2023年-會計述職報告-15

第頁2023會計述職報告會計述職報告15篇

在當下社會，報告與我們愈發(fā)關系親密，我們在寫報告的時候要留意涵蓋報告的根本要素。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是我為大家整理的會計述職報告，希望對大家有所幫助。

會計述職報告1

述職報告

會計人員：龐小燕

一、審核報銷單據的合理性。如覺察不合理的問題，向財務提出建議和措施。

二、審核選購 部與倉庫交來的材料單據的單價與金額。

三、核對倉庫每月初交來的上月進銷存報表。

四、核對每月的工資表。

五、核算供給商與客戶的往來對賬。

六、核對銀行對帳單與現金余額的數據。

七、審核打算簽暑的合同內容。在xx社區(qū)工作已有10年多的時間，我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中，我已經與社區(qū)的居民建立了感情與友情并時常感受到親如家人的居民賜予的暖和，感受到居民群眾賜予我極大的信任和堅毅有力的支持。就是這種信任和支持給了我信念和力氣，始終不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重托。籍此時機，我也將從自己學習、思想和履職狀況等方面對領導們匯報:

一、重視學習，不斷提高個人綜合素養(yǎng)；

面對國家的政策、有關法律規(guī)定以及社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和開展的要求，唯有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。因此在工作中，我始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己更新自己，做到在學習中行動，在行動中學習，反思缺乏，總結閱歷，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中，為社區(qū)建設進一步開展盡職盡責。

二、仔細貫徹執(zhí)行，上級部署各項任務；

1、落實市長公開進社區(qū)工作

為了更好地解決人民群眾在生產生活中遇到的實際困難，阜新市政府確定建立更加暢通的溝通機制，將市長公開網絡干脆延長到社區(qū)。廣闊群眾可借助市長公開這一平臺，將自己的難心事、煩心事、鬧心事反映給政府，一解燃眉之急。我北方花園社區(qū)全面實行了此項工作，在受理各類問題中，我們實行了直辦、交辦、轉辦、催辦、現場辦、監(jiān)督辦等多種處理方式。不能馬上答復的問題，均告知答復時限，并主動聯系有關部門解決問題。小區(qū)四期有多位居民反映，入冬后供暖效果較差，我社區(qū)工作人員立刻聯系了供暖部門并于次日解決了此問題，居民非常滿足。至此，對居民反映求助的問題，我社區(qū)都已解決并答復，在今后的工作中，將更好地利用好這一陣地，發(fā)揮效勞群眾的作用。

2、切實做好“六普〞工作

在第六次人口普查工作中，我社區(qū)根據華東街道的統一支配及部署，主動組織普查人員進行培訓及入戶調查，不管是刮風下雨，普查員們都堅持每天的入戶工作，節(jié)假日期間仍正常入戶，不叫苦不叫累，勤勤懇懇。全體普查指導員及普查員全身心的投入到了人口普查的各項工作中，并按要求在短時間內較好的完成了人口普查的各項工作，本人也榮獲了市級先進個人。

三、勤奮工作，扎實干好本職工作

效勞是社區(qū)工作的生命力，而民生問題那么是評價社區(qū)工作的“試金石〞。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。

1、做實事解民憂。

隨著國有企業(yè)改革，大量的失業(yè)人員回來社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點。20xx年，我社區(qū)對45名失業(yè)人員進行了登記造冊，針對國家對下崗失業(yè)人員的一系列實惠政策，為他們開通了綠色通道，主動與其聯系，為他們辦理了。通過努力，我社區(qū)涌現出一批再就業(yè)典型，社區(qū)失業(yè)人員xx，原紡織廠一名職工，失業(yè)后，沒有了生活來源，一度一籌莫展，社區(qū)了解這一狀況后，幫助她創(chuàng)辦了自己的小超市，如今她的超市生意紅火，并且聘請了2名同樣的失業(yè)人員，為社區(qū)減輕了負擔，為失業(yè)人員做出了典范。幾年來，通過社區(qū)的聯系和介紹，已經給45名失業(yè)人員找到了適合的工作，使他們有了生活保障，作為社區(qū)主任，我感到非常欣慰。

在社區(qū)民政方面，領導班子常常深化基層走訪居民，了解社情民意，通過了解得知我社區(qū)居民xx夫妻雙雙下崗，家庭生活困難，他還患有嚴峻的帕金森疾病，喪失勞動實力，家庭生活陷入逆境。社區(qū)主動與民政部門溝通，幫助他申請了低保，使他有了最根底的生活保障，讓他們有困難剛好與社區(qū)聯系，社區(qū)會全力以赴幫助居民解決生活實際問題。

通過走訪，使我們更了解居民狀況，拉近了我們與居民的關系，更有利于今后工作的開展和為居民效勞。

2、努力構建效勞平臺

今年8月1日，區(qū)就業(yè)管理中心組織全市各個社區(qū)平臺管理工作人員參與市就業(yè)管理中心舉辦的培訓，在全區(qū)綻開換發(fā)工作。按規(guī)定，從8月1日起正式起先換發(fā)工作，截止到12月31日享受扶持政策人員必需全部完成換發(fā)工作。與舊版相比，增加了就業(yè)救濟、享受就業(yè)扶持政策狀況等內容，功能性更強，全部內容必需打印在證上，換證工作困難而繁瑣。

就業(yè)失業(yè)登記證的換發(fā)工作，關系到廣闊勞動者的切身利益，對下一步就業(yè)工作起到主動的作用，因此，我們克服時間緊、任務重等諸多因素，加班加點通過設立宣揚欄、發(fā)放宣揚材料等方式，做好宣揚和詢問解答工作，營造新證發(fā)放運用的良好氣氛，集中開展換發(fā)工作。在最快時間內，已為社區(qū)居民辦理了相關手續(xù)。

3、仔細監(jiān)督平安生產。

我社區(qū)仔細開展了平安生產的治理活動，重點突出了對公共聚集場所、煙花爆竹、食品藥品衛(wèi)生平安等方面的檢查和督查，平安生產工作是一項長期并不能間斷的工作，應時刻保持警惕的頭腦，把平安生產工作放在時時刻刻，放在各項工作的前頭，絲毫不能松懈，保障我社區(qū)的居民及各單位的生命和財產平安。

4、傾心打造社區(qū)“文體效勞圈〞

我所在的xx社區(qū)占地面積39萬平方米，建筑面積21萬平方米，居民樓89棟，共4151戶，常住人口1萬余人。社區(qū)設有文化體育健身廣場，內設10余種健身器材，早晨，來到社區(qū)廣場能看到他們蛇形鶴步般的扇子舞、劍舞的優(yōu)雅身影和他們剛柔并濟的太極拳身影；黃昏，能看到他們歡愉的秧歌和青春洋溢的健身操。

社區(qū)建立以來，始終把效勞作為學習實踐活動的落腳點，堅持“用效勞敲開百姓門，用真情暖和百姓心〞的工作理念，著力搭建效勞平臺，解決社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生、居民就業(yè)、幫老助殘，便民利民等方面存在的突出問題，促進社區(qū)和諧。

四、反思工作總結閱歷，明確目標再上臺階。

在這一年的工作中，在領導的關切和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加標準和系統，我清晰地知道，我的成長和進步，離不開領導、和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也醒悟地知道，社區(qū)工作還有許多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)立和諧社區(qū)工作地深化開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將接著努力，不斷充溢自己，以居民需求為工作動身點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設社區(qū)美妙和諧的明天盡職盡責!

會計述職報告3

光陰似箭，轉瞬間迎來了充溢希望的20xx年;回首激情奮斗過的20xx年，在跌跌撞撞、磕磕碰碰中漸漸長大、成熟，學會了總結過去、思索現狀、安排將來，并在一次次不平凡的考驗、磨礪、總結中獲得收獲;在20xx年工作的4個多月中，從學生轉變?yōu)楣締T工;從對油站各項工作學習到肩負起會計管理工作，不僅走出人生事業(yè)的第一步;而且找到了自己人生奮斗的方向。作為一個金融專業(yè)的應屆畢業(yè)生來說，意味著一切都須要重頭起先，自己也曾想過是否適宜、是否須要放棄，但是在公司領導的鼓勵和關心下，我有了信念和志氣，不斷地學習進步，我知道在自己的努力奮斗下能夠做好這份工作。

從我走進油站的第一天起，我就下定決心，要在公司供給給我的平臺上做出成果發(fā)揮我所學。然而工作是現實的，是要靠實際操作實力和實踐閱歷的，不像在學校里的理論學習和探討探討。經過公司領導教育和跟隨師傅的學習，我對油站的經營狀況、工作程序、管理制度、財務工作等各個環(huán)節(jié)都有所了解，工作實力得到了很大的提升。當中出現過不少過錯，在領導剛好提示下得以制止，我仔細總結教訓，改正缺點，提高自己的工作水平。在思想上，我變更學校里的思維方式和不良習慣，把原那么，紀律、制度帶進實際工作中，剛好調整自己的思想和心態(tài)，適應艱苦的工作環(huán)境。

在經過半年多的工作中，我努力學習仔細總結，現就去年的工作狀況做如下匯報：

一、油站工作總結

(一)加油站是24小時效勞性的企業(yè)，平常工作中臨時性的工作還是比擬多的，比方為客戶下單、送油，拿支票等等。有時可能有2件很急的工作。這樣就要求我們擁有能夠同時處理問題的實力了，歸納一下領導的閱歷：

1、首先將工作分成：緊急且重要、緊急不重要、重要不緊急、不重要不緊急幾類。

2、假設有幾件工作須要同時處理的時候，就可以給幾個工作排個依次，先處理緊急且重要、緊急不重要的工作。

3、養(yǎng)成做好備忘錄的習慣，隨時提示自己把工作做剛好，并把幾個工作一次性做好。

當對工作習慣以后，這樣不知不覺的就提高了同時處理問題的實力和工作效率。

(二)加油站是零售為主的效勞企業(yè)，為廣闊用車客戶供給便利效勞;提高效勞質量，吸引客戶至關重要。但我油站地理位置特別，只對個體客戶經營很難生存，開展站外大客戶是很好的渠道方向。要做到業(yè)務精彩及管理出眾須要把工作流程程序做好，以提高工作效率。

1、把工作流程點、面理順，如加油點、收銀點、送油點、卸油點、結算點、伙食點等環(huán)節(jié)抓住重點，集中流程鏈思索，解決關鍵問題;在面上加強總體調控機制，使內部管理順暢。

2、剛好把握市場信息，在價格和信息上爭取到站外客戶，并以優(yōu)質油品和良好效勞留住客戶。

3、在老客戶上，要搞好售后效勞，對客戶下的定單要剛好下單給運輸部，并確認到達時間匯報給客戶確認;對提前下單的客戶要剛好做好時間牌登記，提示自己，不要耽誤客戶油品供給。

(三)加油站是易燃易爆高危急行業(yè)，生產工作要留意消防平安。

以"平安第一，以人為本"為經營理念，貫徹"預防為主、防消結合"的消防方針，抓好平安消防工作。

1、學習法規(guī)，提高平安意識。

2、做好每季的消防、應急演練，提高防火滅火技能。

3、落實崗位責任，做好各項平安工作。

4、加強設施設備的管理，確保油站正常運行。

二、財務工作總結

從我來油站工作起先，從一個只懂一點財務學問沒有實際做過會計到我能獨立處理睬計工作，經驗了人生量與質的轉變;在這期間，我要特別感謝領導和師傅石碧梅的教育，你們傳授了我做人、做事的閱歷，讓我能盡快的勝任工作崗位。在會計工作中，我努力學習、仔細領悟會計原理，探討新會計準那么，使自己會計工作實力真正得到提高;我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，以有原那么、有責任感、有誠意、細致嚴謹為工作的準那么，嚴格根據公司財務管理制度做好財務工作。

在我感到自己學問技能的缺乏時，我在做好本職工作，利用空閑時間仔細學習石油學問、平安學問及財務學問，多學、多問、多思索、多做事成了我每天的必修課。通過我對工作執(zhí)著、熱忱，讓我深深對這份工作職責的理解，我會盡自己的最大的努力去勝任工作，并踏踏實實去擔當所面對的責任和壓力。在財務工作中、從不會到會的過程中，遇到很多問題，我對這些問題做了閱歷總結，以避開這些事情再次發(fā)生，并希望把以后的財務工作做的更好。

1、會計報表編制工作。每月仔細審核原始憑證、做好記賬憑證、仔細核算每筆賬，做到真實、精確;在全部憑證登記完后，編制會計報表必需仔細細致，檢查數據的關聯性和試算平衡性，剛好把報表送到公司財務部。并對報表進行財務分析，滿意油站經營管理，為領導做出正確決策供給須要。

2、每月報表工作結束，整理發(fā)票、核對發(fā)票的真實、精確性，避開虛開發(fā)票現象，仔細做好稅務報表，核對數據的精確性，在規(guī)定時間內去稅務機關報稅。并把每月的會計憑證、報表、帳簿、稅務資料，分類整理，按依次、日期、編號裝訂成冊，保證會計資料完整無缺，妥當保管，有序存放，以便稅務時機檢查。

3、油站財務工作核算方式是以銷量利潤考核，財務核算是根底，管理是目的，我們在做好根底工作的同時也要提高管理意識。在思想上要高度重視財務管理，如對每一筆經濟業(yè)務，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對油站管理和稅收上的影響。在職能的管理上我們對資金的核算和支配、費用的稽核報銷、會計核算與結算、會計報表的編制、稅務申報等工作開展能有序進行。使油站利益得到有效保障，也增加收入，降低本錢和節(jié)約費用，為油站創(chuàng)立利潤。

4、對資金的管理和核算，做到日清月結，賬款相符，剛好地反映資金的流向和存量，定時向公司匯報銀行余額。并留意資金平安問題，有問題剛好向領導匯報。資金運用問題嚴格根據公司財務制度辦事，不能私自挪用營業(yè)款和坐支現金。

5、加強應收款管理，做好應收賬款表，遵守公司制訂的應收賬款的管理方法，盡量縮短應收款的帳期，形成客戶聯系催款制度落實到人。多與客戶溝通，做到按期、按時、按合同進行結算，負責貨款準時回收。剛好向站領導匯報回款動向，按月進行應收款分析。

6、財務部門既是管理部門又是效勞部門，我們在加強嚴格管理的同時應做好熱忱效勞工作，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱忱效勞的同時不失原那么，這就是我們的工作要求。

半年間，我們財務人員在工作中表現是努力的，我們將接著挑戰(zhàn)07年工作，將更好地效勞油站各個部門，更好地完成領導交給我們的各項任務指標，幫助經理按時完成公司下達的年安排目標。

會計述職報告4

***年X月X日的各項工作根本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作狀況。

我是****年**月有幸被XXXXXXX錄用，在XX進行培訓。于**月*日正式到上海就職，至今已有四個多月的時間。

上海北玻會計部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計協助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務多，我一兼數職，在繁忙的工作中熬煉自己磨練自已，也經常加班加點的熟識自己的本職工作，在短時間內就進入角色并協作夏部長按紀律做好會計工作。

會計部始終人手較少,而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內支配了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作。會計部每天都離不開資金的收付與會計報帳、記帳工作。這是會計部最平常最繁重的工作。一年來，我們剛好為各項內外經濟活動供給了應有的支持。根本上滿意了各部門對我部的會計要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產、后勤須要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“仔細、細致、嚴謹〞的工作作風,各項資金收付平安、精確、剛好，沒有出現過任何過失。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以會計數據的方式呈現出來。在會計核算工作中我都盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段起先綻開。隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采納新中大A3會計軟件，雖然系統起先不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經表達出來。這為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為會計分析打下了良好的根底，使會計工作上了一個新的臺階。

會計部除要仔細負責地處理公司內部會計關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的會計關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度會計部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的時機和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。

會計述職報告5

在全行員工勞碌驚慌的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有無所作為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的開展做出奉獻。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，為了總結閱歷，

發(fā)揚成果，克服缺乏，現將今年的工作做如下簡要回憶和總結：

今年我在財務部從事會計工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛起先工作時我簡潔的認為出納工作似乎很簡潔，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的相識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，須要理論與實踐相結合才能駕馭。

在平常的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，覺察現金金額不符，做到剛好匯報剛好處理，依據會計供給的憑證剛好發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及平安，剛好駕馭銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并仔細裝訂當月原始憑證，每月剛好傳遞銀行原始單據和各收付單據，協作會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格限制專款專用和銀行帳戶的運用.

以上是我今年工作以來的一些體會和相識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和駕馭財務各項政策法規(guī)和業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務平安意識，維護個人平安和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同開展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓?；貞浺荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧偃狈χ帲?/p>

1、只是滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;

2、業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。

以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成果都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任“點點滴滴，造就非凡〞。有今日的積累，就有明天的輝煌。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

會計述職報告6

各位領導、各位同事:

大家好!

首先，我特別感謝公司領導能為我們供給這次熬煉自我、提高素養(yǎng)、升華內涵的時機，同時，也向一年來關切、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我根本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的狀況作如下述職，請予以評議:

回憶既驚慌而又充溢的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必需駕馭肯定的專業(yè)學問，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必需具備的根本素養(yǎng)和實力，至此，我遵照、學習了初級會計實務、經濟法根底財務學問、管理制度等，有壓力才有動力，驚慌而又充溢的工作氣氛賜予我主動向上的工作動力，每當工作中遇到麻煩的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成精確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營本錢和現金流量，并據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理供給真實、牢靠的財務數據信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原那么，每個月末剛好收取各工程部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各工程部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，仔細完成自己份內的事情，此外幫助各個工程部盡我所能去做工作，不僅熬煉了我的責任心，也熬煉了我的耐性，我以熱忱的工作看法來增加素養(yǎng)，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回憶自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了肯定的成果，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務實力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議看法，仔細履行本職工作，以更飽滿的熱忱、端正的工作姿態(tài)，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取來年實現自己工作和生活中的美妙志向。

感謝大家!

會計述職報告7

各位領導、同志們：

大家好！今日我向大家匯報一年來的工作狀況，作為一名村會計，在工作崗位上領先垂范、求真務實、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務；作為一名共產黨員，嚴格履行黨員義務，時時到處以黨的標準嚴格要求自己，為其他黨員做好典范。下面就20xx年所作的工作匯報如下：

一、聽從支配，主動搞好干群關系

在工作上始終聽從黨組織支配，顧全大局，同心同德，堅持“出門一把抓，進門才分家〞的工作原那么；在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關系，我主動主動與村兩委成員相互學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還幫助其他成員做好相關工作。

二、加強學習，提高政治思想素養(yǎng)

堅決不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務規(guī)章制度，仔細學習上級下達的有關文件，切實履行好自己的崗位職責，加強業(yè)務學問學習，不斷提高自身財務管理水平，使財務管理標準化，根據“村帳鎮(zhèn)管〞的有關要求，做到制度上墻，管理標準。按時進行財務公開，定期進行民主理財，搞好各社財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支標準化，財務公開，化解了很多因財務不透亮所引起的各類沖突。

三、當好管家婆，嚴格根據財金紀律辦事

今年，會計工作比擬繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜困難，每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關資料、村級“一事一議〞財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農村合作醫(yī)療工作：我村共有7個小組，全村農業(yè)人口2239人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農合參合率達98%以上，參合資金如數上繳。

2、“一事一議〞工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議〞財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的主動籌資籌勞協作下，此項工程在廣泛征求群眾看法的根底上，通過村民大會探討表決，公示均無異議。為搞好工程的申報、編制，仔細按實填寫各項表冊并剛好上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格根據程序進行議事，接受群眾監(jiān)督，確保工程實施全過程公開、公允、公正，以及建設工程保質保量順當完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、文書工作：主動主動做好村兩委文書工作。仔細學習和剛好傳達黨的方針、政策。

4、村務公開工作：我們設置了政策宣揚欄、信息發(fā)布欄、黨務公開欄、村務公開欄，每個季度剛好公開一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：依據上級要求，我們仔細制定安排，編制實施方案，努力擴大參加面，充分相識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學開展觀的接著、是實現新農村建設的須要、是能夠化解社會沖突、效勞人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的須要。

6、陽光村務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資〞清理工作，盤清家底，標準村務工作。

四、努力做好根本工作，主動為村民辦實事

村會計這項工作，任務重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參與村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探究，提高業(yè)務水平。在多年的工作中，我所參加或負責的工作，從未出現任何紕漏，沒有出現過任何違規(guī)違紀問題。

本著主動為村民辦實事、辦好事、為村民效勞的工作看法，對村民提出須要辦理的事情，能辦到的馬上著手辦理，不能辦到的做好耐性細致的說明工作，努力使村民理解并滿足。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民效勞。

總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差許多，為此，在今后的工作中，我要進一步加強學習、嚴于律己、努力工作、更好的為村民效勞。

以上述職報告，敬請各位領導、同志們加以指責指正！

感謝！

述職人：**

20xx年**月**日

會計述職報告8

慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意！自己在局與中心領導和全體同事的關切、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個述職報告。

一、愛崗敬業(yè)，堅持原那么樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據開展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原那么，秉公辦事，顧全大局，以新?會計法?為依據。遵紀遵守法律，遵守財經紀律。仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。聽從組織支配，并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行仔細審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，覺察問題剛好向領導匯報，仔細做好會計根底工作，仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊符合要求，科目設置精確，帳目清晰，會計報表要精確剛好完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行狀況，除按時完本錢職工作之外，還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學習，因此把學習放在重要位置，仔細學習業(yè)務學問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的根本途徑，堅持把參與各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并仔細做好重點學習筆記。工作中能仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，開展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的表達。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的標準的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室仔細落實的執(zhí)行，收效特別明顯。在經費相當驚慌的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順當地開展，又使各項收支的支配運用符合開展的要求，極大的提高了資金的運用效益，到達了增收節(jié)支的目的。

四、仔細做好年終決算工作

xx年終決算是一項比擬困難和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支狀況的書面文件，單位領導了解狀況，駕馭政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支安排的根底。仔細細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改良財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策供給依據。

五、科學調度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作須要地原那么堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用那么用，能修那么修，以最小的支出取得最正確效果?？傊?0xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正缺乏，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，變更命運。以事業(yè)為根底，以經濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以開展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和開展奉獻自己的力氣。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

會計述職報告9

一期來，在董事會的正確領導和同志們的通力協作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神親密協作，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統領，注意實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家指責指正。

一、我總結了以下幾點缺乏之處：

1、財務部的工作不夠主動，往往是被動接受工作，屢次影響其他部門的工作;

2、工作不夠細化，存在許多漏洞，比方現金的盤點工作就只有形式沒有實質;

3、財務沒有起到很好的監(jiān)督作用，給公司運營增加了不少隱性本錢。

二、XX年度工作安排

過去的成果只能說明過去?！澳嫠兄郏贿M那么退〞。在新的一年里，我們除了在公司領導的正確領導下，仔細履行崗位職責，圓滿完成領導交辦的各項工作外，搞好財務根底工作，嚴格根據“一責兩制〞進行財務核算和財務監(jiān)督。(一)、“一責〞是指問責制，誰沒有盡職，那么就由誰擔當責任;“二制〞是指公司財務制度及稅法制度。

1、根據公司人員編制安排，財務部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應的崗位職責。財務部工作崗主要由財務部主管、往來會計、稅務會計、出納組成。那個崗位出錯，那么由崗位責任人擔當相關責任。

2、遵守財經紀律，嚴格根據公司財務制度審查各項經濟業(yè)務報銷單據，依據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，剛好記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度剛好上報會計報表及有關統計報表。細化公司收入、本錢、費用、利潤核算方法，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到真實、精確、完整。

3、加強財務部內部稽查制度，定期或不定期抽查銀現金庫存的銀行賬目，杜絕內部風險。

(二)、我公司是商品流通企業(yè)，因此精確的進銷存核算及合理的存貨限制對公司的運營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于削減資金的占用，其次精確的核算存貨能正確的反映公司的運營狀況。在XX年我們安排財務部這邊同時對存貨進行數量核算，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推動會計電算化，加強對存貨的管理，變更以往單獨由物料部門掌控存貨的局面。使財務能真正起到監(jiān)督的作用。

(三)、嚴格按財務制度催促相關部門的工作。比方催促客服、選購 、物料部門的報表編制和上報。剛好進行月度、季度、年度財務決算，為公司進行經營決策、財務分析供給真實、剛好、牢靠的決策信息。在深度上從事后反映轉變到事前限制、事后考核分析的管理睬計上來，使會計信息更加具有時效性和真實性。

以上安排的順當執(zhí)行離不開領導的支持信任、離不開財務部的同事們共同努力，同時也須要其他協作部門的支持。希望在XX年我們能取得更好的成果。

回憶過去的一年，財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地協作了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，剛好精確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成果。當然，在取得成果的同時也還存在一些缺乏，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一、財務核算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的結合，全體財務人員全都嫻熟駕馭了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。

制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，標準各項經濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用限制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要仔細負責地處理公司內部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥當地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如“血液〞對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份工程未能取得任何經濟收益的狀況下，公司承受了巨大的資金壓力。我部依據工程建設和公司開展的要求，為確保資金運用單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調度資金。同時財務部還全面擔當了8月份起先的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順當進行，剛好歸還了銀行到期貸款，全年累計完成投資2.6億元，歸還到期貸款4500萬元。資金的勝利運作保證了長天和東方公司的正常運轉，更是接著樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)〞的良好形象。

自工程啟動以來，始終有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足開展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期到達積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，屢次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務學問。

三、全力幫助招商工作

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否干脆關系到公司的生存和開展。財務部幫助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參加了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商主動性和主觀能動性供給財務參考。

由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成果。依據財務統計數據截至12月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72.44%，成交額11560萬元，實收房款9301萬元，尚有未收房款XX萬元，資金回收率為82.62%;預定門店67套，收取定金139萬元。出租自有門店82套，收取定金59萬元，出租率53.25%。在這5個月中，財務部和招商部同心同德，加班加點，尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績。

時間飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產實物性管理的建章建卡上，在各項經營費用的限制上，在標準財務核算程序、統一財務管理表格上，在剛好精確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也覺察公司的根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應當是XX年財務管理要重點思索和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、效勞企業(yè)所要思索和改良的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的開展，與各位共同進步，與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支持，感謝大家!

會計述職報告10

20xx年已經過去，回憶近一年來的工作，感受良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，標準管理，踏實工作，熱忱效勞，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，實現了既定目標，到達了預期效果，熬煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得肯定成果的同時也存在些許缺乏，在此，對大家賜予我的關愛和幫助表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領導和同仁作簡要匯報：

一、會計根底工作學習及理解

(1)仔細學習執(zhí)行?會計法?，進一步加強財務根底工作的學習，標準和學習記賬憑證的編制，特殊是對財務軟件的學習和利用，駕馭了帳套的設置和根底數據的轉化，以及系統管理員的根本操作，固定資產模塊的設置及根底的錄入。全面駕馭了該財務軟件的根本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務開展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的相識和理解，為自己在以后的開展有了很好的基矗。

(3)學習了編制礦上須要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，本錢工程多，并且涉及到許多，所以須要編制許多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的精確性和剛好性，隨時為上級單位供給精確的財務資料。

二、費用本錢、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了本錢費用的分類，工程管理，分部門工程管理，真實反映當期的本錢，為績效管理供給參考依據。我礦也算是一個比擬大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務本錢和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。

但材料管理好了，到結轉本錢的時候又遇到了很大的問題，我們本錢工程共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過仔細的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經驗過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改良和完善財務核算方法。

(2)學習了本錢核算管理，全面地駕馭了材料本錢差異管理。

從材料選購 到材料入庫再到材料安排的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料本錢差異，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采納安排本錢核算，也就是每月的入庫就是根據我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的安排有肯定的差異，這就是材料本錢差異，但在實際做中會遇到許多的問題，比方說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地駕馭了差異的核算。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。

由于我礦剛剛起步，須要的設備在不斷的增加，以供生產的須要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清晰，工程也就弄清晰，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認

三、我對財務管理的總體影響及理解相識。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。比方說：a企業(yè)今年實現利潤100萬，b企業(yè)實現利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但許多人會認為當然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假設a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點相識。

在工作之中也存在許多缺乏，主要表現在：在本職工作上，由于閱歷和專業(yè)水平缺乏，有許多地方做的不到位，不夠嫻熟?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中覺察一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新學問，努力提高思想及業(yè)務素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速開展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的奉獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

會計述職報告11

財務部門是一個企業(yè)的神經中樞，能夠對企業(yè)信息進行全面掌控，對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部限制、本錢限制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計實力和運營實力，是支撐公司健康成長的基石和保障。

幾年來，在xx公司正確領導下，我們以會計根底工作達標和開展財務管理年活動為契機，從根底工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以“加強費用管理〞為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，標準財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。

一、健全管理制度，強化制度管理

公司成立以來，為完善財務管理制度，依據會計根底標準的要求，先后制訂了?內部會計管理制度體系?、?會計人員崗位責任制?、?內部牽制制度?、?稽核制度?、?本錢核算制度?等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了?關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定?、?20xx年財務核算及嘉獎方法?及?補充規(guī)定?、?關于IC卡運用規(guī)定??中心廚房核算程序?、?關于公寓收費方法的暫行規(guī)定?、?關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定?、?關于運用公司車輛的暫行規(guī)定?、?關于修理費用收取的暫行規(guī)定?等詳細管理方法、規(guī)定。

根據ISO22000認證的要求，標準了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)，實行內部限制和監(jiān)督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支根本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素養(yǎng)

財務管理工作對于企業(yè)經營具有非常重要的作用，財務人員的素養(yǎng)又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業(yè)務根底薄弱的現狀，我們把提高基層財務人員素養(yǎng)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓，提高基層單位會計人員業(yè)務素養(yǎng)；加強會計職業(yè)道德培訓，強化會計人員職業(yè)道德水平；加強會計人員法律培訓，增加會計人員遵紀遵守法律意識。

每年實行大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素養(yǎng)和整體水平得到有效提高。為協作全省糧食系統會計學問大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司其次界會計學問大獎賽，并選出1名選手參與了省局組織的競賽，榮獲團體三等獎。

三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)標準開展

為促進企業(yè)標準開展，今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度，定期組織特地力氣，對所屬單位的經營狀況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍；審計中，依據審計進度和存在的問題，剛好調整審計程序；審計結束后，召開特地會議，匯總審計狀況，探討審計看法，據以提出審計報告。

在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相結合，一般審計和專題審計相結合，注意內部管理制度的執(zhí)行和落實狀況，查找制度沒有執(zhí)行和落實的緣由，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有仔細執(zhí)行；注意經濟效益的審計，查找緣由，推廣閱歷；注意現場兼盤工作，特殊是現金的存放、保管，固定資產的運用、修理，原材物料的實存、質量。

對于覺察的一般問題，當場提出整改看法，限期整改。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，根據會計根底工作標準化要求，提出建設性整改看法，并在規(guī)定時間內，要求單位回復整改狀況。另外，我們非常注意審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。

通過加強內部審計監(jiān)督，使快餐店、款待所內部管理制度得到落實，會計根底工作得到加強、財務管理更加標準、到位。

四、統一程序，標準管理，財務管理程序化、標準化

〔1〕實行劃片包干，保證會計隊伍穩(wěn)定，圓滿完成會計核算。

隨著企業(yè)經營的開展，一局部會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。

財務審計部全部人員每人負責幾個店的會計工作，給與幫助、指導、檢查。分工協作，對于會計根底方面的工作專人負責，便于駕馭日常工作中出現的問題剛好得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過實行劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、精確、剛好。

〔2〕協作會計達標工作，標準會計憑證。

為進一步適應經營須要，根據會計根底工作標準化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計根底工作標準化評審活動中，我公司代表金德利集團參與了評審，獲會計檔案標準管理獎。

〔3〕做好財務分析、提高財務數據的有效性。

為了促進快餐店更好的開展，依據各店經營狀況，公司每月進行一次店經理參與的業(yè)務分析會，從財務數據*企業(yè)資金狀況，盈利實力、費用收支、經濟運行、店與店之間數據比照，查找問題、比照差距、相互學習、提出整改建議，為企業(yè)的開展供給參考依據。

五、加強財務監(jiān)管，提高管理水平

〔1〕加強費用限制，大力壓縮非生產支出。

為全面加強費用管理工作，對超過100元以上消費性開支，根據程序報批。從20xx年6月份起先快餐店不準再出現零星購置，一切支出由公司統一辦理。

〔2〕加強資金管理、確保資金平安。

一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續(xù)制度；二是自二月份起公司已將全部員工工資由銀行代管；三是規(guī)定每月貨款結算日，到期剛好支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的平安、完整，又使公司資金得到合理運用、流淌。

〔3〕為了加大中心廚房配送力度，統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道，公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力協作，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布選購 狀況，從而降低了生產本錢，堵塞了漏洞。

〔4〕做好財產清查，確保國有資產增值保值。

依據?企業(yè)會計制度?和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的平安、完整，保值、增值。

六、加大投入，實現財務管理電算化，提高信息化水平

在市局、集團統一領導下，我公司投入近10萬元購置電腦、效勞器、打印機，安裝了“用友財務軟件〞，財務管理實現電算化。組織人員參與培訓，按財務會計電算化操作方法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位標準的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效率，使財務管理真正實現了電算化。

為協作中心廚房管理須要，新上用友業(yè)務軟件一套，實現了原材料購進、領用、生產、發(fā)貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高。

總之，在xx財務處的正確領導下，在xx公司董事會的大力支持下，通過會計根底工作達標和財務管理年活動的開展、會計根底學問和會計技能大獎賽的實行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素養(yǎng)和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)開展，全部這些成果的取得，是與各級領導的大力支持分不開。

會計述職報告12

今年暑假，我參加了高校生社會實踐的行列中，從7月20日到8月10日，我在重慶市忠縣人民法院實習。在為期20的見習期間，我持著嚴謹，仔細，踏實的學習看法跟著見習老師學習了行政部門會計運作的方法和程序，并與自己所學的會計專業(yè)學問相聯系，與制造企業(yè)的會計運行模式相比擬，努力解決在會計實踐過程中出現的問題，仔細記錄理論和實踐之間的差異。從最起先的編制記帳憑證到最終的編制月度報表我都踏踏實實的仔細完成。在此次實踐中，自己學到了很多的課外學問，對自己的專業(yè)也有了進一步的了解和相識，也提高了自己的一些實踐實力。以下是我在此次實踐中對行政單位的會計處理業(yè)務的一些淺薄理解和總結。行政單位的會計運作雖沒有制造企業(yè)的會計運作困難，其主要的特點在于它沒有專項的收入，僅靠財政撥款來維持日常費用支出。而且也不是以贏利為主要的目的，年末不會有利潤的結轉。所以相對于制造企業(yè)和其他行業(yè)來說是較為簡潔的一個的會計主體。但行政單位也有其自身的會計模型和會計處理方法。以下做簡要說明。

一，行政單位設置以下科目：

資產類：現金；反映現金的收入付出和結存狀況。銀行存款；反映銀行存款的收入付出和結存狀況。有價證券；反映有價證券的購入、兌付及庫存狀況。

暫付款；反映暫付款的發(fā)生、收回狀況，按債務單位或個人名稱設置明細帳。

庫存材料；反映庫存材料的購入、領用、庫存狀況。

固定資產；反映固定資產〔標準：一般設備單價500元，專用設備單價800元以上〕實有數及增減變動狀況。

負債類：應繳預算款；反映應繳預算款的收到、上繳財政狀況。應繳財政專戶款；反映應繳財政專戶款的收入、上繳及未繳狀況。暫存款；反映暫存款的發(fā)生、結算狀況，按債務單位或個人名稱設置明細帳。凈資產類：固定基金；反映單位占有和運用的固定基金。結余；收入類：撥入經費；核算行政單位根據經費領報關系，由財政部門或上級單位撥入的預算經費。預算外資金收入；其他收入。

支出類：經費支出；按?政府收支分類科目?中“支出經濟分類科目〞的“款〞級科目設置明細帳。

撥出經費；核算行政單位按核定預算撥付所屬單位的預算資金結轉自籌基建：用于核算行政單位經批準用撥入經費撥以外的資金支配根本建設，其所籌集并轉存建設銀行的資金。

這是行政單位主要設立的會計科目，當然其中還有許多的明細科目，特殊是在經費支出項里，這也是為以后審計該單位是否合理利用經費的一個重要手段。例如：經貼補貼，獎金，工資福利支出，社會保障繳費，伙食補貼費，助學金，

辦公費，水電費，交通費，郵電費，差旅費，款待費以及業(yè)務支出費用等等等等。其中助學金是指各類學校學生助學金、獎學金、學生貸款、出國留學〔實習〕人員生活費，青少年業(yè)余體校學員伙食補助費和生活費補貼，根據協議由我方負擔或享受我方獎學金的來華留學生、進修生生活費等。這在肯定程度上了鼓勵了在職人員重返校內進行在職學習，提高單位整體的素養(yǎng)，帶動法律系統的革新。

二，行政單位的會計平衡。

行政企業(yè)發(fā)生的費用支出計入經費支出。經費支出的明細科目許多。收入應計入撥入經費、預算外資金收入、其他收入。其會計平衡等式也遵循制造企業(yè)和其他行業(yè)的平衡原理。但也略有不同。在期末，要把收入和費用結轉到結余帳戶中，結余帳戶就是核算行政單位年度各項收支相抵后的累計余額。所以行政單位的平衡等式就為：資產=負債+凈資產。其中凈資產就包括固定基金和結余。

三，行政單位會計憑證

1?、原始憑證

原始憑證是經濟業(yè)務發(fā)生時取得的`書面證明，是會計事項唯一合法憑證，登記明細賬的依據。行政單位原始憑證主要有：

1.收款收據；

2.借款憑證；

3.預算撥款憑證；

4.固定資產調撥單；

5.開戶銀行轉來的收、付款憑證；

6.往來結算憑證；

7.庫存材料的出庫、入庫單；

8.其他足以證明會計事項發(fā)生經過的憑證和文件。

2?、記賬憑證

記賬憑證是由會計人員依據審核后原始憑證填制的，并作為登記賬簿依據的憑證。行政單位的記賬憑證主要餓收款憑證、付款憑證和轉賬憑證三種。

四，行政單位的會計報表的組成

行政單位的會計報表是反映行政單位財務會計狀況和預算執(zhí)行結果的書面文件，包括資產負債表，收入支出總表，支出明細表，附表和報表說明說，有專項收支業(yè)務的還要按專項的種類編報專項資金支出明細表，其中，資產負債表是反映行政單位在某儀特定日期內的財務狀況報表，資產負債表的工程應當按會計要素的類別分別列示，收入支出總表上反映行政單位年度收支總規(guī)模的報表，收入支出總表按單位實有收支匯總列示。支出明細表是反映行政單位在肯定時期內預算執(zhí)行狀況的報表，支出明細表的工程應按“國家預算支出科目〞列示，對于用財政撥款和預算外資金的收入支配的支出應按支出的用途分別列示。附表是指依據財政部門和

主管會計單位的要求編制的補充性報表，如根本數字表，附表要依據財政部門和上級單位規(guī)定的要求編制。

五，行政單位會計集中核算問題的思索

行政部門會計集中核算是指政府成立會計中心，在資金全部權、運用權、財務自主權不變的前提下取消同級機關事業(yè)單位的銀行賬戶、會計機構和會計崗位，以會計核算中心為單位集中辦理睬計核算工作和實行會計監(jiān)督，是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督、效勞于一體的一種形式。長期以來，行政事業(yè)單位經費實行財政安排、單位包干、分散核算的制度。這種制度在傳統的安排經濟體制下有其適應性，但是隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，其弊端是自不待言的。實行會計集中核算就是為了加強財政資金收支的管理和監(jiān)督，標準財務管理和會計行為，提高財政資金運用效益，為構筑公共財政框架、實現國庫集中收付制度奠定根底，建立公開、高效、廉潔、務實的財政管理運行機制。因此，全面開展會計集中核算工作勢在必行。

〔一〕標準了會計核算工作，提高了會計信息的質量和會計工作效率。

〔二〕財政資金的調度趨于合理，提高了資金運用效益。

〔三〕加強了會計監(jiān)督，削減了單位財務支出中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。

會計述職報告13

會計的職能是核算和監(jiān)督，藥品會計的職責是會計職能的有效結合和最正確表達。為了保證醫(yī)院藥品財產的平安，防止舞弊行為的發(fā)生，促進經濟活動的健康開展，藥品會計從保證醫(yī)院資產平安完整和會計信息的精確性、牢靠性入手，用一整套科學的管理手段和獨立的核算方法，建立以會計為中心，覆蓋醫(yī)院經營管理各個環(huán)節(jié)的內部會計限制體系，真正做到了賬賬相符(即藥品支出額與財務收入相符)，賬實相符(即藥品賬與實物相符)通過數量限制、實物限制，標準醫(yī)院會計行為，確保醫(yī)院藥品資產的平安、完整。建立選購 與驗收環(huán)節(jié)的管理制度，對驗收程序做出明確規(guī)定，加強選購 安排、驗收入庫單、選購 發(fā)票等原始憑證的相互核對工作。同時，對藥品的出庫、消耗、盤存管理也制定了相應的內部限制措施，確保藥品管理流程的合理性。

一、嚴格把關，加強藥品管理

藥品是醫(yī)院為了開展醫(yī)療活動而儲存的各類藥品，藥品管理要嚴格執(zhí)行?藥品管理法?、藥品價格政策和職工根本醫(yī)療保險制度的有關規(guī)定，遵循“安排選購 、定額管理、加速周轉、保證供給〞的原那么，努力把好藥品的質量關，并制定相應的藥品管理制度。結合我院的實際狀況，成立了招標選購 辦公室和物流中心，招標選購 辦公室負責醫(yī)院衛(wèi)材、藥品及固定資產的招標選購 ，標準了藥品的選購 流程，削減了中間環(huán)節(jié)，削減了藥品價格虛高的現象，節(jié)約了本錢。物流中心的一局部職責是負責全院的藥品及公用藥如酒精、碘酊等公用藥的存貯、發(fā)出、藥品的質量限制及特別藥品的管理工作，以保證臨床用藥的供給等等。搞好醫(yī)院藥品的存貯，是有效開展醫(yī)療衛(wèi)生效勞的重要基矗用最低本錢、最優(yōu)方法來存貯最優(yōu)品質、最正確數額的藥品，來滿意醫(yī)院各科室良好的運行須要，為了削減藥品的積壓，避開藥品過期失效，加快流淌資金周轉，藥品“零庫存〞管理就顯得尤其重要，必需加強管理。藥品消耗占醫(yī)院各種物資消耗的比重最大，藥品的儲藏和周轉是醫(yī)院資金運動的重要組成局部，而通過藥品資金的周轉給醫(yī)院帶來的藥品加成收入是醫(yī)院主要業(yè)務收入的來源之一。

二、標準藥品的核算管理流程

標準藥品的核算管理流程，首先應當加強相識，這不僅是醫(yī)院財務部門的事情，還涉及招標辦、物流中心及臨床科室等多個部門，藥庫、藥房、財務、臨床科室之間相互監(jiān)督，各負其責。對藥品的選購 、入庫、領用調撥、報損、消耗等要按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)，必要時需報請院領導簽字，會計方可精確進行會計核算。

藥品會計應每月編制藥房藥品進銷存明細表，結合自身醫(yī)院實際分為西藥和中藥(包括中成藥和中草藥)，并按期與財務部門的有關收入賬進行核對，做到賬賬相符、賬實相符。以我院為例，藥品按性質分為西藥、中成藥、中草藥3類，藥房也按分工的不同分為住院西藥房、中藥房、門診西藥房和中藥房，以及社區(qū)衛(wèi)生所藥房(隨著“大病進醫(yī)院，小病進社區(qū)〞號召的提出，社區(qū)衛(wèi)生所應運而生)。住院病人在住院藥房領取藥品(中、西藥)，主要形式為記賬;門診病人在門診藥房領取藥品(中、西藥)，主要形式為支付現金或運用醫(yī)?？?。每個月月末，地段藥房負責人依據藥房實際收支，上報財務數據，藥品會計進行審核，并與財務部門藥品收入賬進行核對，精確無誤前方可進行財務核算。對住院藥房和門診藥房，藥品會計那么依據藥品管理系統中的數據進行處理，形成在藥庫、藥房、財務、臨床科室之間相互聯系、相互制約、相互監(jiān)督，確保藥品管理業(yè)務得到有效限制的局面。

醫(yī)院對藥品的核算要制定相應的管理制度，我院的工作比擬特別，為了保證臨床和門診病人用藥的供給，對液體和**藥品以及常用藥品實行當月結賬，對不常用或用量極少的藥品實行3個月一結賬，削減資金占用。建立健全藥品出入庫制度，提高內部限制意識，抓住藥品選購 、入庫、保管、出庫、領用等環(huán)節(jié)，同時，通過信息化系統加強管理，設置每個崗位的人員經過授權只能根據所授予的權限進行操作，對每一個功能模塊都設置操作權限和密碼，防止非法操作和越權操作，以確保經濟信息和會計信息的剛好、精確、牢靠與可驗證性。

1、藥品選購 。藥品選購 首先要查詢供貨單位的質量狀況，是否具備三證，即“合格證〞、衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的“許可證〞、工商管理部門頒發(fā)“營業(yè)執(zhí)照〞，然后從多種渠道了解該企業(yè)信譽狀況。藥品選購 人員應有高度的責任感，緊密協作臨床用藥，有安排地選購 藥品，我院依據自身須要，成立了招標選購 辦公室，加強了藥品選購 的透亮度，削減了中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了選購 本錢。

2、入庫管理。藥品的購入必需建立健全入庫手續(xù)，藥品入庫時，藥庫保管員應對藥品的品種、規(guī)格、數量、質量、價格、供給商、廠商、生產批號等與選購 安排和發(fā)票逐一進行核對，藥品會計現場監(jiān)督，對不符合規(guī)定的和接近有效期的藥品拒絕驗收入庫，并剛好進行退換處理。驗收合格后，由藥品會計輸入微機，如有調價事宜，據有關文件進行調價，并負責通知各藥房相關負責人，并負責藥品轉換量的計算：(因我單位實行的是藥品入藥庫是按盒為劑量，調撥出庫到藥房是按最小轉換量發(fā)放)，根據發(fā)票或隨貨同行入賬，并打印藥品入庫單，月末由藥品會計和庫房保管員共同簽字后連同發(fā)票或隨貨同行交領導核準蓋章后，由藥品會計將核對無誤的發(fā)票、入庫單匯總、加蓋藥品會計審核章后交財務科，財務科據以入賬。

3、出庫管理。藥品的領用必需建立健全藥品出庫領用手續(xù)，各藥房及各科室應當提前填寫藥品請領單交由負責藥品選購 的人員。領用藥品時，藥品會計應依據各個藥房領用藥品的數量和規(guī)格打印藥品出庫單，并由倉庫保管人現場清點無誤后與藥品領用人共同簽字前方可領藥。藥品會計通過微機管理信息系統進行出庫管理，原那么上采納“先進先出法〞，并遵循有效期在前的先發(fā)出，確?；颊哂盟幍钠桨埠退帋焖幤返暮怂愎芾?。

4、調價、報損管理。如遇藥品價風格整，藥品保管員應剛好清點調價藥品的數量，而藥品會計應當依據國家物價部門的通知，結合本院經營狀況，確定應調價的品種進行調價，并剛好通知各個藥房進行核對。假設藥品報損，藥品保管員也應剛好填寫藥品報損單，交由分管院長簽字后，由藥品會計現場監(jiān)督，方可進行報損處理。

5、藥品“零庫存〞管理。藥品“零庫存〞管理可使庫存壓縮到最低限度，所需選購 的品種和數量都相應削減，從而削減因庫存量大而占用較多資金的現象。提高了藥品庫存管理水平，降低了本錢、節(jié)約了資源。財務管理中的ABC分類法正是藥品“零庫存〞管理的最正確方法。這個方法概括起來就是：分清主次，分類管理。

ABC分析法用于庫存管理，是庫存物資按品種多少和資金占用額的大小進行分類。醫(yī)院藥品種類繁多，有的藥品盡管品種數量很少，但金額巨大，假設管理不善，將給醫(yī)院造成極大的損失。相反，有的藥品雖然品種數量繁多，但金額微校因此，醫(yī)院很有必要對藥品分成ABC類進行嚴加管理。A類藥品的特點是金額巨大，但品種數量較少，應當嚴格管理、重點管理、嚴格限制;B類藥品金額一般，品種數量相對較多;C類藥品品種數量繁多，但價值金額卻很小，對于這類藥品應當一般管理、一般限制。三類藥品的金額比重大致為70%、20%和10%。而品種數量比重大致為10%、20%和70%。通過對藥品進行ABC分類，可以使醫(yī)院分清主次，實行相應的對策進行有效的管理和限制。

會計述職報告14

高校生活已經接近尾聲，為了使我們能夠學以致用，把書本上的理論學問轉化為社會實踐閱歷，學校組織我們參與了社會實習。我主動參與了這次活動，并且在實習過程中努力工作，細心視察，仔細思索，因此取得了肯定的工作成果，學習實力也得到了提高。以下是我對實習過程的總結和體會。

一、實習過程介紹

雖然我所學的專業(yè)是社區(qū)管理，但物業(yè)管理也是專業(yè)課程之一，所以我選擇了一家物業(yè)管理公司進行實習。

〔一〕、公司概況

我實習的單位是北京誠華物業(yè)管理公司業(yè)務部。誠華物業(yè)管理公司是一家新組建不久的有限責任公司，共有股東三名，注冊資金80萬元，公司員工60名，目前管理著兩個大型小區(qū)和一個中型小區(qū)以及一個小型小區(qū)的物業(yè)。公司設總經理一名，副總經理兩名。公司機構比擬完備，設有經理室、辦公室、財務部及業(yè)務部。其中業(yè)務部主要負責公司的總體運作，詳細工作包括房屋管理修理、保安、環(huán)境管理、設施工程等業(yè)務。

〔二〕、實習狀況概述

我實習的地方是一處有著三座商業(yè)住宅樓的小型小區(qū)。該小區(qū)于20xx年10月底完工，入住率已達100%。正值春季，各家各戶都在裝修，所以我們業(yè)務部的工作重點就在于對物業(yè)共用部位、共用設施設備進行查驗；幫助改水、改氣、改電路的業(yè)主進行管道線路的平安檢查和維護；小區(qū)公共面積的衛(wèi)生清理和環(huán)境綠化；監(jiān)控裝修公司在裝修過程中的違章操作等。

在這幾個月的實習中，我?guī)缀鯀⒓恿松鲜龅拿恳豁椆ぷ?。工作是詳細瑣碎的，但特殊熬煉我的實踐實力。在工作中，我學會了樓宇監(jiān)控系統的操作與簡潔修理；電梯和水暖電設備的日常保

養(yǎng)與修理；而且，在和業(yè)主打交道的過程中，熬煉了我的處理人際關系和協調糾紛的實力。

二、實習中覺察的一些問題

雖然我剛剛接觸物業(yè)管理這一領域，還有很多學問上和閱歷上的缺乏，但通過我的細心視察和仔細體會，再結合老師給我們講過的專業(yè)理論學問，我覺察，目前誠華公司在管理上存在著以下一些問題：

〔一〕、公司員工普遍缺乏專業(yè)素養(yǎng)

在我工作的小區(qū)物業(yè)管理部，共有15名工作人員〔局部人員與其它小區(qū)共享〕，其中經理及副經理2人，會計出納2人，前臺接待1人，保安6人，修理人員4人。除我之外，這些人員都沒有物業(yè)管理的從業(yè)資格證書，尤其是前臺和保安，聘請的都是社會閑散人員，沒有經過崗前培訓就干脆上崗工作了。這樣做的干脆后果是員工對自己的職責范圍相識不清，在發(fā)生問題時不能有理有據的與業(yè)主交涉，要么一味的妥協退讓，使公司利益受損；要么就東拉西扯，企圖蒙混業(yè)主，激化業(yè)主和公司間的沖突，最終還是影響公司的形象。

〔二〕、用工制度不健全，員工隊伍不穩(wěn)定

在我實習僅僅一個月的時間里，我們公司就換了4名保安，一名前臺。有員工因為不滿足待遇主動辭職的緣由，也有公司對員工的工作狀態(tài)不滿足而辭退的緣由。以只有15名員工的規(guī)模來看，人員的流淌性太大了。

人才流淌是市場經濟的常態(tài)，保持肯定的人才流淌率也是企業(yè)開展創(chuàng)新的條件之一。但過于常見的人員流淌不管對公司還是對員工個人來講都不太好。因為，企業(yè)須要有嫻熟技術和熟識工作環(huán)境的員工，假設總是聘請新員工，熟識環(huán)境和工作就要花費一些時間，這對企業(yè)來講是最沒有效率的，而且培訓新員工的本錢也過高，干脆影響企業(yè)的利潤。

〔三〕、公司重業(yè)務拓展輕事后管理

我所就職的業(yè)務部，有一個很重要的功能就是拓展業(yè)務，主動開展新的客戶，這是公司經營中的重要方面，因為作為一個以

效勞為主的公司，本身利潤比擬薄，只有廣開業(yè)務渠道，才能創(chuàng)立更多的利潤，也能滿意公司開展的須要。但是，公司在盡量多地接受新小區(qū)時，也要注意接收后的管理工作，應做到接收一個，管好一個，為今后的開展打好根底。否那么，就會成為“狗熊掰棒子〞，接了新的，丟了舊的，使前期的業(yè)務開展工作都落了空。

而誠華公司主管業(yè)務的經理在主動拓展業(yè)務方面取得了不錯的成果時，無視了對接管后的管理工作，使得這個小區(qū)目前治安管理工作不到位