




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——探討會的通知(3篇)范文意為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家共享閱讀。
探討會的通知篇1
全體員工:
根據(jù)公司會議制度的要求,決定于4月7日晚19點(diǎn),在四樓會議室召開全體員工會議,請各中心各部門負(fù)責(zé)人作好會前準(zhǔn)備工作,本次會議流程大體如下:
1、所有新進(jìn)瑪卡人做自我介紹(最好能讓大家記住自已);
2、各中心責(zé)任人匯報前期的工作進(jìn)度及后期的工作計劃;
3、欣賞《感謝》短片,人力部點(diǎn)評此短片。
4、總經(jīng)理對各中心匯報工作狀況做點(diǎn)評;
5、總經(jīng)理對就近要召開的訂貨會事宜作動員工作;
6、總經(jīng)理對公司未來的發(fā)展藍(lán)圖做個描述;
7、總經(jīng)理對瑪卡團(tuán)隊寄于厚望和要求的即興發(fā)言。
會議主持人:人力資源部
參會人員:全體員工
特此通知
人力資源部
20xx年4月3日
探討會的通知篇2
?各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,各位同仁:
曉寒料峭尚欺人,春態(tài)苗條先到柳。今天我們和各界朋友團(tuán)聚一堂,共慶盛世,共商發(fā)展大計。首先我榮幸地向各位介紹蒞臨今天會議并指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo):
市人民政府向--秘書長;
人行--支行陳--行長;
--銀監(jiān)局--監(jiān)管辦陳--主任
市人民政府金融辦曾--主任;
--銀監(jiān)局--監(jiān)管辦龔--科長;
市信用聯(lián)社傅--理事長;
市信用聯(lián)社張--監(jiān)事長
受邀參與今天懇談會的既有我們合作多年的老朋友,也有剛剛與我們結(jié)識不久,甚至我們相互暗戀已久的新朋友;既有與信合相互支持,互信互敬,互惠互利的企業(yè)老總,又有在資金上給予我們巨大支持卻未圖任何回報的政界商界學(xué)界醫(yī)界等知名人士;既有叱咤全市商業(yè)流通領(lǐng)域的鴻商巨賈,又有風(fēng)云我市工業(yè)制造行業(yè)的領(lǐng)軍人物;既有生在--長在--植根--的本地企業(yè)家,又有遠(yuǎn)離故土豪情滿懷為--的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出卓越貢獻(xiàn)的外地實(shí)業(yè)家;既有年輕的老朋友,也有年長的新朋友;既有柔情靚麗的女士們,也有風(fēng)流倜儻的先生們;參與今天會議的還有我們一線的信合高管和市聯(lián)社機(jī)關(guān)中層干部。
在此,我謹(jǐn)代表傅--理事長、張--監(jiān)事長和全市信合員工,向親臨今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友表示最猛烈的歡迎!向各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友一貫以來以不同的方式對--信合事業(yè)的關(guān)心、支持與厚愛,表示最誠摯的謝意!
年年歲歲人相像,歲歲年年景不同。我們希望能借懇談會這個平臺,增進(jìn)友情,增進(jìn)理解,增進(jìn)協(xié)作;我們真誠地期望在這次懇談會上,能聽到各位領(lǐng)導(dǎo)各位朋友對我們工作批評性的看法和建設(shè)性的建議,特別是對業(yè)務(wù)操作層面、從業(yè)人員的工作作風(fēng)方面和服務(wù)水平服務(wù)質(zhì)量方面的看法和建議;我們更期望通過這次的懇談會,建立一種更加和諧的社客關(guān)系,促進(jìn)雙方更加全面更加深入更加務(wù)實(shí)更加長遠(yuǎn)更加舒心的合作,以實(shí)現(xiàn)社客雙贏社客多贏!
下面進(jìn)行今天會議的第一項議程:
請市信用聯(lián)社傅--理事長致辭;
其次項議程:
請市人民政府向--秘書長講話;
第三項議程:
請人行--支行陳--行長講話;
第四項議程:
請--銀監(jiān)局--監(jiān)管辦陳--主任講話;
第四項議程:
請市信用聯(lián)社相關(guān)部門同事簡要介紹我市信用社相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù);
第五項議程:
請各位朋友對信用社的工作提看法和建議。
大家的發(fā)言到此終止。雖然由于時間的關(guān)系和一些其他方面的原因,還有好多客戶沒有在現(xiàn)場和我們交流、溝通,但我還是懇切地感受到了我們和客戶,客戶和我們之間那種真誠合作、全面合作、友好合作、平等合作、互助合作的良好愿望!希望以這次懇談會為契機(jī),開啟我們新一輪合作的序幕,讓我們蕩起友情的雙槳,揚(yáng)起共贏的風(fēng)帆,航行在充滿希望和活力的20--年,為--經(jīng)濟(jì)社會的全面持續(xù)可協(xié)調(diào)發(fā)展作出我們更大的貢獻(xiàn)!
新春佳節(jié)即將來臨,借此機(jī)遇,給各位領(lǐng)導(dǎo)各位客戶拜個早年,祝各位領(lǐng)導(dǎo)各位客戶在新的一年里身體安康,合家幸福,企業(yè)紅紅火火,利潤節(jié)節(jié)攀升!
探討會的通知篇3
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,我院于20xx年12月1日啟用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),為確保該項工作順利開展,定于20xx年xx月xx日召開教學(xué)工作培訓(xùn)會議(在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線培訓(xùn)),具體安排如下:
一、
各相關(guān)校外學(xué)習(xí)中心的教學(xué)主管及教務(wù)工作人員,每學(xué)習(xí)中心派2人(各校外學(xué)習(xí)中心參會名單詳見附件一)
二、
報到時間:20xx年11月17日~11月19日(17日報到,19日參觀)
聯(lián)系人及電話:楊靜波電話:xxxxxxxxx
報到地點(diǎn):XX神隆大酒店會議廳(高新開發(fā)區(qū)勞動南路14號)
培訓(xùn)時間:20xx年1x月1x日上午9:00
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東理工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年山西華澳商貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招語文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年山西體育職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年安徽工業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 新發(fā)展英語(第二版)綜合教程3 課件 Unit 11 Reading
- 扁平化個性創(chuàng)意模板1
- 貨物運(yùn)輸合同范本指南
- 人教版數(shù)學(xué)六年級下冊2.1折扣應(yīng)用題含答案
- 中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院《醫(yī)學(xué)思維訓(xùn)練(Ⅲ)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2.6《古代生物的多樣性》教學(xué)課件
- 口才技巧之一交談技巧課件
- 2022年南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招英語試題及答案解析
- 輔警面試考試題題庫及答案(完整版)
- 卡通兒童閱讀心得讀書體會課件
- 唐氏綜合征(先天愚型)培訓(xùn)教學(xué)課件
- 某連鎖藥店的營銷策略研究
- 中小跨徑橋梁結(jié)構(gòu)健康監(jiān)測技術(shù)講稿PPT(107頁)
- HG第四章顯示儀表
- 二五公式驗光法
- 車庫建筑設(shè)計規(guī)范《車庫建筑設(shè)計規(guī)范》JGJ100-2015修訂對照表(2022)
評論
0/150
提交評論