表二十七 溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表(含匯總表、公示、要求)_第1頁
表二十七 溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表(含匯總表、公示、要求)_第2頁
表二十七 溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表(含匯總表、公示、要求)_第3頁
表二十七 溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表(含匯總表、公示、要求)_第4頁
表二十七 溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表(含匯總表、公示、要求)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

工資福利離退休業(yè)務(wù)表格系列之二十七PAGE溫州市人力資源和社會(huì)保障局制(201107)1溫州市事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)表姓名性別出生年月民族單位參加工作時(shí)間學(xué)歷畢業(yè)院校崗位及執(zhí)行工資情況崗位職務(wù)或職稱崗位工資薪級工資管理崗位九級元級元專業(yè)技術(shù)崗位專技元級元擬免職務(wù)(等級)申報(bào)(級)崗位八級工作簡歷起訖年月工作單位職務(wù)獎(jiǎng)懲情況1993年以來年度考核情況合格公示情況身份證號(hào)碼手機(jī)申報(bào)理由呈報(bào)單位意見(蓋章)年月日主管部門意見(蓋章)年月日縣人力社保局意見(蓋章)年月日市人力社保局意見(蓋章)年月日PAGEPAGE2附件2:事業(yè)單位管理崗位職員任職資格申報(bào)基本情況匯總表序號(hào)身份證單位名稱姓名性別出生年月參加工作時(shí)間工作年限學(xué)歷計(jì)算機(jī)證書現(xiàn)工作崗位及職務(wù)從事管理崗位年限現(xiàn)執(zhí)行的工資標(biāo)準(zhǔn)年度考核情況擬任職員等級是否占指標(biāo)數(shù)任免理由手機(jī)號(hào)碼是否參加培訓(xùn)附件3:溫州市事業(yè)單位職員任職資格申報(bào)人員公示根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)溫州市事業(yè)單位職員等級設(shè)置暫行辦法的通知》(溫政辦〔2001〕84號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定***同志為年度溫州市事業(yè)單位職員任職資格申報(bào)人選?,F(xiàn)予以公示:一、公示時(shí)間:共7天(月日--月日)。二、征求意見的方式和要求:在公示期內(nèi),任何單位和個(gè)人均可通過來電、來信、來訪的形式,向縣、市人事部門反映公示對象存在的問題。以個(gè)人名義反映問題的要署本人真實(shí)姓名。以單位名義反映問題的應(yīng)加蓋公章。反映的問題要實(shí)事求是,客觀公正,反對借機(jī)誹謗誣告。三、公示聯(lián)系處室和受理電話:*******。溫州市**單位二〇一一年×月×日(申報(bào)人員名單附后)溫州市事業(yè)單位職員任職資格申報(bào)人員公示名單序號(hào)姓名出生年月參加工作時(shí)間從事管理崗位起始時(shí)間執(zhí)行崗位工資歷年考核情況學(xué)歷畢業(yè)證書號(hào)畢業(yè)院校申報(bào)職員等級12345678910附件4:溫州市事業(yè)單位職員任職資格申報(bào)和材料要求申報(bào)材料是各級機(jī)關(guān)審核的重要依據(jù)。為了規(guī)范表格填寫和申報(bào)工作,提供的材料準(zhǔn)確翔實(shí),對溫州市事業(yè)單位職員任職資格申報(bào)和材料要求如下:1、《溫州市事業(yè)單位職員任職資格審核表》,A4紙打印二份;

2、資格審核表中的工作單位欄,要以單位公章全稱填寫單位名稱,不可簡稱。外借工作人員要以人員編制和工資發(fā)放所在單位名義申報(bào);

3、原任職務(wù)及時(shí)間欄:要以職務(wù)工資為準(zhǔn),執(zhí)行什么樣職務(wù)工資就填寫什么職務(wù)和任職時(shí)間;

4、申報(bào)理由欄:寫明符合溫政辦〔2001〕84號(hào)文件中某條某款內(nèi)容,例如:①連續(xù)工齡滿20年,②大專學(xué)歷、從事行政管理崗位工作滿5年,③歷年年度考核為合格;

5、呈報(bào)單位意見、主管機(jī)關(guān)意見、縣、(市、區(qū))人事局審批機(jī)關(guān)意見欄,必須按權(quán)限分別簽署意見蓋章。

6、附帶材料:(1)凡復(fù)印件材料須經(jīng)單位蓋印,經(jīng)辦人審核并簽名,統(tǒng)一用A4紙復(fù)印,以便收存。

(2)年齡在五十歲以下的管理人員提供獲得浙江省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)考核合格證書復(fù)印件;(3)本人學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件,有關(guān)學(xué)歷規(guī)定按溫組發(fā)〔2002〕75號(hào)文件執(zhí)行;

(4)2006年工資制度改革個(gè)人工資審批表復(fù)印件;(5)個(gè)人行政職務(wù)任命文件和申報(bào)人選公示復(fù)印件;

(6)最近同底免冠照片2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論