間漸漸的吞噬掉我們的誠(chéng)懇和自信、我們的熱忱和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)?！稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，頑強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而查找借口。

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我讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，明白了這本書(shū)是美國(guó)的布瑞斯。巴勃寫(xiě)的，這本書(shū)主要寫(xiě)了美國(guó)陸軍游騎兵學(xué)院的事例，還讓我明白《沒(méi)有任何借口》看起來(lái)好像很肯定，很不公正，但西點(diǎn)就是要讓學(xué)員明白，人生原本就不是永久都公正的，無(wú)論處于什么樣的環(huán)境，遭受什么樣的困難，都必需學(xué)會(huì)對(duì)自我的一切行為負(fù)責(zé)?！皼](méi)有任何借口”的訓(xùn)練，讓西點(diǎn)學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心，頑強(qiáng)的毅力，完善的執(zhí)行力以及在限制的時(shí)間內(nèi)把握每一分每一秒去完成每一項(xiàng)任務(wù)的信息，它看似冷漠無(wú)情，缺乏人情味，可它能激發(fā)出一個(gè)人最大的潛力，并幫助他成就他的幻想。

然而，在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，我們?cè)S多人卻往往無(wú)視了這一點(diǎn)。例如，他今日遲到了，會(huì)說(shuō)“手表停了”，其次天遲到了，會(huì)說(shuō)家里事太多“或”車子堵塞等太多借口，工作上沒(méi)有生意，會(huì)說(shuō)制度不行，體制不標(biāo)準(zhǔn)或我已經(jīng)盡力了等借口。在我們?nèi)粘Ｉ钪羞@些借口仿佛無(wú)處不在，只要我們專心去找。而為什么要找借口呢？由于找借口就是把屬于自我的過(guò)失掩飾掉，把自我本身該擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)嫁禍給他人。借口，就似乎一塊敷衍別人，原諒自我的擋箭牌；一盒掩飾弱點(diǎn)，推卸職責(zé)的“萬(wàn)金油