出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)有什么區(qū)別

出納、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)三者之間的區(qū)別和聯(lián)系有哪些？很多想步入財(cái)會(huì)崗位的學(xué)生或社會(huì)人士，對(duì)出納、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)之間的區(qū)別和聯(lián)系不太了解，今天就跟大家詳細(xì)說說三者之間的區(qū)別。簡(jiǎn)單直白的將這三者之間的區(qū)別和聯(lián)系給大家普及一下啦~

出納、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)三者之間的區(qū)別和聯(lián)系

1、出納一般負(fù)責(zé)直接與資金收付有關(guān)的事務(wù)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)賬務(wù)處理。二者職責(zé)不能兼容。

2、財(cái)務(wù)：是理財(cái)和記賬的統(tǒng)稱。一般公司財(cái)務(wù)部都兼有管理和記賬雙重職責(zé)，大公司會(huì)把這二項(xiàng)職責(zé)分離，一個(gè)叫會(huì)計(jì)核算部、一個(gè)叫財(cái)務(wù)管理部。

出納人員。從廣義上講，既包括會(huì)計(jì)部門的出納工作人員，也包括業(yè)務(wù)部門的各類收款員(收銀員)。他們一般工作在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一線，各種票據(jù)和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的收入，通常是由他們轉(zhuǎn)交給專職出納的;另外，他們的工作過程是收入、保管、核對(duì)與上交，一般不專門設(shè)置賬戶進(jìn)行核算。所以，也可以說，收款員(收銀員)是出納(會(huì)計(jì))機(jī)構(gòu)的派出人員，他們是各單位出納隊(duì)伍中的一員，他們的工作是整個(gè)出納工作的一部分。狹義的出納人員僅指會(huì)計(jì)部門的出納人員。

出納與其他會(huì)計(jì)之間是一種什么樣的的關(guān)系?

會(huì)計(jì)，從其所分管的賬簿來看，可分為總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。三者既相區(qū)別又有聯(lián)系，是分工與協(xié)作的關(guān)系。

第一，各有各的分工?？傎~會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供總括的全面的核算資料;明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供明細(xì)分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策提供各種金融信息?？傮w上講，必須實(shí)行錢賬分管，出納人員不得兼管稽核和會(huì)計(jì)檔案保管，不得負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)等賬目的登記工作?？傎~會(huì)計(jì)和明細(xì)賬會(huì)計(jì)則不得管錢管物。

第二，既互相依賴又互相牽制。出納、明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間，有著很強(qiáng)的依賴性。它們核算的依據(jù)是相同的，都是會(huì)計(jì)原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會(huì)計(jì)憑證必須在出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間按照一定的順序傳遞;它們相互利用對(duì)方的核算資料;共同完成會(huì)計(jì)任務(wù)，缺一不可。同時(shí)，它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會(huì)計(jì)的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細(xì)分類賬，明細(xì)賬中的有價(jià)證券賬與出納賬中相應(yīng)的有價(jià)證券賬，有金額上的等量關(guān)系。這樣，出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)三者之間就構(gòu)成了相互牽制與控制的關(guān)系，三者之間必須相互核對(duì)保持一致。

第三，出納與明細(xì)賬會(huì)計(jì)的區(qū)別是只相對(duì)的，出納核算也是一種特殊的明細(xì)核算。它要求分別按照現(xiàn)金和銀行存款設(shè)置日記賬，銀行存款還要按照存入的不同戶頭分別設(shè)置日記賬，逐筆序時(shí)地進(jìn)行明細(xì)核算。“現(xiàn)金日記賬”要每天結(jié)出余額，并與庫(kù)存數(shù)進(jìn)行核對(duì);“銀行存款日記賬”也要在月內(nèi)多次結(jié)出余額，與開戶銀行進(jìn)行核對(duì)。月末都必須按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報(bào)告單，報(bào)告核算結(jié)果，并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進(jìn)行核對(duì)。

第四，出納工作是一種賬實(shí)兼管的工作。出納工作，主要是現(xiàn)金、銀行存款和各種有價(jià)證券的收支與結(jié)存核算，以及現(xiàn)金、有價(jià)證券的保管和銀行存款賬戶的管理工作?，F(xiàn)金和有價(jià)證券放在出納的保險(xiǎn)柜中保管;銀行存款，由出納辦理收支結(jié)算手續(xù).既要進(jìn)行出納賬務(wù)處理，又要進(jìn)行現(xiàn)金、有價(jià)證券等實(shí)物的管理和銀行存款收付業(yè)務(wù)。在這一點(diǎn)上和其他財(cái)會(huì)工作有著顯著的區(qū)別。除了出納，其他財(cái)會(huì)人員是管賬不管錢，管賬不管物的。

對(duì)出納工作的這種分工，并不違背財(cái)務(wù)“錢賬分管”的原則，這是由于出納賬是一種特殊的明細(xì)賬，總賬會(huì)計(jì)還要設(shè)置“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“長(zhǎng)期投資”、“短期投資”等相應(yīng)的總分類賬對(duì)出納保管和核算的現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券等進(jìn)行總金額的控制。其中，有價(jià)證券還應(yīng)有出納核算以外的其他形式的明細(xì)分類核算。

第五，出納工作直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程。貨物的購(gòu)銷，必須經(jīng)過兩個(gè)過程，貨物移交和貨款的結(jié)算。其中貨款結(jié)算，即貨物價(jià)款的收入與支付就必須通過出納工作來完成;往來款項(xiàng)的收付、各種有價(jià)證券的經(jīng)營(yíng)以及其他金融業(yè)務(wù)的辦理，更是離不開出納人員的參與。這也是出納工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)，其他財(cái)務(wù)工作，一般不直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程，而只對(duì)其進(jìn)行反映和監(jiān)督。以上就是出納、會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)三者之間的關(guān)系?？偟膩碚f，三者之間既相互區(qū)別有相互聯(lián)系相互影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納工作內(nèi)容出納周工作內(nèi)容：1.網(wǎng)銀支付貨款、報(bào)銷款；收款需要開收據(jù)，收到承兌付出去時(shí)需要背書。2.登記每日現(xiàn)金銀行流水（日記賬）。3.轉(zhuǎn)賬單據(jù)、費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)在財(cái)務(wù)總賬做憑證。4.每月支付水費(fèi)、電費(fèi)（有些需要開支票）、電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)，給etc充值、油卡充值，并拿回發(fā)票。5.月底盤點(diǎn)現(xiàn)金，銀行余額與財(cái)務(wù)總賬銀行賬戶余額對(duì)賬，做銀行余額調(diào)節(jié)表。6.每季度銀行貸款提前存利息，網(wǎng)銀對(duì)賬。7.審核費(fèi)用報(bào)銷單：發(fā)票的有效合法性，費(fèi)用開支的合理性、檢查單據(jù)填寫是否規(guī)范（金額準(zhǔn)確、大小寫的正確無誤）8.辦理銀行賬戶年檢。9.銀行貸款下來后倒賬，平時(shí)準(zhǔn)備貸款所需銀行流水。10.開立銀行賬戶：公司需要開立新賬戶時(shí)，準(zhǔn)備所需資料后去銀行開戶。11.去銀行拿回單，包括繳稅憑證、社保憑證等。12.每月發(fā)放工資：人不多可以自己用網(wǎng)銀發(fā)，人多要開支票、工資表格式設(shè)置成網(wǎng)銀規(guī)定的格式導(dǎo)入發(fā)放。13.每月出費(fèi)用明細(xì)表（領(lǐng)導(dǎo)需要的格式）。會(huì)計(jì)工作內(nèi)容1.核對(duì)采購(gòu)付款單的付款金額與與入庫(kù)是否對(duì)應(yīng)一致，（已開發(fā)票的與賬上欠款金額核對(duì)），預(yù)付款后期需要關(guān)注何時(shí)到貨（開進(jìn)項(xiàng)票）。2.付款單在財(cái)務(wù)總賬做憑證。3.收到發(fā)票后檢查發(fā)票上的信息、產(chǎn)品名稱、型號(hào)規(guī)格、金額稅額是否正確無誤，在進(jìn)項(xiàng)票登記表上記錄此票，每月匯總；根據(jù)單據(jù)做憑證。4.核對(duì)倉(cāng)庫(kù)每天上交的材料入庫(kù)單、出庫(kù)單，成品入庫(kù)單、發(fā)貨單在總賬做憑證。5.收到出納給的收款銀行回單、收據(jù)在財(cái)務(wù)總賬做憑證。6.每天銷售單，在總賬做收入憑證。銷售單錄入excel表每月統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)量、銷售額。7.開發(fā)票：開票信息要準(zhǔn)確無誤，核對(duì)開票貨物數(shù)量、金額與銷售是否一致，發(fā)票蓋章清晰，款項(xiàng)是否已收，開完票讓業(yè)務(wù)員簽字，并在電子表里登記，每月匯總。購(gòu)買發(fā)票。8.固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)計(jì)提折舊。9.計(jì)提本月工資、增值稅、附加稅、印花稅等。10.結(jié)轉(zhuǎn)收入費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加。11.報(bào)稅。每月月底抄稅，報(bào)完稅清卡。12.出財(cái)務(wù)報(bào)表。13報(bào)統(tǒng)計(jì)局報(bào)表。14準(zhǔn)備銀行貸款資料：各種報(bào)表、賬、發(fā)票、合同。15每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員提成。（根據(jù)回款算提成或根據(jù)銷售數(shù)量做提成）16每月出應(yīng)付賬款表、應(yīng)收賬款表。（根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要）出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)有什么區(qū)別？出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)可不是一回事兒，入錯(cuò)崗位將影響前途！三者工作職能的不同出納：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理，比如要記錄每一筆開支，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬；負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；發(fā)放現(xiàn)金：包括給報(bào)銷的人員、領(lǐng)取備用金的人員、領(lǐng)取工資的人員等。會(huì)計(jì)：如果說出納是管錢的，那么會(huì)計(jì)就是管賬的，對(duì)過去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄，主要負(fù)責(zé)結(jié)賬和核算，具體工作為賬務(wù)處理工作，即每個(gè)月進(jìn)行原始憑證、記賬憑證、分類賬與總賬到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等一系列的賬務(wù)處理等。財(cái)務(wù)：如果說會(huì)計(jì)是信息的記錄者，那么財(cái)務(wù)就是信息的利用者，工作內(nèi)容為分析和預(yù)算，財(cái)務(wù)工作要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在對(duì)歷史會(huì)計(jì)分錄和現(xiàn)實(shí)信息進(jìn)行分析后，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)和判斷，并決策，決定干什么或不干什么。三種工作都需要具備什么能力？出納工作雖然是會(huì)計(jì)行業(yè)最入門的崗位，但也是非常重要的一個(gè)崗位，肩負(fù)著本單位所有資金財(cái)務(wù)方面的票據(jù)，責(zé)任重大。首先需要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，如會(huì)計(jì)六要素，以及他們之間的關(guān)系，同時(shí)要掌握會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬以及會(huì)計(jì)憑證的制作，可以通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱來獲取這方面的知識(shí)；其次要細(xì)心、認(rèn)真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現(xiàn)在騙局較多，一定要嚴(yán)謹(jǐn)且機(jī)靈；最后要按照規(guī)章制度辦事，比如現(xiàn)金收付，一定要當(dāng)面點(diǎn)清金額數(shù)量并檢驗(yàn)真?zhèn)危瑘?bào)銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯(cuò)。到了會(huì)計(jì)崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業(yè)知識(shí)要比出納更上一個(gè)臺(tái)階，這時(shí)候要掌握的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、報(bào)表及合并報(bào)表的制作、基本的稅法和經(jīng)濟(jì)法，此時(shí)備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)對(duì)工作更有幫助；其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會(huì)大大提高辦公效率；最后，要有一定的溝通表達(dá)能力，會(huì)計(jì)崗位需要對(duì)內(nèi)（同事、領(lǐng)導(dǎo)）及對(duì)外（稅務(wù)局、工商局）聯(lián)絡(luò)，會(huì)溝通就意味著辦事效率更高。財(cái)務(wù)崗位的工作難度高，對(duì)員工的要求也更高，首先，專業(yè)能力上一定要財(cái)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)、理論知識(shí)豐富，此時(shí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是一定要具備的，其他例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師，根據(jù)要求考取作為能力提高；其次，要對(duì)行業(yè)有深入的了解和自己的看法，這樣才能對(duì)數(shù)據(jù)分析的貼合實(shí)際，更準(zhǔn)確；最后，要有優(yōu)秀的溝通能力，在這個(gè)崗位上，溝通已經(jīng)不局限于人與人之間的簡(jiǎn)單交流和工作匯報(bào)，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業(yè)更好的完成財(cái)務(wù)項(xiàng)目。所以，我們可以看到，出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，三者并不是割裂的關(guān)系，很少能有人可以跨過前面兩個(gè)職位，直接成為財(cái)務(wù)，能力是需要一層層累積的，很多會(huì)計(jì)都是從出納做起，這樣才能更熟悉業(yè)務(wù)流程，而財(cái)務(wù)工作也要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，只有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)的工作才有意義。工作中，很多財(cái)務(wù)管理者要從會(huì)計(jì)做起，這樣才能有更好的理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，更容易從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)問題。出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)可不是一回事兒，混淆了將影響前途！很多想在未來從事會(huì)計(jì)工作的考生，甚至是行業(yè)內(nèi)的從業(yè)人員，都分不清“出納”、“會(huì)計(jì)”、“財(cái)務(wù)”這三個(gè)概念，認(rèn)為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區(qū)別，也說不出太具體的內(nèi)容來，這種混淆對(duì)于外行來說可能沒太大影響，但是對(duì)于想要進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的人來說，分不清楚可能會(huì)影響未來的擇業(yè)，從而改變整個(gè)職場(chǎng)軌跡。出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)三者的工作內(nèi)容出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)三者從工作內(nèi)容上看，是有一種遞進(jìn)的關(guān)系：崗位工作內(nèi)容出納負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款的管理，比如要記錄每一筆開支，做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬；負(fù)責(zé)保管相關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票；發(fā)放現(xiàn)金：包括給報(bào)銷的人員、領(lǐng)取備用金的人員、領(lǐng)取工資的人員等。會(huì)計(jì)如果說出納是管錢的，那么會(huì)計(jì)就是管賬的，對(duì)過去的交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)和記錄，主要負(fù)責(zé)結(jié)賬和核算，具體工作為賬務(wù)處理工作，即每個(gè)月進(jìn)行原始憑證、記賬憑證、分類賬與總賬到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等一系列的賬務(wù)處理等。財(cái)務(wù)如果說會(huì)計(jì)是信息的記錄者，那么財(cái)務(wù)就是信息的利用者，工作內(nèi)容為分析和預(yù)算，財(cái)務(wù)工作要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在對(duì)歷史會(huì)計(jì)記錄和現(xiàn)實(shí)信息進(jìn)行分析后，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)和判斷，并決策，決定干什么或不干什么。可能大家看了上面一堆專業(yè)術(shù)語之后，依然覺得云里霧里，對(duì)于三者的工作內(nèi)容區(qū)別沒有形象的概念，那么我們來用一個(gè)小例子幫助大家更好地理解。比如說，這個(gè)月，馬爸爸家做活動(dòng)，我買了件衣服，我把錢付給商家，并得到了這件衣服的訂單號(hào)等商品記錄，這個(gè)付錢的過程和獲得憑證的工作就屬于出納的工作范疇；那么，我決定要記下這筆賬，就記錄下消費(fèi)的內(nèi)容、金額，并進(jìn)行分類，比如這件衣服，我就做如下記錄：形象投資，300元。這是會(huì)計(jì)。一個(gè)月之后，我匯總了這個(gè)月我所有的消費(fèi)記錄，通過分析，我得出如下結(jié)論：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃飯支出1,000元、交際支出300元、形象投資支出1,200元、交通支出150元、娛樂支出200元、日用支出100元、通訊支出60元，結(jié)余590元。距離年底存1w的目標(biāo)有所差距，我從中找花費(fèi)超支的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)形象投資一項(xiàng)因打折沖動(dòng)消費(fèi)的衣服較多，不合適導(dǎo)致穿的頻率很低，所以我決定以后理智購(gòu)物，節(jié)省更多開支。這是財(cái)務(wù)。當(dāng)然，這個(gè)小例子也比較局限，只是方便大家理解，實(shí)際上的出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作要比這個(gè)復(fù)雜的多。三種工作都需要具備什么能力出納工作雖然是會(huì)計(jì)行業(yè)最入門的崗位，但也是非常重要的一個(gè)崗位，肩負(fù)著本單位所有資金財(cái)務(wù)方面的票據(jù)，責(zé)任重大。首先需要具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，如會(huì)計(jì)六要素，以及他們之間的關(guān)系，同時(shí)要掌握會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)賬戶、復(fù)式記賬以及會(huì)計(jì)憑證的制作，可以通過考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱來獲取這方面的知識(shí)；其次要細(xì)心、認(rèn)真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現(xiàn)在騙局較多，一定要嚴(yán)謹(jǐn)且機(jī)靈；最后要按照規(guī)章制度辦事，比如現(xiàn)金收付，一定要當(dāng)面點(diǎn)清金額數(shù)量并檢驗(yàn)真?zhèn)?，?bào)銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯(cuò)。到了會(huì)計(jì)崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業(yè)知識(shí)要比出納更上一個(gè)臺(tái)階，這時(shí)候要掌握的是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、報(bào)表及合并報(bào)表的制作、基本的稅法和經(jīng)濟(jì)法，此時(shí)備考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者中級(jí)會(huì)計(jì)職稱會(huì)對(duì)工作更有幫助；其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會(huì)大大提高辦公效率；最后，要有一定的溝通表達(dá)能力，會(huì)計(jì)崗位需要對(duì)內(nèi)（同事、領(lǐng)導(dǎo)）及對(duì)外（稅務(wù)局、工商局）聯(lián)絡(luò)，會(huì)溝通就意味著辦事效率更高。財(cái)務(wù)崗位的工作難度高，對(duì)員工的要求也更高，首先，專業(yè)能力上一定要財(cái)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)、理論知識(shí)豐富，此時(shí)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是一定要具備的，其他例如注冊(cè)會(huì)計(jì)師或者稅務(wù)師，根據(jù)要求考取作為能力提高；其次，要對(duì)行業(yè)有深入的了解和自己的看法，這樣才能對(duì)數(shù)據(jù)分析的貼合實(shí)際，更準(zhǔn)確；最后，要有優(yōu)秀的溝通能力，在這個(gè)崗位上，溝通已經(jīng)不局限于人與人之間的簡(jiǎn)單交流和工作匯報(bào)，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業(yè)更好的完成財(cái)務(wù)項(xiàng)目。所以，我們可以看到，出納、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)，三者并不是割裂的關(guān)系，很少能有人可以跨過前面兩個(gè)職位，直接成為財(cái)務(wù)，能力是需要一層層累積的，很多會(huì)計(jì)都是從出納做起，這樣才能更熟悉業(yè)務(wù)流程，而財(cái)務(wù)工作也要基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，只有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)的工作才有意義。工作中，很多財(cái)務(wù)管理者要從會(huì)計(jì)做起，這樣才能有更好的理論基礎(chǔ)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，更容易從報(bào)表中發(fā)現(xiàn)問題。未來哪種工作前景更好要論三種崗位哪種未來前景更好，毫無疑問是財(cái)務(wù)崗位的工作難度最大最不可替代，除此之外，也非常不建議大家停留在出納崗位或者是會(huì)計(jì)基層崗位，因?yàn)檫@些崗位未來是一定會(huì)被取代的。目前人工智能已經(jīng)逐漸發(fā)展起來，德勤、普華永道等四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所