2023年-半年工作總結(jié)-4

第頁2023半年工作總結(jié)半年工作總結(jié)15篇

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回憶和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性相識(shí)的一種書面材料，它能使我們剛好找出錯(cuò)誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼陌肽旯ぷ骺偨Y(jié)，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

半年工作總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間，踏上工作崗位已經(jīng)10年，而進(jìn)入日陸這個(gè)大家庭也已是第七個(gè)年頭，我從當(dāng)年的毛頭小伙，不諳世事到如今的成熟老練，工作駕輕就熟，都離不開社會(huì)這所最好的高校，以及職場(chǎng)這間最好的課堂。同時(shí)也有幸見證了日陸在中國(guó)國(guó)內(nèi)的快速成長(zhǎng)，從10年前的僅有兩個(gè)人的代表處，開展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司，經(jīng)營(yíng)有自己的倉(cāng)庫(kù)和車隊(duì)，員工人數(shù)幾何級(jí)的增長(zhǎng)，并且第三家獨(dú)資公司又即將啟動(dòng)，這一切無不表達(dá)著中國(guó)這片沃土所帶來的朝氣和活力，也驗(yàn)證了日陸在中國(guó)的遠(yuǎn)見卓識(shí)以及正確的開展戰(zhàn)略。箱的客戶也用到了我司的倉(cāng)儲(chǔ)，而倉(cāng)庫(kù)的客戶也有罐箱的需求，真正的將公司的資源有效結(jié)合，一樣對(duì)外了。

隨著元旦鐘聲的敲響，我們步入了嶄新的一年，在新的一年里，我的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是：

-接著總結(jié)前期的銷售工作，不懈跟緊潛在的大客戶，爭(zhēng)取到更多重量十足，猶如akzonobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;

-盡早培育出新的罐箱部門的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)其高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，使其能夠順當(dāng)接替我的職位，接著領(lǐng)導(dǎo)該部門穩(wěn)定成長(zhǎng);當(dāng)然，我還是會(huì)接著幫助并做好監(jiān)督支持工作，不

可能徹底放手不管;

-抽出時(shí)間，多多結(jié)識(shí)探望船公司和專業(yè)危急品運(yùn)輸公司，做好公關(guān)工作，爭(zhēng)取主要航線的較好危急品海運(yùn)運(yùn)價(jià)和陸運(yùn)運(yùn)價(jià)，為將來更好的報(bào)價(jià)做打算;

-幫助新任的綜合營(yíng)業(yè)部李部長(zhǎng)，不僅將罐箱的營(yíng)業(yè)做上去，也將其他的業(yè)務(wù)如運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、貨代做上去，開拓肯定的業(yè)務(wù)量;

-在20xxx年將剩余的在職碩士探討生課程結(jié)束，并完成論文辯論，順當(dāng)拿到學(xué)位證

-工資得到大幅提升

在新的一年中，希望公司能接著發(fā)揚(yáng)自己好的傳統(tǒng)，在原有的根底上更上一層樓，在此提出一些個(gè)人建議，有那么改之，無那么加勉：

-加強(qiáng)對(duì)公司員工的培訓(xùn)，無論是車隊(duì)司機(jī)、調(diào)度、各部門的操作，還是營(yíng)業(yè)17咳嗽保墑實(shí)逼蓋臚飫醋57醫(yī)信嘌擔(dān)憊疽部勺櫓誆顆嘌擔(dān)庋梢蘊(yùn)岣呷逶憊さ乃刂剩扔謔羌浣猶嶸斯鏡木赫17;

-梳理清楚公司的層級(jí)和架構(gòu)，使各個(gè)職位的員工清晰知道各自的職責(zé)和權(quán)限，在這個(gè)前提下，可以鼓勵(lì)員工多替公司分擔(dān)一些份外的工作;

-多運(yùn)用蘿卜，而不是大棒，員工須要的是恰當(dāng)?shù)墓膭?lì)機(jī)制;

-適當(dāng)撥給各部門一點(diǎn)公關(guān)基金，允許各個(gè)部門間相互聯(lián)誼，增進(jìn)部門及同事間的感情，融洽關(guān)系，便利日常工作和溝通。

雖然在過去的20xx年，我們經(jīng)驗(yàn)了無情的天災(zāi)和殘酷的金融海嘯，目睹了生離死別和敗盡家業(yè)，但我們又被災(zāi)難中親情的崇高、子弟兵的宏大，全國(guó)人民的上下一心，以及十月氣壯山河的國(guó)慶閱兵所感動(dòng)。

誠(chéng)心祝福祖國(guó)強(qiáng)盛，公司旺盛，員工加薪!

半年工作總結(jié)2

一、統(tǒng)計(jì)工作

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫(kù)，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌狀況及考勤，獎(jiǎng)罰，請(qǐng)假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;

5、幫助人事部門聘請(qǐng)、登記求職人員信息，刊出宣揚(yáng)櫥窗;

6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實(shí)行免費(fèi)餐以后，每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);

8、年底將局部數(shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有?年度原材料消耗表?、?年度生產(chǎn)表?、?年度成品包裝產(chǎn)量表?。

二、工作安排

努力完本錢職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問，以提升自己專業(yè)學(xué)識(shí)。

主動(dòng)參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與缺乏之處

在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表根底上，對(duì)一些沒有實(shí)際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改良，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精確性進(jìn)行了加強(qiáng)。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)〞問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動(dòng)狀況很難在同一時(shí)間最精確地駕馭，給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改良與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可，希望能夠起到更精確更剛好的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有99%的精確!工作中常常會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯(cuò)誤，并且解決錯(cuò)誤。有那么改之，無那么加勉!

回憶過去，20xx年是個(gè)不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我熬煉的舞臺(tái)，使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對(duì)本人工作的支持!過去的成果只能說明過去，將來的日子還是要靠我們共同的努力去實(shí)現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我信任寶光的將來會(huì)更加輝煌!

伴隨著集團(tuán)的開展壯大，我個(gè)人的成長(zhǎng)也略見成熟。下面將一年來的工作狀況向大家做個(gè)匯報(bào)：

我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計(jì)崗，主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報(bào)月報(bào)與20xx年的大同小異，對(duì)我來說，已是輕車熟路，但是簡(jiǎn)潔的工作確有不簡(jiǎn)潔的做法，在保證剛好、精確、全面地完成20xx年各項(xiàng)地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報(bào)工作的前提下，我努力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的詢問與監(jiān)督職能，將最簇新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)剛好傳達(dá)給集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策，為統(tǒng)計(jì)局匯總，為經(jīng)信委核算供給支持。同時(shí)，監(jiān)測(cè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，剛好覺察異樣狀況，并匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下，勝利撰寫了8篇經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)，將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況剛好傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡(jiǎn)報(bào)儼然成為各部門各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、效勞業(yè)是集團(tuán)公司不行或缺的一局部，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已然建立，雖說還有待完善，但已經(jīng)步入正軌。近兩年，集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長(zhǎng)，今年銷售收入可突破6億元，是五大產(chǎn)業(yè)中開展最快，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?，F(xiàn)階段，第三產(chǎn)業(yè)是我國(guó)最具開展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，20xx年末占GDP比例為43%，相對(duì)興旺國(guó)家70%以上的比例還有較大差距，今年集團(tuán)公司商業(yè)、效勞業(yè)收入有望突破25億元，是集團(tuán)公司不行無視的重要力氣之一，做大做強(qiáng)主業(yè)，開展配套商業(yè)效勞業(yè)前景樂觀。

在完本錢職工作的同時(shí)幫助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。為開展集團(tuán)公司“5+3〞產(chǎn)業(yè)，首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我?guī)椭w部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品書目和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表，目前，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成，由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多，進(jìn)一步的探討分析工作還有待進(jìn)行。

半年工作總結(jié)3

扎實(shí)推動(dòng)和穩(wěn)固出口分類通關(guān)改革成果，取得了實(shí)際成效，出口通關(guān)效率接著穩(wěn)居關(guān)區(qū)第1位，有力吸引了企業(yè)在xx申報(bào)進(jìn)出口。1-6月份，我關(guān)接受報(bào)關(guān)單申報(bào)1422份，同比增長(zhǎng)23%;監(jiān)管進(jìn)出口貨運(yùn)量17.5萬噸，同比增長(zhǎng)26.5%;貨值1.18億美元，同比增長(zhǎng)15%。建立了“三查合一〞聯(lián)系協(xié)作方法，自辦了風(fēng)險(xiǎn)處置單系統(tǒng)應(yīng)用。

培訓(xùn)，“三查合一〞改革工作穩(wěn)步推動(dòng)，開展稽查作業(yè)2起，已完成1起。主動(dòng)引導(dǎo)和支持企業(yè)開展加工貿(mào)易，辦理加工貿(mào)易合同19個(gè)，備案金額4384.9萬美元，同比分別增長(zhǎng)26.7%和252.2%。開展保稅常規(guī)核查作業(yè)5起，已完成4起，內(nèi)銷征稅268.2萬元。仔細(xì)開展標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)專項(xiàng)行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)率穩(wěn)步上升，到達(dá)99.2%。堅(jiān)持科學(xué)征管，著力加強(qiáng)審價(jià)、歸類、原產(chǎn)地審定工作，補(bǔ)稅11.9萬元。全面落實(shí)國(guó)家減免稅政策，審批減免稅4批次，減免稅款5.05萬元。

保持打私高壓態(tài)勢(shì)不動(dòng)搖、不松懈、不麻痹，實(shí)行民警到海關(guān)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)幫助工作，從緝私視角加大對(duì)情報(bào)線索的搜集、挖掘和研判，提高了案件查發(fā)率。上半年，我關(guān)行政立案3起。仔細(xì)做好協(xié)辦案件，幫助青島海關(guān)辦理了于建文涉嫌走*武器案，將涉案*支配件順當(dāng)追繳到位，得到了青島海關(guān)緝私局的充分確定。

扎實(shí)開展打擊侵?jǐn)_學(xué)問產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)。一方面，加強(qiáng)對(duì)外法制宣揚(yáng)教化，增加企業(yè)誠(chéng)信遵守法律經(jīng)營(yíng)意識(shí)和學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)。針對(duì)xx市很多進(jìn)出口企業(yè)學(xué)問產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)較弱、自我保護(hù)實(shí)力較差的現(xiàn)象，主動(dòng)“送法進(jìn)企業(yè)〞，了解企業(yè)在保護(hù)自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)方面遇到的困難和問題，宣揚(yáng)講解學(xué)問產(chǎn)權(quán)海關(guān)備案及學(xué)問產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)的有關(guān)學(xué)問,并且在法律允許的范圍內(nèi)主動(dòng)賜予幫助。目前，一家出口企業(yè)正在向工商部門辦理自有品牌和設(shè)計(jì)圖標(biāo)的注冊(cè)手續(xù);一家出口企業(yè)向海關(guān)提交了關(guān)于申請(qǐng)專有設(shè)計(jì)圖案?jìng)浒傅馁Y料。另一方面，加強(qiáng)海關(guān)實(shí)際通關(guān)監(jiān)管，肅穆查處侵?jǐn)_學(xué)問產(chǎn)權(quán)案件。查獲了1起出口茶葉存在涉嫌假冒斯里蘭卡“錫蘭紅茶〞質(zhì)量標(biāo)記的情事，并剛好將將該線索移交了xx市工商部門處理。斯里蘭卡駐華大使館商務(wù)參贊希拉妮特地到我關(guān)感謝主動(dòng)保護(hù)其國(guó)家的茶葉品牌，表示將盡快辦理本國(guó)茶葉品牌在中國(guó)海關(guān)的備案手續(xù)。并以該國(guó)駐華大使館名義給我關(guān)發(fā)來了感謝信。

主動(dòng)開展行風(fēng)廉政共建活動(dòng)，與地方黨政及有關(guān)部門、進(jìn)出口企業(yè)簽訂行風(fēng)共建協(xié)議，仔細(xì)落實(shí)海關(guān)人員“6項(xiàng)禁令〞和送收紅包公布制度，社會(huì)各界對(duì)我關(guān)行風(fēng)滿足度接著保持優(yōu)良水平。在xx市xxxx年一季度行政績(jī)效考評(píng)民意測(cè)評(píng)中，我關(guān)總體測(cè)評(píng)得分在15個(gè)中心、省駐岳單位中排名第2位，其中效勞看法、公正廉潔的測(cè)評(píng)得分排名第1位。

為協(xié)調(diào)解決城陵磯新港轉(zhuǎn)運(yùn)事宜，支持新港做大做強(qiáng)，我關(guān)組成特地工作小組屢次分赴重慶、武漢、上海等海關(guān)進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)。目前，此項(xiàng)事宜進(jìn)展順當(dāng)。近期，重慶、武漢、上海和長(zhǎng)沙等“四地〞海關(guān)將會(huì)分別派員到xx城陵磯新港進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，并將在xx簽訂有關(guān)聯(lián)合監(jiān)管、中轉(zhuǎn)換裝合作的備忘錄。

下半年，我關(guān)將接著主動(dòng)實(shí)行好全省擴(kuò)大開放工作會(huì)議精神和長(zhǎng)沙海關(guān)黨組提出的全力支持湖南省進(jìn)一步擴(kuò)大開放加快發(fā)綻開放型經(jīng)濟(jì)“十項(xiàng)措施〞，充分發(fā)揮海關(guān)職能作用，實(shí)行有力措施，支持xx擴(kuò)大對(duì)外開放，贏得當(dāng)?shù)攸h委、政府和各單位、各企業(yè)的理解、支持和協(xié)作。接著加強(qiáng)與上海、武漢、重慶等海關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快解決好城陵磯新港貨物轉(zhuǎn)運(yùn)問題，為新港實(shí)現(xiàn)“五定航班〞開通，全年完成18萬標(biāo)箱、1200萬噸貨運(yùn)量的任務(wù)創(chuàng)立良好環(huán)境和有利條件。

半年工作總結(jié)4

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快半年了。這是我人生中特別珍貴的一段經(jīng)驗(yàn)。在這段時(shí)間里，公司領(lǐng)導(dǎo)賜予了我極大的幫助，在生活中也賜予了我極大的關(guān)切，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)員工的關(guān)切以及對(duì)員工開展的重視，在這里，我看到了xx事務(wù)所人的“仔細(xì)、細(xì)心、專業(yè)、敬業(yè)以及團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀品質(zhì)。我為自己成為這里的一員感到無比榮幸。

在公司我是負(fù)責(zé)前臺(tái)工作的，前臺(tái)的工作主要是接待、收發(fā)文件、轉(zhuǎn)接、登記、人員出入也許了解、文具管理、中晚餐支配、值班人員支配以及辦公場(chǎng)所的清潔。

要做好前臺(tái)這個(gè)崗位的話，就應(yīng)當(dāng)對(duì)前臺(tái)工作有重要性的相識(shí)。這個(gè)崗位不單單表達(dá)出公司的形象；還是外來客戶對(duì)公司的第一印象。所以從前臺(tái)迎接起先，就應(yīng)當(dāng)做好，好的起先是勝利的一半。我覺得，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一局部，都是為了公司的整體目標(biāo)而努力。有了對(duì)其重要性的相識(shí)，促使我進(jìn)一步思索做好本職工作。以下是我20xx年的半年度工作總結(jié)：

一、上下班之前要整理好前臺(tái)物品，觀察一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源，當(dāng)天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺(tái)大廳是隨時(shí)要保持清潔的地方，是否整理干凈。每天的報(bào)紙要整理好，飲用水覺察不夠時(shí)剛好打訂購(gòu)。保持有足夠的飲用水供給。檢查前臺(tái)文具，看是否有須要?jiǎng)偤糜嗁?gòu)的，尤其是夏天要保證有足夠的飲用水供給。

二、接收，要留意對(duì)方傳給誰，問清的也許內(nèi)容，以免接收垃圾文件。然后降接收到的文件剛好派發(fā)給所屬人，以免耽誤工作進(jìn)程。

三、收發(fā)快寄，收快遞時(shí)要做好登記記錄，寄件人姓名以及聯(lián)系方式，單位以及單位名稱。剛好將簽收的文件派發(fā)或者通知給收件人。還要將簽收時(shí)間記錄下來，便利以后查找快件。發(fā)送快遞時(shí)，仔細(xì)填寫要發(fā)送的公司名稱和地址，聯(lián)系人，聯(lián)系方式，細(xì)致檢查一遍，確認(rèn)無誤后再寄出，同時(shí)要將寄件人、寄件時(shí)間，要寄的公司地址，聯(lián)系人以及聯(lián)系方式記錄下來，便利以后查找地址以及聯(lián)系人。把寄出去的快件的底單保存好，便利剛好查詢快件詳細(xì)狀況。

四、前臺(tái)接待客人，做好這項(xiàng)工作，最重要的是效勞看法和效勞效率。看到有來訪的客人時(shí)，要馬上起身主動(dòng)問好，對(duì)第一次來訪客人要問清對(duì)方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，找公司老總的要問清對(duì)方是否已預(yù)約，然后再將其引到老總辦公室，泡好茶送到客人手中，然后再靜靜離開。在帶客人時(shí)還要考慮是否把客人留在大廳或者是會(huì)議室，或者是辦公室主任那里，給客人上茶時(shí)要雙手奉上，面帶微笑，耐性細(xì)致，親切大方。待客人稍坐后讓其等候后馬上通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

五、轉(zhuǎn)接，要留意禮貌用語，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)用語，您好！有什么可以幫到您的？問清對(duì)方找哪位？貴姓，有什么事情，了解狀況后轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，熟識(shí)公司內(nèi)部人的辦公號(hào)碼，以便快速轉(zhuǎn)接或者是聯(lián)系。假設(shè)對(duì)方是廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)之類的與公司無關(guān)的來電就委婉拒絕。假設(shè)對(duì)方是找老總或者是哪位經(jīng)理要聯(lián)系方式的，要問清對(duì)方狀況再看是否須要告知對(duì)方老總或者經(jīng)理的聯(lián)系方式。領(lǐng)導(dǎo)來電時(shí)也要親切問候！

六、文具的管理，每個(gè)星期都要對(duì)文具進(jìn)行盤點(diǎn)一次，看看哪些文具不夠了要?jiǎng)偤猛ㄖ嚓P(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行選購(gòu) ，對(duì)公司員工領(lǐng)用文具要?jiǎng)偤玫怯洝?/p>

七、員工訂餐，每天上午xx點(diǎn)后要起先統(tǒng)計(jì)員工訂餐，剛好打給送餐人員，保證每個(gè)人點(diǎn)餐都有。對(duì)于老總訂餐，要仔細(xì)對(duì)待，爭(zhēng)取在xx點(diǎn)之前確定老總是否須要訂餐，訂餐晚了就訂不了了。

八、前臺(tái)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，在清潔過程中，要細(xì)致點(diǎn)，許多細(xì)微環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單被無視。比方地毯下面的灰塵，墻縫中的垃圾，公司招牌上面的灰塵，玻璃窗上面的灰塵等，看到地上的垃圾要?jiǎng)偤脫炱?，保持整齊更重要。

九、值班支配，每天的值班人員支配，盡量保證公允輪番值班，統(tǒng)計(jì)晚上加班人員，看其是否須要訂餐，將加班人員狀況告知晚上值班人員，催促值班人員關(guān)好門窗，檢查電源關(guān)閉，鎖好門，周末值班人員要按時(shí)到崗，不得提前離開。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)同事交代的其他詳細(xì)工作。

在前臺(tái)工作了這近半年里，工作內(nèi)容不困難，比擬細(xì)，我認(rèn)為自己在工作中還有很多須要改良的地方，也有許多的缺乏，比方有時(shí)候工作不夠集中，不夠細(xì)心，主觀能動(dòng)性較差，這些都是我須要改良的地方，我希望自己在接下來的半年能夠仔細(xì)上班，勤力做事，為公司多做奉獻(xiàn)。

1、努力提高效勞質(zhì)量，做事麻利，有效率，盡量不出過失，效勞看法要良好，接待客人要不斷積累閱歷，給客人留下良好印象，接時(shí)，要不管提高語言技巧，多學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問，多看書。奇妙的答復(fù)客人問題，盡量讓客戶滿足。

2、加強(qiáng)禮儀學(xué)問學(xué)習(xí)，如業(yè)余時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)禮儀學(xué)問、公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識(shí)，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化裝、服飾搭配等以及答復(fù)客戶的技巧。

3、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的開展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些學(xué)問儲(chǔ)藏，一方面能剛好答復(fù)客戶的問題，精確的轉(zhuǎn)接，另一方面也表達(dá)出公司的辦事效率。每個(gè)環(huán)節(jié)都是公司的一局部，它代表著公司的整體給人的印象。

4、注意前臺(tái)周邊的環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)留意視察，始終保持整齊大方，這樣給員工自己帶來舒適的工作環(huán)境，也同時(shí)給來訪的客人一個(gè)良好的印象。

公司的開展離不開我們每個(gè)人的點(diǎn)滴奉獻(xiàn)，我將做的好接著保持，把做的不好主動(dòng)改良，保持昂揚(yáng)的生活、工作看法，為公司的不斷開展、個(gè)人的不斷完善好好努力！

半年工作總結(jié)5

本學(xué)期中，仔細(xì)貫徹“科研先導(dǎo)〞理念，堅(jiān)持“理論與實(shí)踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合、教化科研與師資培訓(xùn)相結(jié)合〞的科研方針，結(jié)合學(xué)校新五年規(guī)劃的實(shí)施和扁平化管理改革工作，突出效勞、指導(dǎo)、管理功能，主動(dòng)推動(dòng)教化科研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)校文化建設(shè)和數(shù)字校內(nèi)建設(shè)等工作。

學(xué)校開展與質(zhì)量保障中心是學(xué)校實(shí)施扁平化管理改革之后新建立的部門，涉及學(xué)校開展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控、學(xué)校文化建設(shè)、教化科研、數(shù)字校內(nèi)建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控五大模塊工作。其中學(xué)校文化建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控屬于全新的工作，而學(xué)校開展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控和數(shù)字校內(nèi)建設(shè)也須要用全新的理念進(jìn)行實(shí)踐探究，如何在工作中突出效勞、指導(dǎo)、管理功能，成為我們中心的首要任務(wù)。

經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和探究，在與其它中心的磨合協(xié)調(diào)過程中，我們比擬清楚地明確了我們中心的職責(zé)，也作了明確的分工。同時(shí)，我們也主動(dòng)與其它部門進(jìn)行合作。我們?cè)诮又ズ媒袒蒲泄ぷ鞯母咨希訌?qiáng)了學(xué)校開展規(guī)劃的催促推動(dòng)；在調(diào)研的根底上，初步完成了數(shù)字校內(nèi)建設(shè)的三年規(guī)劃；教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的探究在實(shí)踐層面得到了主動(dòng)的推動(dòng)；學(xué)校文化建設(shè)方面，也在理論學(xué)習(xí)根底上有了很多理性的思索，形成了很多共識(shí)。

一、學(xué)校開展規(guī)劃實(shí)施監(jiān)控

1、圍繞學(xué)校規(guī)劃總課題的探討實(shí)踐，對(duì)學(xué)校規(guī)劃課題的五個(gè)分課題和局部子課題(24項(xiàng))的中期成果進(jìn)行了收集和匯總。

2、10月份制訂了規(guī)劃總課題探討的推動(dòng)安排，并在11月份邀請(qǐng)專家對(duì)5個(gè)分課題的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詳細(xì)的指導(dǎo)，獲得了很多珍貴的建議。目前初步完成了5個(gè)分課題的課題探討報(bào)告提綱，寒假里組織了一次深化的研討、總結(jié)。

3、與高校合作，組織了兩次以學(xué)校管理為主題的問卷調(diào)查，并對(duì)老師、學(xué)生、家長(zhǎng)問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總、分析，形成了初步調(diào)查報(bào)告已交校長(zhǎng)室和黨總支室，為進(jìn)一步改良學(xué)校的管理供給參考。

4、完成了“融合老師評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)老師專業(yè)開展——終結(jié)性與開展性相融合的老師評(píng)價(jià)〞現(xiàn)代學(xué)校創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案的撰寫，正在參與市級(jí)評(píng)比，已經(jīng)通過第一輪評(píng)審。

5、擔(dān)當(dāng)與景秀中學(xué)結(jié)對(duì)工作，完成了奉賢中學(xué)和景秀中學(xué)教學(xué)共同體的安排，牽頭組織了兩校的簽約儀式，組織進(jìn)行了“景秀中學(xué)教學(xué)和管理〞的問卷調(diào)查，并對(duì)調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和反應(yīng)，落實(shí)了師徒帶教的工作，組織開展了師徒間的聽課和評(píng)課活動(dòng)，季校長(zhǎng)和金校長(zhǎng)分別為景秀中學(xué)老師作了專題性的講座，學(xué)校被評(píng)為區(qū)教學(xué)共同體先進(jìn)學(xué)校。

二、學(xué)校文化建設(shè)

1、加強(qiáng)了學(xué)校文化建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，組內(nèi)老師到上海聽專家的講座，提高組內(nèi)老師的理論水平。

2、收集并學(xué)習(xí)學(xué)校文化建設(shè)方面的理論與實(shí)踐閱歷，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，正在思索學(xué)校文化建設(shè)的根本思路和三年實(shí)施規(guī)劃框架。

3、以奉賢中學(xué)歷史和樓、路、湖、橋文化為重點(diǎn)，以新生入學(xué)教化為契機(jī)，以歷史等學(xué)科課堂教學(xué)為渠道，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)校文化認(rèn)同教化。

3、正在進(jìn)行校史室“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心〞欄目展板的調(diào)整。

4、初步建立?奉賢中學(xué)報(bào)?編輯隊(duì)伍，已經(jīng)出版第一、其次期。

5、在校內(nèi)網(wǎng)上建立了“學(xué)校文化〞專欄。

三、教化科研

1、仔細(xì)實(shí)施教科研管理制度，并做好教科研經(jīng)費(fèi)管理、發(fā)放的工作。

2、評(píng)比了5位奉賢中學(xué)教科研主動(dòng)分子〔劉賽邦、王志和、吳彩霞、周世平、張莉〕，頒發(fā)了獎(jiǎng)金、證書。請(qǐng)周世平老師在老師大會(huì)上進(jìn)行“在教學(xué)實(shí)踐中如何開展教科研探討〞的溝通發(fā)言，強(qiáng)化老師教科研的意識(shí)。

3、主動(dòng)協(xié)作區(qū)科研室抓好市級(jí)、區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題的過程管理，標(biāo)準(zhǔn)校級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、開題、中期檢查、總結(jié)、鑒定等過程管理工作。20xx年26項(xiàng)立為校級(jí)課題，8項(xiàng)立為區(qū)級(jí)科研工程〔其中有3項(xiàng)為重點(diǎn)科研工程〕，1項(xiàng)立為市青年老師課題，目前均完成了開題論證工作。2項(xiàng)市青年老師課題和2項(xiàng)區(qū)級(jí)科研工程完成結(jié)題審核，但也有2項(xiàng)區(qū)級(jí)科研工程因故推遲結(jié)題。

4、通過?教研新圃?、科研網(wǎng)站和舉薦參與評(píng)比等途徑主動(dòng)推廣優(yōu)秀科研成果。

半年工作總結(jié)6

自擔(dān)當(dāng)行政前臺(tái)一職以來，我努力適應(yīng)全新的工作環(huán)境與前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，較為仔細(xì)地履行了自己的工作職責(zé)，同時(shí)也較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年以來的學(xué)習(xí)與工作狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

這是我進(jìn)入公司之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛參加公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐性指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口，短短的半年也讓我對(duì)這句話有了新的相識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接要看法親善，處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細(xì)細(xì)致，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我

參加到xx公司這個(gè)集體，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新〞這十個(gè)字的內(nèi)涵，我想也是鼓勵(lì)每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)那么來要求自己，以主動(dòng)樂觀的工作看法投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，剛好覺察工作中的缺乏，剛好地和部門溝通，爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三、拓展自己的學(xué)問面，不斷完善自己

半年的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中難免會(huì)遇到一些坎坷，所以單靠我現(xiàn)在駕馭的學(xué)問和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學(xué)問，削減工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的`發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的快速開展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的缺乏，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與開展奉獻(xiàn)自己的力氣！

半年工作總結(jié)7

20xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。對(duì)我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了工作。為了總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、甘于奉獻(xiàn)，酷愛本職工作

看法確定一切，不能用正確的看法對(duì)待工作，就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然變更不了環(huán)境，那就變更自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。在工程組當(dāng)中，每個(gè)人都負(fù)責(zé)了大量的工作，每天都在加班加點(diǎn)的完成工作任務(wù)，假設(shè)不能酷愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當(dāng)中，最重要的是保持一種主動(dòng)的看法，本著對(duì)工作主動(dòng)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的看法，才能踏實(shí)的干好本職工作。

二、培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)，端正合作看法

在工作中，每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。培育自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作看法，相互協(xié)作，互補(bǔ)缺乏，工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，僅靠個(gè)人的力氣是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就須要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在工程組里，不管遇到什么樣的困難，大家都特別主動(dòng)協(xié)作做好工作，全部人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

三、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，主動(dòng)維護(hù)公司的良好形象。對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的看法，不斷改良工作方法。

半年工作總結(jié)8

上半年養(yǎng)老院在社會(huì)各界的關(guān)切支持下，以效勞五保老人為重點(diǎn)，以效勞優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新。我們本著堅(jiān)持“以人為本，效勞社會(huì)，一切為了老人，一切便利老人，一切效勞老人〞的工作理念，全院上下，團(tuán)結(jié)一心，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施；強(qiáng)化管理和效勞，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升，以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

一、引進(jìn)社會(huì)志愿者捐獻(xiàn)與企業(yè)贊助

與護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時(shí)定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心。引進(jìn)助老基金會(huì)資金贊助志愿者效勞活動(dòng)，讓老人在養(yǎng)老院感覺到家的溫馨。引進(jìn)基金會(huì)為老人捐贈(zèng)大米、油、衣服；志愿者捐贈(zèng)糖果、餅干、與食用油等一批食品，并為老人舉辦了一場(chǎng)別開生面的文藝演出深得老人喜愛；公司捐贈(zèng)防寒外套?，F(xiàn)全部物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾、孤兒。利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食。

二、始終以人為本

養(yǎng)老院雖然是以集中供給為原那么可是為了老人的一切我們還是對(duì)個(gè)別須要關(guān)心的老人開啟了小灶與病號(hào)飯。對(duì)于員工聘請(qǐng)與監(jiān)管方面我們實(shí)行了就近聘請(qǐng)與委派輪崗的原那么，就近聘請(qǐng)降低運(yùn)營(yíng)本錢，經(jīng)過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗。護(hù)士與主班護(hù)理員均由委派原那么，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量，作為主班護(hù)理員均由公寓干脆委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗。全部員工我們都定時(shí)培訓(xùn)，并且每人每年必需到公寓參與公寓年度或季度護(hù)理技能競(jìng)賽一次。對(duì)全部員工進(jìn)行了月度考核。

三、制定嚴(yán)格的管理制度

為了更好的管理與幫助五保老人，我們提倡五保老人相互關(guān)心相互幫助，相互監(jiān)督遵守院里規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度確保院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)的平安。對(duì)于養(yǎng)老院的管理方面我們剛好的與老人溝通，并剛好聽取老人的意思做到集思廣益。

總之，在今后的工作中，我們將接著嚴(yán)格執(zhí)行五保供給方針、政策，緊緊依靠上級(jí)和廣闊院民，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命，不負(fù)重托，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)特色的理念，加大對(duì)養(yǎng)老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)效勞設(shè)施，全面提高集中供給水平和效勞質(zhì)量，力爭(zhēng)在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，真正使五保老人老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新奉獻(xiàn)！

半年工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)瞬間半年已過去，經(jīng)過在辦公室不斷學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切和幫助下，我已漸漸融入到了這個(gè)大家庭中。始終跟著公司開展的步伐前進(jìn)，本著一切為公司負(fù)責(zé)，仔細(xì)學(xué)習(xí)為先標(biāo)。在工作中，團(tuán)結(jié)同事、虛心請(qǐng)教，提高自己的工作實(shí)力，較好的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將我半年來的工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就確定了辦公室工作特別性。在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì)主動(dòng)協(xié)作和參與，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。

一、本職工作方面：

1、收發(fā)文管理。1—6共收文29份，發(fā)文13份，能嚴(yán)格根據(jù)簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，根據(jù)收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，無過失。

2、規(guī)章制度及受控文件管理。截止上半月規(guī)章制度及受控文件共46份。1—6月份發(fā)放規(guī)章制度共12份，聚酯配方單9份。并依據(jù)公司實(shí)際狀況，對(duì)三利手冊(cè)及ISO文件局部?jī)?nèi)容進(jìn)行了修改。全部的規(guī)章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴(yán)格根據(jù)程序發(fā)放、運(yùn)用、回收、作廢等。

3、新聞稿件及接待來訪。上半年培訓(xùn)、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日黃山市副市長(zhǎng)至公司調(diào)研。出稿方面始終保持剛好性、有效性。

4、三利簡(jiǎn)報(bào)管理。上半年發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)兩次，分別是20期、21期。簡(jiǎn)報(bào)發(fā)放做到按質(zhì)按量，對(duì)稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認(rèn)沒有任何問題時(shí)再印發(fā)，并剛好發(fā)放至集團(tuán)各單位、公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各車間。

5、檔案管理。目前檔案分兩局部：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內(nèi)有圖紙類、歷年來的紅頭文件及收文等，并做到分類放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標(biāo)識(shí)、有書目、分類保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。

6、協(xié)調(diào)溝通。在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他部門人員加強(qiáng)溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原那么，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，協(xié)作其他人員能完成的也要按時(shí)完成。

7、公司會(huì)議。上半年共有19次會(huì)議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)、績(jī)效考核會(huì)、平安生產(chǎn)會(huì)議等，并剛好做會(huì)議記錄。

8、辦公設(shè)備、辦公家具管理。5月份對(duì)公司全部辦公家具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、標(biāo)識(shí)，做到辦公家具管理有序，明確運(yùn)用主體、家具運(yùn)用狀態(tài)，并對(duì)運(yùn)用部門及個(gè)人進(jìn)行簽字確認(rèn)，明確其責(zé)任范圍；6月份對(duì)全部電腦、空調(diào)、打印機(jī)等辦公設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、標(biāo)識(shí)，建立一機(jī)一帳制，全部的辦公設(shè)備保管、修理都做到了有記錄。此項(xiàng)工作將始終持續(xù)下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設(shè)備、辦公家具的管理。

9、辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1—6月份共花費(fèi)6000元，20xx年上半年勞保用品費(fèi)用共56869元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費(fèi)用11136元；1月份冬季沖鋒衣費(fèi)用23350元；3月份車間工作服11160元；4月份辦公室人員夏季工作服費(fèi)用9504元；6月份購(gòu)夏季防暑降溫藥品費(fèi)用共1719元。對(duì)各部門報(bào)送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對(duì)，并制成電子版報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核確定，再進(jìn)行統(tǒng)一購(gòu)置。在發(fā)放的過程中嚴(yán)格做好領(lǐng)用登記工作。

10、后勤管理。后勤工作是根底也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門衛(wèi)室、廠區(qū)的綠化、公司活動(dòng)、對(duì)外協(xié)調(diào)等。在后勤效勞方面始終以公司的角度動(dòng)身，剛好將員工的看法及建議接受，并做出相應(yīng)的解決。

二、在工作中的缺乏

在本職工作中還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)潔但又繁多的工作，這就要求我必需細(xì)心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還需提高，間或會(huì)有馬虎大意、做事草率的狀況。

三、下半年安排及今后努力改正的方向

A、下半年工作安排的力度：

1、每月做好辦公用品及勞保用品的選購(gòu) 工作，并依據(jù)公司實(shí)際需求狀況加大本錢節(jié)約；

2、做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；

3、幫助做好工程的申報(bào)工作，并在工程的申報(bào)中進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我提升；

4、做好三利簡(jiǎn)報(bào)、稿件及對(duì)外宣揚(yáng)工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容，加大對(duì)外宣揚(yáng)的力度，對(duì)新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫稿的質(zhì)量及水平；

5、加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤效勞質(zhì)量；

6、進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；

7、加強(qiáng)會(huì)議紀(jì)要的力度，剛好將公司重要會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要整理出來；

8、按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平。

B、努力改正的方向：

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與同事溝通，多學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度及工作技能，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要仔細(xì)思索、審核、檢查，真正使本職工作較好的完成任務(wù)。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長(zhǎng)自我反省。

3、平常需多留意熬煉自己的聽知實(shí)力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的留意力；在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，做到言必行，行必果。

4、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，常常學(xué)習(xí)熬煉自己，提高自身的工作實(shí)力，為創(chuàng)業(yè)公司價(jià)值的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

總之，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，同事們能對(duì)我一如既往的賜予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同事們賜予指責(zé)和指正，在以后的工作里，我將更加努力工作，改正自己缺乏。

半年工作總結(jié)10

在過去的半年中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶著下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的專心努力，作為職工的我順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ?。我就?yīng)就半年以來的工作做一下仔細(xì)的總結(jié)。總結(jié)自己在過去半年的得與失，總結(jié)半年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。

一、工作看法，思想工作

我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻持續(xù)“虛心，謹(jǐn)慎，律己〞的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，專心進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細(xì)完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅(jiān)持志向，堅(jiān)決信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鞏固自己的工作技術(shù)！

二、設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟

每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作相識(shí)清楚，熟識(shí)和嫻熟自己的工作。要有對(duì)機(jī)器工作操作的了解，也要有對(duì)發(fā)生故障的應(yīng)變潛力，完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項(xiàng)任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點(diǎn)，對(duì)機(jī)器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì)讓我更加努力的工作，虛心謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達(dá)一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的潛力有限，每件事的勝利都是靠群眾的才智，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一齊才是勝利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì)履行我的義務(wù)，熬煉培育自己的交際潛力。

三、回憶過去，展望將來

對(duì)于過去的得與失，我會(huì)吸取有利的因素強(qiáng)化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中解除，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進(jìn)，我信任透過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì)潛力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)相宜的工作位置，讓我能為社會(huì)做出自己該有的奉獻(xiàn)。

半年來，我做的已經(jīng)不錯(cuò)了，我信任在今后的工作中，我還是會(huì)接著不斷的努力下去。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無法避開的，因?yàn)檎l也不是圣人，出錯(cuò)是在所難免的，所以我不會(huì)過多的苛求自己。但是我信任，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己的努力，將自己全部的精力和潛力用在工作上，信任自己必需能夠做好！

半年工作總結(jié)11

辭舊歲，迎新春，過去的20xx年是勞碌而又充溢的一年，也是參加公司從生疏到熟識(shí)的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長(zhǎng)著?，F(xiàn)對(duì)20xx年的工作做如下總結(jié)：

1、制度建設(shè)方面

1〕年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長(zhǎng)類、商場(chǎng)類、售后類、業(yè)務(wù)類。

2〕在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦協(xié)作，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了梳理。

3〕標(biāo)準(zhǔn)了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份。

4〕在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實(shí)際狀況，對(duì)公司的定員、定編進(jìn)行了核定。

5〕依據(jù)公司架構(gòu)的變更，修改各部門管理架構(gòu)圖。

2、聘請(qǐng)、培訓(xùn)方面

因部門內(nèi)局部工，年初的聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作是由盛燕負(fù)責(zé)，后因盛燕私自收取營(yíng)業(yè)員服裝費(fèi)被公司開除，接手聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作后對(duì)盛燕前期的遺留問題，如私自營(yíng)業(yè)員全額退還服裝費(fèi)、人員檔案管理混亂等等進(jìn)行了處理，對(duì)入職培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了整理，并組織了4月的一次聘請(qǐng)活動(dòng)。

__年4月劉榛參加公司，將聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行主動(dòng)協(xié)作，使工作順當(dāng)交接。10月底劉榛辭職，再次接手聘請(qǐng)工作，整理了劉榛交接的營(yíng)業(yè)員資料，與各聘請(qǐng)公司、獵頭公司進(jìn)行聯(lián)系，梳理并對(duì)公司的聘請(qǐng)渠道進(jìn)行了選擇。

11月接手聘請(qǐng)工作后，共辦理入職33人，離職17人〔均包括商戶營(yíng)業(yè)員〕，共有15戶商戶要求代聘營(yíng)業(yè)員，其中已落實(shí)的有7戶，其余為商戶要求太高，不到適宜的人，或商戶給出的待遇低無人情愿去。

3、考核方面

1〕公司，設(shè)計(jì)了360°考評(píng)表，涉及的部門有：財(cái)務(wù)部、一般行政管理人員、實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員、商場(chǎng)管理人員。在年初進(jìn)行了運(yùn)用，不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的改變而沒有得到持續(xù)。

2〕依據(jù)公司4月調(diào)整的要求，設(shè)計(jì)了各部門的績(jī)效考核表，包括：副總、售后部、財(cái)務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場(chǎng)部、籌劃部。

3〕7月整理了公司績(jī)效管理制度和考核體系，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了再一次的匯總。

4〕總的來說，xx年的考核工作完成的不是那么志向，實(shí)事求是的說，公司的績(jī)效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是緣由之一，__年將作出改良。

4、薪酬方面

1〕在公司總經(jīng)理的帶著下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表。

2〕4月對(duì)公司的整體薪酬做出調(diào)整，對(duì)公司員工的底薪等進(jìn)行調(diào)整，全公司工資局部全年為萬元，獎(jiǎng)金依據(jù)公司銷售狀況按比例核算。

3〕對(duì)各部門的獎(jiǎng)金方案進(jìn)行了調(diào)整，并隨著公司副總級(jí)管理人員的管理部門改變而不斷進(jìn)行獎(jiǎng)金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測(cè)算工作。

4〕每月對(duì)各部門上報(bào)的各項(xiàng)報(bào)表進(jìn)行審核，進(jìn)行薪酬核算，并對(duì)各部門薪酬比例進(jìn)行分析。

5〕__年在薪酬管理方面，只是做了簡(jiǎn)潔的核算及分析工作，沒有做到過程限制，沒有真正起到為公司決策層供給決策依據(jù)的作用，在xx年將做出改良。

5。其他工作

1〕在ERP系統(tǒng)中，設(shè)計(jì)增加了“人事管理系統(tǒng)〞，包括了人員根本信息、培訓(xùn)狀況、異動(dòng)狀況等，進(jìn)行其日常維護(hù)工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動(dòng)錄入、培訓(xùn)錄入等。

2〕日常人事檔案的清理。

3〕各部門的連接工作，包括和賣場(chǎng)等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費(fèi)和處理商戶關(guān)系等。

4〕公司內(nèi)部日常勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

半年工作總結(jié)12

20xx年上半年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，重點(diǎn)放在對(duì)成品油市場(chǎng)監(jiān)督管理和企業(yè)年檢，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)秩序，國(guó)五汽柴油升級(jí)改造，維護(hù)成品油經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益的工作上?，F(xiàn)將主要工作狀況匯報(bào)如下。

一、依據(jù)河北省商務(wù)廳對(duì)成品油批發(fā)、倉(cāng)儲(chǔ)和零售企業(yè)經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)證書年度檢查的要求，圓滿完成了今年成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的年檢工作。

二、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)秩序，整治非法運(yùn)營(yíng)行為

對(duì)違反?成品油市場(chǎng)管理方法?規(guī)定，無證經(jīng)營(yíng)、非法經(jīng)營(yíng)和擅自新建、改擴(kuò)建的狀況，且禁而不止，查而又犯，嚴(yán)峻撓亂了成品油市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)秩序。為此，我們有重點(diǎn)開展整治，為加強(qiáng)我市成品油監(jiān)管建立長(zhǎng)效整治機(jī)制打下了堅(jiān)實(shí)的根底。

三、國(guó)五汽柴油升級(jí)工作

依據(jù)市局要求對(duì)全縣加油站的汽油、柴油和加油網(wǎng)點(diǎn)的柴油進(jìn)行油品升級(jí)，目前我縣已全面供給了國(guó)五油品，圓滿完成了油品升級(jí)工作。

四、加強(qiáng)平安生產(chǎn)監(jiān)督工作

接著加強(qiáng)對(duì)各個(gè)加油站、加油網(wǎng)點(diǎn)的平安工作，解除潛在平安隱患，催促各企業(yè)進(jìn)行自查自糾，提高企業(yè)平安意識(shí)，避開發(fā)生平安事故。

今年下半年的工作重點(diǎn)，我們將加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，主動(dòng)支持成品油經(jīng)營(yíng)企業(yè)的開展，為企業(yè)供給良好的開展環(huán)境，并更加注意平安生產(chǎn)。在加強(qiáng)城區(qū)加油站例行平安措施檢查的同時(shí)，放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理根底工作較為薄弱的加油站和加油網(wǎng)點(diǎn)上。并主動(dòng)完成單位和市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

半年工作總結(jié)13

藥房在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)文件精神。在各科室的大力支持下，順當(dāng)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)?，F(xiàn)將上半年來藥房工作總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格落實(shí)藥品選購(gòu) 程序，

確保藥品流通順暢。

首先，為確保滿意臨床須要，藥房依據(jù)醫(yī)院藥品需求合理制定藥品選購(gòu) 安排，每月按時(shí)上報(bào)本期選購(gòu) 安排量。其次，嚴(yán)格執(zhí)行藥品入庫(kù)驗(yàn)收程序，制定落實(shí)藥品驗(yàn)收制度，仔細(xì)核查藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及相關(guān)票據(jù)，與選購(gòu) 安排進(jìn)行核對(duì)，完善入庫(kù)驗(yàn)收登記和簽字等手續(xù)。

二、藥品的運(yùn)用和報(bào)銷

藥房工作人員轉(zhuǎn)變用藥觀念和習(xí)慣，向運(yùn)用根本藥物品種上轉(zhuǎn)變。醫(yī)院組織每半年進(jìn)行一次藥品盤點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)資料剛好留存歸檔。為保證盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的精確性，確保不耽誤其他工作，盤點(diǎn)工作盡量支配在下午或晚上工作時(shí)間。力求完善信息系統(tǒng)，確保不影響患者就診。

三、藥房管理穩(wěn)步提升

今年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，藥房增加了空調(diào)、微機(jī)等設(shè)備，確保藥品存放的平安性，特殊是特別藥品，終點(diǎn)藥品，存放上嚴(yán)格根據(jù)存儲(chǔ)要求存放，運(yùn)用上嚴(yán)格限制劑量、運(yùn)用人、運(yùn)用方法、運(yùn)用時(shí)間等具體告知病人。其次在過期藥品上進(jìn)行嚴(yán)加排查，對(duì)到期的藥品排查出庫(kù)，在發(fā)放藥品時(shí)盡量根據(jù)藥品日期進(jìn)行發(fā)放，避開造成過期藥品的出現(xiàn)。

四、加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

今年，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊是上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)文件，進(jìn)行細(xì)致而系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，同時(shí)參與院里組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，促進(jìn)了藥品管理工作的整體提升。

以上是20xx年藥品工作的一點(diǎn)小結(jié)。雖然工作取得了肯定成果，但許多工作還存在缺乏。比方：1、工作責(zé)任心還有待加強(qiáng)，有時(shí)候在工作中還存在急躁、感情用事的現(xiàn)象;2、與醫(yī)院各科室的溝通協(xié)作還存在缺乏，醫(yī)務(wù)工作是一個(gè)相互合作相互協(xié)調(diào)，共同為患者效勞的行業(yè)，藥房在與各科室的協(xié)調(diào)溝通上，還須要進(jìn)一步加強(qiáng);3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面還存在差距，藥房由于工作相對(duì)單調(diào)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)存在不重視，不深化的現(xiàn)象;以上是藥房工作存在的缺乏，我們會(huì)在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆虛心謹(jǐn)慎的心態(tài)，我們將突出以下幾方面工作：

一、參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)科室人員參與衛(wèi)生的專業(yè)資格考試。

二、增加工作責(zé)任心,藥品存放要整齊并按類放置;發(fā)藥時(shí)，對(duì)每張?zhí)幏郊搬t(yī)囑單細(xì)致查對(duì)，對(duì)醫(yī)保用藥要嚴(yán)把醫(yī)保政策關(guān)、問題與醫(yī)生，杜絕過失事故的。

三、嚴(yán)把藥品出、入庫(kù)關(guān)，出、入庫(kù)有記錄，有賬目，有審核，有明細(xì)。

四、效勞意識(shí)，效勞質(zhì)量，病人滿足、滿足及滿足。在平常工作中對(duì)病人所需的藥品的選購(gòu) ，只要是的要求都能盡最大的努力去。

半年