員工保密協(xié)議書_第1頁(yè)
員工保密協(xié)議書_第2頁(yè)
員工保密協(xié)議書_第3頁(yè)
員工保密協(xié)議書_第4頁(yè)
員工保密協(xié)議書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

——《員工保密協(xié)議書》第③乙方書面提出辭職或擅自停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。違約責(zé)任如果乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)造成甲方損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,向甲方支付賠償金(賠償金數(shù)額=甲方實(shí)際損失額)。并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。由于乙方違約而使甲方遭受的損失,包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。協(xié)議的生效與效力1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。二份協(xié)議具有同等法律效力。3、雙方因本協(xié)議而引起的糾紛,先協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向東營(yíng)區(qū)人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。甲方(公章):山東拓普石油裝備有限公司

授權(quán)代表:(簽字)

乙方(簽字、加按手?。?/p>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論