育嬰師在河北悄然走俏

Word育嬰師在河北悄然走俏一邊要忙著工作，一邊要費心照顧教育嬰幼兒，時間和精力總是不夠，這成了當今上班族普遍面臨的困擾。隨著母嬰護理市場不斷細分，更具專業(yè)水準的育嬰師也漸漸走入人們的視線。

現象：育嬰師供不應求

省會李女士和愛人工作都比較緊張，一天下來筋疲力盡，沒有時間和精力教育孩子。

為了讓孩子受到良好的早期教育，他們請了一位育嬰師?！坝龐霂煶嗽谏钌虾芎玫卣疹櫤⒆油?，還可以教孩子讀書、畫畫等?！笔L安親情嫂子家園的負責人楊千惠告訴記者，他們每月一期“育嬰師”培訓，每期20-30人，均能就業(yè)，有的客戶甚至提前“預訂”。

據了解，育嬰師主要針對0-3歲嬰幼兒進行營養(yǎng)、保健、教育、心理等全方位服務，工資多在1200元-1500元?！八麄兣c育嬰嫂和月嫂的最大不同就是智力開發(fā)與早教。如今，越來越多的年輕父母開始意識到寶寶早教的重要性，把育嬰師請回家成了他們的選擇?！睏钋Щ菡f道。

問題：育嬰師職業(yè)不受青睞

一方面，社會對育嬰師的需求日漸旺盛，而另一方面，這一職業(yè)并未受到求職人群的青睞。“育嬰師的工資只有月嫂的一半，下崗女工更愿意從事月嫂工作；而一些具有學前教育專業(yè)背景的大中專院校畢業(yè)生則認為育嬰師就是家政服務人員，積極性也不高。目前，專業(yè)技能符合社會要求的育嬰師非常有限。”業(yè)內人士指出，教育市場本來就具有成長緩慢的特征，要讓一個家庭接受認可一種教育模式，需要時間。

分析：育嬰師尚處于起步階段

2021年，育嬰師正式被勞動與社會保障部列入國家新職業(yè)?！坝龐霂熢谖沂t尚處于起步階段。正規(guī)的高素質的育嬰師比較少，現在的育嬰師大部分是下崗女工，有的甚至沒有經過正規(guī)培訓和勞動保障部門的資格認證就上崗了。”一位業(yè)內人士說道。采訪中，有市民反映，育嬰師請進家去才發(fā)現和保姆相差無幾?！笆芪幕潭群湍挲g等限制，英語、電腦、鋼琴等特色教學下崗女工很難勝任。我們從2021年開始招收一些學前教育專業(yè)的應屆大學生，把他們培訓成育嬰師?！睏钋Щ菡f道。

趨勢：家政市場向技能型轉變

省家政協(xié)會有關負責人表示，育嬰師的出現使保姆市場出現進一步的細分?！俺鞘芯用裨谏钯|量提高的同時，對家政人員的需求也發(fā)生了很大的變化，最突出的一點就是從"勞動型"向"專業(yè)型"、"技能型"轉變。”該負責人說道。在上海，專業(yè)的育嬰師月薪超過5000元，育嬰師的社會地位甚至比幼兒教師還高。“同月嫂的發(fā)展過程一樣，育嬰師一定會成為下一個家政服務"熱點"?！睒I(yè)內人士預測。

提醒：選擇時要注意多溝通

業(yè)內人士提醒，育嬰師是一個對實際操作要求很高的職業(yè)，除了要獲得相關技能證書外，還需要有一個相當長的實際鍛煉經驗。在如今育嬰師培訓機構良莠不齊的現狀下，提