




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
證照借用管理制度及規(guī)程第一章總則第一條為加強(qiáng)所有證照原件及其申辦原始資料及其重要文件資料的管理,防止遺失并保證按時(shí)年檢,明確證照保管人的職責(zé),特制訂本制度。第二章范第二條本制度適用因辦理公司業(yè)務(wù)(不包含個(gè)人原因)需借閱、借用、復(fù)印證照資料時(shí)。第三章制度規(guī)定第三條證照類型證照包括:營業(yè)執(zhí)照正副本,組織機(jī)構(gòu)代碼證正副本,稅務(wù)登記證正副本、章程,開戶許可證,信用代碼證,刻章卡。第四條證照保管公司設(shè)保管人1名,目前保管人為人力資源部組織發(fā)展專員,全權(quán)負(fù)責(zé)證照及重要文件資料的管理,其職責(zé)如下:建立證照資料目錄及相應(yīng)檔案,以便及時(shí)查找。負(fù)責(zé)日常管理,保證證照資料的完好無損,防止任何情況下的遺失損壞。負(fù)責(zé)有關(guān)證照的申辦、變更、年檢、延期等工作。嚴(yán)格按照公司的有關(guān)制度辦理有關(guān)借閱、借用、復(fù)印等工作。嚴(yán)格監(jiān)控交接轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四章證照借用流程1.角色職責(zé)角色職責(zé)申請人提出證照借用申請、借用證照、歸還證照;部門負(fù)責(zé)人證照借用的初步審批;CEO證照借用的審批;組織發(fā)展專員負(fù)責(zé)所有證照的保管以及相關(guān)工作。表-1角色職責(zé)表證照借用流程輸入申請人部門負(fù)責(zé)人CEO組織發(fā)展專員輸出證照借用登記表用借照1T1.輸入申請人部門負(fù)責(zé)人CEO組織發(fā)展專員輸出證照借用登記表用借照1T1.提交申請’A開始6.歸還證照不通過5.借用證照4.登記并辦理圖-1證照借用流程圖進(jìn)入準(zhǔn)則公司員工因公司業(yè)務(wù)需要必須借閱、借用、復(fù)印證照資料時(shí),則進(jìn)入此規(guī)程。輸入無。活動(dòng)描述1)提交申請證照借用人通過郵件形式向部門負(fù)責(zé)人提交證照借用申請,并抄送給人力資源部組織發(fā)展專員,申請中需寫明申請理由、擬用證照資料名稱、件數(shù)、歸還期限、需要使用證照原件還是復(fù)印件及復(fù)印的份數(shù)。2)審批部門負(fù)責(zé)人根據(jù)申請?jiān)驅(qū)徟C照的使用,若審批通過,則轉(zhuǎn)交申請郵件給CEO進(jìn)行審批,抄送組織發(fā)展專員;若審批不通過,則說明理由退回給申請人。3)審批CEO審批證照借用郵件,若審批通過,則由組織發(fā)展專員準(zhǔn)備辦理相關(guān)手續(xù);若審批不通過,則流程結(jié)束。4)登記并辦理借用手續(xù)組織發(fā)展專員依據(jù)CEO的審批意見進(jìn)行辦理借用、借閱、復(fù)印等業(yè)務(wù),其它任何人員提出的任何要求,均不予受理。一般情況下公司僅借用證照復(fù)印件,組織發(fā)展專員需要在復(fù)印件上標(biāo)注此證照復(fù)印件僅限于某種用途,申請人不得用于申請事項(xiàng)外的其他事件的字樣。組織發(fā)展專員必須如實(shí)登記所有證照借用、借閱、復(fù)印等情況到《證照借用登記表》雙方確認(rèn)簽字。
5)借用證照辦理好借用登記手續(xù)后,申請人可借用證照。6)歸還證照證照借用完畢后,需按時(shí)交還給組織發(fā)展專員。申請人與組織發(fā)展專員均需在《證照借用登記表》中歸還欄簽字。凡借閱、借用證照資料,原則上最晚在次日必須歸還,組織發(fā)展專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)提醒。7)證照歸檔申請人歸還證照后,組織發(fā)展專員需要及時(shí)將證照歸檔。輸出證照申請(郵件)證照借用登記表.xlst7.退出準(zhǔn)則7.退出準(zhǔn)則借用人歸還證照資料后保管人完成歸檔,整個(gè)事件結(jié)束。第五章責(zé)任凡因保管不善或借用、借閱手續(xù)不嚴(yán)格,導(dǎo)致證照及重要文件資料遺失的,由保管人承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用及相關(guān)法律責(zé)任;凡因借用、借閱人過失而造成的證照資料遺失、濫用的,由借用、借閱人承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用及相關(guān)法律責(zé)任;如因保管人主觀原因造成的證照逾期年檢等行政罰款均由保管人自行承擔(dān);第六章附則第五條本制度所有解釋權(quán)歸人力資源部;第六
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四川省瀘州市2025屆高三第三次教學(xué)質(zhì)量診斷性考試思想政治試題(含答案)
- 2025至2031年中國印刷線路板接線端子行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國PVC海綿拋光片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國鎧裝普通型熱電阻數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2023年度陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司高校畢業(yè)生招聘(春招)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025至2030年中國數(shù)控式有梭電腦絎縫機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國拉式液壓缸數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2025至2030年中國塑膠無毒耐酒精機(jī)殼漆數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 幼兒園常見安全隱患培訓(xùn)
- 解決社交障礙課件
- 《預(yù)防未成年人犯罪》課件(圖文)
- 煤礦崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程
- 《學(xué)弈》說課稿公開課一等獎(jiǎng)省優(yōu)質(zhì)課大賽獲獎(jiǎng)?wù)n件
- 幼兒園繪本故事:《鼴鼠的皮鞋車》 課件
- 工程概算表【模板】
- 《過程檢測技術(shù)及儀表》實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書
- 信用修復(fù)申請書
- 舊廠房拆除施工組織方案
- 全合成水溶性線切割液配方
- DB14∕T 2447-2022 建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響后評價(jià)技術(shù)導(dǎo)則 生態(tài)影響類
- 冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)信息管理系統(tǒng)[冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)信息管理系統(tǒng)](-33)
評論
0/150
提交評論