紀檢工作計劃范文4篇

紀檢工作計劃范文4篇工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。下面是我整理的紀檢工作計劃范文4篇(年紀檢工作計劃范文)，以供參考。

紀檢工作計劃范文1××年是加快建設(shè)現(xiàn)代文新的重要一年，隨著“城中村”改造工程的啟動，一些歷史積累的深層次沖突也將日益顯露。年街道的信訪工作任務艱難，形勢不容樂觀。今年信訪工作的指導思想是：深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，以實踐“群眾利益無小事”為立場，以維護社會穩(wěn)定為目的，深化“一把手工程”，降低“三訪”率，為打造富有文明、潔美平安的現(xiàn)代文新制造良好的社會政治環(huán)境。

××年主要做好以下幾方面的工作：

一、強化責任，落實信訪“一把手工程”

做好信訪工作，關(guān)鍵在于加強領(lǐng)導，進一步強化責任意識。

一是簽訂責任書。從今年開頭，街道黨工委、辦事處黨政主要領(lǐng)導要與各科室、社區(qū)主要領(lǐng)導簽訂責任書，深化“一把手工程”，把領(lǐng)導履行信訪工作職責和削減“三訪”作為責任書的重要內(nèi)容。

二是建立街道信訪電工作領(lǐng)導小組，健全信訪電工作制度，完善街道、社區(qū)二級信訪網(wǎng)絡建設(shè)，形成一種責任到人，責任共擔的良好局面。

三是執(zhí)行街道黨政領(lǐng)導信訪接待日，進一步拓寬群眾信訪渠道，切實體現(xiàn)立黨為公，執(zhí)政為民。四是嚴格責任追究。根據(jù)街道黨工委、辦事處制定的責任書和考評方法，專心落實信訪責任考核。各單位在詳細承辦信訪電件時，要根據(jù)各自責任制的要求，勇挑責任，準時解決。對因工作失誤或辦事不力，誘發(fā)的“三訪”，造成嚴重不良影響的，要嚴格追究有關(guān)單位責任人的責任。街道信訪領(lǐng)導小組將不定期對各單位的工作進行抽查。

二、從源頭抓起，削減“三訪”問題的出現(xiàn)

基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭，也是解決信訪問題的關(guān)鍵。在××年的信訪工作中，我們要力爭做到“三個提高”、“三個降低”和“二個不出”。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪文秘114版權(quán)全部的辦結(jié)率、息訪率和當事人息訪息訴上下功夫，明確目標，做深、做細、做到位；降低來信來訪率、越級上訪率和集體上訪率。力爭將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題，解決在本轄區(qū)范圍內(nèi)。做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道”。二各科室、社區(qū)單位要加強預警機制，樹立防早防小，準時解決問題的思想。

經(jīng)排查，今年的信訪重點主要有：“城中村”改造工程的啟動，可能引起的沖突糾紛和集體訪；湖畔花園第三屆業(yè)委會的換屆工作中，個別老訪戶可能會煽動鬧事，或通過多種渠道進行投訴；競舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的沖突糾紛；社區(qū)內(nèi)因環(huán)境、業(yè)主委員會、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對這些重點信訪、重點人員，涉及到的科室和社區(qū)要嚴加關(guān)注，常常摸排，正確把握情況，并制定有效措施予以解決，即使一時解決不了的，也要樂觀做好穩(wěn)定勸說工作。在重大政治活動和節(jié)日期間等重點時段，各社區(qū)單位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，盡量削減重要時段的群眾上訪。

三、加大宣傳，引導群眾依法文明上訪

當前，群眾無序上訪的現(xiàn)象增多，這既干擾了機關(guān)的正常工作秩序，又給問題的解決帶來了不便，甚至影響了社會正常秩序。針對這種現(xiàn)象，首先我們要加大宣傳力度，通過宣傳教育，使居民群眾從思想上提高對合法上訪的熟悉?！墩憬⌒旁L工作條例》已經(jīng)出臺，《西湖區(qū)信訪工作手冊》也即將印發(fā)，今年街道將組織各科室人員、社區(qū)書記、主任和社區(qū)信訪干部，集中進行一次學習。

一是要各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學習，切實提高信訪工作水平。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道，以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式，開展宣傳活動，使《條例》真正走進社區(qū)，家喻戶曉。

二是要樂觀引導。對一些涉法的信訪問題，要盡量引導群眾通過法律途徑解決，預防產(chǎn)生過激違法行為。

三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。實行有效措施，切實轉(zhuǎn)變當前信訪活動中存在的無序現(xiàn)象。將堅決打擊違法信訪行為和實事求是解決信訪問題結(jié)合起來，對有理有序的信訪，要盡一切努力幫助解決；對有理無序地信訪，要先變無序為有序后，再專心對待，準時解決；對無理無序的信訪，特殊是對組織煽動鬧事的人，一定要嚴厲打擊，依法處理，切實規(guī)范群眾上訪秩序。

紀檢工作計劃范文2新的一學期即將開頭，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現(xiàn)將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與進展，我們會在綜合各個方面考慮基礎(chǔ)上進行一定程度上進行改革與創(chuàng)新，一定會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項詳細工作我們做了一下計劃、

1、首先，要進行一下宣傳和激勵工作，讓大家熟悉和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什么樣的義務以及權(quán)利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2、關(guān)于錄用的問題，可以分為三步。報名，面試，錄用。

報名、在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān)，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態(tài)度和表達能力，二是工作經(jīng)歷。

解釋一下第一點：

工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展?？紤]到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平專心，機動靈活，肯吃苦，甘于奉獻的同學。比如說這方面的試題就可以暫定、當我們學生會工作和你的學習沖突時，你會如何取舍?我們工作的時候，假如任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時，你的同學來晚了，你會怎么處理啊?假如學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對?

表達能力。有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種常常與人打交道的部門。正確的表達方式是不行或缺的。這一部分例如復試階段。繼續(xù)上一屆選舉模式，在復試的時候給每個人發(fā)一張紙，讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講?？纯此谋磉_，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。

錄用：首先我認為在人數(shù)上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采納隨機方式。假如有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，假如組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要，部長抽調(diào)小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要盡快展開，并嚴格貫徹，協(xié)作好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴閱歷，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和閱歷教訓的溝通，讓他們了解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的詳細實施了。

早操檢查、工作開頭之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改并整合，然后遞交給相應的老師等待老師批準。

工作留意問題：

最后檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計，由誰交給老師。

2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的懲罰措施。

3.檢查人員檢查班級是不是可以實行流淌方式。

4.留意女生工作的分配。

5.此項工作有一位副部長負責。

6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。

留意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要留意工作方式方法。比如說，熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調(diào)研活動

第一步：明確調(diào)查目的，設(shè)計調(diào)查問卷.

第二步：選取調(diào)查范圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)根據(jù)百分之二十的比例抽樣調(diào)查.比如說一個班有二十個人，可以發(fā)四張或者五張。

第三步：分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系各班班長，每個班根據(jù)比例領(lǐng)取.假如比例不是整數(shù)，根據(jù)整數(shù)領(lǐng)取.

第四步:問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然后紀檢部負責派人收取.

第五步:問卷的數(shù)據(jù)分析.有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理清晰，然后根據(jù)同學們的意愿和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結(jié)，希望主席團實行一定措施.

第六步:跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學院根據(jù)同學們的意愿組織的活動中，同學們的參加情況，并做進一步補充調(diào)查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善.同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào)查。這一項由大一干事負責。

協(xié)調(diào)其他部門活動方面

本部活動原則:

假如需要我們紀檢部協(xié)助活動，必須提前通知，否則我們也沒有方法找到部內(nèi)干事，必須有我們一定的成員參加活動的策劃，也一定要公平對待我們部內(nèi)成員。

2.全部參加活動干事，每次活動結(jié)束之后都要總結(jié)此次活動學到了什么，有哪些地方需要改進。

3.部長可以根據(jù)活動所需人數(shù)，派小組參加。上述的工作有組長負責。

總結(jié)、我們會適時根據(jù)我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調(diào)整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之后，稱為一個有工作閱歷的人，能夠順利完成學?；?qū)W院布置的各項工作。同時協(xié)作好學院和學生會各部的各項活動。

紀檢工作計劃范文3為更好的貫徹落實大學生文明修身教育活動，結(jié)合本系實際情況，特在系第六屆團總支學生會中設(shè)立紀檢部，本部門主要負責兩方面的工作：一是對系團總支學生會各部門的各項工作及全體成員進行監(jiān)督，考核對全系的入黨樂觀分子，入黨進展對象，中共預備黨員，黨員進行全面的監(jiān)督、考核。二是對全系各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行監(jiān)督、檢查與管理以及做好本系各教室的平安防范工作。

為使今后本部的各項工作能夠順利的開展，特制定如下工作計劃：

一、注意系團總支學生會內(nèi)部制度建設(shè)。為使今后的工作更加制度化、規(guī)范化，我部特制定系團總支學生會《監(jiān)督管理制度》、《成員考核制度》、《例會制度》、《日常工作制度》、《檢查扣分條例》等管理制度，以此來保障今后各部門各項工作能平穩(wěn)有序的進行。

二、制定監(jiān)督考核制度。與系學生黨支部聯(lián)合對全系的入黨樂觀分子、入黨進展對象、中共預備黨員、黨員以及在思想樂觀進步，嚴格要求自己，有意愿加入黨組織的同學進行全面的監(jiān)督、考核。

三、加大監(jiān)督力度，保證工作質(zhì)量。我部不定期的對各部例會出勤、系辦值日，部長值班等情況以及各部在各方面的工作進行監(jiān)督，檢查。爭取做到“發(fā)現(xiàn)問題，立即解決”。以此來保障各項工作的順利進行。

四、加大紀律檢查，管理力度。與系學生會主席、團總支副書記、以及學習部成立專項檢查組。不定期對各班級同學上課遲到，早退、晚自習紀律等情況進行嚴格的檢查。

五、做好平安防范工作。加大平安教育的力度，提高同學們的平安防范意識。我部每日對各班級教室的鎖門情況進行檢查，保障各教室的公共財產(chǎn)平安。如若發(fā)現(xiàn)平安問題，準時向上級相關(guān)部門匯報溝通，做到準時解決問題，不留平安隱患。

六、加強干事培育，提高其辦事效率，工作能力。定期組織對干事進行培訓。使其了解本系基本概況、各班級基本概況以及系第六屆團總支學生會概況等。這既可以便利今后的工作，又可以加強聯(lián)系與溝通。

七、加強溝通，共同協(xié)作。我部將不定期組織與各班班長，團支書等學生干部進行溝通溝通。根據(jù)各班級當前實際情況，共同探討問題所在并準時提出解決問題的切實有效方法。

八、加強各部聯(lián)系，開展專業(yè)學習活動。加強我部與各部之間的聯(lián)系，聯(lián)合學習部，辦公室，社團協(xié)會等部門利用晚自習時間組織開展各種專業(yè)性較強的集體學習活動。使同學們在保證晚自習紀律的同時，增強對專業(yè)課學習的愛好并以此來提高晚自習的學習效率。

以上為我部在成立之初制定的工作計劃。我們會根據(jù)系里今后的實際情況，準時調(diào)整相應的工作計劃，以便于更好的完成各項工作，更好的.為系里做貢獻，為同學們服務。希望可以在系里老師的指導、支持下，全系同學的極力協(xié)作以及我們的共同努力下，可以使系團總支學生會越來越好，可以為同學們提供一個安靜，舒適的學習環(huán)境以及營造一個良好的學習氛圍。

紀檢工作計劃范文4紀檢監(jiān)察工作堅持以強化制度落實和機制創(chuàng)新為突破口，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力在以下兩方面實現(xiàn)創(chuàng)新和突破。

一是建立崗位廉政建設(shè)工作標準，制定崗位廉政實施細則。

針對全局工作政策性強，工作職能和職權(quán)偏重，群眾關(guān)注度高，社會影響面大的實際，緊緊圍繞貫徹和落實《關(guān)于黨風廉政責任制的規(guī)定》意見精神，進一步加強崗位廉政建設(shè)。對有審批、執(zhí)法、招錄、職改、工傷鑒定，病退、審核、審定等職權(quán)部門和科室崗位，加強制度建設(shè)，強化制度落實，加強工作監(jiān)督。

從抓崗位廉政建設(shè)入手，制定崗位廉政建設(shè)工作標準，出臺實施細則，從源頭上防止各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

二是建立風險防范的約束機制。

根據(jù)行政職權(quán)所給予的職責，建立紀律約束、制度約束的監(jiān)督工作機制。紀律約束包括硬性的工作紀律等。制度約束包括應建立的審批、審核簽字制度、復核審定制度、決定事項制度、責任制度等變事后監(jiān)督為風險防范，變違規(guī)懲罰為過程掌握。

嚴格規(guī)范工