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文檔簡介

———領導工作部署講話稿范文優(yōu)秀6篇在快速變化和不斷變革的今天,我們很多時候都不得不用到講話稿,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。你知道講話稿怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是我精心為大家整理的領導工作部署講話稿范文優(yōu)秀6篇,您的肯定與分享是對我最大的鼓勵。

領導工作部署講話稿篇一

同志們:

我市作為省定試點縣市之一,已于20xx年9月1日全面啟動新型農村合作醫(yī)療工作。市委、市政府高度重視此項工作,多次聽取了新型農村合作醫(yī)療工作情況匯報,并就下一步如何做好新型農村合作醫(yī)療工作進行了研究,市政府xx市長主持召開市政府常務會議研究確定了新農合補償比例調整問題。今天召開動員部署大會的主要目的是:明確任務,使全市上下進一步統(tǒng)一思想,精心組織,周密部署,確保如期完成20xx年至20xx年度新型農村合作醫(yī)療工作。下面,我就下一階段工作講三個方面的意見:

一、進一步提高建立新型農村合作醫(yī)療制度重要性的認識

20xx年9月1日新農合試點工作啟動以來,在全市上下共同努力下,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及相關醫(yī)療單位的全力參與和配合支持下,我市新型農村合作醫(yī)療工作進展順利,各項工作正常有序運轉,新型農村合作醫(yī)療試點工作已形成了正常、有序、規(guī)范的運行模式。試點工作給農民帶來了實惠,受到廣大農民的擁護和歡迎,社會各界反響很好。試點工作的第一年能取得較為顯著的成效,這與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要領導對建立新型農村合作醫(yī)療重要性的認識到位和高度重視是分不開的。新型農村合作醫(yī)療工作搞得好不好,與對這項工作的認識水平有重要關系。建立新型農村合作醫(yī)療的意義大家都知道,但對內容要求、各項制度之間的內在聯(lián)系、有關制度應該如何實施、標準應該如何把握等等,就難免會存在一些認識誤區(qū)。這就要求我們要認真領會文件精神,認真思考問題,認真調查研究,認真制定方案。為此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府首先要統(tǒng)一思想,進一步提高建立新型農村合作醫(yī)療制度重要性的認識。

建立新型農村合作醫(yī)療制度,發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè),是貫徹“多予、少取、放活”方針、建設社會主義新農村的重要內容,是構建社會主義和諧安康xx的重要保障,充分體現(xiàn)了貫徹科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展、統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展的指導思想,充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想,充分體現(xiàn)了“三農”工作是全黨工作重中之重的指導思想。

當前,“看病難、看病貴”是一個突出的社會熱點問題,特別是在農村,農民的基本醫(yī)療得不到保障,因病致貧情況較為突出。解決農民群眾的基本醫(yī)療保障一直是農民群眾高度關注、反映強烈的問題之一。推進新型農村合作醫(yī)療制度建設,建立“低水平、廣覆蓋”的醫(yī)療保障體系,實行政府、農民共同承擔的方式,使農民得到基本醫(yī)療服務,對于切實解決農民因病致貧、因病返貧的問題,維護農民群眾的健康利益,具有十分重大的意義。建立新型農村合作醫(yī)療制度,體現(xiàn)了“多予、少取、放活”的政策精神,促進了農民的減負和增收,從根本上為農村經濟社會發(fā)展、提高農民生活水平奠定了基礎。從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,促進社會公平、公正的角度來講,建立新型農村合作醫(yī)療制度,讓廣大農民群眾感受到黨和政府的溫暖,對于構建社會主義和諧社會其政治意義重大而深遠。今年全市新型農村合作醫(yī)療村覆蓋率要保持100,農民知曉率達100,農民參合率要在去年94.9的基礎上有所提高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府必須高度重視,把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來,真正把這項工作擺上重要的議事日程,進一步增強做好新型農村合作醫(yī)療工作的責任感和使命感,加大工作力度,切實把這項工作抓緊抓好,抓出實效。我相信,經過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的共同努力,一定會實現(xiàn)今年的工作目標。

二、突出重點,狠抓落實,牢牢把握新農合工作的關鍵環(huán)節(jié)

一是要抓好宣傳發(fā)動工作。絕大部分農戶對新型農村合作醫(yī)療是支持、擁護并愿意參加的。但也有部分群眾存在這樣那樣的疑慮,擔心政策是否能夠兌現(xiàn)、擔心實施過程中的公平、公正問題等等。宣傳發(fā)動的效果如何就直接關系到農民參加合作醫(yī)療的積極性。要重點宣傳:1、互助共濟;2、政府出大頭支持;3、經費絕對保障,今年國家把合作醫(yī)療基金標準從去年每人每年50元提高到每人每年60元,對本年度內調整補償標準未補償?shù)膶ο蠼o予追溯補償;4、報銷方便。因此,要采取多種形式,多層次、全方位地宣傳新型農村合作醫(yī)療的目的意義、補償報銷辦法等,做到家喻戶曉,鼓濃踴躍參與合作醫(yī)療的氛圍。首先,要層層召開宣傳動員大會。今天全市動員部署大會之后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要根據(jù)工作方案要求,統(tǒng)籌安排時間,及時召開動員部署會議,各村同時也要召開相關會議,迅速進行宣傳發(fā)動。其次,要進村入戶進行宣傳。宣傳要到位,鎮(zhèn)村干部要沉到一線,挨家挨戶宣傳,態(tài)度要誠懇,要根據(jù)宣傳單內容,認真解釋,讓群眾真正理解了解,確保宣傳面深入到每一戶人家。

為使廣大農民群眾都能了解并積極支持參與新型農村合作醫(yī)療,全市共印制了《致全市農民朋友一封信》15萬份、《xx市新型農村合作醫(yī)療有關政策規(guī)定小冊子》8萬份,單張宣傳彩頁15萬份。鎮(zhèn)村要采取分片包干負責的辦法,上門宣傳,逐戶發(fā)動,做到宣傳材料分發(fā)到戶,宣傳墻報張貼到位。主要在于告知農民我市新農合調整比例及報銷程序等。第三,要利用各種載體廣泛宣傳。要通過廣播、電視、報紙、開辦宣傳欄、懸掛刷寫宣傳標語、張貼宣傳墻報等形式,向農民宣傳新型農村合作醫(yī)療的重要意義和好處,引導農民不斷增強自我保健和互助共濟意識,動員廣大農民自愿積極參加合作醫(yī)療。請宣傳部門積極配合,大張旗鼓的宣傳,鼓濃氛圍,衛(wèi)生部門要主動介入,與宣傳部門加強合作,確保宣傳工作到位。第四,要加強人員培訓。要按照分級負責的原則,抓好相關人員業(yè)務培訓。近期,我市新型農村合作醫(yī)療管理中心將對鎮(zhèn)村相關人員進行專門的業(yè)務培訓。同時,今年我們將派出合醫(yī)辦人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進行鎮(zhèn)村兩級的業(yè)務培訓,請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領導主動與合醫(yī)辦聯(lián)系,做好銜接工作。

二是要抓好資金籌集工作??紤]到20xx年參合農民信息采集中有個別農民信息不完整,需進行變更等因素,資金籌集后還要對50多萬參合農民信息資料進行整理,農民個人合作醫(yī)療費的收繳上解時間安排在8月20日前完成,時間較為緊張,任務繁重。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領導要親自動員、親自部署,采取強有力的措施,切實做好資金收集工作。要采取逐級負責制,通過鎮(zhèn)領導包干到村、村兩委包干到戶的辦法,在深入細致地做好宣傳工作的基礎上,發(fā)動群眾自愿積極參加合作醫(yī)療,確保農民參合率達94.9以上。

三是要抓好優(yōu)質服務工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要樹立為農民服務的意識,把農民利益放在第一位,進一步加大政府投入,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施條件,提升服務能力和水平,真正發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和作用,讓農民得到滿意的醫(yī)療服務。衛(wèi)生部門要進一步加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管,加強行風建設,研究制定適合農民特點的便民利民措施;同時,要促進定點醫(yī)療機構通過強化內部管理,降低服務成本,保證醫(yī)療服務質量,切實減輕農民醫(yī)藥負擔。各定點醫(yī)療機構要從農民的切身利益出發(fā),合理收費、合理用藥、合理檢查,嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥目錄,積極為農民提供優(yōu)質服務。

四是要抓好監(jiān)督管理工作。首先,要加強定點醫(yī)療機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心要與定點醫(yī)療機構簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并實行動態(tài)管理。所有定點醫(yī)療機構收費系統(tǒng)要實行計算機管理,并與市合醫(yī)中心聯(lián)網,將參合農民看病時發(fā)生的各項費用清單數(shù)據(jù),實時傳輸?shù)绞泻厢t(yī)中心。市合醫(yī)中心應根據(jù)協(xié)議和有關規(guī)定,嚴格審核兌現(xiàn)。要嚴厲查處變相漲價、違規(guī)收費、濫用藥物、重復檢查等損害農民利益的行為。其次,要加強經辦機構的監(jiān)管。市合醫(yī)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)合醫(yī)辦要加強對新農合管理中心和定點醫(yī)療機構合作醫(yī)療科的監(jiān)管,對因工作嚴重失職或濫用職權造成合作醫(yī)療基金流失的,要責其追回損失的基金,并給予通報批評直至行政處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,移交司法部門依法追究刑事責任。第三,要加強對參合農民的監(jiān)管。對冒名頂替、弄虛作假騙取合作醫(yī)療基金的參合農民,一經查實,沒收《合作醫(yī)療證》,取消享受當年度醫(yī)療費補償。第四,要加強對醫(yī)療基金的監(jiān)管。為保證合作醫(yī)療基金封閉運轉,我市設立了合作醫(yī)療基金財政專戶,采取專戶儲存,??顚S?。市財政局要負責監(jiān)管新農合醫(yī)療基金的收支和使用情況,市監(jiān)察局、審計局要定期、不定期地對合作醫(yī)療基金運轉情況進行監(jiān)督檢查,確保基金運轉安全。第五,要建立健全公示制度。要確保農民充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權。市合醫(yī)中心要貫徹公開透明原則,全面、準確、及時地公開新農合籌資、報銷及各類規(guī)章制度、工作流程、辦事程序等信息,通過大眾媒體、網絡、公開欄等方式接受社會監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村要將合作醫(yī)療資金的收繳情況、各定點醫(yī)療機構要把資金支付情況作為鎮(zhèn)務公開、村務公開和院務公開的重點內容,按規(guī)定定期張榜公布,接受群眾監(jiān)督。完善舉報制度,認真對待舉報電話,及時查處違法違規(guī)案件。

三、加強領導,形成合力,積極穩(wěn)妥推進新農合工作落實

一是健全機構,完善組織。為保證新型農村合作醫(yī)療工作在我市順利開展,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要對新型農村合作醫(yī)療管理領導小組及時進行調整充實,落實好宣傳發(fā)動、農民參合資金收繳和本轄區(qū)定點醫(yī)療機構監(jiān)管等工作。各村也要成立相應的領導小組,負責本村合作醫(yī)療政策的宣傳和農民個人參合資金的收繳。

二是齊抓共管,形成合力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視,精心組織,加強協(xié)調,確保落實。各職能部門要明確職責,密切配合,共同推進此項工作。衛(wèi)生部門作為新型農村合作醫(yī)療主管部門,要加強對此項工作的具體指導和組織實施,當好政府參謀。民政局要進一步落實農村貧困家庭醫(yī)療救助、重點優(yōu)撫對象和革命“五老”人員醫(yī)療補助制度,確保救助補助到位。財政部門要落實市財政對參合農民的補助,加強基金管理,做好正常經費的劃撥。宣傳部門要大力宣傳新型農村合作醫(yī)療的相關政策,并及時跟蹤報道合作醫(yī)療實施情況,宣傳受益農民群眾的典型事例,努力營造良好的社會輿論氛圍。藥監(jiān)部門要加強定點醫(yī)療機構的藥品監(jiān)管。物價部門要對定點醫(yī)療機構的收費項目、藥品價格定期進行督查。計生部門要統(tǒng)籌做好農村“獨生子女領證戶”和“二女結扎戶”補助工作。審計部門要加大審計力度,確保這項惠及民生的工程成為“陽光工程”。其他有關部門也要結合本部門工作和職責,重視和支持新型農村合作醫(yī)療工作。

三是強化督查,有效推動。市委、市政府已把新型農村合作醫(yī)療工作納入績效目標管理,制訂了具體的考核標準。市管委會將成立督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作進展情況強化跟蹤督查,采取普查與抽查相結合、明查與暗訪相結合,重點檢查宣傳發(fā)動情況、資金籌集情況和群眾對新型農村合作醫(yī)療制度的知曉率。對向農民籌集資金的過程中出現(xiàn)的問題,新農合管理中心要積極研究及時予以解決。

同志們,建立新型農村合作醫(yī)療制度,是一項長期、艱巨而又復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及面廣、政策性強,今年仍是我市實施新型農村合作醫(yī)療制度的關鍵一年,各級各有關部門一定要統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,扎實工作,積極穩(wěn)妥地推進新型農村合作醫(yī)療工作,不斷改善農村醫(yī)療衛(wèi)生條件,提高農民群眾健康保障水平,為建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。

工作會領導講話稿篇二

同志們:

剛才,我們一起收看了國家、省電力迎峰度夏電視會議,國家發(fā)改委等部門的領導分別講話,副省長對做好今年我省電力迎峰度夏工作做出了部署。下面,就貫徹落實國家、省會議精神,切實做好全市電力迎峰度夏工作,我強調三點:

一、認清形勢。今年1-5月份,我市全社會用電量和工業(yè)用電量同比分別增長6.1%和4.5%,分列全省第六位和第七位。近期,能源機械集團工業(yè)園建設工程、泰山玻纖年產8萬噸無堿玻璃纖維生產線等一批重點項目也將陸續(xù)建成投產,全市用電負荷將保持較大幅度增長。從電能供給看,近兩年全省新增裝機偏少,省外來電沒有新的增加,加之石橫電廠臨故修降出力,可能出現(xiàn)的極端天氣等不確定因素影響,我市電能供給仍將處于偏緊狀態(tài)。對此,各級各有關部門和企業(yè)要有清醒的認識和充分的準備,要提前安排謀劃,細化應急方案,確保電網完全平穩(wěn)運行,為企業(yè)生產和居民生活提供穩(wěn)定便利的環(huán)境。

二、強化管理。一是要進一步強化電力需求側管理。要按照“安全穩(wěn)定、有保有限、注重預防”的原則,將電量細化落實到用戶、負荷、線路;把有序用電與節(jié)能減排、淘汰落后產能結合起來,綜合運用法律的、經濟和市場手段,限制高耗能、高排放和違規(guī)建設企業(yè)的不合理用電,切實保障公共服務機構、連續(xù)性生產企業(yè)以及居民生活等電力的可靠供應,特別是要保證重點工程、重點項目的用電需求,將電力緊張的影響降到最小。二要進一步優(yōu)化電力調度管理。各級各有關部門和企業(yè)要自覺維護電力調度機構權威,加強電力調度管理和電網檢修維護,確保電網運行穩(wěn)定和電力可靠供應。各發(fā)電企業(yè)要嚴格按照計劃組織設備檢修,確保按期完工。要加強設備巡檢和維護,確保度夏期間設備運轉正常,實現(xiàn)滿發(fā)穩(wěn)供。進一步發(fā)揮好泰山抽水蓄能機組的作用,增強電網調峰能力。

三、確保安全。近期,我市一個地方同一個施工單位在一個月內連續(xù)發(fā)生2次線下施工觸碰高壓線事故,導致停電持續(xù)8小時,造成直接經濟損失120萬元。這也暴露了我們在電力安全監(jiān)督檢查方面存在的不足。各級各有關部門一定要深刻吸取教訓,按照橫到邊縱到底、一抓到底的要求,對各類不規(guī)范行為進行一次全面徹底的排查整治。昨天國家、全省、全市安全生產電視電話會議對這方面也作出了要求,特別是提出要進行全面的排查。今天國家發(fā)改委連維良主任就安全生產問題也進行了強調,希望再進一步引起我們的高度重視。電力部門要加強與綜治、公安、安監(jiān)、建委、林業(yè)等部門的協(xié)作配合,加大對電力線路保護區(qū)內安全隱患整治力度,重點解決吊車碰線、挖掘機挖斷電纜等突出問題,要加強技防措施,全面提高供電系統(tǒng)防外力破壞水平,確保電網平穩(wěn)運行,維護人民群眾生命財產安全。

同志們,夏季用電高峰即將來臨,希望大家從“促發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”出發(fā),以高度的政治感和責任感,扎扎實實做好各項工作,確保順利度過高峰,為“推進富民強市、建設幸福”提供穩(wěn)定良好的環(huán)境。

工作部署會上領導講話稿篇三

同志們:

年關將至,工作任務壓頭而繁重,各行政村兩委要以"欠不起'的緊迫感,"等不起'的危機感,充分利用近三個月的時間,認真對照年初的工作安排和簽訂的各項工作責任書的要求,全面組織一次"回頭看',認真查漏補缺,確保全年各項工作目標的實現(xiàn)。下面,我就當前的六項主要工作安排部署如下:

一、關于森林防火工作

森林防火工作是我鄉(xiāng)的重中之重,它的重要性我不說大家都知道,我們是林區(qū),靠山吃山。森林防火事關生態(tài)安全,事關民生大計,事關社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)20xx年度森林防火工作被縣委、縣政府表彰,這成績的取得,離不開在座各位的共同努力,更離不開全鄉(xiāng)上下廣大干部的大力支持與密切配合,是鄉(xiāng)黨委、政府高度重視的結果,是全鄉(xiāng)上下防火意識增強的結果。在此,我代表鄉(xiāng)黨委、政府對大家所付出的心血和汗水表示衷心的感謝和良好的祝愿。榮譽只代表過去,是對過去工作的肯定和認可,我們一定要以高度的政治責任感和強烈的危機感,把思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來,采取更加有力的措施,防止和避免森林火災的發(fā)生,確保森林資源安全。

一是責任落實到位。要嚴格落實森林防火責任制,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導負全責,駐村干部包村組,村組干部包山頭的要求,明確各村組的目標任務、責任范圍、獎懲措施,切實做到責有人擔、事有人干、火有人管。

二是宣傳教育到位。宣傳教育是森林防火工作的首要任務。鄉(xiāng)村干部要積極主動的進村、入戶宣傳森林防火知識;各村護林員在高火險天氣,要吹哨、打鑼喊話,提醒村民不能在野外隨意用火。要通過多方式、多渠道大力宣傳,在全鄉(xiāng)上下形成濃厚的森林防火氛圍,進一步增強全民防火意識。

三是防火措施要到位。要組織人員深入一線,開展好火險隱患排查,對重點地區(qū)、重點部位要蹲點督查,一旦查出隱患,要及時整改到位;在高火險天氣,要組織2個以上的野外巡邏隊,分時段、劃片區(qū)開展野外巡查,對違規(guī)野外用火者,要依法依規(guī)予以處罰。對必要的生產性用火,必須做到申報審批嚴、科學指導嚴、現(xiàn)場監(jiān)管嚴、責任追究嚴。對未按程序批準的野外用火行為,要按照規(guī)定進行處罰;對經過批準的煉山、燒荒等野外生產性用火,要指定專人負責,加強用火指導,嚴防煉山走火。在高火險期,要實行封山防火,禁止一切野外生產生活用火。要對"瘋、癡、呆、傻'等特殊人員落實專人監(jiān)護,切實加強聯(lián)防聯(lián)治,互通信息,確保萬無一失。

四是應急準備到位。要進一步完善森林防火應預案,細化撲救措施,不斷提高森林火災的應急處置能力。一定要嚴格堅持24小時值班、領導帶班和每日報告等制度,切實加強值班備勤,搞好上傳下達,確保信息暢通、接警處警迅速。要加強專業(yè)隊伍管理。各行政村要組建一支10-30人以上的義務撲火隊。

五是責任追究要到位。要切實加大對火災案件的查處力度,做到見火就查、違章就罰,依法從重從嚴打擊失火毀林犯罪行為,從嚴追究火災肇事者的責任;對因失職瀆職引發(fā)森林火災,造成重大損失的相關責任人,要堅決按照森林防火責任追究暫行辦法,處罰到位。

二、關于計劃生育迎市、縣年終檢查工作

11月份,市、縣計生委將進行20xx年度計劃生育工作年終檢查。今年根據(jù)省、市考核方案的要求,我鄉(xiāng)作為少數(shù)民族鄉(xiāng)已納入全市少數(shù)民族鄉(xiāng)進行考核。所以相對于往年來比抽查的可能性更大,對我們的要求更高了。所以為做好這次年終檢查,各行政村要高度重視,全員參與,夯實基礎,做好迎檢工作。

一是認真做好臺賬,確?;A工作不扣分。計生基礎工作做得好不好是態(tài)度問題,而不是能力問題,若在臺賬資料上出了問題和漏洞是不可原諒的,是要追究責任的,希望各計生專干要以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,認真做好臺賬資料的核對、補充和完善。各村兩委班子一定要詳細掌握各村的基本情況,包括全村年初人口數(shù)、年末人口數(shù)、已婚育婦女數(shù)、新婚人口、死亡人口、出生人口數(shù)扶持對象數(shù),落實了多少結扎、上環(huán)和使用避孕藥具數(shù)。這些都是最基本的數(shù)據(jù)必須掌握。

二是加大宣傳力度,強化陣地建設工作。按照市、縣要求,要不斷加強宣傳力度,營造婚育新風氛圍,各行政村都要在馬路沿線、人口集中地書寫永久性宣傳標語23條,書寫臨時性宣傳標語10條以上。同時,要加強對村國策室基礎設施配套建設衛(wèi)生工作和陣地外移工作,完善各項硬件設施。

三是形成合力,做好20xx年度第一次集中服務活動,按計劃生育考核年度現(xiàn)已是20xx年度??h人口計生領導小組給我鄉(xiāng)分配的手術任務已下達:結扎20例,人流5例,引產3例,上環(huán)8例。時間是從10月1日至12月31日。在這個時間段要求在座各位加強協(xié)調和溝通,全面的排查摸底,進村入戶做好對象戶的思想政治工作,營造全員參與計生工作格局。要充分利用年關將至,外出對象戶返鄉(xiāng)的大好時機,做好"四大手術'清庫工作和社會撫養(yǎng)費征收工作,努力實現(xiàn)20xx年度計生工作的良好開局。

三、關于秋冬農業(yè)生產工作

秋冬農業(yè)生產工作線長面廣,任務繁重,盡管前段時間全鄉(xiāng)上下大力弘揚自力更生、艱苦奮斗,積極投資投工投勞,迅速開展冬種、冬修、冬造工作,努力奪回今年特大旱災給農業(yè)生產造成的損失,取得了階段性的成效。但我們一定要明確目標,突出重點,搶抓時機,真抓實干,統(tǒng)籌抓好當前農業(yè)農村工作,掀起秋冬農業(yè)生產的新高峰。

一是各行政村務必要高度重視,采取過硬措施,組織力量深入田間地頭,逐村逐組逐戶落實種植任務。要鼓勵和引導農戶種植適合本村的蔬菜和糧食,要切實加強指導,搞好田間管理,確保秋冬農作物種得下、長得好、有效益。

二是要全力推進秋冬水利建設。今年,我鄉(xiāng)秋冬水利建設的主要任務是:完成山塘整修10口,清淤水渠5千米。從前段工作開展情況看,要實現(xiàn)這一目標,任務還很艱巨,各行政村要高度重視今年旱災中暴露出的塘庫、渠道淤積堵塞嚴重等問題,把山塘清淤擴容和渠道清淤護砌作為秋冬水利建設的重點,采取多方籌資,整合資源,投工投勞等方式認真抓實抓好。對已實施的水利建設工程,要倒排工期,在保質保量的前提下,加快施工進度,確保所有水利工程在明年汛期前全面完工。

三是要努力提高秋冬造林水平。林業(yè)是農民增收的支柱主導產業(yè),搶抓時機,加大造林綠化工作力度是全鄉(xiāng)上下不可推卸的責任和義務,是份內的大事。認真抓好秋冬造林整地,確保明年春季造林工作順利進行。有條件的地方可發(fā)展油茶造林,積極引導林農按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,合理流轉林地資源,吸引大戶和公司造林,促進規(guī)模經營,充分發(fā)揮種植大戶在油茶產業(yè)發(fā)展上的輻射、示范和帶動作用。

四是鞏固和發(fā)展林權制度XX成果。目前,我鄉(xiāng)集體林權制度XX工作已基本完成,但也存在插花山和糾紛山未確權,部分村和林農的林權證尚未發(fā)放到戶等問題。各行政村要集中力量,整合資源,密切配合,加大對各類山林糾紛矛盾的調處力度,并組織人員深入細致地開展調查研究和取證工作,對尚未登記或未確權的插花山進行核實確認,解決好當前在明晰林權中存在的具體問題,把明晰林木產權工作落到實處,抓緊完成林權制度XX的掃尾工作。對已確權還沒發(fā)下去的林權證盡快發(fā)放到林農手中,對已發(fā)證的,要認真組織開展一次"回頭看',確保不留隱患,經得起歷史和群眾的檢驗。

四、關于綜治迎檢工作

11月上旬,縣綜治委將組織20xx年度社會治安綜合治理考評檢查工作。各行政村要認真做好臺賬資料、現(xiàn)場的準備,落實好村綜治專干的責任和任務,開展好自查工作,加大矛盾糾紛隱患的排查力度,積極化解矛盾糾紛,確保社會大局的和諧穩(wěn)定。根據(jù)各行政村迎檢準備工作情況,確定1-2個示范村。

五、關于征兵工作

11月5日,縣武裝組織應征體檢,正式啟動征兵工作。為確保適齡優(yōu)秀青年報效祖國,義務入伍,各行政村要廣泛宣傳發(fā)動,精心組織好征兵送檢工作。

一是廣泛動員,在座各位要廣泛宣傳發(fā)動,從近幾年來看,只要身體合格的報名對象都輸送到了部隊,消出大家的疑惑,踴躍報名應征。再則,今年城鎮(zhèn)兵取消安置卡,大量的城鎮(zhèn)居民不會報名,從而會出現(xiàn)兵源短缺,競爭力相對往年明顯下降。因此,要廣泛動員適齡青年踴躍報名應征。

二是廣泛宣傳政策,增強積極性。今年,城鎮(zhèn)兵優(yōu)待金每年1.2萬元至1.5萬元,農村兵每年0.45萬元至0.6萬元,到艱苦地區(qū)入伍還有1萬元的獎勵,要充分調動其積極性,動員適齡青年踴躍報名。三是注重擁軍優(yōu)屬,增強光榮感。要關心關愛關注義務兵、烈軍屬,感情上關愛,物質上幫扶,政策上傾斜,營造擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。

同志們:做好當前的各項工作重在行動,貴在落實。希望各行政村和廣大黨員干部一定要狠抓當前,著眼全年,周密部署,強化落實,努力完成好當前的各項工作任務,為加快我鄉(xiāng)農業(yè)農村發(fā)展作出新的更大的貢獻!

工作部署會上領導講話稿篇四

又是一年金秋時,又到一年開學季,今天下午,全體干部教師集體返校,齊聚一堂,標志著20xx20xx新學年已正式開啟,我們已闊步踏上新學年的新征程。今天組織召開全校層面的教職工大會,目的很明確,就是進一步明確新學年的發(fā)展新思路、新方向,迅速統(tǒng)一思想,有力凝聚共識,動員大家再鼓干勁,再振雄風,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,全身心投入到新學年的工作實踐中去。

在剛剛過去的一學年里,大家敬業(yè)奉獻,辛勤勞作,開拓創(chuàng)新,拼搏進取,成就了強勢崛起、跨越趕超的一年,學校各項事業(yè)和諧并進,師生幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀高。這一年間,教師隊伍更趨成熟;教育教學更趨高效;學生管理更趨規(guī)范;校園環(huán)境更趨優(yōu)化;宣傳工作更趨長效;后勤保障更加有力,特別是面對對口高考、學校招生等重點戰(zhàn)役,我們智慧運籌,決戰(zhàn)決勝,向全社會有力展示了我校的辦學優(yōu)勢與品牌形象。在此,我代表校委會向一學年來付出艱辛努力的全體教職員工,表示最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

今年的暑假,絕大多數(shù)老師都得到了充分的休息,但為進一步改善辦學條件,確保開學順暢,包括后勤、財務、辦公室、宣傳等科室的一些同志,在暑假期間依然做了大量的工作,借此機會向大家道一聲辛苦了。

暑期期間,我校10名教師參加了省級骨干教師培訓;在全省中職學校信息化教學大賽上,我校教師獲一等獎1項、二等獎2項、三等獎2項。在此,向獲獎的老師們表示祝賀。

老師們,新的學期已經開始,作為職教中心這個大家庭中的一員,我們有資格、有權利享受學校發(fā)展所帶來的殷實成果,更應該有責任、有擔當?shù)丶缲撈饘W校新一輪發(fā)展的歷史重任,發(fā)展才是硬道理,發(fā)展沒有休止符,站在新起點,踏上新征程,我們當以新的面貌、新的智慧、新的干勁,去創(chuàng)造新的業(yè)績、新的成果、新的輝煌。結合學校當前的發(fā)展形勢,經研究,我校20xx20xx學年的總體發(fā)展指導思想確定為:堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以黨的群眾路線教育實踐活動為推動力,深入貫徹落實全國、省、市教育工作會議精神,緊緊圍繞"五個第一'(堅持發(fā)展興校第一要務,抓牢教學質量第一主線,落實安全穩(wěn)定第一責任,把握隊伍管理第一抓手,提升XX創(chuàng)新第一動力),培育新理念,搶抓新機遇,適應新常態(tài),謀求新跨越。

下面,結合這一指導思想,我講七個方面的意見:

一、堅持師德與師能并重,進一步加強教師隊伍建設

教育大計,教師為本。實現(xiàn)教育的可持續(xù)發(fā)展,必須在內涵發(fā)展上下功夫,而內涵發(fā)展首先要解決的問題,就是必須建立一支高素質的教師隊伍。我們這支隊伍無疑是一支優(yōu)秀的團隊,主流思想很好,戰(zhàn)斗能力很強,更創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,但從細微處著眼,在個別教師身上包括管理層的干部身上,還時常暴露出一些問題,比如動力不足的問題、執(zhí)行不力的問題、能力不夠的問題、紀律不嚴的問題、利益至上的問題、不擔當不作為的問題等等,這些不和諧的問題是客觀存在的,我們不能諱疾忌醫(yī),更不能放任自流,而應該引起足夠重視,積極的去面對,拿出真勇氣、真決心,拿出硬措施、硬手段,堅決肅清這些不和諧因素。

1、狠抓師德師風建設。充分認識師德師風建設的極端重要性和緊迫性,對教師隊伍中存在的問題保持高度警覺。要進一步加強教育引導,有針對性的組織一系列學習教育活動,真正讓大家受教育、受感染、受觸動,逐步把師德規(guī)范的各項要求有效轉變?yōu)樽杂X行動和教育實踐;要進一步健全各項管理制度,強化制度的剛性約束,不斷規(guī)范廣大教師的履職行為;要進一步深入開展正風肅紀活動,嚴肅勞動紀律,匡正教育行為,發(fā)現(xiàn)不良苗頭,要及時予以打壓和肅清,對于造成惡劣影響的反面典型,要堅決零容忍,堅決嚴肅處理;要進一步弘揚新風正氣,注意挖掘和樹立先進教師典型,在全校發(fā)揮榜樣引領作用,特別通過開展教師節(jié)、三八婦女節(jié)評優(yōu)表彰等活動,引導廣大教師以先進為標,向先進看齊,努力營造"比、學、趕、超'的工作氛圍。

2、加強業(yè)務能力建設。堅持與時俱進,多渠道加強教師業(yè)務能力建設,在教育理念、教學管理、專業(yè)化水平、信息化水平等多面,提高教師隊伍整體素質。要充分利用國培、省培計劃分配的指標,選派優(yōu)秀教師參加培訓研修,努力培養(yǎng)學科骨干、學科帶頭人和"雙師型'人才;要重視校本培訓,精心組織教學反思、教學研討、聽評課、信息化培訓等系列活動,不斷提升教師隊伍的專業(yè)素養(yǎng);要特別加強對年輕教師的培養(yǎng),繼續(xù)開展好"新老結對'、"導師制'幫扶、青年教師教學能手大賽等活動,促進年輕教師快速成長;要堅持"走出去'、"請進來'相結合,學習先進,更新理念,開拓思路,創(chuàng)設特色。

3、完善教師評價機制。各部門、各科室要進一步完善教師考核評價體系,引入競爭機制和激勵機制,從德、勤、技、能等多方面入手,廣泛借助教師評、學生評、領導評包括家長評等多種方式,對教師做出最科學、最公正的評價,以考核定獎懲,以實績論英雄,真正讓有作為、有貢獻的優(yōu)秀教師被重視、受重用。

二、樹牢教學中心地位,進一步推進教學工作提質創(chuàng)優(yōu)

突出教學工作的中心地位,強化管理,XX創(chuàng)新,有力捍衛(wèi)教學質量生命線。

1、狠抓教學常規(guī)管理。教學處要統(tǒng)籌安排教學工作的各環(huán)節(jié)、各細節(jié),強化管理,細化過程,努力做到科學、規(guī)范、有序、高效,精心培育良好的教風、學風和考風。要堅持以高考為指揮棒,不斷挖潛增效、提質創(chuàng)優(yōu),為鞏固、提高教學質量打下堅實的基礎。

2、深化教學XX創(chuàng)新。教學處要遵循教育規(guī)律,結合自身特點,不斷深化教學XX與創(chuàng)新,既要做到蹄疾步穩(wěn),又要敢于大刀闊斧,進一步創(chuàng)新教學實踐,豐富教學模式,全面激發(fā)教學質量新的增長點。要繼續(xù)深化課程體系XX,針對升學與就業(yè)的不同導向,分年級、有側重的抓好分層教學、"模塊教學',要在實踐深度上下功夫,不斷積累經驗、凝練特色;還要從培養(yǎng)專業(yè)興趣、激發(fā)學習動力出發(fā),協(xié)助做好一年級新生的控輟保學工作。

3、重點抓好高考。瞄準對口高考這一重大戰(zhàn)役,對畢業(yè)班教學實施精細化管理。要加強對高考新動向的研究,準確把握重點和熱點,提高備考的針對性;要積極推進有效課堂教學,加強學法指導,全面提高備考教學效率;要降低教學重心,努力做到精講精練,講練結合;要精心組織誓師大會、考前勵志宣言等活動,啟動學生心理自信系統(tǒng),激發(fā)決勝高考的欲望;要積極開展心理輔導、考前談心,讓學生消除顧慮、平和心態(tài)。總之,要通過精細化管理,堅決打贏明年的高考攻堅戰(zhàn)。

三、豐富政教和德育手段,進一步提升學生管理水平

繼續(xù)堅持"德育引導+紀律約束'的學生管理模式,豐富手段,創(chuàng)新途徑,全面穩(wěn)定學生隊伍,營造良好的校園新風。

1、加強學生行為監(jiān)管。要強化班主任培訓,細化班主任職責,發(fā)揮班主任的領導、組織與監(jiān)管職能,積極打造團結向上的和諧班集體,精心培育文明守紀的良好班風;要繼續(xù)加大值班力度,努力構建全天候、無縫隙監(jiān)管模式,對違紀行為及時作出恰當處理,不斷增強學生的自律意識;要大膽培養(yǎng)、啟用學生干部,深入開展學習、紀律、衛(wèi)生等方面評比活動,協(xié)助教師維護好校園秩序;要重視家校溝通,注重與學生家長溝通的方式和方法,規(guī)避矛盾,化解矛盾,爭取理解與支持,不斷開創(chuàng)家校共管、家校共育的嶄新局面。

2、豐富創(chuàng)新德育載體。德育處要針對不同年齡段的學生特點,合理搭建德育載體,深入開展豐富多彩的德育活動,特別要充分利用好新生入學、"十一'國慶節(jié)、"五四'青年節(jié)、學雷鋒活動月等重要的節(jié)日或節(jié)點,進行有針對性的教育,特別要從不同側面、不同層次為學生提供展示、鍛煉、表現(xiàn)和提高自我的舞臺,切實能夠陶冶學生情操,發(fā)揮育人功能。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭和我國抗日戰(zhàn)爭勝利70周年,昨天剛剛舉行了盛況空前的閱兵儀式,我們要與時俱進,以此為契機,深入開展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、感恩教育、社會主義核心價值觀教育等系列德育活動,形式要新穎,主題要鮮明,真正讓學生在參與中受到深刻教育,并將所學、所知轉化為思想認同和行動自覺。

3、全員參與學生管理。大家要清楚:學生管理不僅僅是政教處和德育處的事,不僅僅是班主任的事,不僅僅是值班人員的事,每位干部教師都負有教育和監(jiān)管責任,希望大家要樹立全心全意為學生服務的態(tài)度,主動關心學生的思想、學習、生活和健康,經常深入學生,滿腔熱情地幫助學生解決實際困難,進而及時掌握學生的思想動態(tài)和行為傾向,以便有的放矢開展教育引導。

四、堅持宣傳長效機制,進一步提升學校的品牌形象

高度重視宣傳工作,繼續(xù)堅持"宣傳推動'戰(zhàn)略,在構建宣傳常態(tài)、長效機制上下功夫,向社會公眾全面展示自身的良好形象,努力提升學校的品牌形象。

招生宣傳處要結合當前學校發(fā)展的利好形勢和利好局面,開拓思路,創(chuàng)新途徑,精心實施"校園名片工程',廣角度進行全面系統(tǒng)的宣傳。宣傳過程要體現(xiàn)"七個充分',一是充分謀劃宣傳策略,做到內外結合,虛實結合,長短結合,點面結合;二是充分挖掘自身亮點,真正將我們的政策優(yōu)勢、成績優(yōu)勢、辦學亮點、發(fā)展特色推向社會;三是充分準備宣傳材料,從策劃、內容、文字、畫面等各方面統(tǒng)籌考慮,彰顯我們的"唯一性';四是充分擴大受眾范圍,盡可能讓更多的系統(tǒng)、部門、行業(yè)的群眾了解、熟知我校;五是充分用好宣傳媒體,以主流媒體為主,電視、網絡、報刊、廣告等多種媒體融合推進;六是充分抓好后續(xù)宣傳,宣傳工作不能虎頭蛇尾、有始無終,而要及時跟進、常態(tài)長效;七是充分借助師生員工,我們在座的每位教職員工都是最具說服力的"宣傳員',大家要時時處處注重自身形象,不失時機地做好學校的正面宣傳,招生宣傳處作為宣傳工作的抓總部門,要引導和協(xié)調各部門教職員工,做到統(tǒng)一宣傳口徑,統(tǒng)一宣傳高度。通過強有力的宣傳聲勢,為明年的招生工作贏得主動與先機,真正實現(xiàn)由"全員招生'向"精英招生'的轉變,由"好招生'向"招好生'的轉變。

五、強化措施與手段,進一步細化落實各項安全工作

校園安全工作是全社會最為關注的焦點,是關系學校生存、發(fā)展、穩(wěn)定的大事,還是那兩句話"安全責任重于泰山'、"安全工作功不抵過',所以我們要全員強化安全意識,嚴格按照"安全檢查全覆蓋,安全管理無縫隙,安全事故零容忍,安全責任深追究'的二十八字方針要求,狠抓、常抓安全工作,全力確保校園安全穩(wěn)定。

1、落實職責,強化責任。切實加強對學校安全工作的管理,校長、副校長、中層干部、班主任及廣大教師層層簽訂安全責任書和安全工作責任條款;班主任與學生及家長簽訂安全責任書,落實職責,強化責任,按照"一崗雙責'、"誰主管,誰負責'的原則,建立起校園安全工作責任追究機制,確保各項安全工作真正落到實處。

2、加強排查,重點整治。堅持警鐘長鳴、防微杜漸,特別針對校舍安全、設備安全、防火安全、用電安全、飲食安全、門衛(wèi)安全、上下樓梯安全、校園周邊安全等,不斷加大排查力度與頻次,對檢查出的安全隱患,逐一登記造冊,制定整改方案,強化整改措施,限時整治排除,做到未雨綢繆、防患于未然。

3、強化教育,嚴加防范。要組織安全法制課、安全教育周、119消防宣傳日、安全知識競賽、安全疏散演練等活動,充分借助板報、校報、校園網、校園廣播、升旗儀式等形式,及時、有針對性的對師生進行安全教育,提高師生的安全防范意識和安全防范能力。

4、健全制度,群防群治。從建章立制進手,建立健全安全檢查、安全防范、安全治理、突法事件應急預案、大型集體活動應急預案等系列制度,使學校安全工作有章可循,違章必究,不留空檔,不留盲區(qū),不留死角。要求每位干部教師要熟知制度、遵守制度,做到群策群力抓安全,群防群治保安全。此外還要積極推行保險制度,為所有學生安排校方責任險,同時要動員學生在自愿的前提下參加意外保險,最大限度保障學生的利益。

六、堅持多元化辦學,進一步拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間

進一步貫徹落實國家、省、市職教工作會議精神,搶抓機遇,乘勢而上,按照"建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系'的相關要求,努力做大做強職業(yè)教育,拓寬職業(yè)教育發(fā)展空間。

1、廣泛開展職業(yè)培訓。進一步加大職教資源整合力度,積極承擔教育、勞動、扶貧、農牧、民政等多行業(yè)、多部門的培訓任務,廣泛開展多種形式的職業(yè)技能培訓和遠程教育培訓,不斷靈活辦學模式,拓寬發(fā)展空間。

2、深入加強校企合作。立足當?shù)毓歉善髽I(yè),對接京津大型企業(yè),特別要瞄準全國500強企業(yè),積極建立緊密型、戰(zhàn)略性合作關系,促進產、學、研、教的深度融合,推進校企一體化育人,廣辟學生實踐、就業(yè)基地,為學生高薪、穩(wěn)定就業(yè)搭建更為廣闊的平臺。

3、加強骨干專業(yè)建設。著眼經濟社會需求和當?shù)禺a業(yè)實際,科學合理設置專業(yè),不斷加強骨干專業(yè)建設,形成一批有影響力、有競爭力的省、市級特色、骨干專業(yè)。要注重培育新興專業(yè),以"現(xiàn)代學徒制試點'創(chuàng)建工作為契機,以"工學結合'、"半工半讀'為主形式,把硬木雕刻專業(yè)培育扶植起來,努力做出地方特色。

4、高度重視技能大賽。技能大賽是職業(yè)學校展示自我的重要窗口與平臺,也是上級部門評價制職業(yè)學校重要依據(jù)和指標,所以我們要精心籌備并積極參加各級各類技能大賽,以賽促教,以賽促學,以賽促研,以優(yōu)異的師生大賽成績,展示我們的硬實力和真水平。

七、全面加強后勤管理,進一步提升后勤服務保障力

學校后勤工作也是一種教育形式,后勤科室更是服務育人的重要窗口,希望相關行政、后勤、教輔等科室要進一步強化管理,細化職責,建章立制,加強培訓,不斷提升服務人員的業(yè)務技能和綜合素質,使后勤工作規(guī)范高效,保障有力,更好地為教育教學服務,更好的為師生工作、學習、生活服務。

老師們,我剛剛闡述的就是對我校20xx20xx學年工作的總體部署安排,充分尊重了各科室擬定的工作計劃,代表了校委會的集體決策,是本學年工作的基本遵循和行動指導,會后,大家的任務就是立足崗位抓執(zhí)行,不折不扣抓落實。

今天是9月4日,再過5天就是我國第三十一個教師節(jié),借此機會,我想給大家講三句話:

第一句話,是要求:要求大家要牢記為師者的使命,自覺遵守師德規(guī)范,努力做到言傳身教,依法執(zhí)教,清廉從教,文明施教,以為人師表的責任與擔當,肩負起"人類靈魂工程師'的神圣之責。

第二句話,是希望:希望大家要珍惜自己的崗位,熱愛自己的工作,承擔自己的責任,積極主動地投入到學校建設和新一輪發(fā)展事業(yè)中來,朝氣蓬勃、富有創(chuàng)造性的開展工作,為學校事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

第三句話,是祝福:教師節(jié)即將來臨之際,祝福大家節(jié)日快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意;祝福大家在教書育人的崇高事業(yè)中,體驗快樂,收獲成功,桃李滿天下,人生盡芳華。

老師們,同志們,"山高愈前行,夢好起宏圖',新學年的目標已經明確,新學年的思路已經理清,新學年的任務已經下達,讓我們攜手并肩,凝心聚力,集思集智,乘破竹之勢,謀發(fā)展之策,培育新理念,搶抓新機遇,以更高遠的視角,更寬廣的胸懷,更飽滿的熱情,更拼搏的干勁,去奮力譜寫武邑職教中心新常態(tài)下跨越發(fā)展的新篇章!

領導工作部署講話稿篇五

20xx年我們在自治區(qū)黨委、政府,那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下,在自治區(qū)教育廳和地區(qū)教體局的親切關懷和大力支持下,我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以創(chuàng)辦人民滿意的教育為宗旨,不斷鞏固成果,挖掘內部潛力,規(guī)范辦學行為,提升教育內涵,努力提高教育教學質量,各項工作取得了可喜的成績。

一是不斷加強理論學習,提高政策水平和執(zhí)政能力。組織相關人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發(fā)展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區(qū)教育工作會議》的精神實質,初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務,完成了《索縣教育"'規(guī)劃》的編制起草工作。

二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會暨全系統(tǒng)座談會。

三是"兩基'迎國檢工作扎實推進。教體局的材料基本形成體系,20分鐘的索縣"兩基'迎國檢專題片已經出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經印刷;出臺了《關于做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見(索教發(fā)[20xx]13號)文件,各學校檔案材料建設有所突破;縣政府專門下發(fā)了《關于切實做好學生勸返工作的緊急通知》(索政發(fā)[20xx]17號)文件,對"控輟保學'工作意義重大。

四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度,形成了72條評估細則,實施了第一輪評估,并借助評估結果對學校主要責任人進行談話,提出了對部分薄弱學校的整改意見;出臺了《索縣教師管理制度》,明確教師的職業(yè)規(guī)范、促進教師專業(yè)化成長步伐;注重基層黨建工作,全年發(fā)展黨員17名,吸納積極分子18名;按照公開、公正、公平的原則,完成了對25名新教師的工作安排;成功召開了索縣20xx年教師節(jié)表彰大會和校長工作會議;設立了艱苦偏僻邊遠地區(qū)教師特殊津貼,保證這些地區(qū)教師的工作熱情;自籌資金對全縣"三類'人員及困難職工進行了慰問。

五是努力提高教育教學質量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作;舉辦了遠程教育優(yōu)質課評比活動,一方面推動了各校信息化建設的步伐,另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關注與探索;出臺了《教學質量獎懲措施》;組織了全縣統(tǒng)考,并及時召開分析總結會,引起了學校的重視。20xx年我縣考入內地西藏班的學生有27名,名列地區(qū)前茅;考入高中的學生167名,其中考入?yún)^(qū)內重點高中的學生94名,位列地區(qū)第四位。

六是積極推動文體事業(yè)的發(fā)展。20xx年9月份,經縣委、政府批準,成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯(lián)賽,十支隊伍、二十四場比賽,觀眾人數(shù)突破兩萬人,影響很大,意義深遠,極大地推動了我縣體育事業(yè)的發(fā)展。

七是加強了"三包'物資的監(jiān)管力度。大宗物資公開招標;通過制度保證了教育經費的合理使用。

八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛(wèi)生工作責任書》,層層把關,責任到人,堅持定期排查整改,并下發(fā)了有關學校安全工作的若干文件,全年沒有出現(xiàn)安全事故。

(二)20xx年教育工作的主要任務

我縣教育面臨一個難得的發(fā)展機遇期,一方面是"'國家對西藏教育投入的力度加大,另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀,這些為索縣教育跨越式發(fā)展提供了很好的條件。我們要在"'期間實現(xiàn)索縣教育的跨越式發(fā)展,就必須在牢牢抓住"一個關鍵點'的同時,促進"三個發(fā)展',這個關鍵點就是著眼于長遠的戰(zhàn)略布局和著眼于未來的內涵發(fā)展兩者的有效結合,即在教育布局調整的同時,促進學校質量提升的做法要跟上,我們現(xiàn)有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求,但質量不高,無論是教學硬件上還是軟件上,無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上,這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質量,在規(guī)范的同時尋求內涵發(fā)展,切實做好量的擴充向質的提升的轉變,追求規(guī)?;蜃非缶毣霓D變,由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉變,教育不能等待,每天都要在改變、在創(chuàng)新、在進步。"三個發(fā)展'是學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展,歸根結底是學生的發(fā)展,這是我們一切教育工作的出發(fā)點和歸宿。今年是中國共產黨成立90周年,西藏和平解放60周年,是"'開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動"回頭看'和"基層建設年',今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關鍵的一年,做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育XX與發(fā)展具有十分重要的意義。依據(jù)以上的思考,20xx教體局的主要工作為:

一是齊心協(xié)力,順利通過國檢驗收。對我縣教育事業(yè)來講,國檢是不小的困難更是很大的機遇,通過國檢的迎檢準備,可以讓我們在短時間內提升我們教育的規(guī)范化程度,為今后的發(fā)展奠定基礎。國檢牽扯面廣,困難很多,但我們必須順利通過,這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰(zhàn)略任務。

二是優(yōu)化結構,提升機關工作效率。作為縣教體局,核心職能就是"業(yè)務指導、政策引領'兩個方面,由于各種原因,縣教體局在業(yè)務指導方面工作還有欠缺,服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施:一要調整局機關機構設置,成立十個職能部門,突出教研的地位和作用;二要明確領導分工,強化部門職能,建立健全各項工作流程與規(guī)章制度;三要打造教育機關濃郁的文化氛圍,展示教育工的良好形象。

三是建章立制,規(guī)范學校辦學行為。在規(guī)范辦學方面,索縣教體局已經下發(fā)了一些規(guī)章制度,但由于針對性不強或檢查監(jiān)督力度欠缺,導致在某些方面制度的規(guī)范效能不明顯,辦學隨意性較大,嚴重制約了學校的發(fā)展。今年要做好兩項工作,一要借助國檢的督察促進學校各項規(guī)章制度的完善,使制度更符合我縣教育發(fā)展的實際,更富有針對性;二要堅決落實制度要求,實施精細化管理,發(fā)揮制度在學校管理中的重要作用,這是學??沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。

四是督導評價,引導學校競爭發(fā)展。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段,對學校的評價還沒有形成有效機制,導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄,從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠,得過且過的現(xiàn)象還時有存在。今年的工作:一要建立學校發(fā)展性評價機制,讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核,及時公開考核結果,獎優(yōu)罰劣,去年12月份已經進行了一次,并于近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調整。三要每年組織兩次全縣統(tǒng)考,及時總結反饋,讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我,從而超越自我。

五是重視培訓,加強兩個隊伍建設。我縣教育發(fā)展目前正處于一個瓶頸期,如果不能有效地突破這個瓶頸,未來幾年我們現(xiàn)有的優(yōu)勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業(yè)化成長和教師專業(yè)化成長滯后,這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發(fā)展的關鍵在校長,教育教學質量提升的核心在教師,不能很好地解決這兩個問題,教育的內涵發(fā)展和跨越式發(fā)展無從談起。今年工作設想:一要加強教研室建設,通過教研室的高效運轉強化對教師和學校管理人員培訓力度,提高業(yè)務水平;對全縣的教育教學進行指導,開展評優(yōu)課、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領行動,指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究,負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志,征集廣大師生的作品公開發(fā)表,加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內地掛職鍛煉,感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經爭取到29萬元的資金。

工作部署會上領導講話稿篇六

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

我們今天召開這次會議事關我們今后的發(fā)展,意義重大。剛才,***同志已經全面的總結了去年工作中取得的成績,并從中找到了存在的一些問題,還進一步對今年的工作做了部署。

大家都有所了解,房地產開發(fā)工作已經面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),有的已經宣布解散,但我們還能坐在這里說明公司的能力是很強的,同時也說明我們任務的艱巨。隨著社會經濟的發(fā)展,人們生活水平不斷的提高,改善居住條件已成為廣大群眾的迫切需求,這對我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)。我們要瞄準市場打出自己的品牌。下面我就目前公司狀況談談自己的幾點意見。

一、抓住機遇,不斷針對消費者需求逐步加強住房條件的改善。

現(xiàn)在我們要抓住消費者的心理需求,在住房條件改善上找到突破口。根據(jù)消費者對住房的需求進行市場調查,了解消費者心中所需,根據(jù)他們的要求綜合公司本身的實際情況,打造屬于消費者自

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