內(nèi)審員工作總結(jié)

內(nèi)審員工作總結(jié)今年八月份我有幸受單位委派參與了由中國計(jì)量科學(xué)討論院培訓(xùn)中心舉辦的試驗(yàn)室內(nèi)審員培訓(xùn)班。在六天的培訓(xùn)課程中，由中國計(jì)量科學(xué)院討論員、CNAS主任評審員陳成仁教師授課，有來自新疆各地州學(xué)員四十余人參與了本次學(xué)習(xí)。課程主要有以下三個培訓(xùn)內(nèi)容：“測量設(shè)備治理和溯源性實(shí)現(xiàn)及期間核查培訓(xùn)”，“質(zhì)量監(jiān)控和力量驗(yàn)證及結(jié)果報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)用語培訓(xùn)”，和“試驗(yàn)室認(rèn)可/資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)”。

參與培訓(xùn)以前，我對“內(nèi)審員”的理解還停留在外表的意義上，參與培訓(xùn)以后，我收獲許多。首先，試驗(yàn)室認(rèn)可的核心是通過治理體系的標(biāo)準(zhǔn)來保證明驗(yàn)室檢測數(shù)據(jù)的牢靠性、可信度。前兩天陳教師就如何實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)室數(shù)據(jù)量值溯源，所涉及到的測量設(shè)備的校準(zhǔn)、檢定、期間核查的概念，選擇方法、評定要求等一一做了具體講解，教育我們理解“實(shí)現(xiàn)測量可溯源程序”、“期間核查程序”，并且舉了很多相關(guān)的例子指導(dǎo)我們?nèi)绾卧谠囼?yàn)室內(nèi)審工作中操作這些程序文件。

固然不能單純以為測量設(shè)備治理好了，得到的檢測數(shù)據(jù)就是牢靠的，人為因素才是更為主要的因素。參加試驗(yàn)操作的人員是否具備滿意客戶要求的操作力量同樣是我們試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)可很重要的一個方面。在接下來的兩天，陳教師為我們對ISO/IEC17025(GB/T27025,CNAS-CL01)《檢測和校準(zhǔn)試驗(yàn)室力量的通用要求》各要素進(jìn)展了仔細(xì)細(xì)致的解釋，照實(shí)驗(yàn)室力量應(yīng)滿意什么要求，如何驗(yàn)證明驗(yàn)室的力量，CNAS對力量驗(yàn)證的要求，試驗(yàn)室間內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控方法，用什么來評價檢測結(jié)果的質(zhì)量，測量數(shù)據(jù)特別的推斷準(zhǔn)則，數(shù)據(jù)報(bào)告的書寫標(biāo)準(zhǔn)等等，這一切我們都可以通過實(shí)施“質(zhì)量掌握程序”來不斷完善，實(shí)現(xiàn)試驗(yàn)室各方面力量的提高。

當(dāng)試驗(yàn)室想要證明自己已經(jīng)實(shí)施了一個有效的治理體系，具備檢測/校準(zhǔn)力量，測量數(shù)據(jù)精確牢靠，有力量出具有效的技術(shù)結(jié)論，滿意認(rèn)可要求，就可以申請?jiān)囼?yàn)室資質(zhì)認(rèn)定了。在最終兩天的課程中，陳教師主要講解了“試驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則，主要的CNAS標(biāo)準(zhǔn)文件，試驗(yàn)室治理體系內(nèi)部審核的目的、原則、規(guī)劃、實(shí)施步驟、審核方法和技巧”等內(nèi)容，就試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的普遍性問題進(jìn)展了座

談和溝通，使我對試驗(yàn)室如何建立并完善質(zhì)量體系，以及這些質(zhì)量體系在試驗(yàn)室檢測工作中的重要性有了更多的熟悉。

雖然對于試驗(yàn)室內(nèi)審工作我還是個新手，短短的培訓(xùn)還缺乏以讓我勝任簡單的內(nèi)審工作，但是通過這次培訓(xùn)我深知內(nèi)審員身上的責(zé)任，作為一個內(nèi)審員，應(yīng)當(dāng)從試驗(yàn)室的體系建立做起，對試驗(yàn)室的體系了解了，做好了，才能對整個體系的運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解有所奉獻(xiàn)，等通過大家的努力，試驗(yàn)室的體系完善了，整個體系運(yùn)轉(zhuǎn)也日益完善了，內(nèi)部審核的壓力也就降低了。試驗(yàn)室建立和實(shí)施質(zhì)量治理體系，不僅是滿意客戶的需要及其他相關(guān)要求，也是自身進(jìn)展的需要。作為試驗(yàn)室的一員，我很珍惜每一次培訓(xùn)的時機(jī)，盼望以后我還有時機(jī)多學(xué)習(xí)，多溝通，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，在工作中發(fā)揮自己的聰慧才智，實(shí)現(xiàn)自身價值。

內(nèi)審員工作總結(jié)2

作為內(nèi)審員，在單位領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》及體系文件、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書，學(xué)習(xí)內(nèi)審學(xué)問，并理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用到工作當(dāng)中去，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)準(zhǔn)則，努力把準(zhǔn)則內(nèi)容理解透徹，學(xué)習(xí)《治理手冊》《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》，相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)方法。參與上級內(nèi)審員培訓(xùn)和本單位的培訓(xùn)，均通過考試合格。為內(nèi)審工作打下了理論根底。

二、年初在質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命，并經(jīng)考核合格，擔(dān)當(dāng)了本次內(nèi)審的內(nèi)審員。在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的組織下編寫了本年度內(nèi)部審核規(guī)劃。在編寫的時候留意了七個事項(xiàng)，明確內(nèi)審是符合性檢查、是質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的工作、內(nèi)審的時間周期不超過12個月、內(nèi)審工作掩蓋準(zhǔn)則全部19個要素、應(yīng)掩蓋治理體系涉及的全部場所進(jìn)展的工作、要求內(nèi)審員持證上崗、內(nèi)審員獨(dú)立在工作之外。根據(jù)規(guī)定編輯不符合項(xiàng)檢查表。

三、在內(nèi)審實(shí)施中，根據(jù)首次會議、現(xiàn)場審核、碰頭會、開具不符合項(xiàng)報(bào)告及召開末次會議的程序進(jìn)展?，F(xiàn)場審核中依據(jù)治理手冊、程序文件、現(xiàn)場審核檢查記錄表等檢查核實(shí)，運(yùn)用各種審核方法和技巧，通過與受審核部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員交談、查閱文件、現(xiàn)場檢查、調(diào)查驗(yàn)證等方法，收集符合或不符合的客觀證據(jù)，并做好具體記錄，對發(fā)覺的不符合項(xiàng)當(dāng)場向受審核方指出，取得受審核方確認(rèn)后，收集審核證據(jù)，對比評審準(zhǔn)則等找出問題，并對審核狀況進(jìn)展綜合分析，經(jīng)受審核方確認(rèn)后開具不合格項(xiàng)報(bào)告，得出審核結(jié)論，在末次會議上宣讀不符合項(xiàng)報(bào)告，做出審核評價和結(jié)論，提出建議和訂正措施要求

四、審核完畢后編寫了內(nèi)部審核報(bào)告，針對審核中發(fā)覺的問題作出統(tǒng)計(jì)分析歸納和評價，經(jīng)全體內(nèi)審組成員通過，并簽名報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，并形成不符合項(xiàng)分布表

五、審核完成后進(jìn)展了跟蹤審核驗(yàn)證，對受審核方實(shí)行的訂正措施進(jìn)展審核驗(yàn)證，對訂正結(jié)果進(jìn)展推斷和記錄，并將驗(yàn)證記錄材料整理歸檔。

在今后的工作中，要更加學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)學(xué)問，總結(jié)內(nèi)審閱歷，更好的做好內(nèi)審工作。

內(nèi)審員工作總結(jié)3

依據(jù)公司的安排，我有幸參與了由北京列伯試驗(yàn)室認(rèn)可技術(shù)溝通中心舉辦的試驗(yàn)室認(rèn)可及資質(zhì)認(rèn)定內(nèi)審員培訓(xùn)。下面我將就這次出差培訓(xùn)的根本狀況和學(xué)習(xí)收獲向公司作一簡潔的匯報(bào)總結(jié)：

一、根本狀況

培訓(xùn)時間：20xx年7月8日至20xx年7月11日

培訓(xùn)地點(diǎn)：深圳興華賓館

課程安排：

7月8日學(xué)習(xí)試驗(yàn)室認(rèn)可概論與試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的關(guān)系；認(rèn)可準(zhǔn)則治理要素

7月9日學(xué)習(xí)認(rèn)可準(zhǔn)則技術(shù)要素；力量驗(yàn)證政策和量值溯源政策7月10日完成并講解練習(xí)題；學(xué)習(xí)資質(zhì)認(rèn)定預(yù)備和內(nèi)審的要求7月11日進(jìn)展內(nèi)審分組練習(xí)和考試

授課講師：全國試驗(yàn)室認(rèn)證權(quán)威專家——鮑曉霞

二、學(xué)習(xí)收獲

在四天的培訓(xùn)課程中，主要學(xué)習(xí)了ISO/IEC17025：20xx（CNAS-CL01）《檢測和校準(zhǔn)試驗(yàn)室力量認(rèn)可準(zhǔn)則》的各要素；計(jì)量認(rèn)證CMA/審查認(rèn)可（驗(yàn)收）CAL的起源；資質(zhì)認(rèn)定的形成；資質(zhì)認(rèn)定的對象；試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則，及其與試驗(yàn)室力量認(rèn)可準(zhǔn)則之間的區(qū)分；力量驗(yàn)證規(guī)章；內(nèi)部審核的流程、方法技巧、作用、和內(nèi)審與治理評審、外審的區(qū)分等等。

培訓(xùn)期間，鮑教師對ISO/IEC17025中的各要素進(jìn)展了具體的分析

講解，針對每個要素提出了內(nèi)審時需要留意的問題和審查方法。另外，鮑教師著重對試驗(yàn)室內(nèi)部審核的目的、根本原則、實(shí)施過程、審核方法和技巧等內(nèi)容進(jìn)展了講解，結(jié)合各行業(yè)試驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定存在的普遍性問題與大家做了系統(tǒng)性的溝通。

試驗(yàn)室內(nèi)部審核簡稱“內(nèi)審”，是一種內(nèi)部評價活動，這種評價是通過內(nèi)審員的審核工作完成的。試驗(yàn)室內(nèi)審員，發(fā)揮的作用及其審核力量與素養(yǎng)如何，直接影響到一個試驗(yàn)室內(nèi)部審核的效果。這次培訓(xùn)，讓我明確的感受到今后自己的責(zé)任和壓力。作為試驗(yàn)室的內(nèi)審員，除了肩負(fù)內(nèi)審任務(wù)之外，還肩負(fù)著本試驗(yàn)室治理體系建立的重任，不僅要對治理體系的運(yùn)行進(jìn)展審查、判定，還要對本試驗(yàn)室治理體系的建立和實(shí)施起到重要的支持和推動作用。由于，一名合格的內(nèi)審員首先應(yīng)當(dāng)是一名合格的建立者，或者一名優(yōu)秀的完善者。

作為檢測站的一員，我很榮幸獲得這次培訓(xùn)時機(jī)，在今后的工作中，我定當(dāng)把這次培訓(xùn)的學(xué)問轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，竭盡所能完成今年試驗(yàn)室申報(bào)工作。

內(nèi)審員工作總結(jié)4

回憶這一年的工作，對比公司的各項(xiàng)制度，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將主要狀況小結(jié)如下：

一、詳細(xì)工作

1、參加制定并完善了一系列內(nèi)審流程。

2、參加制定“20xx年度的兩次內(nèi)審工作規(guī)劃”，并參加試驗(yàn)室開展的“20xx年內(nèi)審工作規(guī)劃爭論”。通過參加該規(guī)劃的制定與爭論，讓我更加了解了試驗(yàn)室對于內(nèi)審員的定位及期望，同時明白現(xiàn)階段的工作重心應(yīng)是“逐步完善”。該規(guī)劃的最終確定，為今后的工作指明白方向。

通過上述工作的開展，使我逐步地循序漸進(jìn)地了解并熟識了試驗(yàn)室的操作流程。

二、工作體會

1、內(nèi)審要樹立效勞意識。

內(nèi)審工作的性質(zhì)打算了必需堅(jiān)持監(jiān)視與效勞并重，。內(nèi)審歸根究竟是一種內(nèi)部治理行為，它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部治理，為治理者效勞。結(jié)合公司實(shí)際狀況，內(nèi)審工作的監(jiān)視、評價、掌握職能都必需著眼于為公司的進(jìn)展效勞，把效勞意識融于整個審計(jì)過程中，在做好監(jiān)視的同時為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)牢靠的決策依據(jù)。

2、領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持是搞好內(nèi)審工作的關(guān)鍵。

領(lǐng)導(dǎo)的重視程度越高，內(nèi)審工作就越有依靠，發(fā)揮的.作用也就越大。我們在仔細(xì)做好工作的同時，注意同分管領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，不定期匯報(bào)工作狀況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任，取得了領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作的重視和大力支持。公司領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)審工作倍加關(guān)注，對內(nèi)審的組織、人員的調(diào)配予以大力支持，對重大問題的定性與處理親自過問，對內(nèi)審報(bào)告仔細(xì)批閱，準(zhǔn)時提出了整改意見和詳細(xì)要求，為內(nèi)審工作的順當(dāng)實(shí)施供應(yīng)了有力保證。

三、強(qiáng)化內(nèi)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高內(nèi)審業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)

除積極安排內(nèi)審人員參與省內(nèi)審組織的常常性培訓(xùn)，培訓(xùn)我公司的內(nèi)審人員，提高內(nèi)審人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作水平，使我公司內(nèi)部審計(jì)上一個新的臺階。

總之，經(jīng)過這一年來的工作磨練，我對試驗(yàn)室已經(jīng)有了肯定層面的了解，為以后順當(dāng)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。但是，隨著內(nèi)審制定的漸漸完善，以后的工作將面臨很多新的問題：相關(guān)人員未能很好地理解我們的內(nèi)審工作、內(nèi)審工作需進(jìn)一步深入、內(nèi)審工程需更加具有針對性，內(nèi)審方法需進(jìn)一步改良，力度需進(jìn)一步加強(qiáng)等。面對種種挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)下及與同事們的合作中，努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)閱歷、查找缺乏，聯(lián)系檢驗(yàn)科的實(shí)際狀況，并結(jié)合公司對內(nèi)審工作的要求，努力工作再上新臺階！

內(nèi)審員工作總結(jié)5

我是一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司已經(jīng)有將近三個月的工作時間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底了，在這三個月的時間里，我有高興，也有

過失落。自己不但學(xué)得了許多專業(yè)學(xué)問，同時也學(xué)會了人與人之間的交往，這對自己來說是非常珍貴的。同時也是自己取得的巨大進(jìn)步。

或許超市工作對大家來說，都覺得是一件很簡潔的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，可是現(xiàn)在看來，等我自己成為一名超市員工的時候，我才感覺到其中許多的困難，并不是想象中那么簡潔，我想說，其實(shí)做什么工作都會遇到困難，沒有一項(xiàng)工作是簡潔易做的，只有努力才能夠做好！

通過近三個月的工作和學(xué)習(xí)，賣場的工作我也可以應(yīng)付自如了，或許這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時，組里的人都會向我伸出救濟(jì)之手的。這是我心中不經(jīng)萬分感動。這這三個月的時間里，自己始終保持著工作室的熱忱，心態(tài)也是一平和為主。我深深的知道，作為一名賣場的工作人員，堅(jiān)決不行以把個人的心情帶到工作中來。顧客永久是

對的，這是我們工作的宗旨，所以我們要以會心的微笑去接待每一個顧客，縱然顧客有事無理取鬧，我們也要做到鎮(zhèn)靜冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避開與顧客之間發(fā)生沖突。

雖然自己做收銀工作時間不是太長，自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平還待提高，到自己覺得只要專心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克制困難。我們要樹立良好的形象，由于我們不僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要積極的想老員工請教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)仔細(xì)的做好這份屬于我們自己的工作。這是公司的需要更是自己工作的需要。針對自己在工作遇到的問題，探討自己的心得和體會，