愛崗敬業(yè)演講稿

關(guān)于愛崗敬業(yè)演講稿范文匯總9篇演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在我無頭緒？以下是本店鋪精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。愛崗敬業(yè)演講稿篇1事有高度的責(zé)任感，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責(zé)們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”，這是個完整的機構(gòu)”的認同感。朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了，我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗第1頁共22頁我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責(zé)任。工作就意味著責(zé)任，在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作，相反，你的職位越高，權(quán)力越大，你肩負的責(zé)任就越重。不要害怕承擔(dān)責(zé)任，要立下決的更出色一、有作為的員工，喜歡紀(jì)律作的態(tài)度等，你會猛然發(fā)現(xiàn)，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工?？梢哉f，紀(jì)律，永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基矗對企業(yè)而言，沒有紀(jì)律，便沒有了一切。二、把自己從平庸變成優(yōu)秀務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時沖動做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中，為第2頁共22頁理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什么?”工人沒好氣的碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手酸麻不已，這50美元的工資，我才會心理學(xué)家問第三位工人：“請問你在做什么?”，第三位工人眼光中后，這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到，將來會有無數(shù)的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩?！蓖瑯拥墓ぷ?，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設(shè)想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責(zé)任依賴的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢?在他們身上，看不到第3頁共22頁們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了：自動自發(fā)，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學(xué)，是每一個企業(yè)都樂于接受和推工。他們所在企業(yè)、他的工作，也會給他最大的回報。的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工那是已經(jīng)過去的了，重要的是，從現(xiàn)在起，您未來的態(tài)度將如何?讓的心!三、用“可以完成”代替“不可能完成”如果這樣，請問：在你和老板之間，最大的障礙是什么?不是虎視眈眈的競爭者，也不是嫉賢妒能的昏庸老板，最大的障礙是你自己!是你面對“不可能完成”的高難度工作推諉求安，為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的'所作所為，不配擁有這樣的能力?！奥殘鲇率俊迸c“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，第4頁共22頁的工作挑戰(zhàn)的人”?！奥殘鲇率俊钡臉s譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。四、給自己增添使命感如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人，即滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。第5頁共22頁享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!謝謝!愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我叫xxx，是xx醫(yī)院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻青春》。切實地體現(xiàn)在我們的工作中，體現(xiàn)到我們的行動上呢？敬業(yè)不代表要加班加點，敬業(yè)也不代表要任勞任怨。敬業(yè)，是把比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的第6頁共22頁員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中，或在污水池旁……，堅守著自己的崗位，履行著自己的職責(zé)。醫(yī)院里的每一個人，醫(yī)生，護士，包括我們收費員，都對醫(yī)院的整體要把醫(yī)院的收費工作做好，當(dāng)然少不了一大批從事收費工作的收費蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業(yè)的新篇章。收費室不僅是整個醫(yī)院的服務(wù)窗口，更是我們樹立行業(yè)新形象、展現(xiàn)新風(fēng)尚的地方。我為我是一名最普通的服務(wù)窗口收費員而驕傲，象，所以在實際工作中，我都以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠耐心的服務(wù)對待工作。好，請交費！”……面對單調(diào)，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務(wù)意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取第7頁共22頁發(fā)生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助？愛崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！大家x午好！首先，真誠的感謝xx領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自己的機會。今天我勇敢地走上了這個展示自我、實現(xiàn)夢想的講臺，我的心情非常激動！因為這是對我xx年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定。在多年的工作歷程中，承蒙各位的信任和支持，對于曾經(jīng)所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，我不會敞開心扉，與大家一起分享我的快樂、我的幸福、我的成長故事?；厥走^去，我所走過的每一步，都滲透著公司的培養(yǎng)，都凝聚著工作崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。進入公司10多年以來，我在工作上始終堅持“忠于職守，虛心好學(xué)”，用實際行動展示著我們英特人“不怕吃苦、努力拼搏”的風(fēng)采，帶領(lǐng)團隊銷售業(yè)績快速上升，產(chǎn)第8頁共22頁牌優(yōu)勢。有人說過，每個人“自己就是一座寶藏”，而堅定的信念就是發(fā)到自己滿意的成績。我經(jīng)過較長時間的思考，捫心自問，坦言總結(jié)，下20xx年度浙江英特醫(yī)藥藥材公司總經(jīng)理特別獎?！芭c時俱進、開拓進取、挑戰(zhàn)自我、爭創(chuàng)一流”一直是我事業(yè)上策略，在深化服務(wù)的同時腳踏實地地確保銷量。20xx年，在面對外中每個環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)金麗衢銷售大區(qū)較好地完成公司制定的銷售任務(wù)。完成銷售480085020xx年同比增幅達30%以上。因為有夢，人類社會擁有了燦爛的文明；因為有同一個夢想，我們聚首在一起！我相信，有領(lǐng)導(dǎo)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，有全體同事的眾志成不斷地超越事業(yè)巔峰，創(chuàng)造更好的銷售業(yè)績，實現(xiàn)“我為榮譽而戰(zhàn)，第9頁共22頁我為成功而來”新時代精神。我的演講完畢，謝謝大家！愛崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！大家共同競爭“星級示范崗”。我演講的題目是《永燃“示范崗”激情，譜寫輝煌事業(yè)》。喚，上級領(lǐng)導(dǎo)登到一呼，提出了“星級示范崗”的主題活動，它如一面獵獵的旗幟，指引方向、凝聚人心；它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士到著我部對干部個人能力休養(yǎng)的重視，這些無不使我感到無比振奮，其實這就意味著責(zé)任、奉獻、律己，是大智慧的象征！習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實，但在編制管理工作中依然能夠堅持依法用編、用編公開、高效便捷的原則。結(jié)合基名制管理，開展了機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作，并響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極第10頁共22頁的辦公、辦會等日常工作。在工作中，我始終努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何無限執(zhí)著！奉獻！組工干部的崗位是平凡的，這里沒有燦爛的鮮花，沒有歡作，我時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言，在然愧對家庭，但選擇了這個崗位就選擇了付出。之劍，因此，我不斷要求自己做到嚴(yán)以律己。時刻牢記，自己手中的權(quán)利是人民賦予的，以人民利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，以崇高的職業(yè)道德嚴(yán)格約束自己，規(guī)范自己行為，把好權(quán)利關(guān)、人情關(guān)和金錢關(guān)，樹立“一塵不染光榮，以權(quán)謀私可恥”的良好道德風(fēng)尚，為自己打造一個清廉的人生！第11頁共22頁乘風(fēng)破浪正當(dāng)時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我心中將永燃“示范崗”的激情，任由時間消磨永不熄滅，循著堅實的愛崗敬業(yè)演講稿篇5親愛的朋友們：大家好，各位朋友，“天下興亡，匹夫有責(zé)”這句話對在座的各位而言，也許誰都不陌生。憶往昔，歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當(dāng)頭國難，發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡，匹夫有責(zé)。這聲音恰似睛空春雷，響徹云宵。讓徘徊者為之清醒，讓進取者為之昂揚，也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已，心潮澎湃。作為一名黨員，面對黨旗，面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任，我們也是激情迸發(fā)，也是思慮萬千，常懷憂患之心，更立發(fā)展之志。如今的而四顧茫然！此時，我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期，春需要如何搶抓機遇，奮發(fā)有為，推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。每當(dāng)祖國需要我，人們都會以“天下興亡，匹夫有責(zé)”而自勵。管理學(xué)上所講的利益共同體。第12頁共22頁家、對整個企業(yè)負責(zé)任，這樣才無愧于家國之愛，無愧于主人之名。達到了他當(dāng)家做主事業(yè)的巔峰。是什么力量讓他如此堅強，成為“打不倒的小個子”？是他對祖國對人民深沉的責(zé)任與厚重的愛。任，樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想，最后名垂青史，恩澤萬民，成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。曾記否啊，曾記否，憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們，如何履職踐責(zé)促進發(fā)展立下了不朽的豐碑?？唇癯楦?，任更重，征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代，發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工，我們更應(yīng)當(dāng)“情為一局所系，力為一局所盡”。也許有人會說：我只是一局的一顆小石子，如何能為企業(yè)分憂解難。其實不然，企業(yè)要發(fā)展，根基在基層，血脈在員工，一局跨越式發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)需要的輝煌，正是幾代員工共同努力的結(jié)果。愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。第13頁共22頁牙之利，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也?！闭且驗轵莿趧硬抛兊糜幸饬x有價值。反之，如果你浮躁不務(wù)實，朝三而暮四，能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功，掌控未來。是因為我對這片土地愛的深沉”?？梢哉f，愛心就是敬業(yè)，愛心就是盡責(zé)！當(dāng)你將愛崗敬業(yè)變成一種習(xí)慣時，帶著愛的情感去工作，就能作著，快樂著；享受著，幸福著”。三是對企業(yè)要有忠心。電視劇《忠誠》，在其結(jié)尾時，主人公高活。同樣一局的發(fā)展，更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心。只有忠誠有“跳槽”的苦惱，只有忠誠于企業(yè)的人，才不會因情緒的波動而困惑不安。請大家記住，忠于企業(yè)，忠于領(lǐng)導(dǎo)，與同事們同舟共濟，克難求進，這樣你的人生才會更加充實，事業(yè)才會更有成就。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益，給你自己帶來的卻是生存的價值。第14頁共22頁對自己本人的信心，也有對水電一局的信心。俗話講：“臨山志高，近水聰慧”。我們水電一局的員工臨山近水，我們每個人技術(shù)人品都水系統(tǒng)的豎井深度達459電工程第一井”，在水利水電施工界蜚聲中外。這樣的人才，這樣的品牌，這樣的優(yōu)勢，我們一局還有很多。面對市場，誰又能說我們沒有信心呢。最后，請允許我用一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講。水電一局定會“抓手來，投身到水電一局發(fā)展的春天里，用發(fā)展的要求來加強自己，以輝煌的明天！愛崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我是來自*****，今天我演講的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，國門衛(wèi)士鑄藍盾”。在喜迎中國共產(chǎn)黨建黨周年的日子里，看著驗好進出口商品，監(jiān)管好生產(chǎn)企業(yè)，要向身邊的先進人物學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，嚴(yán)把國門，更好地服從服務(wù)于地方經(jīng)濟發(fā)展。第15頁共22頁出入境檢驗檢疫局共產(chǎn)黨員楊志明同志24年如一日，在平凡的檢驗檢疫工作崗位上，以實際行動踐行宗旨、創(chuàng)先爭優(yōu)，忠實履行把的事業(yè)，以愛崗敬業(yè)、忠于事業(yè)、執(zhí)法為民的模范行為和淡薄名利、無私奉獻的崇高品德，樹立了一個國門衛(wèi)士忠于黨、忠于人民、忠于質(zhì)檢事業(yè)的光輝形象?！皠?chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”，要向楊志明同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他牢記宗旨、執(zhí)法為民、恪盡職守的優(yōu)秀品質(zhì)；愛崗敬業(yè)、任勞任怨的實干精神；情系企業(yè)、奉獻社會的公仆情懷；淡薄名利、克己奉公、清正廉潔的的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，率先垂范，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉檢驗檢疫工作的行家里手，搞好新形勢下的檢驗檢疫工作，讓黨和政府放心，讓企業(yè)滿意。要進一步強化宗旨意識，以企業(yè)的需要為第一選擇，以企業(yè)的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅持以民為本，深懷尊民敬民之心，努力為企業(yè)造福、為企業(yè)解難。去辦，真正服務(wù)好地方經(jīng)濟，當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先鋒。“國門衛(wèi)士鑄藍盾”，要學(xué)習(xí)楊志明同志，像他那樣始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，助人時一心向善，執(zhí)法時鐵面無私，清清白白做人，踏踏實實做事，把一切獻給黨和人民的壯麗事業(yè)。為此，第16頁共22頁范化、標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，嚴(yán)格把關(guān)，保證檢驗檢疫質(zhì)量。在實際檢驗管理，嚴(yán)密監(jiān)控，不斷提高出境產(chǎn)品檢驗檢疫質(zhì)量；要加強與港口、海關(guān)、貨主的協(xié)調(diào)溝通，共同配合，堵塞漏洞；要加強執(zhí)行力，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，令行禁止、政令暢通，真正做到國門衛(wèi)士鑄藍盾的要求。沒有豪言壯語，不動人、不精彩，但我向大家展示了自己一顆赤誠的心，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際檢驗檢疫工作中，切實提高工作質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績；切實提高履職責(zé)任，爭創(chuàng)一流形象，努力實現(xiàn)自己“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，國門衛(wèi)士鑄藍盾”的目標(biāo)。我的演講完了，謝謝大家！愛崗敬業(yè)演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、來賓朋友們：大家好!限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的的價值，就得給世界增加價值?！睈蹗従礃I(yè)也是一種態(tài)度。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，第17頁共22頁是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。135mw一正在緊張有序的進行，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學(xué)習(xí)更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為電廠做貢獻。展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”。愛崗敬業(yè)演講稿篇8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，為孩子奉獻全部的老師們：大家好!今天我演講的題目是《用責(zé)任與奉獻捍衛(wèi)榮譽》。幼兒教師，一個值得驕傲和自豪的名字;幼兒教師，一個青春涌教師，一個我們共同的名字!這個名字不僅僅是個代號，更是一種榮第18頁共22頁幼兒園的普通教師，要用責(zé)任與奉獻捍衛(wèi)理工大幼兒園的榮譽。記得09年剛進理工大幼兒園，我在回家的路上碰到了以前的同事，他友好的問我現(xiàn)在在哪上班，我怕別人嫌棄我教的是小孩兒，不好意思地說：“理工大幼兒園。”他一聽，激動地說：“那個幼兒園好呀!在周口可是數(shù)得著的好幼兒園，聽說上你們園都得提前一年排隊報名?！甭牭竭@兒，我的心忽然明亮起來，我頓時感到無比自豪。用責(zé)任與奉獻捍衛(wèi)這份榮譽!的那份責(zé)任心。每個人都默默工作在自己的崗位上，盡職盡責(zé)，愛崗老師;記下了陳甜甜老師親切的稱呼每個孩子為寶貝;記下了王霽老師在孩子不剩飯時摸著孩子的頭說：“真棒”;記下了鄭文君老師一進教室那發(fā)自內(nèi)心的微笑。這些愛的細節(jié)靠什么支撐?除了對工作的熱愛，還有對幼教事業(yè)那強烈的責(zé)任心!說到“責(zé)任”，我想到另外一個詞“奉獻”。每天清晨是你早早的來園，只為陪伴那些個別早來的幼兒;在教學(xué)活動中，是你嚴(yán)格按照教學(xué)要求，用科學(xué)的方法把知識和技能傳授給孩子;每天午休時，是你巡回檢查孩子的被子是否蓋好并及時糾正不良睡姿;放學(xué)后，是你還在和個別家長交流直到天黑。無數(shù)個你組成了理幼這個大家庭，第19頁共22頁金錢來衡量的。歡和家長認可的幼兒教師。班上有個小朋友叫李鴻博。性格膽小、內(nèi)向，剛來時從不跟同伴玩，也不說一句話;甚至不吃不拉。看到他這個樣子，我的心都疼了。于是，每天我都主動接近他，不愿其煩地哄他、喂他吃飯;有時甚至自己不吃也希望他能吃進一口。多少