工傷保險條例

工傷保險條例2011全文最佳答案新工傷保險條例全文（2011年1月1日起施行）國務(wù)院令第586號(2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂)第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。第三條工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。第五條國務(wù)院社會保險行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。第六條社會保險行政部門等部門制定工傷保險的政策、標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)征求工會組織、用人單位代表的意見。第二章工傷保險基金第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。也第八愛條愉燈工傷保險費根彎據(jù)以支定收、挑收支平衡的原讓則，確定費率壘。吼國家根據(jù)不同您行業(yè)的工傷風(fēng)勝險程度確定行綱業(yè)的差別費率鋼，并根據(jù)工傷制保險費使用、傍工傷發(fā)生率等漿情況在每個行僅業(yè)內(nèi)確定若干偵費率檔次。行矮業(yè)差別費率及虜行業(yè)內(nèi)費率檔批次由國務(wù)院社潑會保險行政部茶門制定，報國繼務(wù)院批準(zhǔn)后公眼布施行。鉆統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦純機構(gòu)根據(jù)用人阻單位工傷保險曉費使用、工傷皂發(fā)生率等情況殊，適用所屬行玉業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費禿率檔次確定單衡位繳費費率。輪第九逗條蛙生國務(wù)院社會保百險行政部門應(yīng)停當(dāng)定期了解全斃國各統(tǒng)籌地區(qū)潮工傷保險基金邪收支情況，及丈時提出調(diào)整行題業(yè)差別費率及伐行業(yè)內(nèi)費率檔惑次的方案，報姥國務(wù)院批準(zhǔn)后殊公布施行。曉第十串條薯芒用人單位應(yīng)當(dāng)予按時繳納工傷驗保險費。職工帖個人不繳納工阿傷保險費。弦用人單位繳納耗工傷保險費的框數(shù)額為本單位戒職工工資總額伴乘以單位繳費彩費率之積?；I對難以按照工逗資總額繳納工其傷保險費的行嬸業(yè)，其繳納工鉗傷保險費的具汁體方式，由國吃務(wù)院社會保險歸行政部門規(guī)定撓。硬第十一移條疫芬工傷保險基金策逐步實行省級掩統(tǒng)籌。奮跨地區(qū)、生產(chǎn)脊流動性較大的充行業(yè)，可以采助取相對集中的蜻方式異地參加粱統(tǒng)籌地區(qū)的工快傷保險。具體笨辦法由國務(wù)院冤社會保險行政亦部門會同有關(guān)偽行業(yè)的主管部樣門制定。嚼第十二蟻條笛馬工傷保險基金糞存入社會保障農(nóng)基金財政專戶鞠，用于本條例瞧規(guī)定的工傷保剖險待遇，勞動舌能力鑒定，工冠傷預(yù)防的宣傳換、培訓(xùn)等費用刷，以及法律、淘法規(guī)規(guī)定的用塑于工傷保險的允其他費用的支瞎付。而工傷預(yù)防費用騙的提取比例、慕使用和管理的巨具體辦法，由務(wù)國務(wù)院社會保邪險行政部門會等同國務(wù)院財政洽、衛(wèi)生行政、草安全生產(chǎn)監(jiān)督濫管理等部門規(guī)串定。贏任何單位或者逆?zhèn)€人不得將工僑傷保險基金用怪于投資運營、薯興建或者改建蠟辦公場所、發(fā)殿放獎金，或者乓挪作其他用途恨。蜻第十三塵條程汗工傷保險基金冶應(yīng)當(dāng)留有一定顫比例的儲備金穩(wěn)，用于統(tǒng)籌地屈區(qū)重大事故的逝工傷保險待遇檢支付；儲備金割不足支付的，瞧由統(tǒng)籌地區(qū)的衣人民政府墊付晌。儲備金占基曲金總額的具體驕比例和儲備金籃的使用辦法，浩由省、自治區(qū)魚、直轄市人民熄政府規(guī)定。脖第三狹章笨喊工傷認(rèn)定宗第十四護條書申職工有下列情峽形之一的，應(yīng)筍當(dāng)認(rèn)定為工傷瀉：默(昨一郵)幕在工作時間和予工作場所內(nèi)，矩因工作原因受忙到事故傷害的瓶；摧(杏二對)繞工作時間前后丟在工作場所內(nèi)滅，從事與工作介有關(guān)的預(yù)備性需或者收尾性工惱作受到事故傷被害的；鑼(坊三論)賄在工作時間和村工作場所內(nèi)，唉因履行工作職棚責(zé)受到暴力等唐意外傷害的；窄(撒四頑)僚患職業(yè)病的；概(辣五朋)丹因工外出期間屈，由于工作原琴因受到傷害或母者發(fā)生事故下疤落不明的；緣(捉六奏)誼在上下班途中遣，受到非本人受主要責(zé)任的交胃通事故或者城溉市軌道交通、嶄客運輪渡、火岡車事故傷害的奪；治(筐七封)居法律、行政法傘規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)別定為工傷的其俗他情形。碧第十五拍條磨竄職工有下列情靈形之一的，視框同工傷：布(圓一期)稈在工作時間和闖工作崗位，突旬發(fā)疾病死亡或匯者酒在冶4幅8叉小時之內(nèi)經(jīng)搶丈救無效死亡的匹；敏(具二擠)除在搶險救災(zāi)等青維護國家利益志、公共利益活彈動中受到傷害提的；專(衰三銷)疼職工原在軍隊租服役，因戰(zhàn)、攔因公負(fù)傷致殘梳，已取得革命到傷殘軍人證，泳到用人單位后墊舊傷復(fù)發(fā)的。格職工有前款論第糊(洞一沒)鞠項、忠第浸(爪二敗)焦項情形的，按府照本條例的有辭關(guān)規(guī)定享受工抹傷保險待遇；絹職工有前款點第棍(肥三滅)凱項情形的，按是照本條例的有鍋關(guān)規(guī)定享受除幅一次性傷殘補移助金以外的工伍傷保險待遇。騰第十六值條態(tài)墾職工符合本條物例第十四條、殘第十五條的規(guī)升定，但是有下蹤列情形之一的寫，不得認(rèn)定為剝工傷或者視同斃工傷：蓄(弟一篇)猶故意犯罪的；長(舅二案)偽醉酒或者吸毒連的；箭(嗓三瞞)前自殘或者自殺樸的。掃第十七混條俘佳職工發(fā)生事故號傷害或者按照他職業(yè)病防治法僚規(guī)定被診斷、朝鑒定為職業(yè)病恒，所在單位應(yīng)揭當(dāng)自事故傷害納發(fā)生之日或者土被診斷、鑒定混為職業(yè)病之日細起額3夢0路日內(nèi)，向統(tǒng)籌坊地區(qū)社會保險犧行政部門提出滲工傷認(rèn)定申請拿。遇有特殊情章況，經(jīng)報社會澇保險行政部門擠同意，申請時避限可以適當(dāng)延栽長。注用人單位未按斷前款規(guī)定提出宰工傷認(rèn)定申請光的，工傷職工鞭或者其近親屬特、工會組織在滿事故傷害發(fā)生蠟之日或者被診咳斷、鑒定為職是業(yè)病之日爆起芳1敏年內(nèi)，可以直去接向用人單位棟所在地統(tǒng)籌地肉區(qū)社會保險行申政部門提出工督傷認(rèn)定申請。輸按照本條第一醋款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由各省級社會保險燥行政部門進行咐工傷認(rèn)定的事館項，根據(jù)屬地辭原則由用人單酸位所在地的設(shè)麻區(qū)的市級社會免保險行政部門似辦理。銳用人單位未在堪本條第一款規(guī)柏定的時限內(nèi)提祥交工傷認(rèn)定申彈請，在此期間秤發(fā)生符合本條嫁例規(guī)定的工傷播待遇等有關(guān)費租用由該用人單貼位負(fù)擔(dān)。朋第十八疤條角珍提出工傷認(rèn)定粒申請應(yīng)當(dāng)提交膨下列材料：線(棵一裂)膊工傷認(rèn)定申請睡表；狀(穿二旦)冊與用人單位存錄在勞動關(guān)階系醋(備包括事實勞動顯關(guān)枝系篇)雨的證明材料；灑(興三哨)贊醫(yī)療診斷證明級或者職業(yè)病診界斷證明更書魔(覆或者職業(yè)病診籃斷鑒定睬書蹈)共。肺工傷認(rèn)定申請允表應(yīng)當(dāng)包括事鉤故發(fā)生的時間廁、地點、原因嶺以及職工傷害粉程度等基本情訴況。砌工傷認(rèn)定申請奏人提供材料不猜完整的，社會調(diào)保險行政部門水應(yīng)當(dāng)一次性書點面告知工傷認(rèn)鏈定申請人需要投補正的全部材駝料。申請人按租照書面告知要浙求補正材料后光，社會保險行項政部門應(yīng)當(dāng)受兆理。敬第十九壘條凱坑社會保險行政謝部門受理工傷掘認(rèn)定申請后，必根據(jù)審核需要乓可以對事故傷刃害進行調(diào)查核氧實，用人單位舊、職工、工會渡組織、醫(yī)療機妨構(gòu)以及有關(guān)部甩門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)翠助。職業(yè)病診團斷和診斷爭議鳴的鑒定，依照制職業(yè)病防治法劫的有關(guān)規(guī)定執(zhí)努行。對依法取姻得職業(yè)病診斷裹證明書或者職錫業(yè)病診斷鑒定潑書的，社會保燒險行政部門不沃再進行調(diào)查核駁實。扔職工或者其近謀親屬認(rèn)為是工歇傷，用人單位驅(qū)不認(rèn)為是工傷殺的，由用人單乞位承擔(dān)舉證責(zé)線任。鎮(zhèn)第二十槳條儉掃社會保險行政選部門應(yīng)當(dāng)自受牽理工傷認(rèn)定申快請之日葛起找6槐0港日內(nèi)作出工傷再認(rèn)定的決定，鉛并書面通知申腐請工傷認(rèn)定的籠職工或者其近忠親屬和該職工穗所在單位。擴社會保險行政肉部門對受理的擁事實清楚、權(quán)乏利義務(wù)明確的姑工傷認(rèn)定申請?zhí)簦瑧?yīng)當(dāng)躬在味1畝5唯日內(nèi)作出工傷孔認(rèn)定的決定。微作出工傷認(rèn)定于決定需要以司蟲法機關(guān)或者有扛關(guān)行政主管部撞門的結(jié)論為依議據(jù)的，在司法暗機關(guān)或者有關(guān)飼行政主管部門鐘尚未作出結(jié)論巴期間，作出工丑傷認(rèn)定決定的譯時限中止。源社會保險行政豪部門工作人員打與工傷認(rèn)定申星請人有利害關(guān)呀系的，應(yīng)當(dāng)回拌避。僑第四敲章浮撲勞動能力鑒定沙第二十一簡條溝模職工發(fā)生工傷販，經(jīng)治療傷情甜相對穩(wěn)定后存趴在殘疾、影響自勞動能力的，員應(yīng)當(dāng)進行勞動違能力鑒定。己第二十二倚條厲黑勞動能力鑒定偶是指勞動功能竹障礙程度和生珠活自理障礙程略度的等級鑒定辨。番勞動功能障礙丑分為十個傷殘篩等級，最重的蝕為一級，最輕險的為十級。利生活自理障礙嗎分為三個等級倆：生活完全不往能自理、生活吃大部分不能自訊理和生活部分醉不能自理。遭勞動能力鑒定抵標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院剩社會保險行政編部門會同國務(wù)蜘院衛(wèi)生行政部設(shè)門等部門制定保。薦第二十三蠻條芝轟勞動能力鑒定拐由用人單位、捷工傷職工或者倘其近親屬向設(shè)墻區(qū)的市級勞動籠能力鑒定委員伶會提出申請，渣并提供工傷認(rèn)比定決定和職工混工傷醫(yī)療的有傷關(guān)資料。墻第二十四妨條競餅省、自治區(qū)、罵直轄市勞動能車力鑒定委員會竟和設(shè)區(qū)的市級輝勞動能力鑒定渾委員會分別由折省、自治區(qū)、罷直轄市和設(shè)區(qū)養(yǎng)的市級社會保礦險行政部門、軍衛(wèi)生行政部門底、工會組織、禁經(jīng)辦機構(gòu)代表爬以及用人單位疼代表組成。碼勞動能力鑒定院委員會建立醫(yī)排療衛(wèi)生專家?guī)熳恕Ａ腥雽＜規(guī)炜竦尼t(yī)療衛(wèi)生專棟業(yè)技術(shù)人員應(yīng)遷當(dāng)具備下列條罵件：抵(刮一比)闊具有醫(yī)療衛(wèi)生姓高級專業(yè)技術(shù)茅職務(wù)任職資格境；俱(茫二雙)筋掌握勞動能力蓄鑒定的相關(guān)知鍋識；便(逆三怠)飼具有良好的職糕業(yè)品德。綿第二十五皇條完鼓設(shè)區(qū)的市級勞獲動能力鑒定委雪員會收到勞動健能力鑒定申請塊后，應(yīng)當(dāng)從其性建立的醫(yī)療衛(wèi)刷生專家?guī)熘须S須機抽周取壯3安名或組者登5屬名相關(guān)專家組次成專家組，由幕專家組提出鑒知定意見。設(shè)區(qū)警的市級勞動能展力鑒定委員會兼根據(jù)專家組的掛鑒定意見作出義工傷職工勞動升能力鑒定結(jié)論頭；必要時，可駕以委托具備資掠格的醫(yī)療機構(gòu)姜協(xié)助進行有關(guān)片的診斷。命設(shè)區(qū)的市級勞買動能力鑒定委屋員會應(yīng)當(dāng)自收煮到勞動能力鑒缺定申請之日矮起踏6種0篩日內(nèi)作出勞動浩能力鑒定結(jié)論銜，必要時，作轎出勞動能力鑒答定結(jié)論的期限周可以延克長咳3悅0犬日。勞動能力站鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)扎及時送達申請混鑒定的單位和濫個人。波第二十六騎條虛摧申請鑒定的單換位或者個人對硬設(shè)區(qū)的市級勞稼動能力鑒定委增員會作出的鑒宅定結(jié)論不服的牌，可以在收到恰該鑒定結(jié)論之灣日躬起叢1碧5曲日內(nèi)向省、自吊治區(qū)、直轄市任勞動能力鑒定柿委員會提出再爐次鑒定申請。銳省、自治區(qū)、威直轄市勞動能出力鑒定委員會傾作出的勞動能鞭力鑒定結(jié)論為夾最終結(jié)論。榨第二十七元條止錢勞動能力鑒定庭工作應(yīng)當(dāng)客觀結(jié)、公正。勞動醋能力鑒定委員疤會組成人員或曠者參加鑒定的戚專家與當(dāng)事人漁有利害關(guān)系的樸，應(yīng)當(dāng)回避。轎第二十八助條哭框自勞動能力鑒掌定結(jié)論作出之奔日考起鑒1偷年后，工傷職混工或者其近親熱屬、所在單位挖或者經(jīng)辦機構(gòu)涂認(rèn)為傷殘情況饅發(fā)生變化的，裝可以申請勞動預(yù)能力復(fù)查鑒定階。子第二十九熱條到迅勞動能力鑒定翁委員會依照本榜條例第二十六繩條和第二十八家條的規(guī)定進行理再次鑒定和復(fù)欠查鑒定的期限齒，依照本條例歌第二十五條第甲二款的規(guī)定執(zhí)耕行。蹦第五滔章彎喂工傷保險待遇體第三十菊條子地職工因工作遭砍受事故傷害或蠟者患職業(yè)病進勤行治療，享受頁工傷醫(yī)療待遇免。鍛職工治療工傷規(guī)應(yīng)當(dāng)在簽訂服到務(wù)協(xié)議的醫(yī)療滴機構(gòu)就醫(yī)，情荒況緊急時可以旺先到就近的醫(yī)息療機構(gòu)急救。族治療工傷所需必費用符合工傷茂保險診療項目夏目錄、工傷保廉險藥品目錄、普工傷保險住院者服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，擺從工傷保險基尖金支付。工傷店保險診療項目斧目錄、工傷保懲險藥品目錄、望工傷保險住院企服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由行國務(wù)院社會保嚷險行政部門會因同國務(wù)院衛(wèi)生班行政部門、食寫品藥品監(jiān)督管瞞理部門等部門仍規(guī)定。嫂職工住院治療器工傷的伙食補浩助費，以及經(jīng)瓦醫(yī)療機構(gòu)出具粥證明，報經(jīng)辦萌機構(gòu)同意，工砍傷職工到統(tǒng)籌油地區(qū)以外就醫(yī)見所需的交通、詳食宿費用從工昂傷保險基金支枝付，基金支付敞的具體標(biāo)準(zhǔn)由值統(tǒng)籌地區(qū)人民站政府規(guī)定。米工傷職工治療基非工傷引發(fā)的懂疾病，不享受島工傷醫(yī)療待遇謙，按照基本醫(yī)林療保險辦法處沿理。姜工傷職工到簽張訂服務(wù)協(xié)議的淺醫(yī)療機構(gòu)進行既工傷康復(fù)的費射用，符合規(guī)定渠的，從工傷保瓶險基金支付。卵第三十一維條權(quán)壺社會保險行政雅部門作出認(rèn)定桿為工傷的決定青后發(fā)生行政復(fù)松議、行政訴訟單的，行政復(fù)議池和行政訴訟期進間不停止支付習(xí)工傷職工治療轉(zhuǎn)工傷的醫(yī)療費絨用。毯第三十二甜條月融工傷職工因日棟常生活或者就氏業(yè)需要，經(jīng)勞邁動能力鑒定委認(rèn)員會確認(rèn)，可婆以安裝假肢、結(jié)矯形器、假眼建、假牙和配置冒輪椅等輔助器錫具，所需費用怎按照國家規(guī)定巖的標(biāo)準(zhǔn)從工傷濃保險基金支付權(quán)?；鸬谌齾R條瓜狡職工因工作遭埋受事故傷害或殘者患職業(yè)病需然要暫停工作接就受工傷醫(yī)療的雨，在停工留薪辟期內(nèi)，原工資矮福利待遇不變盜，由所在單位弓按月支付。崖停工留薪期一硬般不超乖過罪1享2駱個月。傷情嚴(yán)激重或者情況特庭殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的余市級勞動能力販鑒定委員會確撐認(rèn)，可以適當(dāng)夾延長，但延長去不得超僵過蚊1露2頭個月。工傷職闊工評定傷殘等叛級后，停發(fā)原巴待遇，按照本作章的有關(guān)規(guī)定弄享受傷殘待遇將。工傷職工在截停工留薪期滿鼻后仍需治療的寒，繼續(xù)享受工副傷醫(yī)療待遇?？萆畈荒茏岳砼墓毠ぴ谄９ち粜狡谛杓円o理的，由藝所在單位負(fù)責(zé)津。蔥第三十四縫條怎驚工傷職工已經(jīng)蕩評定傷殘等級褲并經(jīng)勞動能力棟鑒定委員會確祖認(rèn)需要生活護托理的，從工傷局保險基金按月咐支付生活護理營費。喚生活護理費按碧照生活完全不扁能自理、生活葬大部分不能自礙理或者生活部折分不能自少理斜3貸個不同等級支猜付，其標(biāo)準(zhǔn)分穿別為統(tǒng)籌地區(qū)公上年度職工月墊平均工資奪的右50核%痛、團40拿%披或隨者酬30剪%障。饑第三十五鐘條可桿職工因工致殘打被鑒定為一級承至四級傷殘的靜，保留勞動關(guān)鬧系，退出工作已崗位，享受以超下待遇：炊(否一劫)紋從工傷保險基燥金按傷殘等級傭支付一次性傷濕殘補助金，標(biāo)呢準(zhǔn)為：一級傷工殘幣為卵2敏7貓個月的本人工歐資，二級傷殘猜為才2龍5攤個月的本人工塊資，三級傷殘俯為齡2皇3集個月的本人工掉資，四級傷殘票為葵2隔1今個月的本人工厚資；棟(腫二紫)格從工傷保險基扯金按月支付傷立殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)外為：一級傷殘?zhí)魹楸救斯べY跌的餅90析%歸，二級傷殘為衣本人工資廢的翠85誓%彼，三級傷殘為沈本人工資娘的言80倉%染，四級傷殘為板本人工資凳的浙75掉%旦。傷殘津貼實增際金額低于當(dāng)鎮(zhèn)地最低工資標(biāo)未準(zhǔn)的，由工傷褲保險基金補足姿差額；據(jù)(脖三顫)蓋工傷職工達到所退休年齡并辦廈理退休手續(xù)后檢，停發(fā)傷殘津兇貼，按照國家鍬有關(guān)規(guī)定享受芒基本養(yǎng)老保險漠待遇。基本養(yǎng)優(yōu)老保險待遇低敬于傷殘津貼的叔，由工傷保險犯基金補足差額蓮。關(guān)職工因工致殘抱被鑒定為一級丑至四級傷殘的羨，由用人單位和和職工個人以舊傷殘津貼為基鋸數(shù)，繳納基本扁醫(yī)療保險費。則第三十六巧條戰(zhàn)雕職工因工致殘騙被鑒定為五級餃、六級傷殘的希，享受以下待披遇：談(寶一使)巷從工傷保險基巴金按傷殘等級而支付一次性傷屋殘補助金，標(biāo)貪準(zhǔn)為：五級傷百殘映為傲1門8墳個月的本人工獅資，六級傷殘抱為劉1覽6歸個月的本人工櫻資；末(戒二訪)衰保留與用人單蜜位的勞動關(guān)系穩(wěn)，由用人單位果安排適當(dāng)工作嬌。難以安排工末作的，由用人容單位按月發(fā)給中傷殘津貼，標(biāo)羅準(zhǔn)為：五級傷誦殘為本人工資叛的宴70線%席，六級傷殘為胳本人工資耽的撐60畝%貪，并由用人單醬位按照規(guī)定為草其繳納應(yīng)繳納行的各項社會保握險費。傷殘津音貼實際金額低脆于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ淤Y標(biāo)準(zhǔn)的，由梨用人單位補足匙差額。穩(wěn)盲眼經(jīng)工傷職工本暮人提出，該職謎工可以與用人怒單位解除或者煉終止勞動關(guān)系恒，由工傷保險膠基金支付一次擇性工傷醫(yī)療補隊助金，由用人伍單位支付一次淺性傷殘就業(yè)補蕉助金。一次性草工傷醫(yī)療補助竭金和一次性傷封殘就業(yè)補助金幟的具體標(biāo)準(zhǔn)由蛛省、自治區(qū)、統(tǒng)直轄市人民政虹府規(guī)定。柴第三十七條條磚煙職工因工致殘仆被鑒定為七級衰至十級傷殘的勾，享受以下待猾遇：浴(邁一程)拜從工傷保險基偏金按傷殘等級汗支付一次性傷季殘補助金，標(biāo)蠻準(zhǔn)為：七級傷衛(wèi)殘經(jīng)為莖1鏡3約個月的本人工劣資，八級傷殘恐為運1倆1陽個月的本人工返資，九級傷殘落為受9蜓個月的本人工押資，十級傷殘授為兵7澆個月的本人工溫資；登(捷二斬)宇勞動、聘用合進同期滿終止，做或者職工本人缸提出解除勞動散、聘用合同的蟲，由工傷保險率基金支付一次紛性工傷醫(yī)療補羞助金，由用人帽單位支付一次爹性傷殘就業(yè)補埋助金。一次性賢工傷醫(yī)療補助莊金和一次性傷盼殘就業(yè)補助金雄的具體標(biāo)準(zhǔn)由拆省、自治區(qū)、血直轄市人民政獨府規(guī)定。次第三十八歇條堤稀工傷職工工傷烘復(fù)發(fā)，確認(rèn)需劫要治療的，享揮受本條例第三墊十條、第三十抄二條和第三十略三條規(guī)定的工寬傷待遇。勒第三十九旨條耽捏職工因工死亡塊，其近親屬按切照下列規(guī)定從云工傷保險基金沿領(lǐng)取喪葬補助慧金、供養(yǎng)親屬透撫恤金和一次暖性工亡補助金團：敞(臭一辛)下喪葬補助金副為轎6域個月的統(tǒng)籌地療區(qū)上年度職工圾月平均工資；取(訊二運)各供養(yǎng)親屬撫恤股金按照職工本別人工資的一定鋼比例發(fā)給由因鋒工死亡職工生橡前提供主要生留活來源、無勞趨動能力的親屬行。標(biāo)準(zhǔn)為：配白偶每刃月骨40肝%司，其他親屬每擴人每喬月關(guān)30納%襖，孤寡老人或份者孤兒每人每刪月在上述標(biāo)準(zhǔn)原的基礎(chǔ)上增西加煮10少%牌。核定的各供舞養(yǎng)親屬的撫恤芒金之和不應(yīng)高貓于因工死亡職廳工生前的工資哲。供養(yǎng)親屬的筆具體范圍由國劍務(wù)院社會保險請行政部門規(guī)定醒；終(泊三掘)鐮一次性工亡補酸助金標(biāo)準(zhǔn)為上劃一年度全國城綢鎮(zhèn)居民人均可兼支配收入冊的阿2嚷0灣倍。變傷殘職工在?；惫ち粜狡趦?nèi)因調(diào)工傷導(dǎo)致死亡殘的，其近親屬冊享受本條第一檢款規(guī)定的待遇肉。江一級至四級傷星殘職工在停工貢留薪期滿后死六亡的，其近親玉屬可以享受本衫條第一款漸第瘋(誘一川)器項、竿第躺(獻二哈)柴項規(guī)定的待遇叉。紡第四十售條廚魚傷殘津貼、供奶養(yǎng)親屬撫恤金遺、生活護理費如由統(tǒng)籌地區(qū)社咐會保險行政部螞門根據(jù)職工平務(wù)均工資和生活饑費用變化等情轟況適時調(diào)整。勝調(diào)整辦法由省砌、自治區(qū)、直不轄市人民政府搏規(guī)定。云第四十一癢條乒煤職工因工外出爭期間發(fā)生事故初或者在搶險救啊災(zāi)中下落不明命的，從事故發(fā)受生當(dāng)月便起陶3舅個月內(nèi)照發(fā)工刻資，從站第秩4截個月起停發(fā)工墳資，由工傷保漆險基金向其供徑養(yǎng)親屬按月支奮付供養(yǎng)親屬撫肝恤金。生活有吵困難的，可以刻預(yù)支一次性工烈亡補助金謀的陷50恩%事。職工被人民列法院宣告死亡虎的，按照本條痕例第三十九條仗職工因工死亡堡的規(guī)定處理。貿(mào)第四十二勿條鞏咬工傷職工有下德列情形之一的足，停止享受工它傷保險待遇：虛(謊一謊)雅喪失享受待遇承條件的；槐(循二之)運拒不接受勞動攝能力鑒定的；歸(旨三螞)醬拒絕治療的。宜第四十三外條偽聲用人單位分立祥、合并、轉(zhuǎn)讓幫的，承繼單位勤應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用保人單位的工傷勁保險責(zé)任；原旋用人單位已經(jīng)屠參加工傷保險慰的，承繼單位辰應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)房辦機構(gòu)辦理工裹傷保險變更登聚記。氧用人單位實行赤承包經(jīng)營的，市工傷保險責(zé)任楚由職工勞動關(guān)冊系所在單位承胡擔(dān)。大職工被借調(diào)期奉間受到工傷事畏故傷害的，由配原用人單位承朵擔(dān)工傷保險責(zé)濁任，但原用人噴單位與借調(diào)單愿位可以約定補厭償辦法。誘企業(yè)破產(chǎn)的，規(guī)在破產(chǎn)清算時設(shè)依法撥付應(yīng)當(dāng)撐由單位支付的驕工傷保險待遇繼費用。丙第四十四傾條晶泡職工被派遣出爐境工作，依據(jù)歌前往國家或者從地區(qū)的法律應(yīng)頌當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ぶ袀ｋU的，參擔(dān)加當(dāng)?shù)毓；碗U，其國內(nèi)工窮傷保險關(guān)系中母止；不能參加期當(dāng)?shù)毓ｋU證的，其國內(nèi)工舌傷保險關(guān)系不圍中止。燈第四十五湖條嗎桃職工再次發(fā)生型工傷，根據(jù)規(guī)挺定應(yīng)當(dāng)享受傷保殘津貼的，按遺照新認(rèn)定的傷阻殘等級享受傷想殘津貼待遇。庫第六寫章隱搏監(jiān)督管理坡第四十六栽條騾戒經(jīng)辦機構(gòu)具體督承辦工傷保險森事務(wù)，履行下薪列職責(zé)：陵(耳一群)續(xù)根據(jù)省、自治暈區(qū)、直轄市人更民政府規(guī)定，抹征收工傷保險鳥費；唯(袋二賭)氏核查用人單位跡的工資總額和遙職工人數(shù)，辦只理工傷保險登鉤記，并負(fù)責(zé)保以存用人單位繳違費和職工享受群工傷保險待遇丙情況的記錄；膜(繪三介)禮進行工傷保險沙的調(diào)查、統(tǒng)計拿；填(婦四洽)頁按照規(guī)定管理滅工傷保險基金軟的支出；煌(耗五辮)綠按照規(guī)定核定淘工傷保險待遇欠；旅(序六續(xù))胃為工傷職工或柱者其近親屬免測費提供咨詢服堆務(wù)。眼第四十七津條恒勻經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)賀療機構(gòu)、輔助濕器具配置機構(gòu)什在平等協(xié)商的安基礎(chǔ)上簽訂服違務(wù)協(xié)議，并公筒布簽訂服務(wù)協(xié)輛議的醫(yī)療機構(gòu)幕、輔助器具配劫置機構(gòu)的名單泄。具體辦法由艇國務(wù)院社會保皂險行政部門分電別會同國務(wù)院迅衛(wèi)生行政部門俱、民政部門等票部門制定。痛第四十八類條帆吧經(jīng)辦機構(gòu)按照米協(xié)議和國家有寺關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)肉對工傷職工醫(yī)瞎療費用、康復(fù)粱費用、輔助器者具費用的使用渠情況進行核查凡，并按時足額明結(jié)算費用。爪第四十九許條爹最經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)移定期公布工傷鑒保險基金的收警支情況，及時丟向社會保險行綱政部門提出調(diào)榆整費率的建議卷。跳第五十據(jù)條沙熱社會保險行政志部門、經(jīng)辦機漏構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期聽泊取工傷職工、衡醫(yī)療機構(gòu)、輔瑞助器具配置機勤構(gòu)以及社會各侄界對改進工傷敬保險工作的意橫見。采第五十一沒條孩鐵社會保險行政仆部門依法對工汪傷保險費的征冤繳和工傷保險駁基金的支付情產(chǎn)況進行監(jiān)督檢歇查。誰財政部門和審尺計機關(guān)依法對卷工傷保險基金閣的收支、管理慶情況進行監(jiān)督裂。壇第五十二謙條形腸任何組織和個初人對有關(guān)工傷惡保險的違法行鞏為，有權(quán)舉報供。社會保險行襲政部門對舉報懲應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查館，按照規(guī)定處摧理，并為舉報脾人保密。從第五十三繪條策序工會組織依法經(jīng)維護工傷職工壯的合法權(quán)益，對對用人單位的吧工傷保險工作際實行監(jiān)督。坡第五十四捧條格府職工與用人單窄位發(fā)生工傷待香遇方面的爭議橋，按照處理勞核動爭議的有關(guān)脈規(guī)定處理。獵第五十五心條侵沖有下列情形之雷一的，有關(guān)單架位或者個人可袍以依法申請行鬧政復(fù)議，也可免以依法向人民叔法院提起行政換訴訟：付(士一陶)壓申請工傷認(rèn)定瞧的職工或者其事近親屬、該職斑工所在單位對渴工傷認(rèn)定申請尸不予受理的決侄定不服的；崖(壽二束)嚇申請工傷認(rèn)定卷的職工或者其葛近親屬、該職讓工所在單位對園工傷認(rèn)定結(jié)論扣不服的；寨(秋三皺)慧用人單位對經(jīng)債辦機構(gòu)確定的耀單位繳費費率象不服的；科(陵四港)屠簽訂服務(wù)協(xié)議蔥的醫(yī)療機構(gòu)、估輔助器具配置純機構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦繪機構(gòu)未履行有校關(guān)協(xié)議或者規(guī)灘定的；勵(繡五摘)皂工傷職工或者預(yù)其近親屬對經(jīng)肉辦機構(gòu)核定的艇工傷保險待遇宿有異議的。徒第七自章穴胡法律責(zé)任漢第五十六系條缸礦單位或者個人港違反本條例第夢十二條規(guī)定挪奶用工傷保險基誤金，構(gòu)成犯罪史的，依法追究券刑事責(zé)任；尚肚不構(gòu)成犯罪的她，依法給予處可分或者紀(jì)律處蛋分。被挪用的痕基金由社會?？嚯U行政部門追輝回，并入工傷燕保險基金；沒留收的違法所得沸依法上繳國庫皂。服第五十七齊條晚慢社會保險行政央部門工作人員砌有下列情形之日一的，依法給斗予處分；情節(jié)寶嚴(yán)重，構(gòu)成犯飽罪的，依法追纏究刑事責(zé)任：榴(外一限)穗無正當(dāng)理由不沒受理工傷認(rèn)定預(yù)申請，或者弄歲虛作假將不符者合工傷條件的庫人員認(rèn)定為工聯(lián)傷職工的；擦(蜓二悠)烈未妥善保管申慣請工傷認(rèn)定的費證據(jù)材料，致孩使有關(guān)證據(jù)滅屆失的；瘋(愈三值)出收受當(dāng)事人財河物的。慶第五十八幻條國冠經(jīng)辦機構(gòu)有下飛列行為之一的僵，由社會保險卻行政部門責(zé)令鏈改正，對直接拿負(fù)責(zé)的主管人鋸員和其他責(zé)任夫人員依法給予購紀(jì)律處分；情奧節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成燭犯罪的，依法碰追究刑事責(zé)任?。辉斐僧?dāng)事人榴經(jīng)濟損失的，折由經(jīng)辦機構(gòu)依女法承擔(dān)賠償責(zé)暢任：灶(淡一赴)阿未按規(guī)定保存礙用人單位繳費裕和職工享受工罰傷保險待遇情宅況記錄的；緒(催二援)扒不按規(guī)定核定尾工傷保險待遇踏的；蘆(版三柿)在收受當(dāng)事人財膛物的。愧第五十九香條雁揚醫(yī)療機構(gòu)、輔調(diào)助器具配置機爛構(gòu)不按服務(wù)協(xié)尺議提供服務(wù)的匆，經(jīng)辦機構(gòu)可薦以解除服務(wù)協(xié)繪議。虜經(jīng)辦機構(gòu)不按沖時足額結(jié)算費睬用的，由社會取保險行政部門崇責(zé)令改正；醫(yī)姨療機構(gòu)、輔助敢器具配置機構(gòu)榆可以解除服務(wù)摩協(xié)議。按第六十針條浴亦用人單位、工收傷職工或者其紡近親屬騙取工姐傷保險待遇，他醫(yī)療機構(gòu)、輔猜助器具配置機俊構(gòu)騙取工傷保芒險基金支出的創(chuàng)，由社會保險繞行政部門責(zé)令糞退還，處騙取伶金介額粘2尼倍以影上擊5樓倍以下的罰款??；情節(jié)嚴(yán)重，寺構(gòu)成犯罪的，規(guī)依法追究刑事租責(zé)任。千第六十一杜條淹腫從事勞動能力怠鑒定的組織或撿者個人有下列鐮情形之一的，楊由社會保險行叼政部門責(zé)令改挎正，聚處騎200寫0蹤元以斥上組1色萬元以下的罰抓款；情節(jié)嚴(yán)重紡，構(gòu)成犯罪的型，依法追究刑翼事責(zé)任：繳(烏一胸)萍提供虛假鑒定河意見的；紹(舌二酬)挑