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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯團隊活動方案策劃四篇團隊活動方案策劃篇一
高20xx級1班
1.讓同學認識感恩,即讓同學懂得為什么要感恩
2.讓同學懂得怎樣去感恩
爭論、演講、嬉戲等形式
徐富達
1、確定主題
2、爭論整個活動步驟
3、同學收集有關(guān)資料
這次的感恩活動主要是掀起同學在日常生活中孝敬長輩、敬重師長和關(guān)懷伴侶的熱忱,讓每個人都真正地試著放開心扉感恩這個漂亮的世界了。使大家都懷著一顆感恩的心,專心去體會父母、老師對自己的好和愛。學會感恩,才會去關(guān)心應當關(guān)心的人,才能獲得別人的關(guān)心。
全面貫徹落實有關(guān)文件精神,利用深化開展感恩教育,全面提升同學的感恩意識,利用感恩教育,形成良好的班風、校風和社會風氣,在以后的生活和學習中,時刻心中裝著感恩,與感恩同行,培育同學感恩的高尚品德,同時也會激活全校師生對感恩意識的熱忱,為全面實施素養(yǎng)教育供應了有力的保障,同時大大提升了學校德育教育水平。
1、唱團歌、國歌
2、老師宣布團隊活動課開頭
3、辯論賽
4、爭論
5、演講“感恩小故事”
6、感恩小嬉戲:
7、總結(jié):
8、手語歌曲《感恩的心》
1、唱團歌由四名同學護旗出場并把團旗擺放在課室正中,全體起立,唱團歌。
2、播放歌曲《感恩的心》,導入班會主題。
我們每一個人都獲得過別人的關(guān)心和支持,應當時刻感謝這些關(guān)心你的人,感謝上
天的眷顧。一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠。
沒有父母哺育,沒有師長教導,沒有國家愛惜,沒有大眾助益,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,感恩還是一個人之所以為人的基本條件!面對現(xiàn)在日益冷漠的青年一代,強化感恩教育尤為重要。
老師:感謝父母,賜予我生命,不求回報地愛著我疼著我。感謝老師,傳授我學問,告知我做人的道理。感謝伴侶,在我困惑,委屈的時候給我力氣。感謝全部進入我生命中的人,由于是你們一點點裝飾了我的人生,感謝這個世界上全部值得我們感謝的人。今日我們團隊活動課的主題就是“感恩”。中國自古以來就注意感恩教育,無論過去還是現(xiàn)在,但涌現(xiàn)了許多讓人流淚的感人故事,但在現(xiàn)實生活中是不是總有哄騙謊言、爾虞我詐侵蝕呢?接下來請大家觀賞小品《一杯牛奶》看看是否能找到答案。
3、辯論賽
正方:給父母的報答是精神上大于物質(zhì)上。
反方:給父母的報答是物質(zhì)上大于精神上
老師:我們辯論的重點不在勝敗,而是利用辯論反映了當代社會人們對講感恩截然不同的兩種態(tài)度。其實無論精神上還是物質(zhì)上都應當懷著一顆真誠的心去感恩父母,珍惜自己的至親,
作為高中同學,我們將是預備去迎接社會洗禮的人,那我們自己是怎樣熟悉感恩的呢?下面,請幾位同學說說。
4、爭論
同學1:所謂“感恩”,就是要記住別人對自己的恩惠,學會報答那些給自己關(guān)心的人。
同學2:我認為我們在生活中就是要多關(guān)心父母,多體諒老師,那就是感恩。
同學3:感恩是一種品德,是一種生活態(tài)度。我們只有學會了感恩,生活才會歡樂,
生活中才會有真摯的情感。
同學4:生活中我們要感恩父母,感恩老師,感恩一切關(guān)心過我的人。
(1)分組爭論、集中發(fā)言;
(2)老師總結(jié):
剛才幾位同學都說了自己對“感恩”的理解,特別好。在生活中,我們首先要感恩的是父母,由于他們生養(yǎng)了我們;其次,要感恩的是老師,由于他們教育了我們;其它,我們還要感恩伴侶和對手,由于他們促進了我們的成長。
(3)辯論賽結(jié)果:正方勝
5、爭論為什么要感恩父母?母親的一生為你做了什么你知道嗎?”
你1歲的時候,她喂你吃奶并給你洗澡;而作為報答,你整晚的哭著;
當你3歲的時候,她憐愛的為你做菜;而作為報答,你把一盤她做的菜扔在地上;當你4歲的時候,她給你買下彩筆;而作為報答,你涂了滿墻的抽象畫;
當你5歲的時候,她給你買了美麗的衣服;而作為報答,你穿著它到泥坑里玩耍;當你7歲的時候,她給你買了球;而作為報答,你用球打破了鄰居的玻璃;
當你9歲的.時候,她付了許多錢給你補習;而作為報答,你經(jīng)常曠課并不去學習;當你11歲的時候,她陪你還有你的伴侶去看電影;而作為報答,你讓她坐另一排去;當你13歲的時候,她建議你去把頭發(fā)剪了,而你說她不懂什么是現(xiàn)在的時髦發(fā)型;當你14歲的時候,她付了你一個月的夏令營費用,而你卻一整月沒有打一個電話給她;
當你15歲的時候,她下班回家想擁抱你一下,而作為報答,你轉(zhuǎn)身進屋把門插上了;當你17歲的時候,她在等一個重要的電話,而你卻抱著電話和你的伴侶聊了一晚上;當你18歲的時候,她為你高中畢業(yè)感動得流下眼淚,而你卻跟伴侶在外聚會到
6.為什么要感恩老師?為什么要感恩自然和身邊的人?
同學們先自己考慮,然后再進行小組溝通。
7、演講“感恩小故事”
1-3位同學進行演講
8、感恩小嬉戲:
嬉戲:同學們拿出白紙,在紙上按挨次寫上(1)、(2)、(3)的序號,并留下肯定空白。找同學上講臺寫出自己最想感謝的人((1)為最想感謝的人,(2)次之,(3)再次之)。再寫出想感謝他們的緣由。(提示:寫出想感謝的人的稱謂。)
為什么要把他放在這一個位置呢?(詢問其中一個同學)
假如我們把(3)擦掉會發(fā)生什么樣的狀況呢?(依次把(3)、(2)、(1)擦掉)假如這個人不存在,你的人生會發(fā)生什么變化呢?(提問一個同學)
9、總結(jié):
生活需要一顆感恩的心來制造,一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)。我們要時時懷著感恩的心來對待身邊的人,不僅僅是要用言語,也要用行動來表示我們的感恩之心。
這次團隊活動讓我能感覺到同學們對這次活動的樂觀參加,他們都在竭盡全力想靠自己的行動去打動別人。他們的節(jié)目都給我留下了深刻的印象,辯論會特別精彩,手語合唱也特別感人。
聽他們敘述自己感恩的故事,我突然感覺,這些曾經(jīng)在我眼里長不大的孩子竟會如此單獨,如此懂事,他們都是些和善純凈的孩子,他們對他們的父母、老師、伴侶,甚至生命中全部的人都擁有一顆真誠的感恩的心,他們是想利用這次活動,將自己對于感恩的感受抒發(fā)出來,樂觀影響身邊的人也經(jīng)常擁有一顆感恩的心。
或許我們?nèi)粘6疾粫苯邮惆l(fā)自己的情感,但是我們并不是沒有必要讓身邊的人認識到我們對他們的關(guān)懷和感謝,所以這樣體悟感恩的活動是我們同學和老師所需要的,他們需要一個空間一個舞臺表述自己的情感??傊?,盼望同學們:孝敬父母,敬重師長,學會感恩。
團隊活動方案策劃篇二
器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿
時間:30分左右
規(guī)章:依據(jù)參與者數(shù)量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對唱等,然后進行團隊間的展現(xiàn)。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展現(xiàn)、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵,然后合唱隊歌。在活動過程中,假如隊長消失錯誤,男階長做十個俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
器材:呼啦圈
時間:20~40分鐘
目的:感受合作和競爭的意義,體悟探究與創(chuàng)新的歡樂
規(guī)章:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的狀況下將呼啦圈從隊長的左臂動身,利用每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算成功(失敗的團隊隊長做20個俯臥撐,女隊長做20次蹲起)。
時間:20~40分鐘
目的:促進團隊間的合作,增加團隊間的團結(jié)
規(guī)章:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,假如試試失敗需再來一次,直到勝利才能夠再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為成功的團隊。活動過程中,假如團隊失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起
時間:30分鐘左右
目的:促進團隊成員間的溝通與溝通,促進彼此之間的友情。
規(guī)章:讓學員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好。然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次xxx你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。假如哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最終列,依次交換代表人選。在活動過程中,假如團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
總結(jié):人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種歡樂輕松的氛圍,會特別有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。
時間:10分鐘左右
器材:長繩一根、布條、秒表
目的:利用這個嬉戲,讓大家熟悉到團隊合作的重要性。一個團隊若想勝利必需運用恰當?shù)姆椒ǎ@個方法不僅包括要擅長利用有效資源,還要求學會傾聽他人的看法,以溝通尋求彼此間的默契。
規(guī)章:嬉戲開頭時,將繩圍在各自腰間位置,全部隊員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參與隊員不能手拖手,只能利用繩相互維系,最終圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中,假如團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
時間30分鐘左右
器材:報紙若干,膠帶3個
目的:關(guān)心參訓者練習在遇到困難時如何做方案,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。
規(guī)章:動身時,每個人必需從鐵板上走過。在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必需在鐵板上。在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且全部鐵板被拿到對岸上,嬉戲才算完成。在活動過程中,假如團階段失敗,則失敗隊男隊長20俯臥撐,女隊長做20次蹲起。
時間:40~50分鐘
器材:布條若干
目的:強化彼此之間的認識和信任,增加大家之間的團隊友情精神。
內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查討論后找到一個向?qū)В捎诖嬖谡Z言障礙,利用翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城處處散落有金幣、寶石,并且宣稱假如寶貝被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必需答應都戴上眼罩,保證以后不會再找這條路,一路上不能作語言溝通,但是能夠利用其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能平安到達目的地。
規(guī)章:將團隊分為兩組,男隊員為向?qū)В爢T為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達目的地,此時男生的目標是負責平安的護送女生到達目的地。
總結(jié):信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能信任他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親熱無間地合作,共同將工作做好。
時間:10~30分鐘
目的:增加團隊分散力,增加團隊合作意識
規(guī)章:將團隊分為兩組,時間快的為獲勝團隊。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐,女隊長做10次蹲起。
團隊活動方案策劃篇三
利用一系列的團隊素養(yǎng)活動,增加學員對團隊和他人的信任感,培育團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更樂觀樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。2:活動概況
(1)活動主題
歡樂工作,心中有夢;團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新;
(2)活動地點
江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設(shè)的小嬉戲增加團隊意識)
(3)活動時間
xxx年10月份
(4)活動對象
工程技術(shù)中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)
另:工程技術(shù)中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
嬉戲一:破冰、分組
撲克分組
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動程序:
1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不行以讓他人看到;
2、根據(jù)座位挨次依次上臺用肢體語言來表述出你的花色,其他學員也不行以提問,整個活動過程全部人都不能說話;
3、其他成員要仔細的觀看,用肢體語言表述完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;
4、最終全部人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,假如有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體打算。
5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
共享:1、站錯隊的人,為什么會站錯――自己對別人的理解不夠還是別人表述的不夠清晰
2、假如是表述不夠清晰的――溝通的精確?????性
嬉戲二:團隊建設(shè)
活動:同舟共濟
活動目的:本嬉戲主要為培育成員團結(jié)全都,親密合作,克服困難的團隊精神;培育方案、組織、協(xié)調(diào)力量;培育聽從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增加隊員間的相互信任和理解。形式:6人為一組
時間:30分鐘
材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地
操作程序:
1、每組利用報紙和膠帶制作一個能夠容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成
員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(能夠先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,其它肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面,假如腳遇到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、全程進行記時競賽,從做“船”至到達目的地,假如“船”在中途破了,全組許停下來
將“船”修好,再連續(xù)前進,但記時不斷,最終船必需保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為嘉獎。
共享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組目標完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持全都很重要。
嬉戲三:心情釋放
活動:說出你的苦惱
活動時間:40分鐘
材料:a4報紙若干張,中性筆若干只
活動規(guī)章:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張a4的白紙
2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感苦惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
3、指導者將小組的問題收上來,打亂挨次后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓舞的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
5、全部成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題全部者。
共享:1、共享大家給他的建議
2、共享自己獲得大家關(guān)懷和關(guān)心的感受
3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
活動:千千結(jié)
活動時間:10分鐘
活動規(guī)章:
1、全部成員手牽手圍成一個圈,并要求全部成員肯定記住自己的左右手分別牽的是那位成
員的手。
2、指導者下令全部成員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,和在組織中還沒有溝通過的成
員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,全部成員都停止走動,原地不動。
3、在不動的狀況下,去牽原來的左手和右手的成員,肯定不能牽錯。當全部成員都牽好之
后,開頭結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
目標:
利用團隊建設(shè),更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及掌握,提升戰(zhàn)斗力,增加生命力,激活制造力。
活動總結(jié):不管我們工作的道路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
活動詳細時間支配
1.集合時間:早上07:30
2.集合地點:新日陽光廣場
3.動身時間:08:00準時動身
4.目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
5.中餐自理
6.返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。
7.18:00就餐。
組織紀律及留意事項
1.平安第一―――每次活動中至少說三次“平安第一”,動身前、動身時、下撤之前;
2.知會―――活動前,確認好自己的小組成員,依據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,動身前請相互把電話號碼留給小組組長及成員;
3.守時―――遵守活動時間支配,是對組織者和大家最基本的敬重;
4.行動―――一切行悅
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