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文檔簡介
201*年車隊(duì)年度工作計(jì)劃3篇車隊(duì)年終工作總結(jié)新一年的工作已經(jīng)開頭,為了更好的完成新一年的車隊(duì)工作,特此制定了201*年工作規(guī)劃。以下是201*年的車隊(duì)年度工作規(guī)劃,歡送閱讀借鑒。
201*年車隊(duì)年度工作規(guī)劃一
根據(jù)我公司的工作安排,結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際,201*年度我部門制度治理、油料消耗、修理保養(yǎng)、安全培訓(xùn)等幾個(gè)方面進(jìn)展深化創(chuàng)新,為我部門工作的開展供應(yīng)強(qiáng)有力的思想、組織、制度和力量保證,充分做到未雨綢繆?,F(xiàn)擬定201*年車隊(duì)年度規(guī)劃如下:
一、優(yōu)化治理
我部門原有制度治理的根底上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:
1、車輛調(diào)度
堅(jiān)持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格掌握”的原則,維持公正、公正、敬重客觀實(shí)際,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。辦公用車效勞標(biāo)準(zhǔn)要高,駕駛員必需嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度安排,如有異議,當(dāng)時(shí)保存,事后再談。
2、簽到制度
實(shí)行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時(shí)全部人員必需本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。
3、請假制度
嚴(yán)格履行請消假制度,當(dāng)日臨時(shí)請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必需填寫請假條,經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊(duì)。否則一律按曠工論處,請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。
4、車輛停放制度
出勤車輛任務(wù)完成后,不管什么時(shí)間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時(shí)間停放在飯店、街道、消遣場所。申請?jiān)谕庑蘩怼⑶逑吹能囕v,完工后必需立即返回待命。一經(jīng)發(fā)覺無故在外停留或有意拖延時(shí)間,嚴(yán)厲處理。
5、出車制度
接到出車任務(wù)的駕駛員必需在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛治理辦公室或申請單位報(bào)到。如超時(shí)延誤工作,各部門反映劇烈,嚴(yán)厲處理。
二、掌握燃油消耗和輪胎更換
根據(jù)公司節(jié)能降耗的總體要求,我部門將在12年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。
在油料消耗方面,我部門將嚴(yán)格根據(jù)不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)展評估、評比。
三、修理保養(yǎng)和材料消耗
我部門將在201*年度嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)并加強(qiáng)對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的治理。
車輛需要修理時(shí),首先由駕駛員提出申請,說明修理內(nèi)容,所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實(shí)后,開出《修理通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面,設(shè)立專人專車用料登記冊,明細(xì)所用配件詳細(xì)狀況,每月月底匯總存檔、并交車隊(duì)備檔一份。為了進(jìn)一步節(jié)省用料消耗,我部門將嚴(yán)格把關(guān),主要在機(jī)油更換方面(無特別狀況)5000公里一換,第一次2桶、其次次1桶、同時(shí)依據(jù)季節(jié)變化,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。
四、安全治理制度及安全培訓(xùn)
1、安全治理制度
為了保障車輛安全運(yùn)行,保證公司干部職工、外來客人和社會(huì)民眾的生命安全,保障國家財(cái)產(chǎn)不受損害,201*年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):
①、愛惜車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運(yùn)行,對車輛隨時(shí)檢查、定期保養(yǎng)、準(zhǔn)時(shí)修理,特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。
②、養(yǎng)成良好的安全意識,特殊是雨雪大風(fēng)天氣要慎重駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的狀況下,必要時(shí)可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,制止和其他車輛攀比檔次、競賽車速。
③、高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲憊開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,嚴(yán)厲處理。
④、主駕司機(jī)與頂班司機(jī)在倒班時(shí)要仔細(xì)交接車況,油料、手續(xù)、工作量。
⑤、大雪天氣,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)動(dòng)車,特別狀況需動(dòng)車,須經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)。
⑥、限速行駛安全制度。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定(廠區(qū)道路30km/h,地方道路60km/h,高速大路100km/h)行駛速度,我部門在12年度每月將進(jìn)展二次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛依據(jù)狀況賜予不同程度的懲罰。
3、安全培訓(xùn)
駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,必需對其進(jìn)展定期培訓(xùn)和教育,因此我辦將在12年度制定以下培訓(xùn):
①、車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先要深刻意識到安全的重要性,積極參與公司的安全會(huì)議、安全培訓(xùn),閱讀有關(guān)安全方面的報(bào)刊雜志。
②、新增駕駛員持證報(bào)到后,必需進(jìn)展嚴(yán)格的路考,考試合格前方可上崗,不合格者絕不錄用。
③、我部門規(guī)劃給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學(xué)習(xí)手冊,讓其在休息之余閱讀,加強(qiáng)安全意識。
④、我部門駕駛員每個(gè)月進(jìn)展一次安全教育培訓(xùn),每個(gè)季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。
⑤、半年和年終對駕駛員進(jìn)展兩次安全考試,考試成績必需合格,不合格者停崗學(xué)習(xí),直至合格上崗。
我部門在201*年度的工作中積極探究,不斷創(chuàng)新,狠抓落實(shí),嚴(yán)格治理,爭取將各項(xiàng)工作及任務(wù)精彩完成,為公司的經(jīng)濟(jì)富強(qiáng)做出更大的奉獻(xiàn)。
201*年車隊(duì)年度工作規(guī)劃二:
過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在同事們的幫忙下,車隊(duì)完成了一年的相關(guān)工作,在此對各位表示誠心的感謝。
辦公室車隊(duì)是公司的重要幫助部門,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、基建、生活中的相關(guān)運(yùn)輸、職工通勤及領(lǐng)導(dǎo)出差、來賓接待等重要工作,新一年的工作已經(jīng)開頭,為了更好的完成新一年的車隊(duì)工作,特此制定了201*年工作規(guī)劃:
一、重點(diǎn)工作:
1.加強(qiáng)安全意識、確保各車輛行車安全。不定期組織各駕駛員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,和公司車輛治理方法,增加駕駛員安全意識,在小車出差前要求駕駛員熟識相關(guān)路況,做到安全行駛。礦區(qū)通勤車、送水車嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)定的車輛治理方法行駛,不得消失超速等危急狀況。安全工作是車隊(duì)工作的重點(diǎn),要防范第一,做到常抓不懈,警鐘常鳴。確保全年安全行車、無重大交通責(zé)任事故發(fā)生。
2.增加節(jié)省意識,嚴(yán)格掌握車輛修理、換件、用油等費(fèi)用,杜絕各類鋪張現(xiàn)象發(fā)生。
3.仔細(xì)做好公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門全年效勞工作用車,保證職工全年度的通勤及外出等用車效勞;
4.加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理工作,確保車容車貌狀況良好,使車輛做到定期維護(hù),按時(shí)保養(yǎng),全年完成全部車輛年度檢測,使車輛檢測一次性通過;
5.完善、充實(shí)車隊(duì)有關(guān)規(guī)章制度二、日常工作:
1.堅(jiān)持出車單制度,連續(xù)保證每次出車具體登記,認(rèn)真核算。
2.堅(jiān)持安全檢查工作,在防火期尤其重要,進(jìn)入林區(qū)仔細(xì)檢查車輛,保證無火險(xiǎn)現(xiàn)象發(fā)生。
3.協(xié)作主管領(lǐng)導(dǎo)安排好每天的固定工作,調(diào)整好臨時(shí)出車任務(wù)。做好車輛相關(guān)的治理工作:
(1)做好車輛日常保養(yǎng)工作,
(2)做好車輛年度檢驗(yàn)工作,
(3)做好車輛各種證件的辦理工作和治理工作。
4.與部門及其他部門同事通力合作,做好文體活動(dòng)等組織和籌備工作。
5.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
201*年車隊(duì)年度工作規(guī)劃三:
根據(jù)公司201*年治理方案,結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際,現(xiàn)擬定201*年小車班工作規(guī)劃如下:
一、優(yōu)化治理
我部門原有制度治理的根底上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:
1.請假制度
嚴(yán)格履行請消假制度,當(dāng)日臨時(shí)請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必需填寫請假條,經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊(duì)。否則一律按曠工論處;
2.車輛停放制度
出勤車輛任務(wù)完成后,不管什么時(shí)間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時(shí)間停放在飯店、街道、消遣場所。申請?jiān)谕庑蘩怼⑶逑吹能囕v,完工后必需立即返回待命。一經(jīng)發(fā)覺無故在外停留或有意拖延時(shí)間,嚴(yán)厲處理。
3.出車制度
接到出車任務(wù)的駕駛員必需在動(dòng)身前10分鐘之內(nèi)必需把車輛停到辦公樓樓下。如超時(shí)延誤工作,各部門反映劇烈,嚴(yán)厲處理。
二、掌握燃油消耗和輪胎更換
根據(jù)公司節(jié)能降耗的總體要求,小車班將在12年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。在油料消耗方面,小車班將嚴(yán)格根據(jù)不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)展評估、評比;
三、修理保養(yǎng)和材料消耗
小車班將在12年度嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)并加強(qiáng)對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的治理。車輛需要修理時(shí),首先由駕駛員提出申請,說明修理內(nèi)容,所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實(shí)后,到指定修理廠修理。為了進(jìn)一步節(jié)省用料消耗,我部門將嚴(yán)格把關(guān),主要在機(jī)油更換方面(無特別狀況)7500公里更換一次,同時(shí)依據(jù)季節(jié)夏季如玻璃液等消變化,耗品則不予領(lǐng)取,一律使用自然水。
四、安全治理制度及安全培訓(xùn)1、安全治理制度
為了保障車輛安全運(yùn)行,保證公司治理人員、外來客人和社會(huì)民眾的生命安全,保障公司財(cái)產(chǎn)不受損害,12年度小車班將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):
①愛惜車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證安全運(yùn)行,對車輛隨時(shí)檢查、定期保養(yǎng)、準(zhǔn)時(shí)修理,特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)修理,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛;
②養(yǎng)成良好的安全意識,特殊是雨雪大風(fēng)天氣要慎重駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的狀況下,必要時(shí)可以選擇安全位置停駛,在正常道路上保證安全車速,制止和其他車輛攀比檔次、競賽車速;
③高度重視安全行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上崗時(shí)實(shí)行10條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲憊開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,嚴(yán)厲處理;
④限速行駛安全制度。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定(廠區(qū)道路5km/h,地方道路60km/h,高速大路120km/h)行駛速度,小車班在12年度每月將進(jìn)展一次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛以及違章有個(gè)人擔(dān)當(dāng)。
3、安全培訓(xùn)
駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的安全意識,
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