早期教育崗位要求4篇

早期教育崗位要求4篇名目第1篇早期教育顧問崗位職責(zé)任職要求第2篇早期教育項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求第3篇早期教育老師崗位職責(zé)任職要求第4篇早期教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

【第1篇】早期教育老師崗位職責(zé)任職要求

早期教育老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、高質(zhì)量的完成課程的教授(能夠適應(yīng)全英文授課)

2、教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理

3、與家長(zhǎng)能夠良好的溝通，成為家長(zhǎng)可信任的老師

4、成為美吉姆品牌形象的傳遞者

任職要求:

1、本科學(xué)歷或以上(早期教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先)

2、有激情，喜愛和孩子一起的工作，并且情愿為孩子的成長(zhǎng)付出時(shí)間和精力

3、優(yōu)秀的英語聽說力量，要求英文水平不低于cet6/tem4

4、喜愛早教行業(yè)，能夠承受相應(yīng)的工作壓力

5、身體健康，態(tài)度樂觀，精力充足

6、優(yōu)秀的人際溝通力量和領(lǐng)導(dǎo)力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

7、為人正直，具有良好的職業(yè)、風(fēng)趣幽默

8、具有兒童教育行業(yè)(0-13歲)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先

早期教育老師崗位

【第2篇】早期教育顧問崗位職責(zé)任職要求

早期教育顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解與跟進(jìn)分析，有效進(jìn)行銷售管理;

2.帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售任務(wù);

3.顧問的聘請(qǐng)幫助，顧問團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、教練與日常管理;

4.培訓(xùn)與監(jiān)督顧問團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)跟進(jìn)，準(zhǔn)時(shí)解決相應(yīng)的問題;

5.有效協(xié)調(diào)本部門與其他部門的相關(guān)工作;

6.樂觀支持并幫助市場(chǎng)活動(dòng)的順當(dāng)開展。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，1年以上早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作閱歷;

2.喜愛教育事業(yè)，情愿關(guān)心家長(zhǎng)解決孩子成長(zhǎng)中的問題;

3.有豐富的兒童教育學(xué)問積累，良好的分析力量、銷售管理力量，實(shí)現(xiàn)安排團(tuán)隊(duì)任務(wù)和資源最大化利用;

4.溝通力量強(qiáng)、熱忱開朗、有劇烈責(zé)任感、誠信、對(duì)銷售工作布滿激情、情愿接受挑戰(zhàn);

5.能承受肯定工作壓力，有自我推動(dòng)力和上進(jìn)心，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和自我心情調(diào)整。

早期教育顧問崗位

【第3篇】早期教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

早期教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)

早期教育指導(dǎo)師西安美立德睿文化傳播有限公司西安美立德睿文化傳播有限公司，美立德睿崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2.有肯定的英語基礎(chǔ)，流利的英語口語水平。

3.性格開朗活潑，喜愛小孩，有急躁。

4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞。

5.有劇烈的個(gè)人成長(zhǎng)期望。

工作內(nèi)容:

1.課前備課，編寫教案，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。

2.預(yù)備上課道具，高質(zhì)量完成課程。

3.課后樂觀與家長(zhǎng)溝通反饋，跟進(jìn)學(xué)院狀況。

4.，做好本職工作幫助各部門完成中心活動(dòng)。

早期教育指導(dǎo)師崗位

【第4篇】早期教育項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

早期教育項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.整理分析項(xiàng)目開發(fā)需求，撰寫需求分析文檔

2.與開發(fā)人員共同確定項(xiàng)目方案可行性;

3.合理制定工作方案，管理、協(xié)調(diào)、督促開發(fā)人員的工作;

4.追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)可能影響質(zhì)量或項(xiàng)目完成時(shí)間的問題盡早作出處理，防止問題的發(fā)生。

任職要求:

1.一年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目管理閱歷，三年以上相關(guān)工作閱歷(需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試等);

2.熟識(shí)軟件開發(fā)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理方法，有較強(qiáng)的需求分析、方案設(shè)計(jì)、文檔編寫力量;

3.有較強(qiáng)的溝通力量、協(xié)調(diào)力量;

4.樂觀主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;