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質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)分解及實施考核治理方法〔試行〕質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)分解及實施考核治理方法〔試行〕1/7質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)分解及實施考核治理方法〔試行〕一、總則為了實現(xiàn)國際工程公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)GB/T19001-ISO9001:2023標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量治理體系持續(xù)有效門應(yīng)圍繞工程部的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),樂觀做好工程部質(zhì)量治理工作,實現(xiàn)工程部質(zhì)量目標(biāo)。二、工程部質(zhì)量目標(biāo)(一〕工程質(zhì)量目標(biāo)1〔含分部工程)合格率到達(dá)100%,一次驗收合格率到達(dá)90%以上;2、工程質(zhì)量事故為零.〔二〕質(zhì)量治理目標(biāo)1、顧客滿足度指數(shù)到達(dá)80以上;2、持續(xù)改進(jìn)措施的有效性90%以上;3、質(zhì)量損失率小于0。05%;4,廣泛組織開展QC小組活動,樂觀申報優(yōu)秀QC小組成果;5、不發(fā)生質(zhì)量事故瞞報、謊報、拖延不報行為。三、工程部質(zhì)量目標(biāo)分解〔一)工程部各職能部門的質(zhì)量目標(biāo)工程部質(zhì)量治理體系運行的質(zhì)量目標(biāo)為:1、各職能部門對歸口的質(zhì)量治理體系運行程序工作職責(zé)負(fù)責(zé),做到主管程序在各場所(部位〕.2、對主管程序所掩蓋的場所〔部位〕,所檢查的場所〔部位〕掩蓋面不低于總數(shù)的90%,并供給有效記錄。3、所主管的程序,在公司內(nèi)部審核以及承受外部審核時,無嚴(yán)峻不符合項,一般不符合項不超過2項。4、對主管程序消滅的不符合項及有關(guān)問題,準(zhǔn)時進(jìn)展分析,制定措施,認(rèn)真整改,供給有效的分析、整改、檢查、驗證材料。5、建立完善的質(zhì)量治理體系運行工作臺帳,妥當(dāng)保管受控記錄?!捕?工程部各職能部門質(zhì)量目標(biāo)分解1、工程治理部(技術(shù)〕質(zhì)量目標(biāo)度大于90%。③、做好現(xiàn)場技術(shù)效勞工作,避開或削減因技術(shù)交底不到位、圖紙爭論不透徹等技術(shù)緣由而造成的返工,返工次數(shù)不得超過3次。100%。⑤、負(fù)責(zé)幫助組織開展工程部內(nèi)部審核工作.⑥、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《產(chǎn)品實現(xiàn)過程掌握程序》、《法律法規(guī)和其他要求及合規(guī)性評價掌握程序》、《應(yīng)急預(yù)備和響應(yīng)掌握程序》、序》等程序文件的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序.2、安全質(zhì)量環(huán)境部〔質(zhì)量〕質(zhì)量目標(biāo)①、工程質(zhì)量一次驗收合格率90%以上,確保產(chǎn)品工程合格率100%。②、施工期間杜絕質(zhì)量事故,確保工程總體質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良。③、準(zhǔn)時與工程師等溝通,提高效勞質(zhì)量。續(xù)有效的運行,并持續(xù)改進(jìn).⑤、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案掌握程序》、審核掌握程序》、《治理評審掌握程序》等程序文件的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序。3、安全質(zhì)量環(huán)境部〔職業(yè)安康、安全和環(huán)境〕質(zhì)量目標(biāo)①、明確質(zhì)量與安全的相互關(guān)系,做好質(zhì)量效勞工作。②、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《標(biāo)識和可追溯性掌握程序》因素識別、評價和掌握程序》、《危急源辨識、風(fēng)險評價和掌握程序》、掌握程序》等程序文件的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序。4、設(shè)備物資部質(zhì)量目標(biāo)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%,并滿足工程施工要求.程治理部報批,杜絕因材料緣由造成的工期延誤。和工程部滿足度到達(dá)90%以上.④、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《設(shè)備物資選購掌握程序》、《物資治理程序》、《設(shè)備治理程序》、《顧客財產(chǎn)掌握程序》、《標(biāo)識和可追溯的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序.5、合同經(jīng)營部質(zhì)量目標(biāo)①、準(zhǔn)時傳達(dá)招標(biāo)文件技術(shù)條款及工程合同中對質(zhì)量的要求和標(biāo)準(zhǔn)。②、做好質(zhì)量方面的效勞工作。部,為施工質(zhì)量奠定根底。④、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《工程施工合同治理程序》、《分包治理程序》、《顧客滿足度測量掌握程序》等程序文件的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序。6、綜合部質(zhì)量目標(biāo)①、購置的辦公設(shè)施及辦公用品質(zhì)量合格率達(dá)100%。②、做好后勤效勞工作,效勞工作的滿足度到達(dá)90%以上。③、負(fù)責(zé)做好上級單位對工程部的三標(biāo)一體化審核的接待工作.④、做好文件的治理歸檔工作,準(zhǔn)時發(fā)放受控文件,保證文件的有限性、有效性,保證其文件準(zhǔn)時有效性達(dá)98%以上。⑤、做好與質(zhì)量相關(guān)的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)上崗工作,為質(zhì)量工作奠定根底,做到持證上崗率100%.⑥、負(fù)責(zé)《文件掌握程序》、《記錄掌握程序》相關(guān)程序。7、財務(wù)部質(zhì)量目標(biāo)①、設(shè)立質(zhì)量專用基金,做到??顚S?②、效勞工作的滿足度到達(dá)90%以上.他相關(guān)程序。8、工程治理部(現(xiàn)場〕、分包隊質(zhì)量目標(biāo)①、一次驗收合格率100%,施工質(zhì)量合格率100%。現(xiàn)場施工,保證施工質(zhì)量滿足要求。,到達(dá)合同規(guī)定的要求。④、加強混凝土保護,雨季作到防雨,高溫作到防曬保護,混凝土澆筑完成后準(zhǔn)時進(jìn)展養(yǎng)護,并到達(dá)養(yǎng)護的技術(shù)要求.⑤、加強質(zhì)量意識,杜絕質(zhì)量事故。GB/T19001—ISO9001:2023標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量治理體系持續(xù)有效的運行,樂觀協(xié)作工程部質(zhì)量工作。⑦、負(fù)責(zé)《記錄掌握程序》、《標(biāo)識和可追溯性掌握程序》序》等程序文件的歸口治理;負(fù)責(zé)幫助治理其他相關(guān)程序。四、質(zhì)量目標(biāo)考核及獎懲〔一〕對工程部機關(guān)職能部門的考核及獎懲成。100分,另外,按部門主管的質(zhì)量治理體系程序附加50分。內(nèi)容全部做到的總分值,即根本分加附加分,每一項未做到扣5~10分。:質(zhì)量治理體系主管程序運行效果的檢查考核,依據(jù)公司、工程部內(nèi)審,以及外審檢查結(jié)果,由工程部質(zhì)量治理委員會具體負(fù)責(zé)考核;工作職責(zé)質(zhì)量目標(biāo)實施效果的檢查考核,主要通過工程部質(zhì)量體系內(nèi)審檢查進(jìn)展,由工程部考核小組具體負(fù)責(zé)考核??己藢嵭须A段檢查,年度總評的方式,年度考評結(jié)果由工程部質(zhì)委會審核,工程經(jīng)理審批。⑤、考核結(jié)果分為三個等級,年度總評實際得分為部門考核總分的90%〔含90%〕以上為優(yōu)秀;實際得分為部門核定總分的70%〔含70%〕以上為合格;低于70%的為不合格。的獎懲,優(yōu)秀的嘉獎3000元,不合格的罰3000元。(二〕對工程部所屬工區(qū)及外協(xié)施工隊伍的考核及獎懲①、考核內(nèi)容按工程部質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行,核定根本分為100分,質(zhì)量目標(biāo)全部到達(dá)為100分,每一項未到達(dá)扣10分。②、檢查考核方式:依據(jù)在考核期內(nèi)工程部下發(fā)開具的整改通知單、果由工程部質(zhì)委會出具,工程經(jīng)理

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