4機(jī)械制造廠職位說(shuō)明書

鍛造工一(鍛手)崗位說(shuō)明書 99 總經(jīng)理崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書經(jīng)理機(jī)械制造廠主管副總裁經(jīng)理3神建立本廠的規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)，對(duì)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)予以指導(dǎo)和控制，合理處理廠涉外業(yè)務(wù)及公關(guān)活動(dòng)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本單位戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)工作時(shí)間百分比：10%劃組織制定、修改、實(shí)施本單位戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案完成年度工作總結(jié)根據(jù)集團(tuán)公司決議制定具體實(shí)施方案工任務(wù)匯報(bào)集團(tuán)公司決議的執(zhí)行情況和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行決策和審批在人事權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)人事任命代表本廠參在人事權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)人事任命代表本廠參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)建立本廠與合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展本廠的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)根據(jù)集團(tuán)精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立健全廠各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)建立企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)本廠進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建設(shè)與實(shí)施負(fù)責(zé)本廠財(cái)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的開支審批審閱本廠各報(bào)表，聽取財(cái)務(wù)匯報(bào)七七廠日常經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建議權(quán)有關(guān)人事任免權(quán)務(wù)審批權(quán)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中存在的非正常運(yùn)行行為有中止權(quán)或糾偏權(quán)對(duì)廠各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)對(duì)廠員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)集團(tuán)公司賦予的其他權(quán)力集團(tuán)各部門大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷機(jī)械制造、管理等相關(guān)專機(jī)械制造、管理等相關(guān)專業(yè)通曉企業(yè)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)洞察力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，掌握辦公軟件使用方法無(wú)特殊要求接受過(guò)管理培訓(xùn)，財(cái)務(wù)、人事知識(shí)培訓(xùn)公室坐無(wú)明顯的節(jié)假日獨(dú)立辦公室精力消耗較大無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜)，交通及通訊設(shè)備通知、簡(jiǎn)報(bào)、工作總結(jié)、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃設(shè)備副總經(jīng)理崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書經(jīng)理機(jī)械制造廠經(jīng)理分管部門主任所轄人員分析日期協(xié)助制定、修改、實(shí)施本廠戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任協(xié)助實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案對(duì)本廠重要事項(xiàng)提出決策建議在總經(jīng)理委托下代表本廠參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)協(xié)助處理本廠重大突發(fā)事件協(xié)助開展本廠的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)協(xié)助建立健全廠各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范企業(yè)行為推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整協(xié)助建立企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施將分管的職責(zé)和目標(biāo)進(jìn)行分解指導(dǎo)和協(xié)助下屬實(shí)施及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果與問(wèn)題八在權(quán)限范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理決策權(quán)對(duì)廠戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃建議權(quán)對(duì)廠重大事項(xiàng)的建議權(quán)分管范圍內(nèi)財(cái)務(wù)審核權(quán)對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中存在的非正常運(yùn)行行為有中止權(quán)或糾偏權(quán)對(duì)下屬各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)對(duì)下屬員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)總經(jīng)理授予的其他權(quán)力集團(tuán)各部門大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷機(jī)械制造、管理等相關(guān)專業(yè)通曉企業(yè)管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)和質(zhì)量管理、了解營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)法無(wú)特殊要求公室坐無(wú)明顯的節(jié)假日獨(dú)立辦公室精力消耗較大無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)設(shè)備絡(luò)、文件柜)，交通及通訊設(shè)備通知、簡(jiǎn)報(bào)、工作總結(jié)、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃綜合(zōnghé)辦公室主任崗位說(shuō)明書綜合辦公室主任綜合辦公室主管副總經(jīng)理會(huì)計(jì)、出納、人事管理、行政管理4根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門的年度工作計(jì)劃并責(zé)一工作根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況和本部門特點(diǎn)，分解年度工作計(jì)劃為階段工作計(jì)任務(wù)劃，并組織實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計(jì)劃完成情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋定期撰寫工作總結(jié)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理、日常行政事務(wù)等相關(guān)管理制度根據(jù)實(shí)際情況的變組織監(jiān)督、檢查本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理、日常行政事務(wù)等相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋度%負(fù)責(zé)組織收集本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，建立信息庫(kù)組織提供各類信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)工作根據(jù)集團(tuán)的愿景和使命并結(jié)合本單位內(nèi)外部實(shí)際情況，組織擬訂本單位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)組織有關(guān)人員參加集團(tuán)總部召開的各項(xiàng)戰(zhàn)略研討、決策、質(zhì)詢會(huì)議對(duì)本單位戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，收集戰(zhàn)略執(zhí)行中的各項(xiàng)信息，在發(fā)生偏離時(shí)，提出戰(zhàn)略調(diào)整建議根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制本單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并提交集團(tuán)總部組織本單位財(cái)會(huì)人員執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)會(huì)工作制度，開展本單位的日常會(huì)計(jì)核算工作根據(jù)考核結(jié)果，組織開展本單位薪酬激勵(lì)工作組織開展本單位開展人才招聘工作組織開展本單位培訓(xùn)工作，組織開展本單位技術(shù)職稱評(píng)聘的推薦工作組織開展本單位日?？记诠ぷ骺棾修k本單位各種會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦工作配合集團(tuán)信息化要求，負(fù)責(zé)本單位信息系統(tǒng)日常管理工作根據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定組織協(xié)助處理本單位商業(yè)合同糾紛負(fù)責(zé)組織本單位對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待工作，協(xié)調(diào)與集團(tuán)總部、外部部門或機(jī)構(gòu)的關(guān)系根據(jù)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)要求，負(fù)責(zé)組織本單位的整體形象宣傳組織開展本單位企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)舉辦各類活動(dòng)，增加員工的凝聚力和工作干勁組織開展本單位黨務(wù)工作負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的日常行政管理工作選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)組織擬訂部門預(yù)算，控制費(fèi)用支出負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員協(xié)助人力資源部完成本部門員工招聘工作九業(yè)務(wù)單位規(guī)劃建議權(quán)對(duì)受派單位各部門預(yù)算的建議權(quán)、審核權(quán)對(duì)本單位人員年度考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)對(duì)本單位資金使用的控制權(quán)、內(nèi)部資金使用的調(diào)配權(quán)對(duì)本單位員工出勤的監(jiān)督權(quán)對(duì)本單位各項(xiàng)人事制度與政策的解釋權(quán)對(duì)員工投訴有核實(shí)權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)集團(tuán)總部、本單位各部門地方政府、地方有關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)WORDEXCEL定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)，了解當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、政策具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能無(wú)特殊要求經(jīng)濟(jì)及管理知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班公室精力消耗較大無(wú)特殊要求設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等報(bào)告、報(bào)表、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、集團(tuán)文件生產(chǎn)(shēngchǎn)管理室主任崗位說(shuō)明書生產(chǎn)管理室主任生產(chǎn)管理室主管副總經(jīng)理計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、設(shè)備及安全、采購(gòu)員、庫(kù)房保管80(主管副總經(jīng)理兼0(主管副總經(jīng)理兼)根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門的年度工作計(jì)劃并責(zé)一工作根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況和本部門特點(diǎn)，分解年度工作計(jì)劃為階段工作計(jì)任務(wù)劃，并組織實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計(jì)劃完成情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋定期撰寫工作總結(jié)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全等相關(guān)管理制度根據(jù)實(shí)際情況的變組織監(jiān)督、檢查本單位生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)安全等相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋組織提供各類生產(chǎn)信息、產(chǎn)品信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供支持和工作依據(jù)任務(wù)配合本單位編制戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作對(duì)本單位戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、預(yù)算實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，收集戰(zhàn)略執(zhí)行中的各項(xiàng)信息根據(jù)定單，組織編制本單位生產(chǎn)計(jì)劃組織編制本單位設(shè)備更新、購(gòu)置、大修、保養(yǎng)和報(bào)廢計(jì)劃組織新增設(shè)備的調(diào)研、安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作帳組織對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考試，發(fā)放崗位合格證組織開展設(shè)備在本單位內(nèi)部的調(diào)撥工作組織辦理設(shè)備的報(bào)廢手續(xù)和調(diào)入、調(diào)出設(shè)備的調(diào)撥手續(xù)組織協(xié)助集團(tuán)總部進(jìn)行設(shè)備調(diào)撥工作組織建立各種安全臺(tái)帳，定期上報(bào)各類安全報(bào)表組織定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查組織開展各類安全檢查工作組織協(xié)調(diào)與集團(tuán)總部采購(gòu)控制人員的工作，參加物資或設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)組織辦公用品的采購(gòu)、保管與發(fā)放工作組織開展物資、產(chǎn)品的入庫(kù)檢驗(yàn)工作，開展庫(kù)房保管工作負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的日常行政管理工作負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員協(xié)助人力資源部完成本部門員工招聘工作九業(yè)務(wù)單位規(guī)劃建議權(quán)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)設(shè)備更新、報(bào)廢、大修建議權(quán)對(duì)車間設(shè)備管理的監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)設(shè)備在本單位內(nèi)部的調(diào)撥建議權(quán)對(duì)安全工作的檢查權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)采購(gòu)合同簽定權(quán)廢舊物資處置權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)集團(tuán)總部、本單位各部門地方有關(guān)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單、供應(yīng)商機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特殊要求產(chǎn)品技能、知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班辦公室，有時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)特殊要求設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等生產(chǎn)報(bào)告、報(bào)表、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、本單位文件石油機(jī)械研究所所長(zhǎng)(suǒchánɡ)崗位說(shuō)明書石油機(jī)械研究所所長(zhǎng)石油機(jī)械研究所主管副總經(jīng)理質(zhì)量管理、檢驗(yàn)員、技術(shù)員1根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門的年度工作計(jì)劃并責(zé)一工作根據(jù)本單位業(yè)務(wù)實(shí)際情況和本部門特點(diǎn)，分解年度工作計(jì)劃為階段工作計(jì)任務(wù)劃，并組織實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員計(jì)劃完成情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋定期撰寫工作總結(jié)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)管理制度根據(jù)實(shí)際情況的變組織監(jiān)督、檢查本單位新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋組織提供各類新技術(shù)信息、新產(chǎn)品信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)配合本單位編制戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作工作收集本單位產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)信息，了解產(chǎn)品、技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立技術(shù)信息庫(kù)多方合作組織開展工藝研究，不斷進(jìn)行工藝改進(jìn)和優(yōu)化組織對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員或生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)題組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)資料完備性和時(shí)效性，定期對(duì)各工序進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查作組織及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量分析，按時(shí)向有關(guān)部門傳遞質(zhì)量信息組織開展技術(shù)監(jiān)督考核的迎檢工作組織開展組織開展質(zhì)量培訓(xùn)工作對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，組織提出解決意見(jiàn)接受客戶質(zhì)量投訴，組織處理產(chǎn)品交付后質(zhì)量事故組織開展本單位計(jì)量器具的定期送檢工作組織開展質(zhì)量體系文件的歸檔、保管工作組織開展技術(shù)資料、文件的歸檔、保管工作組織開展質(zhì)量檢驗(yàn)資料的歸檔、保管工作負(fù)責(zé)開展部門內(nèi)部的日常行政管理工作選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員協(xié)助人力資源部完成本部門員工招聘工作九本單位新產(chǎn)品開發(fā)建議權(quán)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件的審核權(quán)對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)質(zhì)量體系策劃的建議權(quán)對(duì)質(zhì)量體系文件的審核權(quán)對(duì)采購(gòu)物資、過(guò)程生產(chǎn)、入庫(kù)產(chǎn)品的監(jiān)督檢驗(yàn)權(quán)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的批量的質(zhì)量問(wèn)題有停產(chǎn)整頓建議權(quán)質(zhì)量事故處理的建議權(quán)對(duì)計(jì)量器具正確使用、保管的監(jiān)督檢查權(quán)有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)集團(tuán)總部、本單位各部門油田管理局、中石化、外部科研院校、外部計(jì)量檢測(cè)單位、客戶大專及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特殊要求產(chǎn)品技能、知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班辦公室，有時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)特殊要求設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等新產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告、技術(shù)文件、質(zhì)量體系文件、質(zhì)量檢驗(yàn)表單、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)、本單位文件市場(chǎng)營(yíng)銷室主任崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書市場(chǎng)營(yíng)銷室主任營(yíng)銷室經(jīng)理售員時(shí)完成銷售任務(wù)；培養(yǎng)、管理銷售隊(duì)伍職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立健全銷售管理制度，完善各項(xiàng)工作流職程工作時(shí)間百分比：10%責(zé)一工作負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)銷售管理制度任務(wù)負(fù)責(zé)完善改進(jìn)本部門各項(xiàng)工作流程職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定部門工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃、預(yù)工作時(shí)間百分比：5%算，并完成工作總結(jié)負(fù)責(zé)組織制定年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算、銷量計(jì)劃、帳款額度，并分解為階段性工作計(jì)劃，經(jīng)過(guò)審批后組織執(zhí)行工作負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，并任務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)完成本部門的工作總結(jié)負(fù)責(zé)提出有效的市場(chǎng)銷售策略和市場(chǎng)開拓措施職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售員保質(zhì)、保量、按時(shí)完成銷工作時(shí)間百分比：20%售任務(wù)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售員進(jìn)行市場(chǎng)開拓，完成銷售任務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制合同的簽訂、執(zhí)行、售后等工作監(jiān)督和控制貨款回收工作負(fù)責(zé)建立和健全客戶關(guān)系管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制銷售網(wǎng)絡(luò)管理工作的日常行政管理工作領(lǐng)導(dǎo)建立部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)工擬訂階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行的工作分配及工作協(xié)調(diào)，控制費(fèi)用支出六室完成員工招聘和任用銷售管理制度和工作流程的建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)市場(chǎng)銷售計(jì)劃、銷售策略的建議權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)對(duì)所轄人員的選拔權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)部門內(nèi)部事務(wù)的決策權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)各車間、綜合辦公室戶大專及以上管理、營(yíng)銷、機(jī)械工程或其它相關(guān)專業(yè)無(wú)特別要求辦公室，經(jīng)常外出、出差設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、計(jì)算器發(fā)貨臺(tái)帳、日志、電話記錄、發(fā)貨清單、報(bào)表、合同評(píng)審、回訪服務(wù)報(bào)告人事管理崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書人事管理綜合辦公室綜合辦公室主任所轄人員分析日期職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位人力資源根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)調(diào)整本單位人力資源管理相關(guān)制度并不斷修改并完善%根據(jù)本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開展本單位人力資源規(guī)劃工作，建立人才梯隊(duì)審視本單位力資源規(guī)劃實(shí)施情況，并及時(shí)反饋至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)根據(jù)本單位發(fā)展及運(yùn)行體系要求，提出完善管理架構(gòu)、合理人員配置的建子，下同)考核與薪酬激勵(lì)工作工作負(fù)責(zé)接受車間或生產(chǎn)部門工人生產(chǎn)工時(shí)、定額等有關(guān)統(tǒng)計(jì)表單任務(wù)負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)定額受理并解決員工對(duì)考核結(jié)果的申訴負(fù)責(zé)本單位員工薪酬核算負(fù)責(zé)本單位員工保險(xiǎn)、福利等項(xiàng)目的核算負(fù)責(zé)本單位員工薪酬、福利發(fā)放工作根據(jù)本單位人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)上報(bào)集團(tuán)總部本單位招聘計(jì)劃織本單位人員的招聘工作；人員進(jìn)行面試和復(fù)試根據(jù)集團(tuán)總體培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)匯總本單位中層以下員工培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃%九人力資源規(guī)劃建議權(quán)對(duì)本單位員工出勤的監(jiān)督權(quán)對(duì)本單位各項(xiàng)人事制度與政策的解釋權(quán)對(duì)員工投訴有核實(shí)權(quán)編建議權(quán)設(shè)備集團(tuán)總部、本單位各部門地方勞動(dòng)人事和社保單位、高等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備一定的人力資源管理知識(shí)、機(jī)械制造知識(shí)知識(shí)，了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事及社保政策、法規(guī)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特殊要求人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事或社保政策知識(shí)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班公室無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等單位文件行政(xíngzhèng)管理崗位說(shuō)明書行政管理綜合辦公室綜合辦公室主任所轄人員分析日期劃，并完成所負(fù)責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)二根據(jù)本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位行政管理相關(guān)制度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)調(diào)整本單位行政管理相關(guān)制度并不斷修改并完善%職負(fù)責(zé)收集本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，建立信息庫(kù)責(zé)工作負(fù)責(zé)提供各類信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、本單位領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)三任務(wù)根據(jù)集團(tuán)的愿景和使命并結(jié)合本單位內(nèi)外部實(shí)際情況，協(xié)助擬訂本單位業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)本單位戰(zhàn)略實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，收集戰(zhàn)略執(zhí)行中的各項(xiàng)信息負(fù)責(zé)起草工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料負(fù)責(zé)編發(fā)本單位簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要負(fù)責(zé)本單位各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作位對(duì)內(nèi)、對(duì)外接待工作，與相關(guān)部門保持良好關(guān)系根據(jù)集團(tuán)的品牌建設(shè)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織開展本單位企業(yè)形象宣傳策劃工作，制定對(duì)外宣傳計(jì)劃觸，組織實(shí)施對(duì)外宣傳計(jì)劃位內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行對(duì)內(nèi)宣傳教育增強(qiáng)員工凝聚力、工作干勁的活動(dòng)，建設(shè)單位內(nèi)積極向上的企負(fù)責(zé)匯總本單位營(yíng)銷、生產(chǎn)等各類信息，形成本單位綜合信息庫(kù)負(fù)責(zé)出具各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、報(bào)告資產(chǎn)在本單位內(nèi)部的調(diào)配負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備資產(chǎn)管理人員進(jìn)行設(shè)備管理八配合集團(tuán)總部開展的資產(chǎn)清查、資產(chǎn)調(diào)撥工作會(huì)議決議督辦權(quán)各類統(tǒng)計(jì)信息的收集權(quán)本單位對(duì)外宣傳的建議權(quán)集團(tuán)總部、本單位各部門外部媒體機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備一定的行政管理知識(shí)、機(jī)械制造知識(shí)知識(shí)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特殊要求行政管理知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班公室無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、各類往來(lái)文件、綜合統(tǒng)計(jì)表單、通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)材料、工作總結(jié)設(shè)備計(jì)劃(jìhuà)統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書計(jì)劃統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)管理室生產(chǎn)管理室主任所轄人員分析日期劃，并完成所負(fù)責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)職協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工責(zé)一工作作任務(wù)定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定本單位生產(chǎn)管理相關(guān)責(zé)工作制度二任務(wù)根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)調(diào)整本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度并不斷修改并完善組織監(jiān)督、檢查本單位生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋根據(jù)本單位市場(chǎng)需求，編制本單位階段生產(chǎn)計(jì)劃掌握物資庫(kù)存情況，編制采購(gòu)計(jì)劃，保證物資按時(shí)供應(yīng)督促車間按計(jì)劃生產(chǎn)，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)收集、匯總車間日?qǐng)?bào)負(fù)責(zé)編制本單位周報(bào)負(fù)責(zé)定期檢查在產(chǎn)品、完工產(chǎn)品的入庫(kù)及庫(kù)存情況，編制產(chǎn)品報(bào)表負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)其他資料的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料分析工作，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行信息反饋負(fù)責(zé)向有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)信息資料五對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)生產(chǎn)信息、資料收集權(quán)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)設(shè)備集團(tuán)總部、本單位各部門無(wú)機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟悉本單位產(chǎn)品、機(jī)械加工知識(shí)，具備一定的企業(yè)管理知識(shí)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特殊要求產(chǎn)品技能、知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班辦公室，有時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等出納(chūnà)崗位說(shuō)明書綜合辦公室綜合辦公室主任所轄人員分析日期職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助部長(zhǎng)編制本部門預(yù)算根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、集團(tuán)總部的要求、結(jié)合本單位的實(shí)際業(yè)務(wù)情況，制定本單位出納、現(xiàn)金管理等相關(guān)制度根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)調(diào)整出納、現(xiàn)金管理等相關(guān)制度并不斷修改并完善按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，復(fù)核制單人員編制的現(xiàn)金、支票收、付憑證并據(jù)以辦理現(xiàn)金、支票收付業(yè)務(wù)根據(jù)現(xiàn)金收付憑證登記現(xiàn)金日記賬，每日進(jìn)行結(jié)賬負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金，編制庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表經(jīng)復(fù)核后歸檔管理每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬，以保證賬實(shí)相符定期核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬，以保證賬賬相符根據(jù)有關(guān)規(guī)定，控制現(xiàn)金額度，并保證日常工作現(xiàn)金需要行存款日記賬，與內(nèi)部結(jié)算中心進(jìn)行對(duì)賬等工作工作負(fù)責(zé)向內(nèi)部結(jié)算中心提出付款申請(qǐng)，準(zhǔn)備付款的基礎(chǔ)資料任務(wù)根據(jù)付款申請(qǐng)書辦理在銀行的匯款、劃款等結(jié)算業(yè)務(wù)算中心申請(qǐng)收回賬款資金用途變更及有關(guān)手續(xù)辦理工作結(jié)算中心進(jìn)行對(duì)賬，填制銀行對(duì)賬單算中心間其他往來(lái)票據(jù)的傳遞報(bào)本單位資金使用情況表求，提供本單位有關(guān)表單、資料負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)有關(guān)票據(jù)的保管工作負(fù)責(zé)收據(jù)的填開六現(xiàn)金收付憑證的審核權(quán)支票付款業(yè)務(wù)的記賬憑證及申請(qǐng)單的審核權(quán)現(xiàn)金調(diào)配使用的建議權(quán)總部財(cái)務(wù)部、本單位各部門銀行、稅務(wù)局等熟悉使用WORD、EXCEL等辦公軟件、會(huì)計(jì)軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具備會(huì)計(jì)核算、現(xiàn)金管理等知識(shí)，熟悉財(cái)會(huì)有關(guān)法律法規(guī)具有很強(qiáng)判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力無(wú)特殊要求會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)公室坐正常工作時(shí)間，有時(shí)加班公室無(wú)特殊要求設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、internet網(wǎng)絡(luò))等現(xiàn)金日記賬、銀行日記帳、庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、各種銀行結(jié)算單據(jù)、公司文件、工作總結(jié)等職責(zé)四職設(shè)備(shèbèi)及安全崗位說(shuō)明書設(shè)備及安全生產(chǎn)管理室生產(chǎn)管理室主任無(wú)無(wú)理、安全生產(chǎn)管理職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算各項(xiàng)工作流程負(fù)責(zé)完善改進(jìn)各項(xiàng)設(shè)備和安全管理工作流程參與新增設(shè)備的調(diào)研、安裝調(diào)試、驗(yàn)收工作建立健全關(guān)于設(shè)備管理的各類臺(tái)帳負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督車間相關(guān)質(zhì)量記錄的填寫情況工作負(fù)責(zé)收集設(shè)備質(zhì)量的原始記錄，并整理、歸檔、匯總、記錄并上報(bào)任務(wù)負(fù)責(zé)編制本單位設(shè)備更新、購(gòu)置、大修、保養(yǎng)和報(bào)廢計(jì)劃負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)各單位設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)使用責(zé)五協(xié)助生產(chǎn)管理室主任編制年度、季度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督車間安全生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理配合公安消防部門搞好消防、防火工作負(fù)責(zé)定期檢查本單位及設(shè)施的保護(hù)使用負(fù)責(zé)每周、月進(jìn)行安全檢查考核負(fù)責(zé)組織各類安全培訓(xùn)，進(jìn)行安全教育建立安全臺(tái)帳，上報(bào)各類安全報(bào)表認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)核算與管理制度的規(guī)定，做好設(shè)備管理工作職八對(duì)本單位新增設(shè)備有驗(yàn)收權(quán)對(duì)車間設(shè)備管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)對(duì)設(shè)備操作人員的考核權(quán)對(duì)本單位設(shè)備更新、大修、保養(yǎng)和報(bào)廢計(jì)劃的建議權(quán)對(duì)設(shè)備檢修的監(jiān)督權(quán)及驗(yàn)收權(quán)對(duì)本單位節(jié)能計(jì)劃有建議權(quán)對(duì)車間能源使用情況有監(jiān)督、檢查權(quán)設(shè)備供應(yīng)廠商、東營(yíng)市技術(shù)監(jiān)督局大專及以上機(jī)械或相關(guān)專業(yè)三年以上三年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有機(jī)械加工、設(shè)備管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力無(wú)特殊要求設(shè)備管理、固定資產(chǎn)、質(zhì)量管理、機(jī)械維修等知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)常在廠區(qū)、車間、辦公區(qū)巡視坐與走動(dòng)相結(jié)合白天體力消耗中等無(wú)特殊要求各類設(shè)備維修工具、電腦、計(jì)算器、電話、網(wǎng)絡(luò)、復(fù)印機(jī)、傳真、文件柜設(shè)備管理月報(bào)表、質(zhì)量記錄檔案、水電費(fèi)報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、計(jì)劃、培訓(xùn)記設(shè)備采購(gòu)員崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書購(gòu)員生產(chǎn)管理室生產(chǎn)管理室主任無(wú)無(wú)職協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、庫(kù)存情況和市場(chǎng)狀況，協(xié)助主任編制年、季、月度物資采購(gòu)計(jì)劃根據(jù)物資采購(gòu)的緊急程度，安排采購(gòu)順序職責(zé)表述：執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，保證按質(zhì)、按量、及時(shí)完成采工作時(shí)間百分比：50％購(gòu)工作根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃對(duì)所需采購(gòu)物資進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量的市場(chǎng)調(diào)查聯(lián)系組織貨源負(fù)責(zé)按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇合格供應(yīng)商，降低采購(gòu)成本和采購(gòu)周期負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購(gòu)進(jìn)程，減少存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)，降負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程價(jià)格控制，降低采購(gòu)費(fèi)用協(xié)調(diào)本部門與車間、綜合管理部財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的工作關(guān)系核對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的各類單據(jù)以及付款事項(xiàng)負(fù)責(zé)供貨及時(shí)、質(zhì)量過(guò)關(guān)滿足生產(chǎn)的需要責(zé)四和協(xié)調(diào)集團(tuán)對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目的審定行招標(biāo)文件的編制購(gòu)招標(biāo)及供應(yīng)商的選擇購(gòu)合同的編制購(gòu)合同執(zhí)行職組織對(duì)到庫(kù)物資進(jìn)行外觀與數(shù)量的驗(yàn)收，以及和保管員交接過(guò)程責(zé)工作填寫入庫(kù)物資驗(yàn)收單，交給保管員五任務(wù)接到檢驗(yàn)申請(qǐng)報(bào)告單填寫物資出、入庫(kù)單對(duì)入庫(kù)資料填寫商務(wù)記錄負(fù)責(zé)物資價(jià)格、性能及供應(yīng)商信息的收集、整理、分類、歸檔工作負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行推薦及初步考評(píng)負(fù)責(zé)記錄合格供應(yīng)商供貨情況統(tǒng)計(jì)表配合本單位技術(shù)監(jiān)督科進(jìn)行內(nèi)部審核負(fù)責(zé)向生產(chǎn)車間進(jìn)行質(zhì)量回訪，了解采購(gòu)質(zhì)量情況職七對(duì)物資的采購(gòu)有建議權(quán)對(duì)供應(yīng)商的選擇有建議權(quán)對(duì)供應(yīng)商的付款有建議權(quán)與監(jiān)控權(quán)對(duì)包裝不符和物料維護(hù)程序的物料有拒收建議權(quán)對(duì)招標(biāo)文件和合同有建議權(quán)各車間、技術(shù)研究所、綜合辦公室供應(yīng)商中專及以上學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃、材料等知識(shí)，熟悉合同法及法律知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練使用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，具備很強(qiáng)的人際能力和溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力無(wú)特別要求崗位專業(yè)知崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)辦公室，經(jīng)常外出坐與走動(dòng)巡視相結(jié)合以白班為主一般環(huán)境中等，緊張有壓力無(wú)特殊要求電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話物料使用情況、采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)訂單、合同審批單設(shè)備質(zhì)量管理(guǎnlǐ)崗位說(shuō)明書質(zhì)量管理崗石油機(jī)械技術(shù)研究所長(zhǎng)無(wú)無(wú)劃，并完成所負(fù)責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)職協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工責(zé)任務(wù)定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理知識(shí)和認(rèn)證基本知識(shí)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量手冊(cè)、程序文件的貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織、督促、檢查質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，并進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)一工作作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)起草質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度質(zhì)量工作時(shí)間百分比：5％工作計(jì)劃根據(jù)本單位質(zhì)量工作現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，起草質(zhì)量管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃負(fù)責(zé)監(jiān)督原材料采購(gòu)的質(zhì)量復(fù)檢，并對(duì)材料準(zhǔn)用進(jìn)行審批負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的日常監(jiān)督抽查，編制產(chǎn)品質(zhì)量記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析工作負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)質(zhì)量分析報(bào)告，協(xié)助車間解決質(zhì)量問(wèn)題，并組織制定糾正、預(yù)防措施任務(wù)負(fù)責(zé)配合上級(jí)部門進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，保證各項(xiàng)質(zhì)量管理工作考核指標(biāo)符合要求負(fù)責(zé)組織對(duì)于采購(gòu)、生產(chǎn)、顧客使用中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析、處理編制技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃，并督促計(jì)劃的實(shí)施職％七對(duì)質(zhì)量體系文件的編寫有建議權(quán)對(duì)本單位的質(zhì)量管理體系運(yùn)行有建議權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)對(duì)原材料和產(chǎn)品的檢驗(yàn)信息有收集權(quán)、發(fā)布權(quán)、核對(duì)權(quán)和分析權(quán)對(duì)顧客的投訴和產(chǎn)品質(zhì)量處理有處置權(quán)、考核權(quán)對(duì)質(zhì)量管理培訓(xùn)有執(zhí)行權(quán)對(duì)技術(shù)監(jiān)督計(jì)劃有制定權(quán)、對(duì)計(jì)劃的實(shí)施有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)生產(chǎn)許可證等取證工作的有建議權(quán)省市區(qū)技術(shù)監(jiān)督局、管理局技術(shù)監(jiān)督處、管理局質(zhì)量檢測(cè)中心、管理局物外部協(xié)調(diào)關(guān)系資檢驗(yàn)所、質(zhì)量認(rèn)證公司、中石化物資檢驗(yàn)所、技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心、西安設(shè)備石油管材研究所、采油廠技術(shù)監(jiān)督科大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭葯C(jī)械設(shè)計(jì)制造或其它工程專業(yè)質(zhì)量管理、機(jī)械制造等專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)的綜合分析能力，和組織協(xié)調(diào)能力無(wú)特殊要求質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)辦公室，經(jīng)常在車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，需要出差坐、走動(dòng)巡視結(jié)合一般，有時(shí)噪音較大技術(shù)員崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書技術(shù)員石油機(jī)械技術(shù)研究所無(wú)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工作定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算收集行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品最新發(fā)展信息，整理相關(guān)資料，提出新的研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃負(fù)責(zé)產(chǎn)品工裝的設(shè)計(jì)改進(jìn)負(fù)責(zé)工裝設(shè)計(jì)改進(jìn)的圖紙繪制整理工作參與工裝的制造、調(diào)試協(xié)助協(xié)助質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗進(jìn)行產(chǎn)品圖樣，工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用的檢查及監(jiān)督參與編制并實(shí)施年度技術(shù)監(jiān)督考核工作計(jì)劃參與編制各車間的技術(shù)操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、工藝的管理制度監(jiān)督和指導(dǎo)各車間現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)編制本單位的計(jì)量技術(shù)文件負(fù)責(zé)組織新購(gòu)計(jì)量?jī)x器的安裝調(diào)試、投產(chǎn)及維修工作按計(jì)量器具檢定計(jì)劃，及時(shí)將計(jì)量器具送檢，并負(fù)責(zé)接收檢測(cè)報(bào)告和取回送檢計(jì)量器具負(fù)責(zé)建立健全計(jì)量器具臺(tái)帳，并及時(shí)更新件的審核，維護(hù)和更改等其他技術(shù)文件的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)監(jiān)督工藝文件的實(shí)施，以及執(zhí)行情況的檢查和考核實(shí)車間職工的技術(shù)培訓(xùn)工作實(shí)車間職工的技術(shù)培訓(xùn)工作對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、工裝設(shè)計(jì)的建議權(quán)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核權(quán)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，有提出預(yù)防整改措施的建議權(quán)對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán)各車間、生產(chǎn)管理室、集團(tuán)其它單位所大專及以上文化程度工程機(jī)械或相關(guān)專業(yè)一年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)掌握工程機(jī)械相關(guān)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)具有一定的綜合分析能力、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力無(wú)辦公室，有時(shí)在車間巡視坐腦力消耗中等計(jì)算器.電腦.復(fù)印機(jī)、相關(guān)程序文件新產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、質(zhì)量管理體系文件、計(jì)量?jī)x表、臺(tái)帳、通知、日設(shè)備庫(kù)房(kùfáng)保管崗位說(shuō)明書庫(kù)房保管生產(chǎn)管理室4生產(chǎn)管理室主任無(wú)無(wú)2004－11－19職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工工作作任務(wù)定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算嚴(yán)格執(zhí)行物資入庫(kù)檢查驗(yàn)收制度，負(fù)責(zé)物資入庫(kù)的驗(yàn)收工作，對(duì)到庫(kù)的材料進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量驗(yàn)收及接卸負(fù)責(zé)清點(diǎn)入所物資數(shù)量，保證入庫(kù)物資的質(zhì)量及數(shù)量填寫檢驗(yàn)申請(qǐng)報(bào)告單，交給檢驗(yàn)員對(duì)需要進(jìn)行理化試驗(yàn)的原材料，保管員與檢驗(yàn)員到現(xiàn)場(chǎng)取樣做好合格材料驗(yàn)收記錄并填寫驗(yàn)收單、登帳把檢驗(yàn)合格物資入庫(kù)，按照規(guī)定碼放嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)物資的領(lǐng)用制度負(fù)責(zé)填寫、記錄所發(fā)放喝的物資，將單價(jià)分類、整理、歸檔、保管作好每日盤點(diǎn)庫(kù)存物資確保帳、物、資金、卡四對(duì)口職責(zé)表述理工作，確保物資帳、物、卡相符入庫(kù)物資的登記工作出庫(kù)物資的登記工作實(shí)行掛卡管理做好帳、物、卡的核對(duì)工作，保證帳、物、卡相符做好在庫(kù)物資的保管工作(包括擺放、環(huán)境控制等)庫(kù)房管理制度進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，并進(jìn)行記錄次的結(jié)帳上報(bào)工作定期對(duì)在庫(kù)物資進(jìn)行清點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)，查出盈缺的原因定期對(duì)在庫(kù)物資進(jìn)行清點(diǎn)與統(tǒng)計(jì)，查出盈缺的原因時(shí)準(zhǔn)確地編制和上報(bào)報(bào)表庫(kù)的安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉(cāng)庫(kù)和物資安全完整，庫(kù)容整潔料場(chǎng)衛(wèi)生早晚兩次對(duì)庫(kù)房電源、門窗安全檢查，做好記錄遇火災(zāi)、事故等突發(fā)事件時(shí)，協(xié)助主管部門負(fù)責(zé)安全消防工作％對(duì)不符合入庫(kù)、出庫(kù)規(guī)定和手續(xù)的要求有拒絕權(quán)對(duì)物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放的執(zhí)行權(quán)內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系與各車間、綜合辦公室的協(xié)作關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系消防局高中/技校及以上學(xué)歷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有一定的物資管理能力、文字能力和語(yǔ)言表達(dá)能力無(wú)特?zé)o特殊要求消防、物流辦公室、庫(kù)房坐、走、動(dòng)、搬運(yùn)結(jié)合正常工作時(shí)間、有時(shí)加班體力消耗中等磅稱、計(jì)量器具、計(jì)算器、電腦每日工作記錄、收發(fā)材料記錄、材料帳本、安全記錄設(shè)備銷售員崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書售員營(yíng)銷室市場(chǎng)營(yíng)銷室主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：協(xié)助主任制定部門年度工作計(jì)劃及階段工作計(jì)協(xié)助主任制定本部門年度工作計(jì)劃、階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃完成所負(fù)責(zé)工工作作任務(wù)定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、分析、預(yù)測(cè)工作，參與銷工作時(shí)間百分比：5％售計(jì)劃制定組織并參與定期市場(chǎng)調(diào)研工作進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作任務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)的銷售策略和開拓建議協(xié)助主任完成銷售計(jì)劃的制定全面負(fù)責(zé)客戶前期的商務(wù)接洽、參觀、資料收集及準(zhǔn)備工作配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢?nèi)蝿?wù)參與銷售合同的制定和評(píng)審計(jì)崗提交銷售合同信息，協(xié)助建立銷售合同檔案和銷售合同的接受訂單，交付銷售內(nèi)勤；跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)，保證按時(shí)按質(zhì)供貨，組織發(fā)貨促產(chǎn)品售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶在設(shè)計(jì)、施工、使用等各方面題的貨款回收品使用的有關(guān)情況交質(zhì)量小組，協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作六品使用的有關(guān)情況交質(zhì)量小組，協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工作六任務(wù)總體銷售計(jì)劃，擬定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷售工作計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)施崗建立健全經(jīng)銷商和代理商檔案，進(jìn)行信用評(píng)級(jí)協(xié)助銷售統(tǒng)計(jì)崗建立客戶檔案的售前、售中、售后服務(wù)，提高客戶滿意度資料更新信息，協(xié)助銷售統(tǒng)計(jì)崗?fù)晟坪透驴蛻魴n案職九對(duì)產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品情況的知情權(quán)產(chǎn)品發(fā)貨、售后服務(wù)的組織權(quán)、督促權(quán)內(nèi)容的建議權(quán)、評(píng)審權(quán)設(shè)備綜合辦公室、生產(chǎn)管理辦公室、各車間、技術(shù)管理部、技術(shù)研究所客戶、物流公司、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手管理、營(yíng)銷、機(jī)械工程或其它相關(guān)專業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)熟悉所銷售的產(chǎn)品，了解營(yíng)銷知識(shí)、合同法、財(cái)務(wù)知識(shí)具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、信息收集能力無(wú)特別要求營(yíng)銷培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)辦公室、經(jīng)常出差頻繁工作時(shí)間不規(guī)律，應(yīng)急性加班較多工作壓力大，精力相對(duì)集中計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、計(jì)算器檢驗(yàn)員崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書驗(yàn)員石油機(jī)械技術(shù)研究所長(zhǎng)無(wú)無(wú)劃，并完成所負(fù)責(zé)工作，按期完成工作總結(jié)一工作作職一工作作任務(wù)定期撰寫工作總結(jié)協(xié)助主任編制本部門預(yù)算職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行本單位質(zhì)量管理體系程序文件，質(zhì)量工作時(shí)間百分比：10%和檢驗(yàn)管理規(guī)范貫徹執(zhí)行本單位質(zhì)量管理體系程序文件職嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)工作規(guī)范根據(jù)產(chǎn)品制造與驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范、實(shí)施檢驗(yàn)工作任務(wù)貫徹執(zhí)行質(zhì)量工作計(jì)劃完成內(nèi)部審核工作協(xié)助外部檢測(cè)機(jī)構(gòu)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查完成質(zhì)量認(rèn)證、復(fù)審等資料整理工作%任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)廠家的出廠合格證進(jìn)行驗(yàn)收負(fù)責(zé)原材料的檢驗(yàn)，對(duì)于合格的原材料開具入庫(kù)通知單，不合格的開具退貨通知單按照本單位質(zhì)量和檢驗(yàn)規(guī)范完成產(chǎn)成品的檢驗(yàn)工作的產(chǎn)品、為其打印產(chǎn)品合格證、技術(shù)參數(shù)表等人員分析質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生原因并采取措施，并及時(shí)上報(bào)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并就相關(guān)問(wèn)題提出改進(jìn)建議或改進(jìn)負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工序檢驗(yàn)，嚴(yán)格實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并就相關(guān)問(wèn)題提出改進(jìn)建議或改進(jìn)和生產(chǎn)的需要，對(duì)檢驗(yàn)方法及程序進(jìn)行不斷改進(jìn)項(xiàng)檢驗(yàn)記錄，并填寫產(chǎn)品合格證辦理產(chǎn)品提交、交付手續(xù)，并提供相應(yīng)資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并建立入庫(kù)臺(tái)帳重件記錄及廢品銷毀登記記錄、不合格品審理單等合格率的統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)上報(bào)職經(jīng)常對(duì)所用儀器進(jìn)行檢查、調(diào)試、清潔，使之處于良好狀態(tài)使用要求進(jìn)行操作職八對(duì)檢驗(yàn)記錄有保管權(quán)對(duì)質(zhì)量事故處理有建議權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有監(jiān)督權(quán)外部協(xié)外部協(xié)調(diào)關(guān)系無(wú)設(shè)備高中/技校及以上機(jī)械制造、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)具備產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)的基本知識(shí)熟練操作檢測(cè)儀器、設(shè)備無(wú)特殊要求質(zhì)量管理，崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)以檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)為主，廠區(qū)、廠房?jī)?nèi)巡視，站立、走動(dòng)、測(cè)量、巡視結(jié)合正常工作時(shí)間車間有噪音、粉塵要精力集中各類檢測(cè)儀器、量具、試驗(yàn)工裝、計(jì)算機(jī)、文件柜、計(jì)算器檢驗(yàn)記錄、產(chǎn)品合格證車間主任崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書廠生產(chǎn)副總經(jīng)理車間副主任、車間各班組動(dòng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度制定車間工作方案和完成任務(wù)的實(shí)施計(jì)劃督促計(jì)劃實(shí)施情況制定管理措施，落實(shí)本單位質(zhì)量狀況主持質(zhì)量技術(shù)管理工作會(huì)議，落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)懲方案主持生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度工作定期檢查各班組及其他辦公人員工作進(jìn)度任務(wù)主持生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)進(jìn)度布置月、周生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)監(jiān)督審核上報(bào)待料單負(fù)責(zé)召開經(jīng)濟(jì)成本分析會(huì)制定降低成本措施職責(zé)表述：負(fù)責(zé)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)工作劃組織崗位練兵活動(dòng)組織職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)3七相關(guān)工作的建議權(quán)對(duì)下級(jí)員工和各項(xiàng)工作的指揮權(quán)對(duì)下級(jí)員工的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、爭(zhēng)議裁決權(quán)對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)對(duì)下級(jí)員工獎(jiǎng)懲建議權(quán)設(shè)備廠各部門及車間機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)機(jī)械加工及行政管理等知識(shí)有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，一定的組織協(xié)調(diào)能力無(wú)特殊要求生產(chǎn)管理培訓(xùn)間辦公室常需要加班大計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)各類文件或報(bào)告、會(huì)議記錄紀(jì)要、工作總結(jié)、工作計(jì)劃車間副主任(zhǔrèn)崗位說(shuō)明書主任間各班組劃協(xié)助主任健全各項(xiàng)規(guī)章制度參與制定生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助車間主任抓好生產(chǎn)進(jìn)度工作協(xié)助主任召開質(zhì)量技術(shù)管理工作會(huì)議任務(wù)協(xié)助主任制定管理措施和糾正措施，落實(shí)本單位質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)安全學(xué)習(xí)檢查安全設(shè)施檢查安全設(shè)施參加上級(jí)安全會(huì)議工作負(fù)責(zé)檢查設(shè)備狀況任務(wù)制定車間設(shè)備管理措施制定降本措施職責(zé)表述：協(xié)助主任做好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)工作協(xié)助組織崗位練兵活動(dòng)2協(xié)助組織職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)七相關(guān)工作的建議權(quán)對(duì)下級(jí)崗位工作的指揮權(quán)對(duì)下級(jí)崗位工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)對(duì)下級(jí)崗位獎(jiǎng)懲的建議權(quán)設(shè)備廠各部門及車間機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)機(jī)械加工及行政管理等知識(shí)有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，一定的組織協(xié)調(diào)能力無(wú)特殊要求生產(chǎn)管理培訓(xùn)在車間工作區(qū)工作常需要加班大計(jì)算機(jī)、電話各類文件或報(bào)告、會(huì)議記錄紀(jì)要、工作總結(jié)、工作計(jì)劃鋼球車間副主任(zhǔrèn)崗位說(shuō)明書鋼球車間鋼球車間主任間各班組劃協(xié)助主任健全各項(xiàng)規(guī)章制度參與制定生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助車間主任抓好生產(chǎn)進(jìn)度工作協(xié)助主任召開質(zhì)量技術(shù)管理工作會(huì)議任務(wù)協(xié)助主任制定管理措施和糾正措施，落實(shí)本單位質(zhì)量狀況負(fù)責(zé)安全學(xué)習(xí)檢查安全設(shè)施檢查安全設(shè)施參加上級(jí)安全會(huì)議工作負(fù)責(zé)檢查設(shè)備狀況任務(wù)制定車間設(shè)備管理措施制定降本措施職責(zé)表述：協(xié)助主任做好職工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好培訓(xùn)工作協(xié)助組織崗位練兵活動(dòng)1協(xié)助組織職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)上報(bào)年度、月度有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料根據(jù)月度工人個(gè)人生產(chǎn)數(shù)據(jù)核算工人月度工資和獎(jiǎng)金，并按時(shí)報(bào)綜合辦公室按時(shí)向綜合辦公室報(bào)送考勤表車間福利品及勞保用品等的領(lǐng)取和發(fā)放七相關(guān)工作的建議權(quán)對(duì)下級(jí)崗位工作的指揮權(quán)對(duì)下級(jí)崗位工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配有建議權(quán)對(duì)下級(jí)崗位獎(jiǎng)懲的建議權(quán)工人工資和獎(jiǎng)金的核算權(quán)車間職工考勤記錄權(quán)廠各部門及車間機(jī)械加工等相關(guān)專業(yè)機(jī)械加工及行政管理等知識(shí)有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，一定的組織協(xié)調(diào)能力無(wú)特殊要求生產(chǎn)管理培訓(xùn)在車間工作區(qū)工作常需要加班大設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話各類文件或報(bào)告、會(huì)議記錄紀(jì)要、工作總結(jié)、工作計(jì)劃車間(chējiān)統(tǒng)計(jì)員崗位說(shuō)明書間統(tǒng)計(jì)員主任無(wú)無(wú)根據(jù)根據(jù)車間實(shí)際生產(chǎn)完成情況，做好記錄、建立好臺(tái)帳，并每日按時(shí)上報(bào)報(bào)表責(zé)工作根據(jù)工人個(gè)人生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)工人生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并作好記錄一任務(wù)按時(shí)往計(jì)算機(jī)里輸入各項(xiàng)數(shù)據(jù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸給廠財(cái)務(wù)職責(zé)職責(zé)工作建立健全各種原始資料，如備料卡和料單，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)匯總工作二任務(wù)按時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，例如設(shè)備點(diǎn)檢卡和車間保健人員名單根據(jù)月度工人個(gè)人生產(chǎn)數(shù)據(jù)核算工人月度工資和獎(jiǎng)金，并按時(shí)報(bào)綜合辦公室四按時(shí)向綜合辦公室報(bào)送考勤表負(fù)責(zé)向車間職工傳達(dá)分廠計(jì)生部門的通知負(fù)責(zé)登記整理車間職工的婚育記錄%工人工資和獎(jiǎng)金的核算權(quán)車間職工考勤記錄權(quán)廠綜合辦公室、廠生產(chǎn)管理室、供廠綜合辦公室、廠生產(chǎn)管理室、供應(yīng)室社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)所高中/技校以上文化程度有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)了解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析的能力，能較熟練地操作計(jì)算機(jī)無(wú)特殊要求專業(yè)上崗培訓(xùn)內(nèi)作業(yè)坐及走動(dòng)工作時(shí)間規(guī)律，以白班為主有噪音，工作環(huán)境一般精力需要比較集中無(wú)特殊要求計(jì)算機(jī)臺(tái)帳、憑證、統(tǒng)計(jì)表、工資和獎(jiǎng)金核算表設(shè)備車工(chēgōng)崗位說(shuō)明書主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的車刀、量具等根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求劃線工作負(fù)責(zé)按圖紙要求進(jìn)行切削任務(wù)負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有較好的操作能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，有時(shí)加班體力消耗大車床、車刀、量具設(shè)備點(diǎn)檢卡電焊工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書主任無(wú)無(wú)根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、焊接裝配圖領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的電焊機(jī)、焊鉗、焊條等工準(zhǔn)備作業(yè)專用的電焊機(jī)、焊鉗、焊條等任務(wù)根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)按焊接裝配圖的要求，對(duì)零部件進(jìn)行組焊，并保證焊接質(zhì)量，焊后清渣負(fù)責(zé)根據(jù)具體的情況和要求，對(duì)車上部分和其它特殊地方焊接、補(bǔ)焊，保證焊接質(zhì)量，焊后清渣負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料五自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法工作負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄任務(wù)配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作配合其他工種工作人員交叉作業(yè)，進(jìn)行維修焊接生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上焊接相關(guān)專業(yè)熟悉焊接、設(shè)備維護(hù)及維修知識(shí)具備焊接操作技能無(wú)特殊要求，蹲塵體力消耗大電焊機(jī)、焊鉗、焊條點(diǎn)檢卡、焊接生產(chǎn)記錄卡生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)氣焊工(hàngōng)崗位說(shuō)明書焊工主任無(wú)無(wú)根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的氣焊設(shè)備及裝備工準(zhǔn)備作業(yè)專用的氣焊設(shè)備及裝備任務(wù)根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙要求或?qū)嶋H情況對(duì)工件進(jìn)行切割負(fù)責(zé)按圖紙要求對(duì)工件進(jìn)行焊接負(fù)責(zé)對(duì)車上部位或其它按要求進(jìn)行補(bǔ)焊對(duì)某些工件或部位，有進(jìn)行加熱變形要求的，配合其他工種人員，對(duì)工件進(jìn)行加熱，并適當(dāng)加工負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)掌握氣焊工作原理具有一定操作能力無(wú)特殊要求、坐工作時(shí)間規(guī)律，以白班為主高溫、噪音體力消耗大氧、乙炔氣瓶、割炬、焊炬工序交接卡、設(shè)備點(diǎn)檢卡生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力鉗工(qiángōng)崗位說(shuō)明書主任無(wú)無(wú)根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的鉆床、手電鉆、鋸床、鋸床、鋸刀、器具、劃規(guī)等根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)按照工藝圖紙要求用鋼板尺、卡尺、畫針、劃規(guī)對(duì)工件進(jìn)行劃線職負(fù)責(zé)按工藝圖紙分別用鉆床、手電鉆對(duì)工件進(jìn)行鉆孔責(zé)工作負(fù)責(zé)按工藝圖紙要求用鋸床、鋸條、鋸工件，銼刀對(duì)工件進(jìn)行過(guò)扣、順扣、鋸、銼，使二任務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)掌握作業(yè)原理具有一定操作能力無(wú)特殊要求、蹲工作時(shí)間規(guī)律，以白班為主體力消耗大有職業(yè)病危險(xiǎn)鉆床、手電鉆、鋸床、鋸床、鋸刀、器具等設(shè)備點(diǎn)檢卡維修電工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書維修電工主任無(wú)無(wú)職職責(zé)工作制定電路定期檢修計(jì)劃一任務(wù)實(shí)施檢修及維護(hù)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)電器電路的故障處理工作，保障生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行工作參與重大電路事故的處理工作參與電路事故的調(diào)查分析工作，并提出相應(yīng)的整改建議或意見(jiàn)，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施提出電路更新建議配合電力局參與電路更新工作參與新產(chǎn)品的研究開發(fā)及技術(shù)改造中的有關(guān)配電工作，并參與相關(guān)的配電設(shè)備選型、驗(yàn)收及安裝調(diào)試工作生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好電器原理圖、安裝圖五對(duì)違反電器設(shè)備操作規(guī)程的行為有制止權(quán)和整改權(quán)設(shè)備技術(shù)中專或高中及以上學(xué)歷電器自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)掌握電工知識(shí)、工業(yè)電器維修及保養(yǎng)知識(shí)熟練使用各種檢修維修工具，一定的溝通能力及協(xié)調(diào)能力無(wú)特別要求電力設(shè)備維修、電力學(xué)、安全培訓(xùn)內(nèi)工作和站正常工作時(shí)間，偶爾加班精力較集中專用維修工具《設(shè)備保養(yǎng)報(bào)告單》、《設(shè)備事故分析報(bào)告》、《設(shè)備報(bào)修單》下料工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的鋸床、氣割機(jī)等根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)根據(jù)材料性能選擇鋸條規(guī)格、下料速度工作負(fù)責(zé)按工藝、圖紙要求進(jìn)行下料任務(wù)負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)掌握鋸床、氣割機(jī)工作原理具有一定操作能力無(wú)特殊要求站規(guī)律精力集中鋸床、氣割機(jī)等設(shè)備點(diǎn)檢卡鏟車(chǎnchē)崗位說(shuō)明書車主任無(wú)無(wú)五工作準(zhǔn)備作業(yè)專用的鏟車任務(wù)根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作嚴(yán)格按照物品的注意事項(xiàng)，負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品的運(yùn)送工作負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)熟悉自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)具有本崗位1年見(jiàn)習(xí)期或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)了解鏟車工作原理，熟悉安全駕駛規(guī)范知識(shí)熟練操作鏟車，能排除作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的一般故障無(wú)特殊要求冷.熱.噪聲鏟車交接班記錄、任務(wù)完成記錄二線(èrxiàn)車工崗位說(shuō)明書工主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用工具等根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求劃線工作負(fù)責(zé)按圖紙要求進(jìn)行切削任務(wù)負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有較好的操作能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，以白班為主濕、粉塵、噪聲精力集中程度高設(shè)備點(diǎn)檢卡一線車工(chēgōng)崗位說(shuō)明書一線車工主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好領(lǐng)料、圖紙領(lǐng)用等工作準(zhǔn)備作業(yè)專用工具等根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求劃線工作負(fù)責(zé)按圖紙要求進(jìn)行切削任務(wù)負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品生產(chǎn)記錄負(fù)責(zé)做好交接班記錄生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)保管好圖紙、工藝等資料自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有較好的操作能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，兩班倒?jié)瘛⒎蹓m、噪聲精力集中程度高C3163六角車床、車刀、量具等設(shè)備點(diǎn)檢卡熱處理工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書工鍛熱車間主任根據(jù)安排，做好領(lǐng)料工作負(fù)責(zé)檢查原材料進(jìn)爐前有無(wú)廢品，并及時(shí)進(jìn)行處理根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作負(fù)責(zé)抽油桿熱處理調(diào)質(zhì)、表面淬火嚴(yán)格遵守設(shè)備、安全技術(shù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝要求，按規(guī)定開展工作負(fù)責(zé)做好交接班記錄職生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄任務(wù)配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品因各種原因磕碰造成的損傷進(jìn)行檢查、修復(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品因各種原因磕碰造成的損傷進(jìn)行檢查、修復(fù)六藝改進(jìn)建議權(quán)原材料等的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上熱處理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)熟悉熱處理知識(shí)具有一定執(zhí)行能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，有時(shí)加班有污染，噪音大體力消耗大測(cè)溫儀、各種電子儀表、熱處理機(jī)組、中頻機(jī)、高頻機(jī)工藝參數(shù)、交接班記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄鋼球熱處理工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書工鋼球車間主任根據(jù)安排，做好領(lǐng)料工作負(fù)責(zé)檢查原材料進(jìn)爐前有無(wú)廢品，并及時(shí)進(jìn)行處理根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作%負(fù)責(zé)鋼球熱處理調(diào)質(zhì)、表面淬火嚴(yán)格遵守設(shè)備、安全技術(shù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝要求，按規(guī)定開展工作負(fù)責(zé)做好交接班記錄職生產(chǎn)過(guò)程結(jié)束后，負(fù)責(zé)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)熱處理設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄任務(wù)配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作負(fù)責(zé)產(chǎn)品因各種原因磕碰造成的損傷進(jìn)行檢查、修復(fù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品因各種原因磕碰造成的損傷進(jìn)行檢查、修復(fù)六藝改進(jìn)建議權(quán)原材料等的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上熱處理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)熟悉熱處理知識(shí)具有一定執(zhí)行能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，有時(shí)加班有污染，噪音大體力消耗大測(cè)溫儀、各種電子儀表、熱處理機(jī)組等工藝參數(shù)、交接班記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄磨工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書鍛熱車間、抽油桿車間主任所轄人員分析日期職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作根據(jù)材料性能選擇砂輪規(guī)格、磨削速度工作按照工藝、圖紙要求進(jìn)行磨削加工任務(wù)填寫產(chǎn)量完成情況，作好零修配合負(fù)責(zé)做好交接班記錄負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)5%熟悉自用設(shè)備的名稱、型號(hào)、性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、操作規(guī)程、及維護(hù)保負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄六配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有一定執(zhí)行能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，有時(shí)加班濕、粉塵、噪聲體力消耗大各類磨床設(shè)備點(diǎn)檢卡磨球工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書球工鋼球車間主任五根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作按照工藝、圖紙要求進(jìn)行產(chǎn)品加工填寫產(chǎn)量完成情況負(fù)責(zé)做好交接班記錄負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)熟悉自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)具有本崗位1年見(jiàn)習(xí)期或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有一定執(zhí)行能力無(wú)特殊要求正常工作時(shí)間，有時(shí)加班異味、噪聲體力消耗大床設(shè)備點(diǎn)檢卡油漆工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書油漆工抽油桿車間主任職職根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作五掌握現(xiàn)場(chǎng)所用漆料的配比熟悉打包工具的使用工作按照工藝、圖紙要求進(jìn)行浸漆，色標(biāo)，打包任務(wù)配合檢驗(yàn)作好終檢和入庫(kù)填寫產(chǎn)量完成情況和入庫(kù)情況負(fù)責(zé)做好交接班記錄負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常清潔工作，保證作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、整潔，做到文明生產(chǎn)熟悉自用設(shè)備的基本情況及維護(hù)保養(yǎng)辦法負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作藝改進(jìn)建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力設(shè)備驗(yàn)無(wú)高中/技校及以上機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)熟悉本專業(yè)知識(shí)具有一定執(zhí)行能力無(wú)特殊要求站立、搬運(yùn)正常工作時(shí)間，有時(shí)加班油膩、刺鼻氣味體力消耗大設(shè)備點(diǎn)檢卡行車(hángchē)工崗位說(shuō)明書車工抽油桿車間主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作任務(wù)工作負(fù)責(zé)相應(yīng)工序的原材料、，半成品、成品的吊運(yùn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)做好交接班記錄熟悉自用設(shè)備的名稱、型號(hào)、性能、結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)原理、操作規(guī)程、及維護(hù)保負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、維修，并填寫相關(guān)記錄配合集團(tuán)、本單位開展的設(shè)備維護(hù)、檢修工作五五生產(chǎn)流程改進(jìn)的建議權(quán)生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程中的檢查權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力無(wú)高中/技校及以上不限具有本崗位1年見(jiàn)習(xí)期或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉設(shè)備操作知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)具有很強(qiáng)的操作能力、控制能力無(wú)特殊要求專業(yè)上崗培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)正常工作時(shí)間，有時(shí)加班濕、粉塵、噪聲體力消耗較大使用工具/設(shè)備行車所需記錄文檔設(shè)備點(diǎn)檢卡噴砂工崗位(gǎngwèi)說(shuō)明書抽油桿車間主任無(wú)無(wú)職責(zé)表述：在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作根據(jù)安排，做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的檢查工作工作按作業(yè)要求，對(duì)各種工件及整車進(jìn)行拋丸除銹任務(wù)保證工件表面除銹徹底，防