中層干部競職演講稿

中層干部競職演講稿中層干部競職演講稿

演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結尾等幾部分組成。隨著社會一步步向前進展，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是我精心整理的中層干部競職演講稿，歡迎閱讀與保藏。

中層干部競職演講稿1各位領導和同事們：

大家好！我校執(zhí)行中層干部競爭上崗，是學校進展的一件大事，作為浦口中專校的一員，能參加這一活動我感到十分高興。這不僅是一個展現(xiàn)自我的舞臺，同時也是一次熬煉，學習，提高的機會。本人競爭的職位是機電部教學副主任，感謝給我這樣的一次機會，同時懇請各位領導，同事指教。

本人誕生于1974年2月，大學本科學歷，現(xiàn)任職稱是中學一級老師。1997年7月畢業(yè)于常州技術師范學校，同年8月走上工作崗位，期間一直擔任班主任工作和機電專業(yè)教學工作。我參加競爭機電部教學副主任這一崗位，主要基于以下幾點考慮：

1，作為一名老師，在思想上本人樂觀參加政治學習，關心國家大事，聽從工作需要，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，待人誠懇，做事扎實，富有團結協(xié)作的精神，熱愛關心學生，嚴格遵守師德規(guī)范要求，為人師表，教書育人。有較高的政治思想素養(yǎng)。

2，在業(yè)務方面：本人重視自身業(yè)務素養(yǎng)的提高。在工作同時，本人堅持參加學習，參加教育部門組織的各類培訓，先后獲得加工中心操作工技師和數(shù)控銑削加工考評員等證書，通過不斷學習，提高自身的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)。

經過自身努力和領導同事的熱心幫助，本人的業(yè)務能力有較大的`提高。任教期間能較出色地完成教育，教學任務。多次參加市區(qū)，學校教學比武獲獎。其中20xx年獲市cAXA軟件技能競賽三等獎，05及08年獲區(qū)優(yōu)秀青年老師稱號，有一定的業(yè)務能力。

3，具有一定的教務工作閱歷。本人曾01~07年在校教務處從事教務工作，期間經歷了多次省示范專業(yè)和機電專業(yè)課改試驗點的驗收，初步了解教學主任的各項工作，具備一定的組織，協(xié)調，管理能力。執(zhí)行課程改革以來，本人樂觀投身課程改革，專心學習課程改革的有關理論，樂觀參加學校課題討論工作等，獲得一定的工作閱歷。

當然，課程改革對機電專業(yè)教學工作提出了新的要求，我也深知教學主任工作繁瑣，任務艱難，責任重大，假如本人得到領導和同事們的信任，擔任機電部教學副主任。我將在上級部門和學校主管的領導下，圍繞提高學校的教育，教學質量這一中心目標，從管理，服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點：

1，虛心學習，進一步提高自身的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)，盡快熟悉崗位，圓滿完成各項工作。

2，探究和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與課程不相適應的教學管理制度，促進學校教學管理走上規(guī)范化，科學化軌道。

3，促進老師的專業(yè)成長。老師是學校教育，教學質量提高的根本。建設一支高素養(yǎng)的老師隊伍，是提高學校教育教學質量的重要保證。首先實行措施激勵老師參加提高學歷的學習和各類培訓；同時扎實做好校本培訓工作，促進老師形成新的教育理念；進一步完善老師進展性評價實施細則，使之成為促進老師專業(yè)成長的評價體系。

4，加強團隊建設，形成合力。教學工作千頭萬緒，只有一個強有力的集體，才能使工作做到有條不紊。加強團隊建設，做到既明確職責任務，又團結協(xié)作，同時充分發(fā)揮各教研組，備課組的作用，形成合力，促進學校教育，教學工作的協(xié)調進展。

雖然我深知機電部教學副主任這一職位的挑戰(zhàn)性，但是我愿意接受這一挑戰(zhàn)，我有信心經過自己的努力，把工作做好。參加學校的進展是一名老師的責任，假如沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地扎實工作，關注浦口中專校的進展，共同為浦口中專校更美妙的明天貢獻自己的一份力氣。我的發(fā)言完了，感謝各位！

中層干部競職演講稿2各位領導，各位同事：

很高興能有機會站在這里參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素養(yǎng)，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造樂觀向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產生樂觀的影響。能作為參加其中的一份子，我深感榮幸。

時間飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了?；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從xx師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至xx中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的美妙時間。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈擔這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領一群群農村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名老師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。由于在這里，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持?？梢院敛豢鋸埖卣f，短短五年的農村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！

1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和諧則令我對將來的生活布滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的平坦?！芭钌橹?，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和全部同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的'關愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示誠心的感謝！

在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的熬煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，大到參加政務，樂觀主動地為領導出主意、想方法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等詳細事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認專心真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血。

回顧過去的十年，我的經歷其實也很簡潔。農村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀老師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關一般工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名一般青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們x師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成果，但我問心無愧、無怨無悔！

這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位執(zhí)行競爭上崗，不瞞各位，對于究竟報考哪個職位我彷徨許久，一直徘徊不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因是這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。

中層干部競職演講稿3尊敬的各位領導：

大家好!首先，我非常感謝各位領導、同事給予我以前工作上的支持和幫助。我今日中層競聘。

首先我認為德育干部應正確熟悉班主任工作。在我們這類一般中學，班主任是兼職而不是專職，兼職之外有一個完整的工作量，原創(chuàng)：假如把班主任從教學中獨立出來看待，眉毛胡子一把抓，勢必導致班主任整天疲于奔命、顧此失彼，失去育人工作的藝術性，是對藝術的扼殺，長此以往，德育工作必定會葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中，這是每個人都不愿意看到和經受的，這就要求德育干部對班主任工作的分配要有重點，講藝術。

二、德育干部是一個服務者，是一個動脈栓塞通。俗話說，眾人拾柴火焰高，在一個為共同目標奮斗的過程中，班主任之間避開不了小小的.磨擦，這是我知道他們最需要的是意味深長(恰到好處)的三言兩語的“準時雨”，而不是劈頭蓋臉地訓斥、漠不關心的木訥，更不是敵我沖突上報。當一個老師和學生偶然摩擦起火時，我有能力做到幾分鐘后讓學生俯首帖耳地去找班主任承認錯誤，這里，體現(xiàn)的是一種藝術魅力，失去藝術的工作是枯燥乏味的。

三、保護班主任資源，仁政無敵。德育干部是班主任工作的傳達者，更應是班主任最知心的后防。當一個班主任工作偏離軌道時，你應該拉他一把，當某個班主任滿腹牢騷時，你應有一副兼聽則明的耳朵，一顆善解人意的心靈，一個容納百川的胸懷。當班主任失去信心時，你應該讓她感到整個隊伍和他風雨同舟。假如在他最疲憊的時候給他加兩塊磚，就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木，孰能無情。假如德育工作深入人心，我們的班主任隊伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

四、扮好角色，勇于當槍。中層副職競聘演講德育干部應視學校大業(yè)為己任，視老師利益為己利，不計較個人得失，正視自身地位，不孤芳自賞，不剛愎自用，要甘愿做一桿槍。當老師利益受到損害時，要敢于仗義執(zhí)言，當上級工作來臨時，要虛心納諫，博采眾議，集全體班主任的才智為靶子，彈無虛發(fā)，為大榆樹中學射出一個個光輝燦爛的德育碩果。

五、應留意和教學、總務部門的工作協(xié)調。完成工作計劃應有一個循序漸進的過程，不能期末搞突擊，和教學工作明爭暗斗，苦了班主任和學生。當后勤主任為財產損壞喋喋不休時，你應自省，當教學主任為學習風氣不濃而滿目愁云時，你應自省，是否德育工作出現(xiàn)了漏洞，缺乏了實效性，長自省才能常常醒，假如人人能自省，我們學校各部門工作有機結合，怕什么驗收，懼什么檢查，大榆樹中學比以往任何時候都經得住考驗。我就是一個擅長自省的人。原創(chuàng)：

六、學會學習工作才會有時代特色。二十一世紀的人才競爭，比的不是已把握知識的多少比的是把握知識接受信息的速度，速度決定效率，效率決定業(yè)績。德育主任應轉變觀念，勇于拋棄一些陳規(guī)陋俗，盡快創(chuàng)建本校早就出現(xiàn)的校刊、廣播站、德育基地、手拉手活動，讓學生會自我管理，德育處正確引導，扎實培訓，利用校園媒體正確引導，規(guī)范校園文明，行為規(guī)范，怕什么學生見面羞于問好，下課學生打架斗毆，衛(wèi)生死角，語言垃圾，該隱去的都將消失，不合時宜的必將過去，讓我們滿懷信心，迎接蘇校談到的的網絡時代吧!

本人將專心學習，勤奮學習、擅長思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意改革，不斷提高科學判定形勢，駕馭市場經濟，應對復雜局面，依法辦事和總攬全局的中層干部競聘演講能力。

感謝大家!

中層干部競職演講稿4尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我是**，今日我非常榮幸地在這里參加公司中層管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘熬煉，使自己的工作能力和綜合素養(yǎng)得到提高。

從我的工作經歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調試和電力生產管理比較清晰。下面談談我對中層管理者的幾點熟悉：

首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔負著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領導的指示，詳細負責策劃、組織實施公司各項目標、任務，還要考慮基層客觀條件和實際情況，適時調整，不斷優(yōu)化，確保各項任務、目標完成。

第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于詳細工作中，承擔一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

第三是中層管理者的責任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項決策成敗的關鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領導安排的工作，要確保完成基層反映的問題，必須設法解決。對于中層管理者來講“責任到此，不行再推”!

假如我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

1、正確定位，履行好自己的職責，擔負起應該承擔的責任。

正確定位指的是在“責權利”方面正確定位。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情。權就是權利，是組織給予特定的支配力氣。利就是利益，也就是好處。只有正確熟悉、對待、行使手中的權利，才能履行好自己的'職責，擔負起應該承擔的責任。

2、加強制度建設，維護制度嚴格性，用職能管理，按流程運作，用制度保證各項工作有序、高效運行。

3、在部門協(xié)作上，相互補臺，樂觀協(xié)作，相互敬重，相互支持，分清責任，準時溝通，制造“和諧、共贏”“相互欣賞，良性競爭”的團隊協(xié)作模式。詳細講，主要樹立以下兩種觀點：

從系統(tǒng)的觀點動身，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產生最大的效益、效率。假如把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關系，才能使整個系統(tǒng)產生最大的效益，假如僅僅從部門的角度動身，進行部門局部的改進，往往事與愿違，達不成整體效果。

分清責任，準時溝通。屬于別人職權之內的事，決不干預，屬于自己的責任，決不推卸存在問題，準時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

4、在部門內部管理上，貫徹以下幾條管理思路

以文化凝聚人心，制度駕馭人性.分清責任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學習力”的出色團隊。

堅持“能干事的激勵干，不會干的培育干，不想干的管著干”的人才培育原則。

以凝聚人心”為管理目標，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領大家干事、大家擁護干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

推行量化管理，采納表格量化、圖形量化、目標量化等方式，使各項工作有目標、有內容、有依據、有考核、有效果。

對來賓負責，為來賓提供更好的服務，樂觀為來賓解決問題和困難，讓來賓有賓至如歸的感覺。

中層干部競職演講稿5尊敬的各位領導、同志們：

你們好！首先，非常感謝學校黨委、學校領導和同志們給了我這么一次好的機會。

我叫，漢族，年5月誕生，中共黨員，大學本科經濟管理專業(yè)畢業(yè)。年5月參加工作，去年10月從學校調入學校，在伙食科擔任出納工作。我參加競選學校財務科副科長一職，下面我以“過去、現(xiàn)在、將來”這六個字為主線，向大家匯報自己的情況、匯報自己的思想。

我要講的“過去”二字就是我過去的工作情況。自從參加工作以來，我一直從事財務工作，期間當過出納，成本會計，材料會計，財務會計。20xx年5月起，擔任學校財務科副科長兼財務會計，至到年10月。工作中，我能刻苦鉆研業(yè)務，嚴格要求自己，堅持原則，聽從領導，團結同志，扎扎實實做事，工作精益求精，從未出過任何差錯。在1997年至年，連續(xù)五年被評為先進工和優(yōu)秀黨員，連續(xù)三年年終考核優(yōu)秀，并在年到年的會計規(guī)范化考核驗收達標的工作中，榮獲三等獎。

回顧過去22年的工作經歷，我深深地感到，沒有虛度年華，經過不同工作單位、不同工作崗位的熬煉，增加了自己的閱歷，拓寬了自己的視野，使自己的政策水平、業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)得到了較大的提升。

我要講的“現(xiàn)在”二字就是我現(xiàn)在的基本條件。競聘財務科副科長，我認為自己具備以下幾個基本條件：

第一，熱愛財務工作，業(yè)務比較熟悉。對這一塊比較了解，比較熟悉，對如何抓好財務工作有一個基本的輪廓。

第二，具有較好的專業(yè)基礎知識。我所學的專業(yè)是經濟管理，又長期從事財務會計工作，具有比較扎實的專業(yè)基礎知識，熟悉財務會計工作，精通業(yè)務，因而具有比較豐富的業(yè)務閱歷，應該說，可以算得上是一個財務會計方面的內行，這為我今后順利地開展工作奠定了良好的基礎。

第三，有一定的.組織協(xié)調能力。工作中，我能夠坦誠待人，團結協(xié)作，能夠正確處理好上級與下級、內部與外部的工作關系。遇到分歧和爭論時，能夠求同存異，化解沖突。在多年的財會工作中，對內我十分珍惜與同事們在一起共事的緣分；對外我學會了與財政、工商、稅務、銀行、審計等部門建立良好的工作關系。同時，多年的工作熬煉，提高了我獨當一面的工作能力。

我要講的“將來”二字就是我將來的打算。這次學校機構改革，競爭上崗，對我們每一位同志來說，既是一次很好的機遇，同時也是一次全新的挑戰(zhàn)。假如我能有幸當選，我將一如既往，努力工作，不負眾望。

一是加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的工作水平。職位的升遷，就意味著更高的工作要求，所以我不僅要向書本學習，向實踐學習，更要向領導和同志們學習，不斷提高自身素養(yǎng)，適應新職位的需要。敬業(yè)愛崗，不畏困難。做到講黨性頭腦清醒，講奉獻勤政廉潔，講效率只爭朝夕，講質量精益求精。擅長從大量詳細、繁雜的事務中抓住重點，有心于事，熱心于事，耐心于事，大事常記心中，小事照料周全，確保財務工作平穩(wěn)有序高效運轉。

二是當好參謀，做好助手。我深深懂得，副科長職位不僅僅是一個“官銜”，一種權力，更多的是一種使命，一種責任。因此，在校黨委的正確領導下，牢固樹立全心全意為領導服務、為學校服務、為師生員工服務的觀念，樂觀協(xié)作支持財務科科長的工作，嚴格遵守各項財經法規(guī)，專心執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，樂觀參加政治理論的陶冶和業(yè)務知識的學習熬煉，努力作好年初的財務預算和年終財務決算的分析工作。以一個合格黨員和稱職科室副職領導的標準嚴格要求自己，對校領導負責，協(xié)作好相關部門科室的工作。在工作中，多出點子，多想方法，扎扎實實做事，確?？剖夜ぷ鞯母咚龠\轉。同時，做好增收節(jié)支工作，建立一套切實可行的內掌握度，為學校、為校領導、為教職工把好關，理好財。

三是擺正位置，當好配角。財務工作無小事。作為副職，我將擺正自己的位置，努力當好助手，安其職，盡其責，樂觀協(xié)作、支持科長工作，增強團結，維護形象，管家不當家，補臺不拆臺，到位不越位。清清白白做人，認專心真做事。因此，我將從以下三個方面努力為之：一是為學校領導當好參謀，二是為學校事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。以“三個聽從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點?！叭齻€聽從”是：個性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位?！叭齻€一點”是：當上級的要求與我校實際工作相符時，我會盡努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當領導之間意見不全都時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，“以為爭位，以位促為”。爭取學校領導對財務科工作的重視和支持，使財務科管理制度化、規(guī)范化、科學化，服務正規(guī)化、信息化、優(yōu)質化。與科長一道，團結全體同事，努力塑造一個形象好、合力強、效率高的財務科集體形象，使領導滿意、基層滿意、群眾滿意！

我的演講結束了，感謝大家！

中層干部競職演講稿6所在的各位評委，都是石首市教育界的行家里手，今日要作出公正、公平的選擇和裁決，嚴格堅持盡職盡責的選拔原則，將是我們最大的榮幸假如您今日將神圣的一票投給我，慧眼識千里馬，將證明您的選擇是正確的。

此刻的心情非常激動而又幾許擔心，然而是什么力氣促使我勇敢迎接這次挑戰(zhàn)呢？下面有三個充足的理由，那就是我的答復。

首先，來自家庭背景的巨大推動力，一家三口其樂融融，給孩子架起自信的天橋，美籍著名華人教育家高燕定提出：“人生設計在童年”，那么家長自己就要做出以身作則的表率作用，在生活、學習方面多花些時間，時刻關心自己孩子的心理需求和每個進步，而工作上更要確定樂觀進取、勇于競爭的職業(yè)目標，對孩子進行預期職業(yè)理念的理想教育。

其次，充分熟悉、理解教育系統(tǒng)機制改革的必定趨勢和必要性。市內各所學校相互競爭日趨激烈，教育系統(tǒng)的正常運作面臨生源銳減的危險信號，我市教育系統(tǒng)順應機制改革的進展要求，時到今日，我市教育戰(zhàn)線曾經2次進行了優(yōu)化競崗的改革舉措，都已經取得階段性的閱歷成果。

教育事業(yè)是我生命中重要的一環(huán)，只有今日加倍努力工作，不斷進取，取得驚人的業(yè)績，才能有資格做一位生活的`強者，才能成為無愧時代的成功人士。

xxxx年度榮幸被評為市“優(yōu)秀班主任”，荊州市“教育科研先進個人”，出色完成教育教學工作，這些就完全驗證了本人工作業(yè)績的出彩表現(xiàn)。

其三，如今的我已過而立之年，正處于造就教育事業(yè)美妙前景的嘉年華，此次主動報名參加競聘，就是要給自己增加適當?shù)墓ぷ鲏毫?，我真切知道：有了壓力，才能激發(fā)更大的前進動力，這樣更加促使自己努力提升高度的職業(yè)素養(yǎng)和先進的教育理念。

假如我本次能夠榮幸當選，將來的工作中在以下幾個方面作出鄭重的承諾：

一、將來的工作中，將一如既往保持務實高效的進取精神，出色完成本職工作，將與生俱來的細膩與耐性，成功轉化為職業(yè)優(yōu)勢，樹立“微笑天使”形象，為每個老師做好貼心服務，深切關注、確保全校老師的切身利益。

二、照實明確中層干部的職責，就應該樂觀協(xié)助學校其他處室的常規(guī)工作，日常工作要擅長執(zhí)行溫馨的人性化管理，加強處室全體員工服務意識的培訓，合理處理好每日的日常事務。

三、樂觀引導每位工作人員明確工作職責，處理好上、下級業(yè)務接洽程序，當然首先要保證自己超額完成處室的工作，同時執(zhí)行優(yōu)質的全程跟蹤服務。

今日，我代表學校眾多優(yōu)秀老師的其中一員，正值年富力強、精力充足、閱歷豐富、業(yè)績傲人的最好時機。

尊敬的各位評委，在今日能給本人一次展現(xiàn)自我的絕好機遇，我將肩負大家的重托和厚望，銳意進取，開拓創(chuàng)新，那時有非凡的工作成就凸現(xiàn)你們的眼前。

最后，用一句名言與大家共勉：路漫漫修遠兮，吾將上下而求索。感謝大家！

中層干部競職演講稿7各位領導、評委、同事們：

你們好！首先，我感謝各位領導和同事們給我這樣一個機會，來競聘縣聯(lián)社中層干部資格。

對于我，大家可能并不陌生。但在這樣一個場合，我還是先做一下自我介紹吧。我叫，歲，文化，年參加信用社工作，歷任信用社出納員、信貸員，年月至年月任聯(lián)社辦公室資料員，年月起任市聯(lián)社辦公室資料員至今。（我強調一下：今日沒有明確競聘某一職務，因此，對各崗位的詳細工作思路暫不涉及。）下面，我主要談一談我這次競聘的目的、對過來工作的感受以及自己對中層崗位的理解和熟悉。

第一，參加競聘的目的

此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后，我縣人事制度改革的進一步深化和又一次詳細實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展現(xiàn)一下自己的能力。我到市聯(lián)社已有半年多的時間，已經適應了市聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參加，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速進展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

第二，對幾年來信用社工作的感受

我參加信用社工作已有七個年頭，在工作中，我主要有以下幾點感受：

1、我工作的七年，是農村信用社不斷改革的七年。對于新生事物，人們總有一個從不熟悉到熟悉，從接受到執(zhí)行的過程，我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間，我們明顯地體會到工作壓力大了，費用管理嚴了，工資不是很容易地按月拿到手了；但我們也欣喜地看到，經過七年本資料原創(chuàng)網站更多文章的改革，信用社的經營效益正在穩(wěn)步提高，進展后勁日益增強，只要我們努力工作，我們手中的飯碗就會端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的，是富有成效的。

2、我工作的七年，是埋頭學習的七年。在基層信用社時，我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業(yè)務知識，并虛心向其他同志請教，努力使自己成為一名“多面手”；調入縣聯(lián)社之后，我專心學習專業(yè)知識，不斷提高自己的文字水平，并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外，我充分利用業(yè)余時間加強學習，順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業(yè)大專學歷，使自己的業(yè)務素養(yǎng)、文化素養(yǎng)都有了一個新的提高。

3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。幾年來，我一直在領導及同事們的關心、支持和愛惜下成長。大家對我在工作上幫助、指導，在生活上關心、照料，我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力，來作為回報，正是基于此，無論從事哪個崗位，我都腳踏實地，努力工作，毫無怨言。幾年來，我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合本資料原創(chuàng)網站更多文章作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇，所撰寫的《農村信用社如何熟悉并支持農業(yè)產業(yè)化進展》等3篇論文被人民銀行系統(tǒng)溝通推廣，并獲獎；、年，我連續(xù)兩年被縣委、縣政府評為“信息工作先進個人”，連續(xù)三年獲得縣級“先進工”稱號，年度，被市聯(lián)社評為“辦公室工作先進個人”。就此，我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝！

第三，我對縣聯(lián)社中層干部這一崗位的理解和熟悉

我在市聯(lián)社工作，主要負責各處（室）催辦與考核工作，有機會接觸到各處（室）的業(yè)務，了解機關各處（室）的職能和詳細的工作內容，對如何做好一名機關中層干部有了更加深入的了解。我希望能在這一崗位上得到進一步的熬煉，我認為，要做好一名機關中層干部，應做到如下幾點：

一是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

中層干部可以說是“兵頭將尾”，上對聯(lián)社領導，下對一般員工及基層信用社，既是管理者，又是辦事員。在工作中，應當擺正自己的位置，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要與分管領導在工作上保持高度全都，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。

二是要有全局觀念

機關科室作為聯(lián)社內部機構，其工作是相互關聯(lián)的，任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此，作為一名中層干部，應該培育自己的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的`角度看問題、想問題，從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協(xié)調，使各科室形成合力，共同做好聯(lián)社的各項工作。

三是要具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和管理閱歷

作為一名科室負責人，要對本科室的各項工作了如指掌，對所從事的專業(yè)工作要得心應手，要有敏感性和洞察力。比如業(yè)務科室負責人，要能夠根據數(shù)字的變化，正確地分析出增減變化的原因，并實行有效措施鞏固已取得的成果或盡快扭轉落后局面。目前，各科室人員少、工作量大，要對本科室人員合理調配，發(fā)揮每個人的專長，充分調動科室人員的工作樂觀性，同時，對本科室繁雜的工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，使本科室工作有條不紊地開展。

四是要搞好團結，合作共事

團結就是力氣，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結全都，才能較好地完成。作為一名中層

的干部，尤其要搞好團結。在工作中，要留意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、訂正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第四，我認為我參加此次競聘，具備以下基本條件：

1、學識水平，我是學歷，學的是專業(yè)，我參加工作半年時間便通過考試取得了金融專業(yè)初級技術職稱任職資格。中國已加入WTO，農村信用社要想在將來激烈的金融競爭中立于不敗之地，迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識和實踐閱歷的干部，我認為自己已基本具備這一點。

2、我有三年的基層工作閱歷，有三年的聯(lián)社機關工作閱歷。尤其是任資料員崗位，使我學到了更全面的業(yè)務知識，積累了一定的管理閱歷，并養(yǎng)成了勤于思考，擅長思考的習慣。

3、我在市聯(lián)社工作已半年多的時間，市聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序，使我受到了進一步的熬煉。同時，在市聯(lián)社領導們分析問題、處理問題及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的影響下，和對我的嚴格要求下，我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高，這一定會對我今后的工作有很大的幫助，并使我有能力做好一名縣聯(lián)社中層干部應履行的職責。

4、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神

文秘工作是一項無名事業(yè)，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，工作常常加班加點，生活沒有規(guī)律。此外，辦公室臨時性工作多、急事多，重要的工作多，這使我養(yǎng)成了一種習慣，就是對工作嚴謹細致，穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，力求做到工作無積壓，有時工作忙不過來，寧可自己晚上加班加點，也要按時完成。

我在聯(lián)社工作了六年，我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的熟悉，我也信任大家，對我會有一個公正的評價。

感謝大家！

中層干部競職演講稿8各位領導、老師：

大家好！

多年的同事，大家對我已經太熟悉了！我，一個一般平凡的女子，生于七十年月末期，從小根據父母為我規(guī)劃的人生，我順利地考上了幼兒師范學校。三年師范畢業(yè)后，感謝政府，感謝黨，讓我成為了園林城區(qū)的一名光榮的人民老師。成家后，老公又說要為我勾畫生活的藍圖。所以，一直以來，我都習慣著安逸舒適，習慣了坐享其成。本打算，徇著父母的人生軌跡，讓生命再一次地延續(xù)，為我的女兒去規(guī)劃人生。忽然，在前不久，我們新來的黎校長的講話中反復出現(xiàn)的兩個關鍵詞——尊嚴、信任自己，猛然間觸動了我。想想三十三年來，我在生活中完全丟失了自我，哪里又談什么尊嚴？有人說努力工作的女人是最有魅力的；老公也說，一個不樂觀上進的母親拿什么資原來激勵自己的孩子呢？所以，十分感謝上級主管部門為我們搭建了這個平臺，感謝學校領導和各位老師的抬舉和錯愛，讓我有機會站在這里。

雖然直到此時，我還是一片茫然，不知自己究竟適合于做什么，不知道做什么工作能更好地回報大家。也許，不管干什么，我都得從零開頭，但有大家的支持和信任，我堅信，無論我站在哪個崗位，我都會盡心盡責地做好自己的本職工作，端正自己的態(tài)度，擺正自己的.立場，做好上傳下達。對領導做好信息源、建議者、執(zhí)行者和補救者。做好老師們的傳話筒，把老師們正確的心聲帶給領導。也許，我只是一匆忙過客，但我也不會有絲毫的情緒，仍然會專心做好我的教育教學工作的。

感謝大家！

中層干部競職演講稿9各位領導、同仁：

大家好！

首先，感謝局領導給我這次參加競聘的機會，我今日競聘的崗位是養(yǎng)計科科長一職。

首先，我進行自我介紹，我叫，現(xiàn)年歲，大專文化，同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間，任過局工程技術員、養(yǎng)計科統(tǒng)計員、政工科勞資員，對于工作不敢妄言成果，但在自己專心工作下，所任本職工作，都能圓滿完成。

其次，我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法，養(yǎng)計工作在我局所處位置較重，就目前來看，由于年公路體制下放，各種連接工作的暫沒到位，我局各養(yǎng)護線路路況有明顯下降趨勢，作為養(yǎng)計科科長這個崗位：

1、要充分把握我局各養(yǎng)護線路的路況，編制養(yǎng)護計劃，協(xié)助局領導與各部門連接好養(yǎng)護經費，爭取各級領導對養(yǎng)護工作的重視，保證養(yǎng)護工作的順利開展，使我局路況穩(wěn)中上升。

2、抓好養(yǎng)護職工的管理工作，制定好各項管理措施和制度，在抓好養(yǎng)護職工的勞動紀律和勞動工效的同時，在下放之初的今年，做好我局養(yǎng)護職工的思想工作，在保證搞好養(yǎng)護工作的同時，最大限度的維護職工的切身利益。

3、抓好養(yǎng)護計劃的實施，從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設施的完好等一一落實，做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

4、做好上傳下達工作，將各級文件精神宣傳下達給養(yǎng)護職工，將養(yǎng)護職工所反映的問題，在本職范圍內能解決的解決，不能解決的做好向上級匯報工作。

5、充分發(fā)揮科室同仁的特長，搞好科室協(xié)調互助工作，帶領科室同仁同心協(xié)力搞好養(yǎng)護工作。

最后，就我本次競聘此崗位的幾點優(yōu)勢提請各位領導、同仁審核，不是之處，請批判、指正。

1、我于年在養(yǎng)計科技術員、統(tǒng)計員崗位上干了十年，對于我局所管養(yǎng)線路、里程爛熟于心，對于養(yǎng)護工作的實施也比較熟悉。

2、由于從事多年的統(tǒng)計工作，養(yǎng)成了比較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的工作責任心。十年的統(tǒng)計工作，年年在市局評優(yōu)，從沒出過差錯。

3、我所學專業(yè)為道路與橋梁，對于養(yǎng)護工程技術有一定的知識面，當然學無止境，我所學的畢竟有限，我在此要求自己在往后的工作中一定邊做邊學，以滿足工作的'需要。

總之，今日我有士氣站在這講臺上，是有一定自信的，但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了，我就充分發(fā)揮自己的工作熱忱，在各位領導、同仁的支持下干好工作，沒競聘上，我也能靜心總結自己的不足，在今后的工作中彌補不足，繼續(xù)在工作的長河中乘風破浪。

我的演講結束了，感謝大家。

中層干部競職演講稿10尊敬的各位領導、同志們：

首先，非常感謝各位領導和同志們給了我參加這次競職演說的士氣和力氣。

我叫××，今年29歲，中專畢業(yè)，參加工作11年多，在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作，現(xiàn)任×××市××儲蓄所副主任。

當我在這挑戰(zhàn)與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時，我的內心十分激動，同時也多了幾分擔心。強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告知我：我熱愛工行事業(yè)，身為工行人，就該為工行的進展和騰飛作貢獻，我把工行事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與集體利益全都起來。

總結11年多的儲蓄所工作，在行領導和同事們的關心、指導和幫助下，在儲蓄部門多崗位的熬煉，經過自身的努力工作，使我具有端正和專心負責的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務技能，豐富的工作閱歷和較強的工作能力，具備了一名所副主管應有的素養(yǎng)和要求。

假如我競聘成功，我的工作思路是：

第一，以“勤懇務實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學習，提高自身素養(yǎng)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，并加強學歷教育，力爭在3年內取得福建電大的大專畢業(yè)文憑，使自己更加勝任本職工作。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，樂觀協(xié)助所主任做好人員思想、調配工作，專心落實儲蓄所的各項規(guī)章制度，尤其是加強內掌握度和平安防范制度執(zhí)行及責任制落實情況的監(jiān)督檢查。

第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的態(tài)度，找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱難的任務。因此，我將以協(xié)助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任，把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質服務作為組織存款的重要手段，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，充分調動員工的樂觀性，在制造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量便利客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，走上良性循環(huán)、健康穩(wěn)步進展的行列。

假如我競聘成功，我的處事原則和風格是：

要做好儲蓄所的工作，離不開嚴格規(guī)范的管理，更離不開每位員工。由于，客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開頭的，并與員工的滿意度成正比例進展的。為此，我會協(xié)助所主任努力提高每位員工的素養(yǎng)，盡力滿足員工的合理要求，建立獎懲激勵機制，調動員工的樂觀性和制造性，建立融洽的人際關系，多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多敬重，少指責；多情義，少冷漠。以共同的目標團結員工，以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們成為一支布滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

假如我競聘成功，當前的工作重點和詳細措施是：

目前×××市儲蓄網點平均余額為3300多萬，就××儲蓄所而言，目前余額為1900多萬，雖然僅今年就增長了600多萬，但僅憑日前存款所創(chuàng)的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此，我將樂觀協(xié)助所主任立足于穩(wěn)定增長存款余額，著力于求實創(chuàng)新，拓寬渠道，尋求新的利潤增長點，在為客戶提供優(yōu)質、快捷、高效的金融服務的同時實現(xiàn)銀行資金利潤的最大化，達到“雙贏”的局面。

舉措一：擴大知名度和影響力，樂觀爭取市場份額?！痢痢羶π钏靥帯痢辽虡I(yè)鬧市區(qū)，周邊商家林立，同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善，使綜合素養(yǎng)一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發(fā)區(qū)及至周邊區(qū)域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機，主動出擊，組織員工到四周居民點及各商家，調查了解資金流向、客戶分布等情況，從中獵取大量的第一手客戶資料。同時，樂觀上門宣傳與柜面宣傳相結合，為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息，樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的`形象，擴大知名度和影響力，建立××所與廣闊客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

舉措二：迅速擴大個人金融業(yè)務，提高服務含金量。把卡業(yè)務作為一項重要業(yè)務來抓，充分調動全體員工辦卡的主觀能動性，根據“誰辦卡誰受益”的原則，想方設法擴大自身的卡業(yè)務量，以借記卡的進展來促進儲蓄業(yè)務的進展，以儲蓄業(yè)務的進展來帶動卡業(yè)務量的提高。

舉措三：拓展中間業(yè)務，舉措四：要充分抓住節(jié)假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特殊留意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

我沒有輝煌的過去，但我將把握好現(xiàn)在和將來。這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本

職，鉆研業(yè)務，勤奮工作。在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔！

感謝大家！

××××

200×年×月×日

中層干部競職演講稿11尊敬的各位領導、各位評委：

首先，感謝領導給我這次競聘機會！

我叫**，1966年誕生，高中文化程度，中共黨員。1985年參軍入伍，1990年調建委，先后任城建科副科長、辦公室副主任等。我這次競聘的職位：第一志愿是督導科科長；第二志愿，施工平安科科長；第三志

愿，城建科科長。我認為自己競聘這三個職務，主要有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是在建委工作時間較長，具有較豐富的工作閱歷。自進入建委工作以來，無論在哪個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，對各科室、各單位的工作情況比較熟悉，積累了一定工作閱歷，為做好督導工作打下了一個較好基礎。督導科是我委新成立的一個科室，它的主要職責是，監(jiān)督指導全委各科室、各單位工作效能，正確、快捷地領會、落實委黨組決議，做好領導參謀和助手，協(xié)助領導準時把握工作新動態(tài)，為領導決策提供真實牢靠的依據。因此，我認為，有自己多年的工作閱歷做基礎，完全有能力履行好這一職責。

二是長期在辦公室工作，在工作的組織協(xié)調上具有較強能力。我自年到辦公室工作，已擔任辦公室副主任年。辦公室在全委各科室、各單位中特有的樞紐作用，使我在組織協(xié)調能力上得到了極大熬煉，能夠與各科室、各單位進行較多地接觸，在溝通中積累了較豐富的工作閱歷。要做好督導、施工平安和城建管理工作，個人必須具備較高的組織協(xié)調能力，而在辦公室的.工作經歷，使我具備了這方面的優(yōu)勢。工作中，我將專心、全面貫徹委黨組決議，作為上下級的的橋梁和紐帶，加強溝通，最大限度地使委黨組工作部署落到實處，促進各科室、各單位工作協(xié)調健康進展。

三是部隊的培育和熬煉，使我具有辦事果敢、深入扎實的工作作風。由于督導科、施工平安科和城建科特有的工作性質，需要從科長到一般工作人員，都必須具備較高的政治業(yè)務素養(yǎng)，其中最重要的一條，就是必須做到堅持原則，不怕吃苦，不怕得罪人，同時，在工作中要追求高效率，做到雷厲風行，辦事果敢，而我在部隊的特有經歷，使我早就具備了這一素養(yǎng)。

以上三個方面的優(yōu)勢，使我有信心和決心做好督導科工作。假如這次競聘成功，我將根據以下思路開展工作：

一是扎實工作，全面貫徹落實委黨組決議。嚴格根據委黨組對全委各科室、單位工作要求，專心貫徹落實委黨組各項決議，做好上傳下達，加強溝通，以求真務實、深入扎實的工作作風，當好領導參謀助手，做好督導工作，確保施工平安生產，促進建設工作的順利開展。

二是嚴于律己，切實加強隊伍建設。在嚴格要求自己、不斷提高自身政治業(yè)務素養(yǎng)、充分發(fā)揮模范帶頭作用的前提下，強化全科室人員的政治業(yè)務學習，提高全體人員政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，同時，建立健全科室內部各項管理制度，帶領全科室人員團結拼搏，圓滿完成領導交給的各項工作任務。

各位領導，各位評委，這次我假如競聘成功，我將以優(yōu)異業(yè)績回報大家對我的信任和厚愛。假如不能被聘任，我將在今后的工作中繼續(xù)加強學習，揚長避短，努力工作，為建設事業(yè)的健康、快速進展做出更大貢獻。

感謝大家！

中層干部競職演講稿12尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

首先感謝縣委辦及領導給予我展現(xiàn)自我的舞臺和提高自己、熬煉自己的機會！中層干部執(zhí)行公平、公正、公開地競爭上崗，是深化人事制度改革的重大舉措。本人誠心擁護，堅決支持，并樂觀參加。我將十分珍惜這次機會，勇敢地接受大家的評判。

競聘理由：

一是實踐熬煉閱歷比較豐富。參加工作八年來，我先后從事過教育、文秘、人事、宣傳、民政、殘聯(lián)及共青團、掛鉤村等多項工作，多角度、多方位的`實踐熬煉，培育了自己多方面的能力，既能說，會寫，又能干事，干成事，并具備了較強的組織協(xié)調能力。

二是愛崗敬業(yè)精神比較強烈。農夫家庭的出身及基層艱苦工作的磨煉，培育了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格；養(yǎng)成了對工作專心負責、精益求精、勇于奉獻、悄悄無聞的良好作風；形成了辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，廉潔自律、誠懇正派、團結協(xié)作的做人原則。

三是理論文化功底比較扎實。在以優(yōu)異的成果從文秘專業(yè)畢業(yè)后，我先后參加了黨校經濟管理和法律專業(yè)的函授學習，平時注意文學討論、公文撰寫、材料起草等。多方面的學習、提高，使我能較好地把握進展趨勢，正確領會領導意圖，準時而制造性地完成領導交給的工作任務。

工作思路：

一要搞好內部團結。要虛心向同事們學習和請教，多溝通思想，多協(xié)調工作，在生活上多關心同事，在工作上多幫助同事出成果，在成果和榮譽面前，多謙讓同事。在同事之間，開展好批判與自我批判，求大同去小異,使大家心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，共同進步，樂觀完成各項工作任務。

二要加強自身修養(yǎng)。古人云：內圣方能外王。所以我要加強政治理論、經濟法律等各方面知識的學習，虛心向老前輩和有閱歷的同志們請教，不斷充實和完善自己，提高自身的綜合素養(yǎng)。

三要盡快進入角色。要專心討論股室的工作職能，認清自己所擔負的工作職責，訂目標，下任務，同時要身先士卒，卒先垂范。

最后我只想說一句話：給我一次機會，我會還你們一個滿意！

感謝大家。

中層干部競職演講稿13各位領導各位評委：

大家好!非常感謝醫(yī)院領導給我們制造了這么一次醫(yī)院中層干部競聘的機會，我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。

以一名一般護士的身份，來這里參加科室護士長和進展部主任的競聘，我愿在競聘中熟悉自己，在競聘中完善自己，在拼搏中奉獻自己，在競聘中給領導提一點合理化的建議。

假如，競聘成功，我將以多元化的新型中層競聘管理意識去管理我的`科室。

假如，競聘成功，工作上我會以身作則。個性聽從黨性，感情聽從原則，主觀聽從客觀。

假如，競聘成功，我對科室的護理工作將執(zhí)行人性化的管理。

假如，競聘成功，我將用拓寬眼界求方法，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領導提出制造性的建議，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)進展的道路。

假如，競聘成功，我將增強經營意識，建立人人講節(jié)約，事事講節(jié)約的良好氛圍，讓節(jié)約成為一種時尚，一種精神，一種境界，一種習慣。

假如，競聘成功，我將注意醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。

假如，競聘成功，我將和醫(yī)院領導共同調動職工的中層副職競聘演講樂觀性。

假如，這次我競聘失敗，我也不怨天尤人，我會在競爭中找出自己和別人的差距，我仍然會以主人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽，維護醫(yī)院的利益，為醫(yī)院的進展強大奉獻自己的光和熱。

各位領導，同事們，昨天的輝煌已經成為歷史。而今日，我們必須站在新的起點，譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經濟大潮中，走出一條適合自己持續(xù)進展的道路，我們努力吧。由于有醫(yī)院的圖強，才有我們職工的切身利益，才有我們職工美妙的明天。

中層干部競職演講稿14各位領導和同事們：

本人1999年畢業(yè)于信陽師范學院。一我的人生態(tài)度和工作歷程我誕生于一個貧困的小山村，嚴酷的自然條件，艱難的生存狀況磨練我堅毅的性格，多年的學習歷程培育了我自信達觀的生活態(tài)度。中學時代的我血氣方剛，也曾躊躇滿志地寫下馬恩列毛前輩英，我輩豈能斷其功的詩句。大學時代接觸的中國古代隱士哲學，讓我覺得帝王將相，販夫走卒，也不過最終一丘土而已。而近幾年的工作歷程又讓我明白了小隱隱于野，中隱隱于市，大隱隱于朝的道理。

一直以來，我做人的原則是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原則是：豈能盡如人意，但求無愧我心，待人交友的原則是：水至清則無魚，人至察則無友。處世的方法是：訥于言而敏于行。六年來，我一直工作在第一線，是我對教學對學生的熱愛，是學生對我的理解依靠和依戀讓我一步步地堅定著自己的信念。

20xx年，我校第三屆中師招生加試時，我于無意間在藝體樓欄桿上看到這樣的一句話：崔中喜是一個好老師。霎那間，一種滿足感責任感充盈于心間。20xx年元旦，我路過我曾任過一年班主任的00級中師班時，被學生拉進了教室，就在我想對她們說幾句祝福的話時，我看到了幾個學生眼中閃動的淚光。03年秋季開學，由于各種原因，高中三班級面臨著合班和老師大換班。領導把合班后的藝術班交給了我。這個班人數(shù)多，合班前兩個班主任的管理風格不同，學生們對合班抵觸情緒很大，而且又面臨著要分流出一部分人到幼師班中去。情況復雜。我當時的感覺是臨危受命。但01級的同學們對我說，老師沒事，我們支持你，你應該也能夠做出更大的成果。最后在領導和同志們的支持與幫助下，我們學校的第一屆普高畢業(yè)生取得了良好的升學成果。

08年，受領導的信任，我又接了一個新班。一年來，這個班從班風學生思想狀況生活習慣到學習成果都取得了長足的進展。一路走來，我的心血和汗水，不僅澆灌了我心靈的幸福之花，也得到了領導和同事們的肯定。20xx年20xx年兩次被評為校市級優(yōu)秀班主任。20xx年被市局評為文明老師。20xx年被市局評為高考優(yōu)秀老師在小學老師崗位培訓的.這兩年工作中，我以高度的責任感寬廣的視野淵博的學識和扎實的理論功底給大多數(shù)的小學老師留下了深刻的印象，為自己獲得了儒的評語。

我認為，我最大的優(yōu)勢是堅持了六年的一線教學工作，最大的財寶是班主任工作的閱歷和師生間相互理解與彼此敬重的感情。我最大的優(yōu)點是踏實專心和勇于任事，最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。二我對中層工作的熟悉與對將來的打算對于中層領導干部的工作，我至今還記得在原二中學生會工作時，時任政教主任的孔禮戰(zhàn)老師說過的一句話：我不過是學校領導的一條狗我想這話的意思是說，中層