行政助理崗位職責（優(yōu)秀4篇）

———行政助理崗位職責（優(yōu)秀4篇）在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？讀書破萬卷下筆如有神，下面為您精心整理了4篇《行政助理崗位職責》，如果能幫助到親，我們的一切努力都是值得的。

行政助理前臺的崗位職責篇一

.1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見；

2、負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理和建檔；

3、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)；

4、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)；

5、負責會議室的管理、使用登記工作。

6、領導安排的其他事項。

行政助理前臺的崗位職責篇二

1、協(xié)助上級處理日常行政事務性工作，包括來訪接待、辦公室管理、行政采購等；

2、配合團隊策劃組織各類企業(yè)文化活動，包括企業(yè)下午茶、部門團建、各類文娛活動等；

3、負責部門文件傳送、單據(jù)流程處理和費用報銷結算，并協(xié)助處理部門文件的歸檔和管理；

4、完成上級領導臨時或指定交辦的其他工作。

行政助理崗位職責篇三

1、根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

2、建立并管理人事檔案；根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配，負責員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

3、定期對員工評估工作情況進行綜合分析，合理配置人力資源，并做好人力資源的儲備。

4、編制管理處年度、季度、月度的收支預算。

5、負責加強對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理，負責監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作；同時做好勞動工資的管理工作。

6、負責物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。

7、建立資料檔案管理（公司證件、文檔資料、合同等）。

8、負責員工的日常培訓管理工作，包括文化教育、知識更新、政治思想、服務意識、安全教育等；制定對員工的培訓大綱及技能培訓，并進行考核，根據(jù)考核情況不斷完善培訓資料和內(nèi)容。

9、組織公司行政事務會議，負責會議紀要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。

10、負責通知各部門按時參加會議，并協(xié)助監(jiān)督相關責任人對會議的決定執(zhí)行情況。

11、監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設備、設施及物品的使用和管理。

12、負責企業(yè)文化建設方案的實施，大力加強宣傳工作，推進企業(yè)整體精神風貌。

13、編制審核部門每月采購計劃，報部門領導批準。

14、積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級領導的指示下完成協(xié)助銷售的各項工作。

15、負責管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設備的使用、管理工作，定期核點在管物資，做到賬物相符。

16、具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。

17、關心員工生活，負責宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>

行政助理崗位職責篇四

1、協(xié)助處理部門內(nèi)的日常事務；

2、辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生管理；

3、收集、整理、歸納市場信息，作為提供市場部的支撐；

4、客戶售后跟進，對接政府職能部門等外聯(lián)單位；

5、開展各類人才證件的收集匯總和日常維護；

6、根據(jù)要求完成各類服務合同制定、審查等工作；;

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