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文檔簡介
第關(guān)于幼兒園后勤工作計劃模板合集七篇幼兒園后勤工作計劃篇1
一、指導思想:后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、廚房工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。
二、學期工作目標:
1、不斷增強后勤人員的服務(wù)意識,使后勤操作更加規(guī)范、有序。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,做好傳染病防控工作。
3、做好幼兒園的財產(chǎn)保管和登記工作,認真、及時地做好各種物品、器械及校車的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
4、加強安全工作的管理,做到日巡查、周檢查、月大檢查,排除一切不安全因素。
5、加強門衛(wèi)管人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記制度,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等安全事故的發(fā)生。
6、加強廚房的管理工作,做好幼兒的飲食衛(wèi)生工作,杜絕發(fā)生食物中毒事件。
7、每兩周至少開一次后勤工作會議,加強員工的思想工作。每月組織保育員學習。
9、科學、合理地安排幼兒在園的每周膳食。
10、認真做好晨間檢查,降低幼兒常見病的發(fā)病率。
三、工作重點及措施:
1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。
(1)、硬件設(shè)備添置。添置班級水果盤、幼兒口杯架、消毒柜(每班一臺),更換班級桌布,更新廚房點心器具,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。
(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。
(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。
2、發(fā)揮各崗位的作用,取得最佳效率和效益。
(1)、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好保教和后勤的關(guān)系。
(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前申購各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購記錄,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。
嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。
4、加強保育員隊伍的管理。
(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
(2)、定期組織新的保育員、廚師參加體檢,做到持證上崗。
5、加強膳食管理。
(1)、科學的的制定食譜。每月底召開膳委會,廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
(4)、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負責人簽訂合同。
(5)、把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。
(6)、廚房工作人員要保證三點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應(yīng),班級飲水機應(yīng)備有充足的開水,溫度適宜,大約在80度左右。(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。[
6、繼續(xù)做好創(chuàng)安工作。
(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和飲水時的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
(2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。
四、每月具體工作安排:二月份:
1、查閱2月保健后勤簡訊并填寫1、2月保健后勤工作反饋表。
2、開學物品準備,設(shè)備設(shè)施安全檢查。
3、召開后勤會議(每周)
4、組織保育員進行業(yè)務(wù)培訓。(一日生活操作規(guī)范及消毒)
5、召開家長膳食委員會議。
三月份:
1、查閱3月保健后勤簡訊,填寫3月保健后勤工作反饋表
2、召開后勤工作人員會議。(每周)
3、加強對保安、門衛(wèi)安全事項及崗位職責的培訓
4、組織全園教職員工簽訂《安全協(xié)議書》
5、安排本月廚房人員培訓與查核:《生物性危害》
6、召開家長膳食委員會議
7、協(xié)助做好節(jié)慶活動準備工作(植樹節(jié)活動、三八婦女節(jié))
8、開展安全教育日、安全教育周系列活動。
9、保健醫(yī)生對新的保育員進行跟班指導
10、協(xié)助幼兒春游并做好保育保健工作。
四月份:
1、查閱4月保健后勤簡訊,填寫4月保健后勤工作反饋表
2、查看保育員一日工作情況并抽查保育員規(guī)范操作流程
6、對各班午睡、午餐常規(guī)進行檢查
7、組織本月安全演習活動(快速上下樓梯演練)
8、組織廚房人員培訓與查核:《食品貯存》
9、檢查廚房餐點提供、分發(fā)情況,及各班餐點剩余情況并做好調(diào)整工作。
10、全園消毒、衛(wèi)生工作檢查
11、抽查保育員規(guī)范操作流程
12、召開家長膳食委員會議。
五月份:
1、查閱5月保健后勤簡訊,填寫5保健后勤工作反饋表
2、及時添購各種所需物品,做好后勤保障工作
2、組織廚房人員培訓與查核:《烹調(diào)加工》
7、協(xié)助開展感恩、孝敬教育月
8、結(jié)合119開展消防安全演練。
9、檢修水電和消防設(shè)備。
10、召開膳食委員會議
11、保育員技能大賽
12、全園安全衛(wèi)生大檢查
六月份:
1、查閱6月保健后勤簡訊,填寫6月保健后勤工作反饋表
2、安排本月廚房人員培訓與查核:《豆?jié){中毒預(yù)防》
3、傳染病預(yù)防工作的開展
4、游泳安全教育(防溺水安全演練)
5、協(xié)助做好“六一”節(jié)慶活動。
10、開展后勤人員會議。(每周)
11、協(xié)助組織全園親子早餐會――“我愛爸爸”主題活動。
12、召開家長膳食委員會議。
七月份:
1、組織教師參加體檢。
2、做好財產(chǎn)清點工作。
安海大地幼兒園
二零一四年二月
幼兒園后勤工作計劃篇2
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。本學期,我園后勤工作將積極采納上級相關(guān)工作意見,切實落實園務(wù)工作計劃有關(guān)要求和工作任務(wù)。進一步樹立服務(wù)思想,繼續(xù)加強安全工作,有效改正上學期存在問題,不斷完善和積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量及后勤管理水平。主要工作任務(wù)及措施:
一、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理,完善三大員規(guī)范操作。
二、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導、牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導功效。
4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
三、強化幼兒園安保,促進和諧發(fā)展
1.根據(jù)《校園綜合治安目標管理責任制》,建立幼兒園安全隱患排查制度,每月進行全園安全隱患大排查,并做好排查記錄,及時消除隱患,不斷完善安全隱患排查綜合治理工作。
2.加強家長和幼兒的安全工作宣傳與教育。開學第一周組織各班教師對幼兒進行安全常規(guī)的糾正,各班應(yīng)通過家長會向家長積極宣傳“一人一卡”接送制度,保證入離園正常秩序,如家長確實有事情不能親自來園接幼兒,家長必須要先和班主任老師聯(lián)系,說明具體原因,家長方能叫別人來園代接,代接之人一定要帶上幼兒接送卡和代接人的身份證。只有這樣才能確保幼兒園幼兒的入、離園安全,促進和諧發(fā)展。
四、增強服務(wù)意識,杜絕安全事故發(fā)生
1.幼兒園行政值班人員和值班老師要嚴把晨檢關(guān)。值班教師做好晨檢記錄。保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情況及時處理,及時與其家長溝通交流共同教育幼兒。幼兒回到各班級之后,各班教師對幼兒進行第二次晨檢,一定要做到萬無一疏,杜絕一切不安全物品帶入園內(nèi)。
2.加強行政安全檢查與管理,實行“推門檢查”。檢查各班是否做好幼兒每天午睡前的午檢工作,保育員是否嚴格按照日常規(guī)范操作。做好衛(wèi)生、安全工作,照顧好午休的幼兒,尤其是要照顧好體弱幼兒。更要杜絕帶藥幼兒服錯藥的現(xiàn)象發(fā)生。
3.加強后勤工作人員的業(yè)務(wù)學習,通過學習提高服務(wù)意識。定期組織保育員、廚房工作人員業(yè)務(wù)培訓,學習討論工作職責;針對本園實際問題,開展互幫互學,不斷提高后勤工作人員的自身素養(yǎng)。尤其是要重點加強保育員的培養(yǎng),努力提高保育員運用普通話與幼兒之間的輕聲細語交談的意識,學會與家長之間的文明溝通等等,鞏固幼兒園的優(yōu)質(zhì)口碑。
五、突出衛(wèi)生保健工作,確保幼兒健康成長
1.根據(jù)上級有關(guān)文件,做好春季易發(fā)傳染病的防控工作。后勤管理人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化特點,每月在幼兒園的衛(wèi)生保健專欄里出一期相關(guān)的幼兒衛(wèi)生宣傳知識。各班應(yīng)在開學初期向家長開展春季傳染病的預(yù)防宣傳活動,如做好手足口病、洛若病毒、紅眼病、流感、水痘等常見傳染病預(yù)防工作;在平時重視幼兒良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成,注意開窗通風,提高幼兒自我保護意識。充分做好幼兒園和班級衛(wèi)生保健工作,加強幼兒的戶外活動鍛煉,增強體質(zhì)。
2.各班教師和保育員配合做好衛(wèi)生保潔工作。對幼兒的毛巾、口杯、玩具、桌、椅、床、被褥和教室嚴格進行定期或經(jīng)常的消毒,并做到有消毒有記錄。
3.加強膳食衛(wèi)生管理。廣泛聽取園領(lǐng)導、教師和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
六、規(guī)范物品采購工作,注意節(jié)約開支
1.幼兒園嚴格按計劃采購物品,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。同時,加強財務(wù)管理,規(guī)范收費,落實園務(wù)公開公示制度。
2.堅持勤儉辦園原則,積極倡導節(jié)約水、電、氣、幼兒園日常用品和墻飾材料,減少浪費。
3.愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
七、新開學補充安排
1.檢修全園水電氣設(shè)施、大型玩具、體育器械和門窗桌椅,排查安全隱患。
2.購置辦公、教學用品、廚房用品及其它日常用品的采購工作。
3.更新大門口衛(wèi)生保健宣傳欄內(nèi)容。
4.做好新入學幼兒健康證、幼兒戶口簿(包括父母)和幼兒預(yù)防接種證復(fù)印件的收集工作。
5.做好新入學幼兒意外保險的收費工作。
6.針對班級上學期填寫表格在某些地方出現(xiàn)的錯誤進行詳細的說明。
希望我們?nèi)w職工這學期在吳園長的帶領(lǐng)下把我們的天天幼兒辦的越來越壯大。
幼兒園后勤工作計劃篇3
一、指導思想
強化服務(wù)意識提高后勤工作水平
注重工作創(chuàng)新改進服務(wù)保障能力
打造和諧團隊實現(xiàn)事業(yè)職工雙贏
二、工作目標
強化保障職能,開展人性服務(wù),推動工作創(chuàng)新,促進五個實現(xiàn),即:工作計劃完成率實現(xiàn)百分百、重大安全飲食事故實現(xiàn)零次數(shù)、營養(yǎng)膳食評價達標率實現(xiàn)90%以上、幼兒體檢達標率實現(xiàn)90%以上、服務(wù)創(chuàng)新項目實現(xiàn)1次以上。
三、工作重點
1、健康飲食,讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上;
2、加大傳染病的預(yù)防和宣傳力度,提高家長、幼兒的防病意識;
3、從細節(jié)入手,做好安全工作;
4、節(jié)能降耗,提高效益;
5、強化后勤人員服務(wù)意識,提高后勤人員技能水平。
四、工作措施
幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下,強化服務(wù)意識,響應(yīng)領(lǐng)導號召,切實做好各項活動的后勤保障,體現(xiàn)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,決心以新的姿態(tài),投入到新學期工作當中。
(一)關(guān)愛職工安全伴我行
1、做好安全工作。(負責人:徐艷玉凌玲)
負責園內(nèi)及周邊安全防范工作,做好幼兒園早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。
制定出地震疏散演練方案;
將后勤老師分成4組:有引導、有指揮、有搜救、有救護;
不定時在三園同時進行地震演習;
進行一次安全培訓互動講座及消防演練;
演習后及時反思,查問題、找根源,確保幼兒與老師的人身安全。
2、關(guān)愛女性健康。(負責人:王靜)
組織女性健康小課堂,開展各類形式的健康服務(wù)工作。
3、人事財務(wù)規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化。(負責人:凌玲徐艷玉)
人事財務(wù)關(guān)系著每一個人的切身利益。本學期,人事財務(wù)部將扎實的將各項工作做實做細。
做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)控制及財務(wù)分析;
協(xié)助園長全面綜合考慮幼兒園長遠發(fā)展規(guī)劃;
精打細算、增收節(jié)支,實現(xiàn)三個園的經(jīng)濟增長;
做好外聘老師的工資及流動管理工作;
隨時解答職工關(guān)于人事薪酬等方面的疑惑。
4、服務(wù)小分隊。負責人:徐艷玉參與人員:三園后勤綜合管理中心全體老師
后勤服務(wù)小分隊就是大家心目中的“那塊磚”,哪里需要哪里搬,我們將盡最大的努力服務(wù)老師,滿意家長。
溫暖小分隊:每周一后勤服務(wù)小分隊進入班級,詢問班級所需及困難,周五匯總總結(jié),下周一及時反饋給班級并解決問題。
維修小分隊:帶著維修工具和常用配件進入班級進行檢查維修。
巡查小分隊:在每日閉園時認真巡查,防止常明燈和常流水現(xiàn)象發(fā)生。
愛心小分隊:作為幼兒園的“大姐姐”,我們愿意成為大家傾訴的對象,有困難,就找我們哦~
負責人:各部部長
營養(yǎng)膳食小分隊:不定期到班級巡視,查看幼兒進餐情況,聽取教師、家長的意見和建議,并在工作中不斷改善、提升。
(二)細化服務(wù)家園共育
1、進行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識講座;
2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒,普查視力;
3、進行一次關(guān)于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會;
4、更換櫥窗內(nèi)容(三園同步);
5、整理資料,迎接保健院年度千分制考核,迎接省、市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核驗收。
(三)技能培訓不斷提升
1、對后勤老師進行一次適合各自崗位的業(yè)務(wù)大練兵;
2、進行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);
3、進行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(三園炊事人員);
4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);
5、三園烹飪大比拼;
6、重陽節(jié)教你一道菜。
(四)節(jié)能降耗從我做起
1、發(fā)起節(jié)能倡議書,每項資源的使用都有計劃、有記錄,臺賬清晰,以備隨時督察,號召全園職工一起來節(jié)能;
2、堅持“從細節(jié)入手,抓大不放小”的節(jié)能原則,提倡“變廢為寶”,發(fā)揚“再利用、循環(huán)利用”的精神;
3、總務(wù)部做出班級日常用品消耗量計算,各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源;
4、保障各項工作的基礎(chǔ)上,注重節(jié)能降耗,對于表現(xiàn)較好班級給予適當獎勵。
五、創(chuàng)新活動“同在一個家共為后勤人”
為了加強后勤人員服務(wù)意識,提高素養(yǎng),本學期我們將請回退休老教師開展一次經(jīng)驗提煉、分享交流活動。具體內(nèi)容分為以下兩項:
1、思想提升。2、經(jīng)驗分享。
我們將圍繞“責任、服務(wù)、和諧、傳統(tǒng)”展開研討。根據(jù)多年工作經(jīng)驗書寫個人體會,并進行宣講。同時重陽節(jié)請回退休老教師參觀幼兒園,講經(jīng)驗,傳播幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng)……
我們后勤管理中心將不斷適應(yīng)新的新形勢,及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,不斷學習、放飛思想,將服務(wù)工作達到最優(yōu)化。
幼兒園后勤工作計劃篇4
一、做好衛(wèi)生飲食健康安全
衛(wèi)生是重要一環(huán),是幼兒園需要重點抓緊的,在幼兒園里每天我們都要保證園里的任何角落都沒有垃圾存在,尤其是幼兒活動頻繁的地方,比如教室,在教室我們不止好保證地面整潔,也要保證沒有多少細菌,經(jīng)常清掃,注意通風,市場甘心幼兒的情況,保證教師的活動場所沒有垃圾沒有污染,每次都要個一周或者兩周做好消毒工作,消毒工作一般在放學后進行,還要做好空氣清潔避免因為味道太重影響到其他幼兒的成長,幼兒都是非常有效的都是需要保護的,不能狗有差錯,不然將造成難以挽回的問題。
飲食健康一樣很重要,在用餐之前要求老師教導他們勤洗手,后勤要準備好吸收用的干凈水,保證有足夠的水可以提供給老師和幼兒用,在用餐前,必須把這些碗筷進行殺毒處理保證沒有任何細菌保證碗筷的干凈才給幼兒使用,每次都要做好衛(wèi)生工作無論是環(huán)境,還是用餐之類的工具都必須要做好這些。時刻處理好工作的具體細節(jié)保證不出現(xiàn)問題。
二、完善幼兒教育設(shè)施
教師上課教導幼兒的時候需要用到很多的工具,這些工具對于指導幼兒學習是非常有幫助的,一些簡單的東西可以制作的提前制作好,不能夠自己制作的也要提前采購好,把需要的東西準備齊全,才能夠讓老師在教課的時候有幫助,對于一些老舊的教學工具要及時更換新的教學工具保準基礎(chǔ)的教育設(shè)施齊備。
三、加強后勤培訓
后勤工作也需要進行培訓,對于一些后勤人員要給與一些幫助,培訓就是非常好的方式,培訓后勤人員的工作技巧,提升他們的工作質(zhì)量,保證工作的順利進行,讓工作能夠快速的完成,工作中如果不注重后勤人員的培訓會讓后勤更不上,也會影響到老師的正常上課一切都是為了給老師教育服務(wù),使得他們的工作能夠高效,保證教育工作沒有疏漏,保證教育工作順利,這才是我們要做的,也是我們后勤人員敢做的事情。
四、做好幼兒園綠化工作
向幼兒園的一些植物,草坪花草樹木都要進行澆水處理,時刻讓他們能夠有一個好的環(huán)境有一個適合生存的環(huán)境,在夏天下雨少的.時候要及時澆水,植物生長茂盛,要對他們進行修剪,保證幼兒園的整潔,保證這些植物的觀賞性。
五、做好幼兒園安全工作
在幼兒園設(shè)立保衛(wèi)處,保障幼兒園師生的安全問題,避免一些不法分子進入幼兒園傷害師生,阻攔一些人離開幼兒園,不讓他們打擾到幼兒園的教學,為校園保障,提供安全的教學環(huán)境,保證到家的安全。
以上是秋季的后勤工作計劃,后勤人員會嚴格執(zhí)行計劃保證計劃能夠勝利的進行,讓后勤工作清晰,正確的進行。
幼兒園后勤工作計劃篇5
一、開展世紀園保育工作,組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學習,組織保育活動觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗,互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
二、貫徹保教結(jié)合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,進行思想教育,檢查各種制度落實情況。
三、管理食堂,定期組織食堂工作會議,檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作,負責食堂倉庫的保管工作,每天做好臺帳記錄,做好食品驗收、過秤工作,嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
四、負責園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時督促維修指導,及時增添教學設(shè)備、用品,經(jīng)常進行安全檢查。
五、參與總園膳食管理工作,與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
六、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況。
七、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度,經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位,落實責任,把好門口關(guān)。
八、做好世紀園安全保衛(wèi)工作,制訂安全保衛(wèi)措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
九、制定后勤工作計劃,并進行工作總結(jié),整理保育后勤工作的文書檔案。
十、完成園長交給的其它工作任務(wù)。
幼兒園后勤工作計劃篇6
隨著20某某年度新學期的到來,園內(nèi)為使幼兒有一個愉悅、健康的學習和成長環(huán)境,后勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心。從保育教育的角度限度地促進幼兒身心的健康成長,為幼兒一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此我們做出了幼兒園后勤管理工作計劃:
一、指導思想
本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》的要求,根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,以全面提高園所保教質(zhì)量為根本,以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標,為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童。
二、工作目標:
1、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)保健工作法規(guī),認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查,根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關(guān)措施,力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。
2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,全力提升我園保健工作質(zhì)量,全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預(yù)防工作;把好食品關(guān),杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生,杜絕事故發(fā)生。
4、細致做好各項保健日常工作,合理安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務(wù)培訓,加強后勤管理,規(guī)范操作,落實日常監(jiān)督、檢查,有效提升保教服務(wù)質(zhì)量。
三、主要工作及措施
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育,認真學習貫徹上級文件精神,細學《保育工作手冊》,使后勤保育工作細化、量化,增強工作責任心,盡力協(xié)助老師共同完成保教任務(wù)。
2、以"保教聯(lián)動"主題為重點,繼續(xù)以月觀摩活動為載體,開展"10分鐘問答"、"工作小妙招""走進現(xiàn)場"等板塊,加強后勤員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度,能及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表,提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。
5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
1、進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作,完善各類保健制度,自覺執(zhí)行好各項制度,加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理,做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示,并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預(yù)防,認真執(zhí)行晨檢制度,不流于形式,做好晨檢及全日觀察記錄,發(fā)現(xiàn)異常及時處理,并做好記錄。
4、加強伙食質(zhì)量的管理,堅持每月一次的伙委會會議,加強園廚房之間的溝通,及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況,做好三個堅持"堅持溝通調(diào)整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)"。
(三)切實抓好后勤常規(guī)管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強各園的財物管理,尤其是班級財產(chǎn)的管理。
1)進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,建立幼兒園財產(chǎn)管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責任到人。
2)、完善分室活動室的財產(chǎn)保管,落實到人,加強過程性的管理,
2、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。
1)繼續(xù)抓好環(huán)
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