財務的工作計劃4篇

第頁共頁關于財務的工作方案4篇關于財務的工作方案4篇財務的工作方案篇1(一)財務工作1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領導交代的工作2.在財務部門內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并互相協(xié)作補充，在互相配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。(二)財務制度及監(jiān)管1建立健全財務制度，制定一套完好的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進展修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的破綻和合理性進展審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進展審查和復核。4深化一線部門去對工作中存在的問題進展糾正和要求，嚴格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進展操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進展定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進展實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰清楚的規(guī)章制度，對酒店作出重大奉獻的員工進展獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進展處分，當然罰款不是目的，是為了讓其別人員能認識到自己工作和責任的重要性?！踩?、建議及意見1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的根底上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能，使本錢消耗減至最低程度。2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要結(jié)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全VIP檔案，進步酒店的知名度和美譽度。財務的工作方案篇2一、樹立正確效勞思想：嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，節(jié)省節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。本著務實、創(chuàng)新、到位和科學的原那么，全心全意地為學校廣闊師生效勞。二、認真抓好以下常規(guī)工作：學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實相貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要根底。學校裝備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目的管理施行方案，確保在今年檔案管理工作順利完成。搞好文化建立，打造高質(zhì)量的文化品位。設計不同的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言內(nèi)容，營造良好的學習氣氛。1、準確做好學校年度預算和收支方案，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。進一步加強人事管理。完成教師分類管理，明確各類教師的教學、科研和社會工作量。制定新的職稱評審方法。2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供根據(jù)。學期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)視。3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作，進步財會人員業(yè)務程度。逐步添置、增設衛(wèi)生設備。醫(yī)務室的設備、器械要逐步到達國家教委公布的中學衛(wèi)生室器械與設備的Ⅲ檔裝備標準，發(fā)揮醫(yī)務室作用，更好的為師生效勞，保證學生能喝到熱開水，確保腸道傳染病不在我校流行。強化周邊治安防范措施。邀請公安、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事件，及時求助公安機關支持，妥善加以處理。4、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。5、嚴格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計根底工作標準》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長簽字前方能驗收。遵循學校總體工作思路，通過建立和加強后勤管理制度，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作積極性，建立良好的后勤管理秩序。堅持“以人為本，效勞育人”的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質(zhì)量，標準后勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。6、配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。2．加強本錢控制。目前公司的消費經(jīng)營還很粗放，員工本錢觀念不強，各個方面的浪費現(xiàn)象還很普遍。例如：停工待料的浪費、搬運的浪費、加工過程本身的浪費、庫存的浪費、制造次品的浪費、消費過剩的浪費、重工的浪費，消耗品的浪費，我們必須學會精打細算，讓花出去的每一分錢都產(chǎn)生其應有的價值，在這方面，我們公司還有很長的路要走。企業(yè)本錢管理成為提升財務管理的重要領域之一。7、財務人員必須按崗位責任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。8、完成領導臨時交辦的其他工作。加強宿舍平安管理。學校宿舍由德育處和管理人員進展管理，嚴格執(zhí)行學生宿舍的值班、防火、防盜等平安制度。宿舍內(nèi)所有物品必須按規(guī)定有序擺放，嚴禁私接線路和擅自使用大功率用電器，嚴禁將個人用電設備(充電器、取暖設備等)帶到床鋪上使用，嚴禁使用明火，制止留宿別人，制止兩人同睡一張床鋪，制止在雙層床鋪進展學生、娛樂和其它游戲活動。睡上鋪的，睡覺前必須做好防護保護，冬季應防止墊褥太厚使護欄失去保護效果而發(fā)生傷害事故。其次，找到適宜的人，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略，并反響企業(yè)的文化。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的'人，要將適宜的人請上車，不適宜的人請下車?？傊谛碌膶W期里，我校將盡力做到財務管理科學化，核算標準化，費用控制合理化，實在表達財務管理的作用，積極完成全年的各項工作方案，為學校的安康開展而做出更大的奉獻。加強兒童午睡管理，培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點，堅持巡視幼兒午睡情況，糾正不良睡姿和習慣，保證兒童午睡質(zhì)量。財務的工作方案篇3財務方案是財務預測所確定的經(jīng)營目的的系統(tǒng)化和詳細化，又是控制財務收支活動、分析^p經(jīng)營成果的根據(jù)。財務方案工作的本身就是運用科學的技術手段和數(shù)學方法，對目的進展綜合平衡，制定主要方案指標，擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施，協(xié)調(diào)各項方案指標。它是落實酒店奮斗目的和保證措施的必要環(huán)節(jié)。酒店編制的財務方案主要包括：籌資方案、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)方案、本錢費用方案、利潤及利潤分配方案、對外投資方案等。每項方案均由許多財務指標構(gòu)成，財務方案指標是方案期各項財務活動的奮斗目的，為了實現(xiàn)這些〔本論文由文秘范文免費提供，請注明！〕目的，財務方案還必須列出保證方案完成的主要經(jīng)營管理措施。編制財務方案要做好以下工作?！惨弧撤治鯺p主客觀原因，全面安排方案指標審視當年的經(jīng)營情況，分析^p整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢等與所確定的經(jīng)營目的有關的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟效益的原那么，制定出主要的方案指標。〔二〕協(xié)調(diào)人力、物力、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目的的要求相適應；在財力平衡方面，要組織資金運用同資金來的平衡、財務支出同財務收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從進步經(jīng)濟效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證方案指標的落實?！踩尘幹品桨副砀瘢瑓f(xié)調(diào)各項方案指標以經(jīng)營目的為核心，以平均先進定額為根底，計算酒店方案期內(nèi)資金占用、本錢、費用、利潤等各項方案指標，編制出財務方案表，并檢查、核對各項有關方案指標是否親密銜接、協(xié)調(diào)平衡。財務的工作方案篇4XX鎮(zhèn)于月開始全面推行了村級財務會計代理記賬制度，經(jīng)過近4年的理論和不斷完善，農(nóng)村財務管理工作已初步走上了標準化、制度化的軌道，對推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟開展和加強農(nóng)村廉政建立起到了積極作用，并獲得了一定成效。但是完善村級會計代理制，加強村級財務管理是一項長期的工作，需要我們針對出現(xiàn)的新情況，新問題，不斷探究新方法，采取新措施。一、施行會計代理記賬的成效1、改變農(nóng)村財務管理混亂的狀況，推動了農(nóng)村財務管理制度化、標準化建立實行會計代理記賬制度前，農(nóng)村會計核算工作非常不標準，財務管理比較混亂，而且透明度不高，“四多四亂”現(xiàn)象突出：一是銀行賬戶多，貨幣資金管理混亂，有的村賬戶多達6個，且公款私存私借、白條抵庫現(xiàn)象嚴重。普遍存在使用存折、現(xiàn)金結(jié)算等違規(guī)問題。二是各類票據(jù)多，會計核算及檔案管理混亂。不少村自行設置會計科目，記“流水賬”、“包包賬”，憑證不裝訂、不編制會計報表。三是財務收支混亂，違規(guī)問題多。有的村收入不入賬，設立“小金庫”、“賬外賬”，亂發(fā)補貼，擴大報銷范圍和標準。有的財會人員只管付款，不管審核憑證;只管記賬，不管監(jiān)視。施行會計代理記賬制度后，XX鎮(zhèn)對各村的資產(chǎn)、負債和所有者權益情況進展了全面清查，做到“五清五查”即清理各項開支，查是否符合規(guī)定;清理財產(chǎn)物資，查是否賬物相符;清理承包合同，查合同是否兌現(xiàn);清理各項往來款項，查債權債務是否清楚;清理現(xiàn)金存款，查有無短款現(xiàn)象。針對清理中暴露出來的問題，邊改正邊總結(jié)邊建制。先后建立和完善了12項農(nóng)村財務管理制度，即財務收支預決算制度、財務收支審批制度、財務審計制度、民主理財監(jiān)視制度、財務公開制度、物資管理制度等，使農(nóng)村財務管理工作做到“八個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一設置總明帳簿、統(tǒng)一會計憑證、統(tǒng)一會計明細科目、統(tǒng)一記帳方法、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一公開財務信息、統(tǒng)一財務檔案管理、統(tǒng)一財務公開日期。全鎮(zhèn)各村的財務管理工作由此走向了制度化、標準化的軌道。2、有效預防和阻止農(nóng)村干部的頭，促進農(nóng)村干群關系的融洽和社會政治的穩(wěn)定實行會計代理記帳制度，把會計業(yè)務與原村財會人員相別離，為財會人員執(zhí)行財經(jīng)紀律提供了組織根底，對于加強財務管理、控制____現(xiàn)象、阻止____頭具有非常重要的意義。一是改變了過去村干部一句話決定會計人員的升降沉浮、一支筆支配集體資產(chǎn)等獨攬人事和財務大權的做法，有效地防止了貪污挪用、奢侈浪費、濫開亂支等違紀現(xiàn)象的發(fā)生;二是防止了暗箱操作，加大了財務收支的透明度，消除了由于強調(diào)“一支筆”審批而帶來的干部之間的互相猜疑和干群關系的不融洽現(xiàn)象;三是推進了財務工作的標準化、制度化建立。以前一些村報賬、記賬，公布不及時，財務檔案不齊，群眾不滿意，如今由會計效勞所管理，分村建檔、集中保存、按時公布、標準操作，群眾放心，投訴和上訪的事件也大幅減少，促進了社會穩(wěn)定。3、進步財會隊伍素質(zhì)，推動會計根底工作標準化施行會計代理記賬制度后，代理會計通過業(yè)務部門推薦和考試，向社會公開、公平、公正招聘，一批既懂財會知識，又會電算化操作的優(yōu)秀的會計人員走上了工作崗位，改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、低文化、無資質(zhì)以及由一些村主要領導的家人或親戚朋友擔任的狀況。二、推行會計代理記賬的一些體會1、領導重視是關鍵?！皶嫶怼笔菍鹘y(tǒng)的會計管理體制的一次改革，對會計代理工作要高度重視，列入重要的議事日程，在人員、經(jīng)費方面給予保證。鎮(zhèn)紀委、組織、財政、審計、農(nóng)辦等各有關部門積極配合。各村干部思想統(tǒng)一、認識明確，積極主動支持和配合這項工作。正是有了各級領導的重視，各部門的協(xié)調(diào)配合，會計代理工作才能全面順利施行。2、制度標準是保證。建立和完善各項財務管理制度，是開展代理記賬、依法理財工作的保證。幾年來，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)實際，結(jié)合上級有關精神，制定、施行了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理制度》、《XX鎮(zhèn)農(nóng)村會計效勞所內(nèi)部管理制度》等。這些制度的建立和施行，從根本上改變了過去農(nóng)村財務管理混亂的現(xiàn)象，使管理工作逐步標準化、制度化，邁上了安康開展的軌道。3、強化監(jiān)視是根本。會計代理制是否能標準運作、獲得實效，強化監(jiān)視是根本。一是強化村級民主理財小組監(jiān)視。村民代表會議選舉產(chǎn)生的民主理財小組應認真審查財務收支賬目，對財務公開的真實性施行監(jiān)視，對群眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮(zhèn)反映。二是強化會計監(jiān)視。代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進展嚴格審核，審核原始憑證是否符合相關規(guī)章制度，是否有證明人、經(jīng)手人、審批人和監(jiān)視小組的簽章，對不符合規(guī)定或手續(xù)不齊全的票據(jù)，堅決退回補辦或不予開支，每月對村庫存現(xiàn)金實行盤點。三是強化審計監(jiān)視。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)有關規(guī)定開展定期或不定期審計或檢查，并檢查代理會計是否履行職責。四是強化群眾監(jiān)視。定時定點把村級財務收入情況上墻公布，承受群眾監(jiān)視審查。4、科學處理村與效勞所、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的關系是根底。近4年的理論說明，代理村反映最多的是效勞所審核過細，退回票據(jù)較多，增加了資金開支方面的管理環(huán)節(jié)，在一定程度上約束了資金使用的自主權。效勞所反映的是村級配合不夠，原始憑證白條多，大額支出特別是工程工程無合同，手續(xù)不標準，部分村報賬不及時、監(jiān)視小組不到位;財務制度執(zhí)行難。針對種種不同意見，鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站著重抓效勞與監(jiān)視、用款與管賬、溝通與理解，理順各方關系，促進會計代理制工作順利進展。三、完善會計代理記賬的幾點考慮會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去，很重要的是看有沒有管好管活村級財務，有沒有調(diào)動村干部的積極性，群眾是否滿意，還需進展長期的理論探究，還需要各方的積極配合。1、領導重視要落到實處。要關注村級財務管理和會計效勞所工作，幫助解決鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站自身解決有困難或無力解決的實際動態(tài)問題。如村級財務監(jiān)視小組癱瘓或不愿審核監(jiān)視，村主要干部違犯財務制度、白條借款，效勞經(jīng)費欠缺等都需要領導在各種場合進展強調(diào)或依法處理。2、培訓教育要常抓不懈。村主要干部既是村級開支的主要經(jīng)辦人，又是審核開支的第一把關人，要經(jīng)常開展對他們財經(jīng)知識、法規(guī)等方面的培訓。只有警鐘常鳴