公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)1

敬重的王總：

您好!

我是20xx年8月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)瞬已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了好的工作環(huán)境和熬煉自己力量的機(jī)會(huì)。

隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人力量也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里，同事們賜予了我許多關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)也賜予我了栽培和關(guān)心，使我快速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。

隨著社會(huì)的進(jìn)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們的生活水平不斷的提高，社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后始終為1800元/月，在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

我在此為您簡(jiǎn)潔算一筆賬：我現(xiàn)階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績(jī)效考核，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為1600元左右(國(guó)家的通脹率為5%)，每月房費(fèi)及水電費(fèi)：700元;通訊及交通費(fèi)：200元;伙食費(fèi)：600元(每天按20元*30天);僅僅以上幾項(xiàng)，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、伴侶間或的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，都讓我囊中羞怯。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖”，目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候，我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

在過(guò)去一年的工作里，我經(jīng)受了以前工作中從未有過(guò)事情，始終以來(lái)，我都懷著一顆感謝的心去工作，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我信任，只要付出，就會(huì)有收獲，我很珍惜公司賜予我的進(jìn)展空間和培育，

因此我提出加薪懇求，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作樂(lè)觀性的鼓舞，假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步，盼望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

在此新春來(lái)臨之際，祝愿您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡快!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年3月21日

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)2

領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年2月進(jìn)入公司，始終在工程部從事質(zhì)量平安的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)懷和重視，為我供應(yīng)了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來(lái)，始終以歡樂(lè)飽滿心情投入到工作學(xué)習(xí)中，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡努力。

在這份工作上自己真的是全心投入，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓舞吧，因此盼望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上賜予肯定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素，當(dāng)然還有以下事實(shí):

我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是平安質(zhì)量員，根據(jù)公司的薪資制度要求，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且始終從事平安質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止，始終沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職。加薪申請(qǐng)書(shū)范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。加薪要求如下:

1、工齡工資加:200

2、崗位工資加:300

3、于20xx年4月1日起有效

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己力量同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)3

領(lǐng)導(dǎo)：

本人從畢業(yè)后始終在工作，至今已經(jīng)是第x個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下:

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，幫助辦公室內(nèi)勤工作。作為幫助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn))，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)4

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到xx企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和進(jìn)展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的.工作有了一個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向進(jìn)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心，都牢記于心，也會(huì)在將來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷進(jìn)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速進(jìn)展階段，有許多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)當(dāng)算是樂(lè)觀的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有仆人翁精神，為我們xx企業(yè)的進(jìn)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并進(jìn)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。xx部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的進(jìn)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定樂(lè)觀主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)進(jìn)展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和進(jìn)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下，公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獵取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和進(jìn)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸直接打算了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從x種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作樂(lè)觀性;反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我信任對(duì)于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、伴侶同行，依據(jù)xx、xxx類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右。由于我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺臨時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成果的確定和鼓舞，更是對(duì)將來(lái)工作樂(lè)觀性的激勵(lì)。假如本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感!

誠(chéng)心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

申請(qǐng)人：xxx

日期:xx年xx月xx日

公司部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個(gè)人力量的平臺(tái)和空間，并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)懷厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來(lái)，在公司良好進(jìn)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員，從簡(jiǎn)潔的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)簡(jiǎn)單工作的應(yīng)對(duì)，離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，也離不開(kāi)各位同事的樂(lè)觀支持和熱心關(guān)心。我能順當(dāng)為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同進(jìn)展的結(jié)果。

我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活，同時(shí)我也認(rèn)為，付出才能獲得回報(bào)，勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員，每天都要處理大量簡(jiǎn)單枯燥的數(shù)字和報(bào)表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿勢(shì)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的虛心、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支配下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作比較繁忙瑣碎，占用了許多的時(shí)間，但我仍舊經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn)，保持了足夠的急躁，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)寶——閱歷。

我盼望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與確定，我也給自己很多的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓舞，由于我堅(jiān)信，世界是公正的，付出是有收獲的。但是非常圓滿的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有消失我的名字，這令我感到非常的困惑和迷茫。我很多次猜想畢竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來(lái)賜予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明，我對(duì)此也感到非常的不解和難受。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待，但是我還是期望通過(guò)樂(lè)觀的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獵取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。

新的一年，新的期望，新的開(kāi)頭。我也再次鼓起士氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也盼望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來(lái)，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的懇求予以酌情考慮。

我主見(jiàn)自己的權(quán)利，我也敬重公司的決策。由于我始終覺(jué)得公平的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果，我也不會(huì)因此自曝自棄，放松對(duì)自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的懇求。我情愿擔(dān)當(dāng)我所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù)，我也期望公司能仔細(xì)的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。

由于年輕，許多東西都言不由衷，詞不達(dá)意，表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)非常唐突，如有冒犯之處，實(shí)屬無(wú)心之舉，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最真