人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)人事任免制度

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請(qǐng)免職案，應(yīng)當(dāng)附擬免職人員的基本情況、免職理由等內(nèi)容。提請(qǐng)批準(zhǔn)辭職的，須附設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)接受辭職的決定及表決結(jié)果報(bào)告。提請(qǐng)撤職案，應(yīng)當(dāng)附擬撤職人員的基本情況、撤職理由等內(nèi)容，并提供有關(guān)材料。提請(qǐng)批準(zhǔn)罷免、撤換的，須附設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的罷免、撤換決定及表決結(jié)果報(bào)告。第三十二條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)人事任免工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)提請(qǐng)的人事任免案進(jìn)行初步審查，向主任會(huì)議匯報(bào)。第三十三條對(duì)提請(qǐng)的人事任免案、辭職請(qǐng)求，由主任會(huì)議決定提請(qǐng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議審議。第三十四條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主任會(huì)議、省長(zhǎng)、省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)、省人民檢察院檢察長(zhǎng)提請(qǐng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免人員時(shí)，應(yīng)作提請(qǐng)任免說明。第三十五條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)在審議人事任免案時(shí)，提請(qǐng)機(jī)關(guān)和人事任免工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派員到會(huì)聽取意見，回答詢問。列入常務(wù)委員會(huì)會(huì)議議程的人事任免案，在交付表決前，提請(qǐng)機(jī)關(guān)要求撤回的，應(yīng)當(dāng)寫出書面報(bào)告并說明理由，經(jīng)主任會(huì)議同意，并向常務(wù)委員會(huì)報(bào)告，對(duì)該任免案的審議即行終止。第三十六條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定人事任免事項(xiàng)，采用無記名投票方式、無記名按表決器方式表決。如需采用其他方式表決，由常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議臨時(shí)決定。采用無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決前從出席會(huì)議的省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員中推選兩名監(jiān)票人，對(duì)發(fā)票、投票、計(jì)票進(jìn)行監(jiān)督。第三十七條下列事項(xiàng)采用無記名投票方式表決：(一)推選省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)代理主任;(二)決定省長(zhǎng)的代理人選，決定副省長(zhǎng)的個(gè)別任免;(三)決定省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)的代理人選;(四)決定省人民檢察院檢察長(zhǎng)的代理人選。第三十八條下列事項(xiàng)采用無記名按表決器方式逐人表決：(一)決定接受省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和專門委員會(huì)組成人員，省長(zhǎng)、副省長(zhǎng)，省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)和省人民檢察院檢察長(zhǎng)的辭職;(二)任免省人民代表大會(huì)專門委員會(huì)個(gè)別副主任委員、部分委員;(三)決定省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)和常務(wù)委員會(huì)工作機(jī)構(gòu)主任的任免;(四)決定省人民政府秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、委員會(huì)主任、辦公室主任的任免;(五)決定省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)的任免;(六)決定省人民檢察院副檢察長(zhǎng)和省人民檢察院分院檢察長(zhǎng)的任免，批準(zhǔn)設(shè)區(qū)的市人民檢察院檢察長(zhǎng)的任免。第三十九條下列事項(xiàng)采用無記名按表決器方式合并表決或者逐人表決：(一)通過省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)代表資格審查委員會(huì)、特定問題調(diào)查委員會(huì)主任委員、副主任委員、委員;(二)任免省高級(jí)人民法院審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員;(三)任免省人民檢察院檢察委員會(huì)委員、檢察員，任免省人民檢察院分院副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員。第四十條國(guó)家機(jī)關(guān)同一工作人員同時(shí)被提請(qǐng)任職和免職時(shí)，可以合并表決;同一職務(wù)要進(jìn)行任命和免職兩項(xiàng)表決時(shí)，先進(jìn)行免職項(xiàng)的表決，再進(jìn)行任命項(xiàng)的表決。第四十一條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員對(duì)人事任免案可以表示贊成，可以表示反對(duì)，也可以棄權(quán)。表決人事任免案以省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)全體組成人員的過半數(shù)通過。人事任免案表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場(chǎng)宣布。第四十二條撤職案按照《中華人民共和國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》的規(guī)定辦理。第四十三條對(duì)提請(qǐng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命而未獲得通過的人選，提請(qǐng)機(jī)關(guān)可以根據(jù)工作需要和被提名人條件，再次提請(qǐng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命。連續(xù)兩次提請(qǐng)未獲通過的，在省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)本屆任期內(nèi)，不得再提請(qǐng)任命其擔(dān)任同一職務(wù)。第四十四條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過和決定任免的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，由常務(wù)委員會(huì)公告，并在常務(wù)委員會(huì)公報(bào)和本省新聞媒體上公布。任職、離職的時(shí)間，以常務(wù)委員會(huì)會(huì)議通過的時(shí)間為準(zhǔn)。其中須報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)任免的人員職務(wù)，以全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)。第四十五條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免、批準(zhǔn)任免的人員，由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)書面通知提請(qǐng)機(jī)關(guān)。省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定接受請(qǐng)求辭職人員的請(qǐng)求后，書面通知請(qǐng)求辭職的本人及其工作單位。需要報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、備案或者下達(dá)批復(fù)的，分別由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、省人民政府、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院按照規(guī)定程序辦理。第四十六條經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命的省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)工作人員，省人民政府秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、委員會(huì)主任、辦公室主任，省高級(jí)人民法院審判人員，省人民檢察院及省人民檢察院分院檢察人員，由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)頒發(fā)任命書。任命書由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主任署名。第四十七條省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命的省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)工作人員，省人民政府秘書長(zhǎng)、廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、委員會(huì)主任、辦公室主任，省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)，省人民檢察院副檢察長(zhǎng)及省人民檢察院分院檢察長(zhǎng)，由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)主任或者副主任在常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上頒發(fā)任命書。經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命的其他人員，由省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)委托提請(qǐng)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人代發(fā)任命書。第四十八條凡經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的省人民代表大會(huì)專門委員會(huì)有關(guān)人員、省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)代表資格審查委員會(huì)組成人員，省人民政府組成人員，省人民檢察院分院檢察長(zhǎng)，任期到省人民代表大會(huì)換屆時(shí)為止，不另行辦理免職手續(xù)。經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命的省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)工作人員，省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)、審判委員會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)、審判員，省人民檢察院及其分院副檢察長(zhǎng)、檢察委員會(huì)委員、檢察員，任期不以省人民代表大會(huì)屆滿為限，省人民代表大會(huì)換屆時(shí)不需辦理任免手續(xù)。工作變動(dòng)或者退休，須按本辦法辦理免職手續(xù)。在任職期間亡故，需由提請(qǐng)任命機(jī)關(guān)報(bào)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。發(fā)現(xiàn)任命的人民法院審判人員、人民檢察院檢察人員不符合法律規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)依法撤銷任命。第四十九條省人民政府組成部門經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)撤銷、合并或者不再列為政府組成部門的，由省人民政府報(bào)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。原經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任命的廳長(zhǎng)、局長(zhǎng)、委員會(huì)主任、辦公室主任，不另行辦理免職手續(xù)。省高級(jí)人民法院、省人民檢察院所屬機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí)，由有關(guān)提請(qǐng)任命機(jī)關(guān)報(bào)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。原經(jīng)省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任命的審判人員、檢察人員，不另行辦理免職手續(xù)。第七章附則第五十條本辦法自2010年7月1日起施行。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔此資料來自：（）此資料來自：（）聯(lián)系電話班手機(jī)供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料/Shop/40.shtml《總經(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總則第一條

為了全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的控制能力和事故預(yù)防能力，實(shí)現(xiàn)中國(guó)建材集團(tuán)安全生產(chǎn)工作從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，特制定本制度。第二條

重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期或臨時(shí)生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）。第三條

企業(yè)根據(jù)工作需要建立相應(yīng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作機(jī)構(gòu),建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度，落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度，明確所屬各部門和有關(guān)人員對(duì)重大危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé)，制定重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控實(shí)施方案。第四條

單位存在重大危險(xiǎn)源的，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。第二章

重大危險(xiǎn)源普查登記第五條

單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB18218-2000）（見附件一）和申報(bào)登記范圍（見附件二）的要求對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并填寫《重大危險(xiǎn)源申報(bào)表》（見附件三），報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門。第六條

單位應(yīng)根據(jù)工作需要，建立健全重大危險(xiǎn)源管理數(shù)據(jù)庫、檔案庫和定期報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)自身重大危險(xiǎn)源的簡(jiǎn)易辨識(shí)與危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)等級(jí)初次評(píng)估。第三章

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控評(píng)估第七條

單位應(yīng)對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行定期檢測(cè)，建立健全重大危險(xiǎn)源評(píng)估監(jiān)控的日常管理體系。第八條

單位應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源檔案，重大危險(xiǎn)源檔案應(yīng)包括：（一）

重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告；（二）

重大危險(xiǎn)源安全管理制度；（三）

重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控實(shí)施方案；第九條

應(yīng)該每?jī)赡曛辽賹?duì)本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。第十條

安全評(píng)估工作應(yīng)由注冊(cè)安全評(píng)價(jià)人員或注冊(cè)安全工程師主持進(jìn)行，或者委托具備安全評(píng)價(jià)資格的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。第十一條

安全評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括（一）

安全評(píng)估的主要依據(jù)；（二）

重大危險(xiǎn)源的基本情況；（三）

危險(xiǎn)、有害因素辨識(shí)；第十二條

重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，公司及所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評(píng)估，并將有關(guān)情況報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和公司安全生產(chǎn)管理部門備案。第十三條

對(duì)新產(chǎn)生的重大危險(xiǎn)源，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；對(duì)已不構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核銷。第十四條

按照重大危險(xiǎn)源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果，重大危險(xiǎn)源分為以下四級(jí)：（一）

一級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成特別重大事故的；（二）

二級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成特大事故的；（三）

三級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成重大事故的；（四）

四級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成一般事故的。第四章

重大危險(xiǎn)源的管理第十五條

公司及所屬企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。第十六條

各單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。第十七條

各單位應(yīng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。第十八條

各單位在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。第五章

重大危險(xiǎn)源缺陷和隱患治理整頓第十九條

建立健全重大危險(xiǎn)源缺陷和隱患的立項(xiàng)、監(jiān)控、整改、審核、銷項(xiàng)工作制度。第二十條

對(duì)構(gòu)成重大事故隱患的重大危險(xiǎn)源，必須根據(jù)實(shí)際情況責(zé)令其暫停經(jīng)營(yíng)、限期整改，經(jīng)評(píng)定合格后，方可投入使用。第二十一條

公司及所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，并報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和公司安全生產(chǎn)管理部門備案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）

重大危險(xiǎn)源基本情況及周邊環(huán)境概況；（二）

應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé)；（三）

危險(xiǎn)辯識(shí)與評(píng)價(jià)；（四）

應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施；第二十二條

各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案和演練計(jì)劃，每?jī)赡赀M(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。第六章

附則第二十三條

本制度由公司安全生產(chǎn)管理職能部門（企業(yè)管理部）負(fù)責(zé)解釋。第二十四條

本制度自公布之日起執(zhí)行。職業(yè)健康安全管理制度為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，“以人為本，注重實(shí)效”的原則，根據(jù)總公司有關(guān)文件精神，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，特制定項(xiàng)目部<<職業(yè)健康安全管理制度>>。1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及有關(guān)部門相關(guān)法律、法規(guī)的要求及項(xiàng)目部有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)章制度；2、積極創(chuàng)建文明工地，做到場(chǎng)區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、消除事故隱患，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境；3、建立健全安全生產(chǎn)管理體系，項(xiàng)目部設(shè)立職業(yè)健康安全領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人、工種隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為成員；4、制定安全教育培訓(xùn)制度，新員工必須經(jīng)過項(xiàng)目部、工種隊(duì)、崗位三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。三級(jí)安全教育由項(xiàng)目部辦公室組織實(shí)施。特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考核合格并取得特殊工種作業(yè)人員上崗證方可上崗，并定期復(fù)審；5、項(xiàng)目部安全員針對(duì)專業(yè)工種的特點(diǎn)以及項(xiàng)目工程施工的具體安全要求，對(duì)各工種隊(duì)分別進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和安全意識(shí)教育；6、各工種隊(duì)、班組要經(jīng)常性對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)和意識(shí)的教育，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)提出安全要求；7、根據(jù)工程的特點(diǎn)編制切實(shí)可行的安全技術(shù)施工方案，編制安全防護(hù)手冊(cè)，進(jìn)行安全技術(shù)交底；8、根據(jù)施工中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素和管理缺陷進(jìn)行安全控制。對(duì)重大危險(xiǎn)源制定管理方案和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行控制；9、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工人員正確使用個(gè)人防護(hù)用品，建立勞保用品領(lǐng)用制度，對(duì)特殊工種配備必要的防護(hù)工具；10、制定施工臨時(shí)用電方案和施工用電防火措施；11、提高食堂管理的整體水平，維護(hù)和確保員工的身體健康建立食堂管理規(guī)章制度；12、項(xiàng)目部經(jīng)常利用標(biāo)語、板報(bào)、廣播、文件等形式進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和安全意識(shí)教育，并定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，提高全體員工的職業(yè)健康意識(shí)，使全體員工充分認(rèn)識(shí)職業(yè)健康的必要性和重要性。應(yīng)急管理制度1.為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。2.應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則，3.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。4.成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。5.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。6.應(yīng)急管理培訓(xùn)。每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。7.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。8.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。9.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。10.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營(yíng)救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。11.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。12.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司要同救援中心簽訂救護(hù)協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請(qǐng)求救援中心支援。13.應(yīng)急管理費(fèi)用由公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。14.本制度解釋權(quán)歸應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組，自頒布之日起實(shí)行。特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度?！?、特種作業(yè)的概念

特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中技術(shù)含量高,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。二、特種作業(yè)的范圍１、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。２、金屬焊接（切割）作業(yè)。８、建筑登高架設(shè)作業(yè)。三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件１、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。２、年滿十八周歲。３、初中以上文化程度。４、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。５、身體健康，無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。四、復(fù)審與培訓(xùn)１、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。２、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安保部統(tǒng)一辦理，管理。五、復(fù)審內(nèi)容１、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。２、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。３、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。４、健康體檢。六、日常管理１、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。２、本公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。３、建立建全特種作業(yè)人員的檔案，考核試卷和體檢表等由職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校同意存檔。４、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。５、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。生產(chǎn)安全事故或者重大事件管理制度一、事故分類與管理⒈事故按性質(zhì)分類可分為生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故、交通事故以及火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)保事故、傷亡事故。⑴生產(chǎn)事故，指生產(chǎn)操作過程中，因違反工藝流程、崗位操作法、誤操作或控制不當(dāng)?shù)仍斐稍?、半成品或成品損失的事故。⑵設(shè)備事故，指生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建筑物、構(gòu)筑物，由于各種原因造成損壞、損失或流產(chǎn)的事故。⑶質(zhì)量事故，指生產(chǎn)過程中因違反國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的有關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，出現(xiàn)原料、中間體、成品使用差錯(cuò)以及混淆、混藥、異物混入或變質(zhì)等問題，使該物料不符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成物料損失或整批退貨的事故。⑷交通事故，指在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)區(qū)域內(nèi)，因違反交通運(yùn)輸規(guī)則或由于其他原因，造成車輛損壞、人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。⑸火災(zāi)事故，指發(fā)生著火，造成財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。⑹爆炸事故，指由于某種原因發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸，造成財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。⑺環(huán)保事故，指發(fā)生生產(chǎn)或“三廢”處理不當(dāng)造成環(huán)境污染，使周圍職工、居民和行人受到危害或影響周圍農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的事故。⑻傷亡事故，指企業(yè)員工（包括在廠內(nèi)施工作業(yè)的外來人員）在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。⒉生產(chǎn)事故、爆炸事故和傷亡事故由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)管理；產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)量檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)管理；基建工程質(zhì)量事故由基建部門負(fù)責(zé)管理；交通事故由安全生產(chǎn)或交通管理部門負(fù)責(zé)管理；設(shè)備事故由設(shè)備動(dòng)力部門負(fù)責(zé)管理；火災(zāi)事故由防火管理部門負(fù)責(zé)管理；環(huán)保事故由環(huán)保部門負(fù)責(zé)管理。各職能部門應(yīng)按分類管理的要求，進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和存檔。⒊安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)，各職能部門應(yīng)按時(shí)將事故情況報(bào)送安全生產(chǎn)管理部門。二、生產(chǎn)安全事故的搶險(xiǎn)與救護(hù)⒈公司、車間、班組及危險(xiǎn)崗位必須制訂應(yīng)急救援預(yù)案，并加強(qiáng)演練，對(duì)可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行防范。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)預(yù)案的要求進(jìn)行搶救，妥善處理，切忌盲目涉險(xiǎn)，以防事故的蔓延擴(kuò)大。⒉發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各相關(guān)部門應(yīng)協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)搶救、疏散、警戒工作。在搶救時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)搶救傷員和防止事故擴(kuò)大。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做好標(biāo)志。⒊對(duì)有害物質(zhì)大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，必須設(shè)置警戒線，請(qǐng)就人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。三、生產(chǎn)安全事故報(bào)告程序⒈事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)以最快捷的方法向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，而后逐級(jí)上報(bào)。對(duì)各類重大事故，公司要立即將事故概況（事故發(fā)生單位的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況等）在半小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報(bào)告。若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告動(dòng)態(tài)。⒉發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要按規(guī)定填寫事故報(bào)告，報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門，企業(yè)各部門和員工要積極配合當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門的調(diào)查，提供完整的資料和真實(shí)的情況，不得隱瞞和虛構(gòu)。⒊傷亡人員確定。凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷起，若1個(gè)月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故補(bǔ)報(bào)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分⒈公司安全生產(chǎn)管理實(shí)行廠長(zhǎng)（車間主任、班組長(zhǎng)等）負(fù)責(zé)制同分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映、建議得不到重視和支持或不研究不解決造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。⒉公司規(guī)章制度不健全、不科學(xué)的，由總工程師和分管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。管理部門已指定或已建議指定規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。⒊設(shè)計(jì)有缺陷或不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的，由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé)。在施工和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷，可以采取措施彌補(bǔ)而不采取的，由施工或生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。已制訂措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。⒋凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過技術(shù)鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施以及安全操作規(guī)程的，要追究科研設(shè)計(jì)單位和企業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)部門及企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。⒌制造、施工部門未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)制造、施工，未經(jīng)設(shè)計(jì)或修改設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者，要對(duì)由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。⒍持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任。無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，負(fù)直接責(zé)任，被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負(fù)主要責(zé)任。⒎學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。不接受師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，負(fù)直接責(zé)任。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。⒏因管理不善、紀(jì)律渙散、“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重而發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。⒐未制定應(yīng)急救援預(yù)案或未組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練以及未組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育而發(fā)生重大事故的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。五、安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理⒈公司發(fā)生生產(chǎn)安全事故按“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未經(jīng)處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則進(jìn)行調(diào)查處理。⒉對(duì)一般事故或未遂事故，應(yīng)在發(fā)生后由車間和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查并召開事故分析會(huì)。⒊對(duì)重大事故，各部門、車間（科室）、班組要積極組織有關(guān)人員配合市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理。調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)予以通報(bào)和分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。⒋由于不服從管理、違反規(guī)章制度或強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，而發(fā)生重大事故構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。⒌對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重以及影響程度等情況，令其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠，情節(jié)嚴(yán)重的，要移交司法機(jī)關(guān)處理。⒍對(duì)各類事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或有意拖延報(bào)告者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理，直至追究刑事責(zé)任。⒎對(duì)防范或搶救事故有功的個(gè)人，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。⒏企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)管理工作貢獻(xiàn)突出、成績(jī)顯著的部門和個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院總理溫家寶提出的“要嚴(yán)格企業(yè)安全管理，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)上級(jí)要求，經(jīng)公司研究決定，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班管理制度。一、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍現(xiàn)場(chǎng)帶班人員范圍和現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表見附表。二、現(xiàn)場(chǎng)帶班工作內(nèi)容1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求各部門立即落實(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助部門制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部處理。3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場(chǎng)無法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。7、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。三、相關(guān)要求1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，由綜合辦公室安排人員替班。3、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。4、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員要認(rèn)真檢查，并由單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字，并交生產(chǎn)技術(shù)部匯總通報(bào)。5、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予各部門責(zé)任人進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。6、各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。四、考核規(guī)定1、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。2、現(xiàn)場(chǎng)帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)技術(shù)部未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰50元。3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。4、對(duì)限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。5、由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。附表：現(xiàn)場(chǎng)帶班人員安排表勞動(dòng)防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品，是指在勞動(dòng)過程中為了保護(hù)勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，而由用人單位無償提供給個(gè)人穿(佩)戴的用品，是保障職工安全和健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇。用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品。用人單位應(yīng)指導(dǎo)、督促勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)正確使用。

本公司根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào))，結(jié)合公司實(shí)際情況制訂本管理制度。一、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的原則要求1．使用勞動(dòng)防護(hù)用品必須根據(jù)勞動(dòng)條件，需要保護(hù)的部位和要求，科學(xué)合理地進(jìn)行選型。2．使用人員必須熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的型號(hào)、功能、適用范圍和使用方法。3．勞動(dòng)防護(hù)用品，必須嚴(yán)格按照規(guī)定正確使用。使用前，要認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好、可靠、有效，嚴(yán)防誤用，或使用不符合安全要求的護(hù)具，禁止違章使用或擅自代用。4．特殊防護(hù)用品，如防毒面具等還應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)、實(shí)際操作考核合格。5．職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現(xiàn)場(chǎng)，必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，否則，按違章論處。6．不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，不許濫用勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所，明火作業(yè)的工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護(hù)用品。防護(hù)服裝的式樣，應(yīng)當(dāng)以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到適用美觀、大方。7．勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)妥善保護(hù)，不得拆改，應(yīng)經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護(hù)作用，如有缺損應(yīng)及時(shí)處理。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1．勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全、技術(shù)部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。2．對(duì)于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等職工個(gè)人特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。3．安全、技術(shù)部門應(yīng)對(duì)購(gòu)進(jìn)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。安全、技術(shù)部門和工會(huì)組織進(jìn)行督促檢查。4．公司采購(gòu)、發(fā)放和使用的特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。5．凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。如配備的勞動(dòng)防護(hù)用品在從事其他工種作業(yè)時(shí)或在其他勞動(dòng)環(huán)境中確實(shí)不能適用的，應(yīng)另配或借用所需的其它勞動(dòng)防護(hù)用品。6．防毒面具的發(fā)放應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類，準(zhǔn)確地選擇相應(yīng)的濾毒罐(盒)，每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效，并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，定期更換濾毒罐(盒)。7．生產(chǎn)管理、安全、技術(shù)部門等有關(guān)人員，應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域，配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。8．企業(yè)應(yīng)有公用的安全帽、工作服，供外來參觀、學(xué)習(xí)、檢查工作人蒞臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)保持整潔，專人保管。9．在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)，有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，除對(duì)作業(yè)人員配備常規(guī)勞動(dòng)防護(hù)用品外，還應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護(hù)具，以備逃生、搶救時(shí)應(yīng)急使用。公司安全人員應(yīng)定期檢查這些防毒護(hù)具，保證其處于良好待用狀態(tài)。10．一般個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品必須按照規(guī)定的時(shí)間按時(shí)發(fā)放，不得拖延。特殊勞動(dòng)保護(hù)用品，若需要時(shí)可向責(zé)任勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放的部門提出申請(qǐng)經(jīng)同意后發(fā)放。11、建立和健全勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品情況和辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。定時(shí)核對(duì)工種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和使用期限。12．凡發(fā)給車間、工段、班組公用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)指定專人管理。如有丟失，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。屬于借用的，應(yīng)按時(shí)交還。13．勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期檢查，失效后應(yīng)報(bào)廢。14．禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。三、勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合下列條件1．對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品，國(guó)家實(shí)施安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證制度。對(duì)一般勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行其相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。2．能夠有效地預(yù)防對(duì)人各個(gè)暴露部位的危害達(dá)到全面防護(hù)。3．必須符合安全要求，適用、美觀、大方，使職工穿著舒適，佩戴使用方便，不妨礙作業(yè)活動(dòng)。4．選用輕質(zhì)材料，耐腐蝕，抗老化，對(duì)皮膚無刺激，各部、配件的吻合嚴(yán)密，牢固，經(jīng)濟(jì)耐用。公用工程管理制度1目的公用工程是保障安全生產(chǎn)的主要輔助工程，公用工程的安全直接影響到車間生產(chǎn)安全，為了使公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，節(jié)約水電，節(jié)約能源，制定本制度。2引用標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（AQ3013-2008）《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》3適用范圍本制度適用于公司所有部門和車間。第一章職責(zé)第一條保證相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行正常。第二條安全科負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的正常工作。第三條各部門車間負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。第二章內(nèi)容第四條電氣安全管理1、公司電工負(fù)責(zé)公司高低壓配電室安全管理（日常維護(hù)、檢修、巡檢等）。2、公司電工負(fù)責(zé)公司應(yīng)急發(fā)電機(jī)的應(yīng)急發(fā)電工作。3、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)將用電高峰安排到夜間峰谷期間使用，節(jié)約能源。4、其他電氣的安全管理遵循公司《電氣安全管理制度》（本制度第二十一章）。第五條蒸汽安全管理1、集團(tuán)公司鍋爐房負(fù)責(zé)蒸汽分汽包的日常維護(hù)和檢修，要對(duì)蒸汽主管道進(jìn)行定期檢查。2、各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部蒸汽管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用汽。3、使用蒸汽的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。第六條循環(huán)水安全管理1、動(dòng)力車間負(fù)責(zé)循環(huán)水泵和循環(huán)水涼水塔的日常維護(hù)和檢修，對(duì)循環(huán)水主管道進(jìn)行定期檢查。2、各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部循環(huán)水管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。3、使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。4、公司各相關(guān)車間負(fù)責(zé)循環(huán)水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。5、生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)車間與動(dòng)力相關(guān)車間之間的協(xié)調(diào)工作。第七條冷凍鹽水安全管理1、各相關(guān)車間負(fù)責(zé)冰鹽水循環(huán)泵的日常維護(hù)和檢修，對(duì)循冷鹽水主管道進(jìn)行定期檢查。2、各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部循冷鹽水管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。3、使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。4、各相關(guān)車間負(fù)責(zé)冷凍鹽水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。5、生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)車間與各動(dòng)力相關(guān)車間之間的協(xié)調(diào)工作。第八條消防系統(tǒng)安全管理相關(guān)部門遵循公司安全管理規(guī)章制度的《消防安全管理制度》。第三章附則第九條本制度由公司生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。公用工程安全管理制度目的：公用工程是保障安全生產(chǎn)的主要輔助工程，公用工程的安全直接影響到車間生產(chǎn)安全，為了使公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，節(jié)約水電，節(jié)約能源，制定本制度。范圍2.1公用工程包括公司的電氣、蒸汽、循環(huán)水、冷凍鹽水、消防系統(tǒng)等。2.2本制度適用于公司所有部門。安全職責(zé)3.1動(dòng)力車間負(fù)責(zé)電氣、蒸汽、循環(huán)水、冷凍鹽水的安全供給，保證相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行正常。3.2安全部總負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)的正常工作。3.3各部門車間負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行。制度內(nèi)容4.1電氣安全管理4.1.1動(dòng)力車間電工負(fù)責(zé)公司高低壓配電室安全管理（日常維護(hù)、檢修、巡檢等）。4.1.2動(dòng)力車間電工負(fù)責(zé)公司應(yīng)急發(fā)電機(jī)的應(yīng)急發(fā)電工作。4.2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將用電高峰安排到夜間峰谷期間使用，節(jié)約能源。4.1.4其他電氣的安全管理遵循公司《電氣安全管理制度》（本制度第二十一章）。4.2蒸汽安全管理4.2.1動(dòng)力車間負(fù)責(zé)蒸汽分汽包的日常維護(hù)和檢修，要對(duì)蒸汽主管道進(jìn)行定期檢查。4.2.2各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部蒸汽管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用汽。4.2.3使用蒸汽的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。4.3循環(huán)水安全管理4.3.1動(dòng)力車間負(fù)責(zé)循環(huán)水泵和循環(huán)水涼水塔的日常維護(hù)和檢修，對(duì)循環(huán)水主管道進(jìn)行定期檢查。4.3.2各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部循環(huán)水管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。4.3.3使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。4.3.4動(dòng)力車間負(fù)責(zé)循環(huán)水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。4.3.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)車間與動(dòng)力部門之間的協(xié)調(diào)工作。4.4冷凍鹽水安全管理4.4.1動(dòng)力車間負(fù)責(zé)冰機(jī)及鹽水循環(huán)泵的日常維護(hù)和檢修，對(duì)循冷鹽水主管道進(jìn)行定期檢查。4.4.2各車間負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部循冷鹽水管道的日常維護(hù)和檢查，并在滿足生產(chǎn)條件下節(jié)約用水。4.4.3使用循環(huán)水的設(shè)備屬于壓力設(shè)備的必須辦理壓力容器登記證，并定期進(jìn)行檢測(cè)。4.4.4動(dòng)力車間負(fù)責(zé)冷凍鹽水溫度滿足生產(chǎn)工藝使用。負(fù)責(zé)定期補(bǔ)充氟利昂。并定期檢測(cè)鹽水濃度不得低于1.15。4.4.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)車間與動(dòng)力部門之間的協(xié)調(diào)工作。4.5消防系統(tǒng)安全管理4.5.1相關(guān)部門遵循公司安全管理規(guī)章制度第八章《消防安全管理制度》。承包商管理制度1.目的選擇合格的承包商，對(duì)承包商實(shí)施全過程的安全檢查、監(jiān)督和管理，確保承包商符合本公司的安全管理要求。2.適用范圍適用于我公司雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)的部門、單位或合作者的安全管理。3.職責(zé)3.1安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)審查承包商的安全資質(zhì)。3.2安全環(huán)保部門參加對(duì)承包商的安全業(yè)績(jī)審查；負(fù)責(zé)對(duì)承包商人員（勞務(wù)用工）進(jìn)行入廠前的安全教育，檢查監(jiān)督承包商（勞務(wù)用工）在施工中的安全活動(dòng)。3.3工程主管部門和施工所在地單位負(fù)責(zé)施工全過程的安全監(jiān)理工作。3.4與承包商訂立的合同中要有安全條款和責(zé)任要求。4.工作程序4.1.承包商的安全資格評(píng)審安全環(huán)保部門對(duì)承包商的安全資格進(jìn)行審查和勞務(wù)用工資格評(píng)審。承包商資格審查的內(nèi)容：a)承包商過去的安全業(yè)績(jī)表現(xiàn)資料;b)服務(wù)類型、經(jīng)營(yíng)范圍和資質(zhì)證書;c)工程所在地建委出具的施工許可證;d)審查承包商安全計(jì)劃書;e)特種作業(yè)人員操作證；f)承包商安全管理機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的有關(guān)信息；g)承包商安全管理規(guī)章制度4.2簽訂合同的要求4.2.1明確承包商在承包項(xiàng)目施工中的安全責(zé)任條款；4.2.2明確承包商在承包項(xiàng)目施工中應(yīng)執(zhí)行的安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、制度;4.2.3承包商應(yīng)選擇合格的管理人員和作業(yè)人員，并經(jīng)過培訓(xùn)；4.2.4承包商應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品用具；4.2.5承包方必須接受現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和監(jiān)督;4.2.6承包方按照?qǐng)?zhí)行公司的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度；4.3承包商人員的培訓(xùn)及資源配置4.3.1承包商人員的培訓(xùn)a)安全環(huán)保部門對(duì)承包商進(jìn)行入廠前安全培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。b)施工項(xiàng)目所在單位應(yīng)對(duì)承包商人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育，其內(nèi)容包括：作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)、主要危險(xiǎn)和應(yīng)急處理措施、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全注意事項(xiàng)。c)安全環(huán)保部門確認(rèn)承包商特殊區(qū)域或特殊作業(yè)所需的安全培訓(xùn)要求；d)承包商執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定和制度。4.3.2承包商的安全資源配置a)按要求配備安全員；b)承包商員工資質(zhì)符合要求，特種作業(yè)人員持證上崗；c)承包商為檢修人員配備必要的個(gè)人防護(hù)用品；d)承包商配備符合安全要求的設(shè)施、設(shè)備；e)承包商配置必需的安全防護(hù)器具、安全標(biāo)志等；4.4作業(yè)過程的協(xié)調(diào)與監(jiān)督4.4.1作業(yè)過程的協(xié)調(diào)承包商負(fù)責(zé)人應(yīng)參加本公司與作業(yè)相關(guān)的安全例會(huì)和有關(guān)安全事項(xiàng)的臨時(shí)會(huì)議，匯報(bào)安全管理情況及安全工作安排，落實(shí)會(huì)議要求；4.4.2作業(yè)過程的監(jiān)督a）對(duì)于較為危險(xiǎn)的施工作業(yè)，必須經(jīng)安全環(huán)保部門檢查認(rèn)可，并安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)；b）承包商應(yīng)定期組織安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改；c）安全環(huán)保部門應(yīng)采取定期和隨機(jī)檢查的形式對(duì)承包商的安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果予以記錄；d)對(duì)于違反公司安全管理規(guī)定和合同的行為或違章作業(yè)，安全環(huán)保部門有權(quán)進(jìn)行處罰、責(zé)令其停工。4.5事故報(bào)告承包商在施工過程中發(fā)生事故，由承包商負(fù)責(zé)調(diào)查處理。安全投入保障制度1目的：為保證安全生產(chǎn)所需資金投入，形成企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，使企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，特制定本制度。2定義安全生產(chǎn)費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱安全費(fèi)用）是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。3要求3.1組織管理3.1.1安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。3.1.2安全費(fèi)用應(yīng)以本年度實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退的方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提?。?.1.2.1全年實(shí)際銷售收入在1000萬元（含）以下的，按照4%提??；3.1.2.2全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分,按照2%提?。?.1.2.3全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提取；3.1.2.4全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。3.1.2各車間、部門根據(jù)安全工作需要，提出安全費(fèi)用使用計(jì)劃，經(jīng)安全環(huán)保部、財(cái)務(wù)審計(jì)部審核，公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，列支安全專項(xiàng)資金。3.1.3財(cái)務(wù)審計(jì)部單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金”，并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，屬于專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷，按安全費(fèi)用列支程序?qū)徟筠k理。公司財(cái)務(wù)審計(jì)部將專項(xiàng)資金使用情況予以匯總，定期同安全環(huán)保部核對(duì)，確保做到專款專用，任何部門和個(gè)人不得擅自動(dòng)用。3.1.4每年年底，安全環(huán)保部會(huì)同財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)當(dāng)年企業(yè)安全費(fèi)用使用情況進(jìn)行審核、評(píng)估、總結(jié)，并將下一年度企業(yè)安全費(fèi)用的實(shí)施意見、計(jì)劃列入年度工作計(jì)劃中。3.1.5有關(guān)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算問題，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行。3.2范圍3.2.1安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用：3.2.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，指車間、庫房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；3.2.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。3.2.1.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。3.2.1.4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。3.2.1.5安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。3.2.1.6其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。3.2.2以下費(fèi)用不列入安全費(fèi)用：3.2.2.1從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)或個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)。所需保險(xiǎn)費(fèi)用不在安全費(fèi)用中列支。3.2.2.2為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。4檢查與考核公司安全環(huán)保部對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核，考核結(jié)果納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度為了進(jìn)一步提高中心安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會(huì)議秩序，制定本制度。一、適用范圍公司各類安全工作會(huì)議。二、職責(zé)1、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或委派主管負(fù)責(zé)人主持會(huì)議。2、中心辦公室負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)會(huì)議的記錄。三、會(huì)議分類1、中心級(jí)安全會(huì)議：中心或中心指派職能部門組織召開的安全會(huì)議。包括安全專題會(huì)議，政府有關(guān)部門及公司的安全工作會(huì)議等。2、部門級(jí)安全會(huì)議：部門組織召開的安全會(huì)議。包括檢驗(yàn)部安全專題會(huì)議，安全例會(huì)，事故分析會(huì)等。3、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)召開的安全會(huì)議。包括現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)等。四、會(huì)議內(nèi)容1、中心安全會(huì)議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標(biāo)學(xué)習(xí)，前期安全工作總結(jié)，安全生產(chǎn)工作安排，上級(jí)安全工作傳達(dá)布置，重大事故案例分析等。2、部門級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、中心、檢驗(yàn)部、試驗(yàn)部、計(jì)量部規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)，中心安全工作傳達(dá)落實(shí)，事故案例分析等。3、現(xiàn)場(chǎng)安全工作會(huì)議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。五、會(huì)議要求1、會(huì)議要求講求實(shí)效，主持人要在會(huì)前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。2、發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡(jiǎn)明扼要。3、會(huì)議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實(shí)施，歸口管理部門負(fù)責(zé)落實(shí)、考核。4、參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，因事不能到會(huì)（或不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)）應(yīng)提前向會(huì)議組織部門請(qǐng)假。會(huì)議組織人員應(yīng)在開會(huì)前10分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，與會(huì)人員應(yīng)在開會(huì)前5分鐘到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)。在會(huì)議室舉行會(huì)議應(yīng)有考勤，由會(huì)議組織部門進(jìn)行考勤。5、中心應(yīng)定期組織安全會(huì)議。中心安全會(huì)議每季度召開一次，部門級(jí)的安全工作例會(huì)每月至少召開一次，可以和其他會(huì)議合并召開。6、中心會(huì)議記錄由辦公室記錄下發(fā)，各部門要建立自己的會(huì)議記錄，各部門部長(zhǎng)應(yīng)認(rèn)真記錄并交接班。安全檢查和隱患排查治理制度為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深化安全生產(chǎn)工作成效，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高監(jiān)管水平，落實(shí)治本之策，進(jìn)一步規(guī)范我廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，制定本制度。一、各科室責(zé)任：（1）安全科對(duì)全廠生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，具體負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、火災(zāi)事故等的隱患排查治理工作。（2）門衛(wèi)對(duì)全廠的周邊環(huán)境、門衛(wèi)、廠內(nèi)治安、車輛等工作進(jìn)行經(jīng)常性的隱患排查，保障廠內(nèi)有一個(gè)平安和諧的生產(chǎn)環(huán)境。二、事故隱患排查（1）事故隱患排查要與安全生產(chǎn)日常管理工作結(jié)合起來，安全科組織的綜合性隱患排查每月不少于1次。（2）專業(yè)性隱患排查。機(jī)電儀主管每月組織一次隱患排查。內(nèi)容主要是對(duì)鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備、電氣設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)裝置、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種防護(hù)用品及防火、防爆設(shè)施等的隱患進(jìn)行排查。（3）廠二級(jí)危險(xiǎn)源部位的隱患排查。除廠級(jí)檢查外，各單位對(duì)二級(jí)危險(xiǎn)源部位每周必須檢查一次。三、事故隱患治理

：隱患治理堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰安排、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的管理原則。實(shí)施分類管理，分級(jí)整改。（1）對(duì)重大事故隱患，由隱患單位和業(yè)務(wù)主管部門成立隱患治理小組，組織制定、實(shí)施事故隱患治理方案。同時(shí)上報(bào)主管廠長(zhǎng)和安環(huán)部。